Av 1 Administração Seminário Interdisciplinar I Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Av 2 - Análise De Custos - Administração 3 Semestre
Questão 1: Analise a opções abaixo e indique qual melhor representa qual tem sido o maior desafio quando falamos em mensuração dos custos dos produtos. Alternativas 1 - Achar um sistema informatizado adequado. 2 - A determinação dos critérios que serão utilizados no momento de se efetuar os rateios.(X) 3 - Determinar o valor dos custos variáveis. 4 - Determinar o valor dos custos fixos. 5 - Achar o custo unitário dos produtos. ________________________________________ Questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Seminário De Administração I
Seminário de Administração I Professor Miguel Maurício Sistemas Integrados Sistema de Contabilidade Pública Integrado - SCPI 8.0 SCPI 8.0 – Módulo Patrimônio Patrimônio Público Segundo expressa disposição da NBC T 16 – Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público, em especial da NBC T 16.2 – Patrimônio e Sistemas Contábeis, aprovada pela Resolução nº 1.129, de 2008, do Conselho Federal de Contabilidade (CFC). 3. Patrimônio público é o conjunto de direitos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.417 Palavras / 14 PáginasData: 2/2/2014 -
TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL MICROECONOMIA E MACROECONOMIA; MÉTODOS QUANTITATIVOS; ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE; SEMINÁRIO
INTRODUÇÃO Estaremos apresentando nas próximas páginas, os conceitos econômicos abordados na Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial e seus temas; os conceitos básicos de Ética, Política e Sociedade e também, entendendo os limites da utilização de estratégias para a conquista do público na manutenção de uma gestão ética nas organizações e seu tipo de política adotada para essa manutenção. QUESTÃO 01 – MICROECONOMIA E MACROECONOMIA Caro aluno, você já observou quantas informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.366 Palavras / 18 PáginasData: 13/3/2014 -
Trabalho Interdisciplinar Em Grupo Apresentado Ao Curso De Administração Bacharelado à Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR VIRTUAL, Para As Disciplinas Do 3º Semestre.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DIREITO EMPRESARIAL . 2. 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL........................................................................4 4 ESTATISTICA.........................................................................................................5 5 CONTABILIDADE DE CUSTOS............................................................................6 6 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….6 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo aprofundar os temas estudados nas disciplinas do terceiro semestre é também um exercício para que os educandos percebam as inter-relações entre as temáticas e as disciplinas. O trabalho apresenta a discussão sobre o direito empresarial, ambiente organizacional da empresa, estatística e suas classificações e contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2014 -
TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL MICROECONOMIA E MACROECONOMIA; MÉTODOS QUANTITATIVOS; ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE; SEMINÁRIO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 QUESTÃO 01 4, 5, 6 e 7 QUESTÃO 02 8, 9, 10 e 11 QUESTÃO 03 12, 13, 14, 15 e 16 QUESTÃO 04 17, 18 E 19 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 e 22 INTRODUÇÃO Estaremos apresentando nas próximas páginas, os conceitos econômicos abordados na Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial e seus temas; os conceitos básicos de Ética, Política e Sociedade e também, entendendo os limites da utilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.395 Palavras / 18 PáginasData: 23/3/2014 -
Bacharel Em Administração -AV 1 - 6 SEMESTRE
Questão 1 De acordo com a Webaula, analise o texto a seguir e assinale a alternativa correspondente: O processo de________________ afeta hoje todas as esferas da sociedade, seja ela econômica,________________, científica, sociocultural e até mesmo__________________. Os reflexos desse contexto para o ambiente corporativo, que exige mudanças na forma de gerenciar os processos__________________, administrativos e também as____________________. ________________________________________ • Globalização, política, educativa, produtivos, pessoas; Questão 2 Cada vez mais a sociedade produz e consequentemente necessita de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2014 -
Administração Interdisciplinar
Conteúdo 2 / Exercício 1 Leia o texto a seguir “Após a privatização da CVRD, a capacidade de negociação de Agnelli foi posta à prova, era preciso solucionar rapidamente os impasses entre os sócios da organização. Uma de suas primeiras medidas foi criar um plano estratégico. O projeto focava em concentrar as atividades na sua principal área de atuação, ou seja, na mineração. Outra medida também adotada por Agnelli, era a venda de negócios sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.087 Palavras / 17 PáginasData: 2/4/2014 -
Seminario Tematico Em Administração
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL-REI – UFSJ NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TAREFA 2 DATA: 24 / 06 / 2013 NOME DO ALUNO: Ana Julia Theodoro Santo POLO: Votorantim DISCIPLINA: Introdução a Economia TUTOR: Cesar Augusto Neves Questões 1) Dentro do pensamento clássico, aparece a figura da mão-invisível de Adam Smith. O que se entende por essa mão-invisível, e qual o papel do governo em um mercado que queira valer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2014 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 2° Semestre De 2013 / 4° Semestre De Administração.
