Atps Laboratorio De Gestão Contábil Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
53.060 Trabalhos sobre Atps Laboratorio De Gestão Contábil. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps De Gestão Comercial
Unidade: São Paulo – SP – Pirituba TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO TUTOR Wagner Alves de Souza SÃO PAULO / SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO O objetivo desta atividade é escolher uma organização que tenha passado por uma mudança organizacional e/ou quebra de paradigmas, após pesquisa e discussões entre o grupo de estudos, ficou acordado que a empresa é local de trabalho de um dos integrantes. O integrante é o aluno Sr. João Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.724 Palavras / 15 PáginasData: 19/3/2014 -
ATPS DE GESTÃO
FACULDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ATPS – TECNOLOGIA DE GESTÃO Fabiana Melo Da Silva – RA: 6942009138 Isabela Gomes – RA: 4200066671 Larissa Fidelis Bruno – RA: 6948470316 Mariana Santos – RA: 6944436627 Natália Eloisa Da Silva– RA: 6505240348 Sulliany Palluce – RA: 6580314232 Professor Tutor Presencial: André Rodrigues Piracicaba/SP 2013 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................................2 Identificação completa da empresa SALUSA............................................................................3 Mudança Organizacional ...........................................................................................................6 Quebra de Paradigma..................................................................................................................7 Conceitos e papéis do gestor.......................................................................................................8 A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.452 Palavras / 22 PáginasData: 19/3/2014 -
LOBORATORIO DE GESTAO CONTABIL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS LABORATÓRIO E GESTÃO CONTÁBIL ACADÊMICOS: Ana Paula Dalmolin Mota / RA: 286261 Email: anamota85@hotmail.com Braulio Kesseler / RA: 294574 Email: braulio@acjempresarial.com.br Eduardo Cristiano Kohls / RA: 2945 Email: eduardo@acjempresarial.com.br Juliana Paula Vendruscolo / RA: 332098 Email: juisabelavendruscolo@hotmail.com Nubiele Neu Woldt / RA: 346681 Email: nubiele@acjempresarial.com.br Faxinal do Soturno, RS. 6º sem./2013. LABORATÓRIO E GESTÃO CONTÁBIL ACADÊMICOS: Ana Paula Dalmolin Mota / RA: 286261 Email:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.222 Palavras / 21 PáginasData: 20/3/2014 -
Gestão Contabil
ETAPA 1 A abertura de empresas envolve 12 órgãos das esferas federal, estadual e municipal, são eles: Prefeitura; Junta Comercial ou Registro Civil de Pessoas Jurídicas (RCPJ); Receita Federal; Corpo de Bombeiros (estadual); Secretaria de Fazenda Estadual e/ou Secretaria de Fazenda Municipal; Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) ou Vigilância Sanitária Estadual ou Vigilância Sanitária Municipal; IBAMA ou órgão de licenciamento ambiental estadual. É importante ressaltar que nem toda empresa precisa se regularizar na vigilância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 20/3/2014 -
Atps De Gestão De Relacionamento Oa Consumidor
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TECNOLOGIA DE MARKETING ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTAO DO RELACIONAMENTO COM O CONSUMIDOR Americana – SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TECNOLOGIA DE MARKETING ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTAO DO RELACIONAMENTO COM O CONSUMIDOR Americana – SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 4 2. ETAPA 1..................................................................................................................... 5 3. ETAPA 2.................................................................................................................... 9 4. ETAPA 3..................................................................................................................... 11 5. CONCLUSÃO............................................................................................................ 13 6. BIBLIOGRAFIA....................................................................................................... 14 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo demonstrar de forma teórica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.899 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2014 -
Atps De Gestão Ambiental
-A ótica preventiva da politica ambiental dos anos 80 cedeu lugar á outra , integrada , que passou a combinar os aspectos econômicos e sócias com os ambientais o principal documento que representou esses esforços foi : ( ) a. O mecanismo de D.limpo. ( ) b. Agenda 21 . (x) c. O relatório Bruntland. ( ) d. lei crime ambientais. -A avaliação ambiental de locais e organizações conforme a norma ABNT ISO 140015 :
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Aula-tema 05: Gestão Contábil
