Ava Gest��o do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
9.542 Trabalhos sobre Ava Gest��o do Conhecimento. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS Gestão Do Conhecimento 2012
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PÓLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (1º. SEMESTRE) ALEXANDRE LEITE DA SILVA – RA 4343817135 LUIZ GUSTAVO OLIVEIRA ANDRADE – RA 3815671565 MIGUEL ROSA DE MORAIS JUNIOR – RA 3830608246 GRAZIELE SABRINA DAS NEVES SANTOS LOPES – RA 4361833087 “ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO” PROF. ME. RODRIGO RODRIGUES SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 03/Junho/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................01 1º CAPÍTULO...................................................................................................................02 1.1 Comparação de definições de Gestão de conhecimento.........................................02 1.2 Questões respondidas..............................................................................................03 1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.127 Palavras / 17 PáginasData: 17/4/2013 -
Conhecimento Pedagógico
Prof. Hamurabi Messeder www.professorhamurabi.org Págin a Aula 01 Alfabetização ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE TUBARÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (Edital n° 001/2009) FUNDAÇÃO DE APOIO À EDUCAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO DA UNISUL PROVA DE PROFESSOR 01. A respeito do tema Alfabetização, muitos estudiosos têm apresentado preocupação e, inclusive, várias pesquisas. Diante do exposto, assinale a alternativa correta. A) O educador deve ignorar que o aluno chega à escola já sabendo falar a língua materna,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.273 Palavras / 14 PáginasData: 17/4/2013 -
Ava Resposta
Leia o texto a seguir: Em novembro de 2010, a Accenture conduziu uma pesquisa online com 3,4 mil executivos de médias e grandes organizações de 29 países, incluindo o Brasil . Nesta pesquisa, abordou vários aspectos inerentes a expectativas de carreira. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas dos homens e das mulheres. A pesquisa revelou que homens e mulheres têm respostas similares em relação a algumas questões: • As mulheres são menos propensas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Aula Virtual AVA
Aula-Tema 02: O Mundo do Trabalho Passo 03: De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? Resposta: O vídeo está relacionado ao dia-a-dia da população em sua área de trabalho, em dias de sexta—feira as pessoas voltam do trabalho feliz por ter conseguido vencer mais uma semana de trabalho, de ter passado o tédio, e volta ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Conhecimento Cientifico
3. O conhecimento científico é uma conquista relativamente recente da humanidade. A Revolução Científica do século XVII marca a autonomia da ciência, a partir do momento que ela busca seu próprio método, desligado da reflexão filosófica. Você estudou três grandes concepções históricas da ciência. Em um texto de no mínimo 10 linhas, identifique e explique qual é a concepção histórica preponderante em cada um dos recortes apresentados abaixo (1 e 2). (3,0 pontos) RECORTE 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Desafio De Aprendizagem Gestão Do Conhecimento
INTRODUÇÃO A Gestão de Conhecimento, de acordo com Mara Perillo (2012, web) “refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa.” A partir do surgimento de grandes mudanças organizacionais, as empresas passam a se preocupar, fazendo com que tome certas decisões para se adaptar ao novo cenário, buscando a otimização de recursos. Atualmente, o conhecimento não é guardado para poucas pessoas, com a Gestão do Conhecimento toda informação deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2013 -
O Conhecimento A Dialetica A Arte E O Amor Platonico
O conhecimento a dialetica a arte e o amor platonico A anamnese, raiz do conhecimento De que forma pode o homem ter acesso ao inteligível? Platão descobre um caminho totalmente novo: o conhecimento é “anamnese”, ou seja, uma forma de “recordação” daquilo que já existe desde sempre no interior de nossa alma. O Menon apresenta essa doutrina sob dupla forma: uma de caráter mítico e outra dialética. A forma de caráter mítico-religioso: alma é imortal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 20/4/2013 -
Ava Aula 6
Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: A paulistana Gisela Ferian, de 33 anos, estava muito bem e feliz em seu emprego como analista de infraestrutura na Guascor, multinacional espanhola do setor de energia, até que há oito meses foi descoberta pelo gerente de TI do grupo Estapar, de estacionamentos. Seu perfil no LinkedIn chamou a atenção por se encaixar na vaga de coordenador de infraestrutura, que a companhia tinha em aberto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Que fatores facilitam a gestão do conhecimento em um cluster de empresas? What factors facilitates the management of the knowledge to cluster of companies? ¿Qué factores facilitan la gestión del conocimiento en un cluster de empresas? Raphaela Maria de Castro e Silva Vidal*, Marcos André Mendes Primo** y Claudemir Inacio dos Santos*** Recibido: 08-04-2009 - Aprobado: 10-05-2009 -------------------------------------------------------------------------------- Contenido 1. Introdução 2. Metodologia 3. Gestão do conhecimento 4. Cluster 5. Fatores que facilitam a gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.536 Palavras / 11 PáginasData: 21/4/2013 -
AVA 1 - 2- 3 -4
Aula 1 1No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que :I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regionalinfluencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e osvalores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é consideradacomo mais atual. IV) A visão de mundo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.717 Palavras / 23 PáginasData: 21/4/2013 -
Quais As Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação Do Conhecimento Novo?
