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Av1 Tec. Gest. Rec. Human. Metodologia Científica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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5.373 Trabalhos sobre Av1 Tec. Gest. Rec. Human. Metodologia Científica. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 12/4/2015
  • Av1 - ADM - Comportamento Organizacional

    Questão 1: Nota: Excelente No texto “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” o autor afirma que o potencial motivacional está: Alternativas 1 - Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo. 2 - No salário que o individuo recebe. 3 - No ambiente estratégico da organização. 4 - Na profissão que cada um escolhe. 5 - Nas relações sociais do individuo. Sua resposta 1 - Dentro de cada um, o importante é não

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: ValeriaG
  • ATPS TEC. ADM. DE PESSOAL

    Esta atividade é importante para que vocês conheçam as normas para a contratação e a manutenção de um contrato de trabalho, e compreendam o motivo do surgimento dos sindicatos, bem como sua manutenção e aquisição de força no decorrer dos tempos, até os dias atuais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Definir, em grupo: a) o tipo de empresa que será criada e utilizada como estudo de caso;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: eirollico
  • Administração Cientifica

    Administração Cientifica Taylor(Uso da vivência na fábrica/Foco: Linha de produção/Padronização da produção “ A máxima prosperidade ao patrão e ao mesmo tempo máxima prosperidade ao empregado.” Conjunto de princípios e técnicas: ORT /Estudos dos tempos e movimentos/Incentivos salariais./“Homus Economicus”./Um dos seguidores : Ford-Linha de montagem: ( Produto com menor custo)/Princípios Básicos: Aumento da produtividade e diminuição do desperdício. Princípio da Intensificação: Controle da Produção: Matéria-prima ao produto final. Diminuir o tempo da produção e aumentar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: Marquinho
  • ATPS Tec Negociação

    Etapa 4, Passo 1, pergunta dois. Quais são os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? Segundo Martinelli, a principal fonte de problemas de ética pelos negociadores se deve ao aumento de poder e controle que as partes querem ter, sendo a busca por informação o catalisador deste problema. Podem existir vários fatores relacionados a condutas anti-éticas dentro de uma negociação, dois exemplos mais corriqueiros são as promessas infundadas e a publicidade enganosa.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: lorainemello
  • Trabalho Tec ADM

    Maquina de pascal A pascalina foi criada entre 1642 e 1644, a calculadora conhecida com maior longevidade. Foi o próximo passo no desenvolvimento de máquinas de calcular foi à invenção da primeira "engenhoca" capaz de somar ou diminuir números muito rapidamente. A Pascalina, como foi apelidada a primeira calculadora mecânica, foi criada quando Pascal tinha apenas dezoito anos. O modelo desenvolvido pelo jovem inventor consistia em uma caixa contendo rodas dentadas e engrenagens, que conforme

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: PMarinho
  • Metodologia Trabalho Intelectual

    Introdução O presente de trabalho de metodologia de trabalho intelectual tem como objecto geral, explorar a cerca de um dos tema aborda ao longos desta cadeira nomeadamente (leitura). Para a adiciona este objectivo dá-se o conceito da leitura e a sua importância, fala-se os tipos das leituras também fala-se como folhear um livro. Tratando se de um dos temas que em complementar os conhecimentos que devem ser adequados ao longo desta cadeira (metodologia de trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.299 Palavras / 10 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: Alaudin
  • TEC. NEGOCIAÇÕES

    ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS “Durante todo esse tempo na empresa assumi várias responsabilidades, trabalhando muito e me dedicando totalmente a empresa da qual trabalho. Além disso, acabo de ingressar num curso superior de gestão comercial para isso venho me capacitando a ser um funcionário melhor. Tenho motivos pra pedir um aumento de salário, estou bem preparado cheio de informações que completam meu desempenho pessoal e profissional nos resultados da empresa. Conversei com meu

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.118 Palavras / 13 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: AndreaCunha
  • ATPS TEC NEGOCIAÇAO - Conceitos E Características Da Negociação

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Nome dos Acadêmicos e RA: Leila Conegundes Mesquita – RA: 337350 Tatiana Souza Santos – RA: 341951 Campo Grande/MS 2013 Nome dos Acadêmicos e RA: Leila Conegundes Mesquita – RA: 337350 Tatiana Souza Santos – RA: 341951 Professor Tutor Presencial: Prof.º Ma. Karem Grubert Rojas Professor Tutor à Distância: Prof.ª Verônica Pereira de Novaes Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.797 Palavras / 16 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: LeilaCMesquita
  • Metodologia E Trabalho Cientifico (Ou Tentando Escapar Dos Horrores Metodológicos)