ADMINISTRAÇAO FINANCEIRA A administração financeira é a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das finanças de empresas e organizações. Ela está diretamente ligada à Administração, Economia e a Contabilidade. Primeiramente, deve-se compreender e entender o sentido e o significado de finanças, que corresponde ao conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que serão usados em transações e negócios com transferência e circulação de dinheiro. Sendo que há necessidade de se analisar a fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.829 Palavras / 24 PáginasData: 12/4/2014 -
AV 01 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Questão 1 Nota: Não gerada Para a realização do planejamento estratégico é importante realizar uma análise tanto do ambiente externo assim como do ambiente interno que ajudará a analisar respectivamente as: Alternativas • 1 - Metas e desempenhos – contabilidade e finanças • 2 - Operações e mercado - flexibilidade e rigidez • 3 - Oportunidades e ameaças - Forças e fraquezas X • 4 - Características e diretrizes – Operações e logística • 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
Disciplinas AV 02 - CCO - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Questão 1 Nota: Não gerada Para a realização do planejamento estratégico é importante realizar uma análise tanto do ambiente externo assim como do ambiente interno que ajudará a analisar respectivamente as: Alternativas 1 - Metas e desempenhos – contabilidade e finanças 2 - Operações e mercado - flexibilidade e rigidez 3 - Oportunidades e ameaças - Forças e fraquezas 4 - Características e diretrizes – Operações e logística 5 - Pessoas e dirigentes – clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
AV 2 - MBA GESTÃO PÚBLICA - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
AV 2 - MBA GESTÃO PÚBLICA - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Questão 1 Nota: Não gerada A Constituição Federal de 1988 é norma de significa importância em nosso país, eis que organiza o Estado do ponto de vista político-jurídico, criando-o formalmente. Sendo assim e diante do que foi estudado na aula, é possível afirmar sobre a Constituição Federal que: Alternativas 1 - É feita e/ou modificada apenas pela Assembleia Nacional Constituinte. 2 - A Assembleia Nacional Constituinte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
DISCIPLINAS: INTRODUÇÃO A CONTABILIDADE; MATEMÁTICA; INTRODUÇÃO A ECONOMIA. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II; SEMINÁRIO I.
SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................Erro! Indicador não definido. 1. RELATÓRIOS FINANCEIROS........................................................................5 2. TEORIA DA INFORMAÇÃO.......................................................................6 3. MATEMÁTICA APLICADA: RAZÃO E PROPORÇÃO..................................7 4. INDICADORES DA ECONOMIA BRASILEIRA 2013.................................7 CONCLUSÃO..............................................................................................10 REFERÊNCIAS............................................................................................11 INTRODUÇÃO O assunto a ser abordado se situa no campo da teoria da informação como elemento importante dos processos decisórios de uma empresa, por isso, administradores devem ter claro a importância dos canais e sistemas de informação. O trabalho será organizado em quatro tópicos de discussão, todos eles de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.296 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2014 -
Trabalho Interdisciplinar Administração Unopar 5 Período
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. solução do caso 4 3. CONCLUSÃO 7 rEFERÊNCIAS 8 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho individual de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral no quinto semestre do curso nas disciplinas de Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação e Metodologia Científica dos professores Gisleine Fregoneze; Henry Nonaka; Marcos Marques; Elisete Zampronio e Rodrigo Trigueiro. Neste trabalho será executado um mix de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2014 -
INTERDISCIPLINAR DE ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 ADMINISTRAção CIENTÍFICA. 4 2.2 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 5 2.2.1 "EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE" - ELTON MAYO…………………………5 3 ECONOMIA: ESTRUTURAS DE MERCADOS 7 3.1 - CONCORRÊNCIA PERFEITA 7 4 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 9 5 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O setor mais importante para o sucesso de uma empresa, sem dúvida é o administrativo pois está relacionada com toda a empresa, e por isso a organização é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2014 -
Av 1 Marketing -Administração
AV 1 MARKETING Questão 1 De acordo com o texto, em quais passagens o Marketing Pessoal se conecta a figura do garoto-propaganda? I. No marketing pessoal, o “saber vender-se” é extremamente importante. Quem sabe fazer isso, tem sua figura valorizada e isso ajuda quando se quer se quer ligar a imagem de alguém a um produto/serviço/marca. II. “Esta só é uma tarefa possível se os indivíduos tiveram uma boa imagem de você, achando-o inspirador, confiável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