QUAIS AS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO NOVO? Muitas empresas brasileiras se baseia em um conhecimento não compartilhado ou desenvolvido, ou seja, trabalhando como um sistema fechado não visando a todo, são experiências que de alguma forma deram resultados positivos onde buscavam melhorias apenas interna focando apenas em um problema ou departamento. Algumas informações e conhecimentos de um departamento que poderia agregar em outros setores acabam ficando isolados apenas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 21/4/2013 -
Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa
2 - COMO PODERIA SER APLICADO NA PRÁTICA, EM SEU COTIDIANO PROFISSIONAL, CONCEITO COMO: ESPIRAL DO CONHECIMENTO, O EFEITO DA INOVAÇÃO E IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA AS ORGANIZAÇOES. R: È preciso tentar, o sucesso desta conversão do conhecimento é necessário que os indivíduos envolvidos estejam suficientemente motivados para isto e que haja a plena disseminação do conhecimento pela empresa (políticas e diretrizes), onde todos convivam em um ambiente propício à colaboração. Para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.527 Palavras / 11 PáginasData: 21/4/2013 -
Tipos De Conhecimento
• Introdução: O conhecimento está diretamente ligado ao homem, à sua realidade. O conhecimento pretende idealizar o bem estar do ser humano. É uma forma de explicar os fenômenos das relações, seja, entre sujeito/objeto, homem/razão, homem/desejo ou homem/realidade. A forma de explicar e entender o conhecimento passa por vários tipos como: conhecimento empírico (vulgar ou senso comum), conhecimento filosófico, conhecimento teológico e conhecimento científico. • Definição de conhecimento: Conhecimento ® relação do homem (razão) com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2013 -
Ava 7 E 8
AULA 8 DPP 1 Antes de responder a questão, leia o texto abaixo: É muito comum as pessoas gastarem quase todo o salário para pagar as contas no final do mês. Com o pouco dinheiro que sobra é muito difícil ter um plano de investimentos. Mas, com simples ajustes no orçamento doméstico, é possível fazer seu dinheiro render mais. O casal carioca Luciano, de 28 anos, e Fernanda, de 29 anos, é um típico exemplo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2013 -
Aula 2- DPP AVA
Questão 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. O processo de horizontalização tem mudado não apenas os processos de trabalho, mas os requisitos exigidos do profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Identifique-se Cadastre-se RSS Buscar Acesse. Inspire-se! A arte de negociar A palavra negociação possui origem latina (negocium) e corresponde à fusão dos termos nec (nem, não) e ocium (ócio, repouso). Em seu significado puro, essa palavra exprime a ideia de dificuldade, trabalho difícil de ser realizado; mas no cotidiano seu uso está mais relacionado às atividades que envolvem acordos e transações comerciais. Negociar bem significa antever, planejar e mover as “peças” como em um tabuleiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2013 -
Didiculdades Que As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Construçao De Um Conhecimento Novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Creio que uma das maiores dificuldades que as empresas estão enfrentando hoje para a criação de um conhecimento novo é a falta de capacitação de seus funcionários. Sendo assim, as empresas deveriam investir mais em treinamentos, cursos e palestras que possibilitem maior absorção de conteúdo. Como os colaboradores são os grandes responsáveis pelo o sucesso da empresa, a motivação é outro fator importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2013 -
Ava Anhanguera
Entreviste você também A entrevista de emprego virou um processo rigoroso, em que as empresas deslocam uma série de profissionais para avaliar e falar com o candidato – um diretor, uma pessoa de RH e o chefe imediato. Isso ocorre porque elas querem ter certeza de estar contratando a pessoa certa. O candidato também tem o direito e a responsabilidade de saber se ele vai dar certo na vaga. Para isso deve aproveitar a entrevista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