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Projeto de Pesquisa em Serviço Social Serviço Social 6º. Semestre Caruaru – PE 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Metodologia e Trabalho Cientifico (Ou tentando escapar dos horrores metodológicos) Este projeto surge a partir de algumas inquietações, de um grupo de pesquisadores e estudantes da área da saúde coletiva, na busca de respostas para diferentes questões sobre os problemas que se apresentam no contexto do sistema de saúde e das práticas em serviço e que dificultam

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: jailmavenceslau
  • Tec De Desenvolvimento

    [pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Conceitos de Gestão do Conhecimento Disciplina: Gestão do Conhecimento Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Roberta M. C. Chaves. Ana Paula Brancaleão - RA 3340553869 Carolina do Nascimento Lopes - RA 3330543520 Nádia Lima Briani Bafim - RA 3319527712 Sonia Goldoni da Rocha Vieira - RA 3318524469 Tamires Santos Xavier - RA 3345568999 SANTO ANDRÉ / SP 2012 INTRODUÇÃO Iremos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.232 Palavras / 9 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: mariiidelmondes
  • Os princípios da administração científica, 1911, Taylor

    ovimento, a ênfase deslocou-se, da produtividade do trabalhador, para o aprimoramento dos métodos de trabalho.Esta segunda fase corresponde ao estudo Shop management ( administração de operações fabris), de 1903. Trata-se de um desenvolvimento teórico.Em Shop managemnt, Taylor fez o que se tornaria a característica distinção entre o homem médio e o homem de primeira classe.Para Taylor, o homem de primeira classe é altamente motivado e realiza seu trabalho sem desperdiçar tempo nem restringir sua produção.Mas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: asmui
  • Av1 Homem, Cultura E Sociedade

    Av1 - Adm/cco - Homem, Cultura e Sociedade / Sociologia Período: 02/05/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Confirmado 06/06/2013 13:54 Protocolo: 113435068 Conceito: Excelente Cabeçalho Questão 1: Nota: Excelente Observe as seguintes proposições: I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/6/2013 Por: ilbe
  • A ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA

    ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA Frederick Winslow Taylor (1856-1915) é considerado o fundador da Administração Cientifica, veio de uma família de princípios rígidos foi educado dentro de uma mentalidade de disciplina e devoção ao trabalho. Naquela época, era muito utilizado o sistema de pagamento por peça ou por tarefa. O que levou Taylor a estudar o problema de produção nos mínimos detalhes, pois não podia decepcionar os seus patrões, e nem decepcionar seus colegas de trabalho. Primeiro Período

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.526 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: KakoHack
  • Metodologia

    1ª Atividade 1. O que diferencia conhecimento popular de conhecimento científico? Conhecimento popular é sensitivo,subjetivo, assistemático e acrítico.Dentre as principais características encontramos o conhecimento da maioria da população. Manifestação global. Conhecimento cientifico é objetividade, racionalidade, sistemático, verificável, falível e geral.Verificação baseada na metodologia cientifica. 2. O que diferencia conhecimento científico do teológico? O conhecimento teológico é o conhecimento revelado pela fé divina ou crenças religiosas, tem como características ser dogmático, não é comprovável pois as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: julypamp
  • METODOLOGIA DA LÍNGUA PORTUGUESA

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA Polo – São José Dos Campos Pedagogia – EAD 5º Semestre METODOLOGIA DA LÍNGUA PORTUGUESA ÍNDICE * Introdução ________________________________04 * Estar alfabetizado _________________________05 * Variação Lingüística__________________________ 06, 07, 08 * Referência Bibliográfica________________________ 08 INTRODUÇÃO Todo processo de alfabetização deve se levar também em consideração o conhecimento que cada docente trás de suas experiências do dia a dia. Isto não depende somente do educador, mas convêm a este avaliar em um todo, envolvendo a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: miev25
  • Av1 - ADM - Sem 3 - Seminário II

    Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com as alternativas, marque a alternativa que tem uma situação que pode ser enquadrada como assédio moral nas relações de emprego: Alternativas 1 - Ler e-mails corporativos dos empregados. 2 - Controlar do uso de telefone pelos empregados para fins particulares. 3 - Quando há pressão esporádica do empregador para concluir uma tarefa específica. 4 - Controlar do horário de chegada e saída do empregado. 5 - Humilhações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/6/2013 Por: JAdornes
  • Av1 - CCO - Sem 5 - Contabilidade Gerencial

    Questão 1: Nota: Excelente Ao considerarmos todos os comprometimentos de recursos independentemente de sua finalidade, ou seja, apenas a saída pelo consumo do recurso em si estamos nos referindo segundo a terminologia estudada a: Alternativas 1 - Uma despesa. 2 - Um investimento. 3 - Um gasto. 4 - Um custo. 5 - Uma receita. Sua resposta 3 - Um gasto. Resposta gabarito Um gasto. Comentário do gabarito C - Os gastos compreendem quaisquer bens