Resposta Do Portifolio Interdisciplinar Administraçao 3 Semestre 2014
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO pedagogia NERI ANTONIO DOS SANTOS ARTICULAÇÃO DOS EIXOS TEMÁTICOS CHAPECÓ 2007 NERI ANTONIO DOS SANTOS ARTICULAÇÃO DOS EIXOS TEMÁTICOS Trabalho do Curso de Pedagogia – Módulo IV apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a disciplina de Articulação dos Eixos Temáticos IV. Tutor(a) Eletrônico: Celina Aparecida Pedroso Tutor (a) de Sala: Cleci Ana Brandielli CHAPECÓ 2007 RESUMO DA OBRA JOGOS, PROJETOS E OFICINAS PARA EDUCAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.207 Palavras / 13 PáginasData: 21/5/2014 -
AV 1 - ADM - SEM 4 - ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
Questão 1 Segundo o SEBRAE, porque muitas empresas “quebram” ainda no início de suas atividades? Porque o dono da empresa resolve mudar de atividade; Porque por falta de planejamento e controle financeiro a maioria apresenta insuficiência ou até inexistência de suporte financeiro; Porque a maioria das empresas nem sabem que existe o SEBRAE; Porque abrem as empresas com irregularidades e logo na primeira visita de um agente fiscal, estes logo autuam e consequentemente fecham a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
AV 1 - ADM - SEMINÁRIO V
Segundo nossa web, destacou-se que nos primeiros anos da Revolução Industrial a grande preocupação das empresas era basicamente com: Alternativas 1 - As pessoas. 2 - A Receita. 3 - A Qualidade. 4 - Os custos. 5 - A Propaganda. Sua resposta 4 - Os custos. Questão 2 Nota: Não gerada Segundo a filosofia das empresas da época da Revolução Industrial as pessoas eram tratadas como elementos necessários para o exercício da seguinte atividade predominantemente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
Questão 1 Nota: Não gerada No cenário atual, as organizações estão inseridas em um contexto de grande competitividade, havendo a importância de uma gestão de qualidade e o comprometimento cada vez maior com os resultados organizacionais. Para alcançar estes objetivos, o gestor necessita compreender conceitos de “eficiência e eficácia”. Considerando as três situações abaixo, podemos afirmar que: I- Há uma preocupação com os métodos e procedimentos; II- Há a ênfase nos objetivos e resultados; III-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
AV 01 MERCADO DE CAPITAL 2014 4 SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO
Questão 1 Nota: Não gerada Taxa Selic, são os juros equivalente à taxa referencial do Sistema Especial de Liquidação e de Custódia (Selic) para títulos federais, sendo assim sua composição é realizada: Alternativas •1 - Pela média simples dos juros do dia. •2 - Pela média ponderada das operações financeiras por um dia. •3 - Por regressão linear das transações financeiras. •4 - Por uma amostra mensal das operações de crédito. •5 - Nenhuma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Questão 4 Uma característica essencial de uma organização é que ela é constituída essencialmente por pessoas. A constituição destas pessoas gera um conjunto de valores informais e formais, onde cada organização constitui-se de forma diferenciada, representando a sua identidade. Este conceito a que estamos referindo, trata-se de: motivação organizacional; clima organizacional; objetivos organizacionais; valores e missão de uma organização. cultura organizacional; Questão 1 No cenário atual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Questão 1 No cenário atual, as organizações estão inseridas em um contexto de grande competitividade, havendo a importância de uma gestão de qualidade e o comprometimento cada vez maior com os resultados organizacionais. Para alcançar estes objetivos, o gestor necessita compreender conceitos de “eficiência e eficácia”. Considerando as três situações abaixo, podemos afirmar que: I- Há uma preocupação com os métodos e procedimentos; II- Há a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2014 -
AV 1 - CCO - SEM 1 - UNIDADE 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
AV 1 - CCO - SEM 1 - UNIDADE 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO] Questão 1 É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Burocrático Estratégico Departamental Formal Clássico Questão 2 Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa econômica, dentre esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
A gestão de uma organização envolve a tomada de decisão de diversos recursos, como envolve pensar em complexas e abrangentes situações que estão todas encadeadas. Logo, há algumas competências e habilidades que são valorizadas no administrador. Sobre os três tipos básicos de habilidades desenvolvidas por Robert Katz, é correto afirmar: Habilidade técnica é o discernimento para trabalhar com outras pessoas, ter habilidades interpessoais; As habilidades técnicas são aquelas determinantes para os gestores de nível administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 20/6/2014