Iniciado em segunda, 24 março 2014, 20:39 Completado em segunda, 24 março 2014, 20:49 Tempo empregado 10 minutos 12 segundos Question1 A contabilidade da micro ou pequena empresa geralmente é delegada aos escritórios de contabilidade. Por que esses escritórios deixam a desejar com relação ao apoio que poderiam oferecer aos pequenos gestores? Escolher uma resposta. a. Porque fazem uso das informações contábeis apenas para apuração das Demonstrações de Resultado do Exercício. b. Porque não se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2014 -
Atps De Gestao De Desempenho Parcial
Etapa 1- Passo 1 “Resenha Critica” – Gestão de Desempenho Importância do Treinamento nas Organizações: Este texto refere-se à importância do treinamento nas organizações, e o seu reflexo nos subsistemas de recursos humanos, tais qual o seu recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras. Há diferença entre treinamento e desenvolvimento, pois o treinamento tem como função melhorar as habilidades dos profissionais, já o desenvolvimento tem como foco voltado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2014 -
Atps De Gestão
ATPS DE GESTÃO Tabela da ETAPA 4. APECTO PEDAGOGICO No trabalho com os alunos Responsáveis: A participação dos profissionais da educação, dos pais, dos alunos e da comunidade nas atividades da escola. Esta é uma das competências do gestor escolar: criar formas de participação nas decisões educacionais da escola e na promoção de ações que contribuam com a comunidade na qual a escola está inserida. Para tento, algumas ações estratégicas são fundamentais. Dentre elas, destacamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Atps De Pericia Contabil
Introdução Seja pela globalização da economia, seja dos mercados, a necessidade do conhecimento do profissional para o século XXI, ajustou a visão distorcida do especialista puro, exigindo que o homem tenha conhecimentos sobre todas as áreas que afetam sua especialidade. Neste sentido, a Contabilidade, sendo uma ciência social, requer do Contador conhecimentos gerais – diferente da expressão conhecimento profundo – de todas as ciências que se inter-relacionam, traduzindo-se em necessário domínio da matemática, especialmente a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 PáginasData: 7/4/2014 -
ATPS DE GESTÃO DE PROJETOS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 7ª Série Administração Mercadológica A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP POLO DE ADMINISTRAÇÃO TURMA B-2012 DISCILPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO Aluno (a): Aline Soares Ra 4300085890 Andréia Maia Ra 4573912697 Caio Felipe da Silva Flores Ra 43428424 Priscila Amabelle Pereira Braga Ra 4300085974 Renata Maiara Rodrigues Gomes Ra 4300106566 Salvadora da Silva Ra 4300085981 GESTÃO DO CONHECIMENTO GO, 13 de junho de 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP POLO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS solicitada como avaliação parcial da disciplina Gestão do Conhecimento. Professora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.836 Palavras / 16 PáginasData: 11/4/2014 -
Atps De Gestao De Conhecimento
introdução Uma conceituada gravadora de musica, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe media de uma cidade do interior, os moradores em contrapartida argumentam que a instalação da GRAVADORA MUSICLIVE,trará perturbação da ordem publica dos moradores da cidade. Ao longo deste trabalho vamos focar-nos no campo de estudo do comportamento organizacional. Este campo visa sensibilizar a importância de aspectos que afetam o comportamento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2014 -
Atps De Gestao
Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais A gestão de pessoas é peça fundamental para criar uma boa relação entre colaboradores e organizações. Trata-se de uma nova visão das pessoas, não mais como um recurso de uma organização, mas como um objetivo. A maioria das organizações fixou como fundamentais as características técnicas da visão múltipla do administrador, o que passou a ser considerado o ideal para o profissional. Uma gestão de pessoas precisa ser bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2014 -
ATPS De Gestão De Progetos
GESTÃO DE PROJETOS Atividade prática supervisionada Equipe FLAVIANO GONÇALVES PEREIRA RA: 289320 ANTONIO ALVES DA SILVA RA: 340095 CICERO PAULO GOMES DA SILVA RA: 265232 Juazeiro do Norte - CE 2014 GESTÃO DE PROJETOS Atividade prática supervisionada Trabalho feito com objetivo de obter nota da cadeira de gestão de projetos do 7º semestre do curso de administração da Universidade anhanguera, tendo como orientadora a professora EAD: Renata M. G. Dalpiaz e a tutora presencial Thais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.601 Palavras / 11 PáginasData: 26/4/2014 -
Atps De Gestao De Pessoas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO MANAUS ADEILTON MOREIRA GUEDES RA: 432417 SANDRO BLEIDES COELHO RA: 405391 WALÉRIA MARIA PONCIANO DE SÁ RA: 430791 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: GESTÃO DE PESSOAS MANAUS-AM 2014 ADEILTON MOREIRA GUEDES RA: 432417 SANDRO BLEIDES COELHO RA: 405391 WALÉRIA MARIA PONCIANO DE SÁ RA: 430791 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: GESTÃO DE PESSOAS Trabalho de Atividade Prática Supervisionada, apresentado a tutora à distância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.895 Palavras / 16 PáginasData: 2/5/2014 -