O Conhecimento
Faculdade Padrão - Unidade Aparecida de Goiânia Disciplina: Metodologia Científica Orientadora: Andréia Pádua Acadêmica: Líllian Correia de Brito RESUMO DO CAPÍTULO I DO LIVRO “MÉTODO CIENTÍFICO” Aparecida de Goiânia, março de 2013. 1. RESUMO O conhecimento O que é conhecer Conhecimento é o ato ou efeito de abstrair uma determinada ideia ou a noção de alguma coisa. Conhecimento também inclui descrições, hipóteses, conceitos, teorias, princípios, procedimentos e outros, e o estudo do conhecimento é chamado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2013 -
AULA TEMA 6 AVA
Para responder a questão, leia o texto abaixo: A paulistana Gisela Ferian, de 33 anos, estava muito bem e feliz em seu emprego como analista de infraestrutura na Guascor, multinacional espanhola do setor de energia, até que há oito meses foi descoberta pelo gerente de TI do grupo Estapar, de estacionamentos. Seu perfil no LinkedIn chamou a atenção por se encaixar na vaga de coordenador de infraestrutura, que a companhia tinha em aberto. “Enviei meu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Gestao De Conhecimento
CAPÍTULO 1 - GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO MODELO EMPRESARIAL Antônio Raimundo dos Santos Fernando Flavio Pacheco Heitor José Pereira Paulo Bastos Junior 1. INTRODUÇÃO Nas últimas três décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua sobrevivência e competitividade no mercado; no caso das empresas públicas, tal motivação era a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.159 Palavras / 37 PáginasData: 23/4/2013 -
O conteúdo do curso de Gestão de conhecimento
Gestão do Conhecimento Aula-tema 01: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Vivemos uma época de overdose de informação graças, em grande parte, à Internet. Diariamente temos que domar uma avalanche de e-mails, filtrar notícias, consultar websites, ao mesmo tempo em que aparecem novas ferramentas como twitter, blogs, facebook e outros. Esses programas trazem novas formas de interação e relacionamento entre as pessoas que ninguém poderia imaginar a pouco mais de uma década. Por outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2013 -
Diferença Entre Senso Comum E Conhecimento Cientifico
Definição de Senso Comum e Conhecimento Científico Senso Comum: é uma forma de pensar, agir e sentir da maioria das pessoas de uma sociedade e que se acumula no decorrer dos tempos, baseia-se na subjetividade, atravessando gerações e gerações perpetuando hábitos e tradições, é intuitivo, é simples e espontâneo, sem sistematização de metodologia, e sua forma de aprendizagem se dá por forma de erros, é um conhecimento empírico. Conhecimento Científico: tenta explicar por meios de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Dentro do que foi estudado as empresas elas enfrentam dificuldade de criação de novo conhecimento quando se deparam com velhos costumes e tradições de outras empresas ou de pessoas quando estas acham que velhos hábitos e resultados são mais uteis que novas ideias. Também conta a questões emocionais de cada individuo, e a conclusão do que estas questões emocionais podem afetar este individuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?
Segundo Ikujiro Nonaka entende-se por conhecimento organizacional a capacidade das empresas criarem novos conhecimentos, difundindo-os na organização como um todo, incorporando-os aos produtos, serviços e sistemas. A responsabilidade social e ambiental, a sustentabilidade, entre outros assuntos tem sido de alta prioridade nas empresas. Com o mundo da informatização e das mudanças que ocorrem em um espaço de tempo cada vez menor tem gerado uma enorme necessidade de conhecimento que, nas empresas japonesas é algo bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013