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/6/2013 Por: juveli
  • Iniciação Cientifica

    A APLICAÇÃO DA GUARDA COMPARTILHADA NOS PROCESSOS DE DIVORCIO Lucia de Souza¹ Tatiane Gabriele Menzel ² RESUMO O artigo ora apresentado demonstra a realidade da aplicação do instituto guarda compartilhada nos processos de divorcio no sistema judiciário brasileiro. O estudo expõe a efetividade da Lei 11698/2008 que visa à proteção da criança ou adolescente, discorre também sobre a viabilidade deste modelo de regime de guarda, em quais situações ele realmente se encaixa, já que se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.491 Palavras / 18 Páginas
    Data: 23/6/2013 Por: lusouzasouza
  • Tec Negociacao

    Introdução O presente trabalho abordará a apresentação dos conceitos das técnicas de negociações voltadas ao ramo profissional e que é de grande importância para o administrador negociar uma empresa ou uma equipe de trabalho. Diariamente estamos negociando diversas situações seja no trabalho, nos relacionamentos, em compras e vendas. Portanto estas técnicas devems er aperfeiçoadas constantemente. Roteiro de Preparação para Negociações Salariais O momento de solicitar um aumento salarial é um dos momentos mais importantes para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.554 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/6/2013 Por: olarobson
  • Introdução ao estudo da Psicologia: Psicologia científica e senso comum

    AULA 1 Introdução ao estudo da Psicologia: Psicologia científica e senso comum. Objetos de estudo da Psicologia. Fenômenos psicológicos. Conceitos a serem desenvolvidos: O que é ciência? Atividade eminentemente reflexiva, que procura compreender, elucidar e alterar o cotidiano, a partir de estudos sistemáticos. “Compõe-se de um conjunto de conhecimentos sobre fatos ou aspectos da realidade (objeto de estudo), expresso por meio de uma linguagem precisa e rigorosa. Esses conhecimentos devem ser obtidos de maneira programada,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 Páginas
    Data: 24/6/2013 Por: oliveiranb
  • Av1 -seminario

    Questão 1: Nota: Excelente Considerando a importância da logística no cotidiano, analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I – Para as empresas, desafios no tocante à aquisição de mercadorias estão ligados à logística. II – Os consumidores não percebem, mas os produtos nas lojas, participaram de processos logísticos. III – Vários desafios são enfrentados pelas empresas em relação à logística, entre eles a questão dos transportes. Estão corretas? Alternativas 1 - Apenas afirmação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/6/2013 Por: Fader
  • Av1 Seminario

    Questão 1: Nota: Não gerada Considerando a importância da logística no cotidiano, analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I – Para as empresas, desafios no tocante à aquisição de mercadorias estão ligados à logística. II – Os consumidores não percebem, mas os produtos nas lojas, participaram de processos logísticos. III – Vários desafios são enfrentados pelas empresas em relação à logística, entre eles a questão dos transportes. Estão corretas? Alternativas 1 - Apenas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/6/2013 Por: corinthiano
  • Av1 Adm Sem 2 Seminario

    Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a seguinte definição: “é uma sociedade de fato ou irregular. De fato quando não tem sequer contrato escrito e irregular quando tem o contrato escrito, mas não tem o registro. Os sócios respondem solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais.” Esta corresponde a: Alternativas: 1 - Sociedade ostensiva. 2 - Sociedade em conta de participação. 3 - Sociedade oculta. 4 - Profissionais de natureza artística. 5 - Sociedade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/7/2013 Por: charles1975
  • Metodologia De Gestão De Custo

    Resumo O presente trabalho tem como escopo propor uma Metodologia de Gestão de Custos para Pequenas Empresas Industriais, na qual o controle dos custos, a busca da diminuição e/ou eliminação das atividades que não agregam valor são uma constante. Área Temática Gestão de Custos para Micros, Pequenas e Médias Empresas. 1. Introdução Três ondas de mudanças sobrepõem-se nos dias de hoje, gerando um contexto de grande turbulência: globalização dos mercados, passagem de um mercado vendedor

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.735 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/7/2013 Por: fjvcamargo
  • Av1 - Ads - Sem 5 - Sistemas Operacionais

    Questão 1: Nota: Não gerada No contexto das Aplicações Concorrentes pode-se afirmar que: I. Quando se aplica a técnica de Aplicação Concorrente é tornar a execução das tarefas ao mesmo tempo. II. O principal objetivo da aplicação concorrente é gerenciar a execução dos processos de um ou mais programas em execução. III. A execução concorrente pode ocorrer tanto na utilização um único processador ou com processamento paralelo. Alternativas 1 - Todas as alternativas estão corretas.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/7/2013 Por: kleiber

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