Atps De Gestao De Pessoa
Tema 01 - Relação Trabalhista – Princípios, Fontes, Fundamentos e Hermenêutica Conteúdo Nessa aula você estudará: Os elementos basilares do Direito do Trabalho. A importância da evolução do Direito do Trabalho e sua aplicação. As normas devem seguir uma hierarquia e os princípios como diretrizes para a aplicação de uma lei. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Qual é a importância dos princípios do Direito do Trabalho? •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
Gestão contábil e financeira
1. A Contabilidade e a Administração Financeira são áreas que se inter-relacionam. Enquanto a primeira se preocupa com o registro do patrimônio da empresa, a Administração Financeira se utilizará dos dados contábeis e informações de mercado para a tomada de decisão. Diante disso, explique a diferença entre a perspectiva contábil e financeira para apuração do resultado da empresa. (2,5 pontos) 2. Considere as seguintes informações sobre a empresa Floripa Ltda.: Aquisição de matéria-prima realizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2014 -
ATPS De Gestão De Pessoas
Os Programas de Incentivos surgem como ferramenta para o melhor gerenciamento dos colaboradores. É indispensável, pois estimula o colaborador a atingir objetivos e metas além de recompensá-lo por seu desempenho alcançado ou resultados atingidos com o objetivo de motivá-lo através do reconhecimento e valorização que o mesmo recebe da empresa, tendo em vista, o incentivo de contribuir cada vez mais para o crescimento e prosperidade da empresa, pois sabe que desse modo obterão recompensas e/ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
ATPS DE GESTÃO DE PESSOAS
CURSO GESTÃO DE PESSOAS 3 SEMESTRE Claudia Severo Pimentel RA: 412710 Clebia Severo Pimentel RA: 412715 Wandeson dos Santos Aquino RA: 413115 Vânia de Aquino Neves RA: 426019 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR-TUTOR EAD: MSC Mônica Satolani. Aprovada em 07 de abril FEIRA DE SANTANA/BA GESTÃO DE PESSOAS 2014 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA ‘Atividade Pratica Supervisionada apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.110 Palavras / 29 PáginasData: 13/5/2014 -
Atps De GESTAO
Etapa 1 Passo 1 Descrição da Empresa (nome; localização; segmento em que atua; produtos fabricados e/ ou comercializados; porte/ tamanho; missão e valores; justificativa da escola da empresa; nome e cargo do contato da equipe na empresa) Razão Social: Áurea Luzia Cunha de Freitas Lopes & Ltda. Nome Fantasia: Moto Bike Av. Bucar Neto, 483 Centro Floriano-Pi – CEP: 64800-000 Tel. (89) 3522-2973 E-mail: motobikefloriano2012@hotmail.com.br Porte/ Tamanho: Médio Porte ou Micro Empresa Segmento: Peças e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.915 Palavras / 16 PáginasData: 14/5/2014 -
Passo 3 ATPS DE GESTAO DE PESSOAS
Passo 3 A empresa Gráfica Impress teve um grande aumento devido o atendimento diferenciado do proprietário. Através de um projeto na prefeitura conseguiu um terreno no Distrito Industrial, para a construção de uma sede própria, totalmente adequada às necessidades da empresa. Devido a esse crescimento a empresa teve que contratar novos funcionários e com essa nova realidade deve elaborar um planejamento estratégico. Com o crescimento da empresa, está cada vez mais difícil para o proprietário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Atps De Gestao De Projetos
ATPS GESTÃO DE PROJETOS ETAPA 3 a) Recursos necessarios para execução do projeto -Meio de transporte -Doações -Agendamento no local da entrega -Máquina para fotografar e registrar o evento b) Onde o grupo buscou cada recurso -Meio de transporte – Usamos o meio de transporte dos proprios integrantes do grupo. -Doações – recolhemos doações na própria instituição de ensino. -Agendamento no local da entrega – pesquisamos creches publicas e entramos em contato para saber se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Atps De Gestao De Pessas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO: TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS. DISCIPLINA: TECNICAS DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL. INTEGRANTES DO GRUPO: PLANO DE TRABALHO PARA SETOR DE RECURSOS HUMANOS: ITRODUCAO: O setor de RH vem evoluindo nos últimos, muitas mudanças vem ocorrendo se transformando em um setor essencial para as empresas, vejamos abaixo a evolução do setor de recursos humanos: Faze 1- Gestão de Pessoas como Departamento Pessoal Antigamente era um contador que era responsável mas este somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.874 Palavras / 20 PáginasData: 21/5/2014 -
ATPS DE GESTÃO
RESUMO O estudo de avaliação de investimentos se refere basicamente às decisões de aplicações de capital em projetos que prometem retornos por vários períodos consecutivos. O tema se insere no âmbito da administração financeira em longo prazo, promovendo repercussões importantes sobre o desempenho futuro da empresa e, ainda em termos agregados, sobre o crescimento da economia. Uma empresa, em determinado instante, pode ser vista como um conjunto de projetos de investimento em diferentes momentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2014