CONTEXTO RURAL E URBANO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.632 Trabalhos sobre CONTEXTO RURAL E URBANO. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Funções Administrativas 4 2.2 Transformações das Organizações 4 2.3 Patrimônio..............................................................................................................5 2.4 Fontes (origens) de recursos..................................................................................6 2.5 Capital Social..........................................................................................................6 2.6 Capital de Terceiros.................................................................... ..........................6 2.7 Empreendedores....................................................................................................7 2.8 Análise de Mercados/Ofertas/Equilíbrio de Mercado.............................................7 2.9 Demandas/Estruturas/Macroeconomia/Microeconomia.........................................9 2.10 Globalização/Tecnologias..................................................................................10 2.11 Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social..........................................................................................................................11 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 REFLEXÃO................................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Sejam bem vindos! No texto a seguir iremos explanar alguns conceitos que estamos iniciando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.858 Palavras / 16 PáginasData: 16/5/2013 -
Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Trabalho de Processos Gerenciais Reginaldo R. Nascimento Taguatinga/DF 2011 Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional 1. Introdução: É comum encontrarmos varias teorias a respeito de administração e seus fundamentos, mas a administração é uma especie por assim dizer, que está em constante mudança. Suas características estão sempre em movimento, mas não podemos deixar de reconhecer que cada fundamento defendido por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.401 Palavras / 22 PáginasData: 16/5/2013 -
Contexto Empresarial
1. INTRODUÇÃO A pessoa que se propõe a entrar para o ramo da contabilidade muitas vezes pensa que é somente contas, engano pois é estudado várias outras matérias que envolvem o profissional contábil. Este trabalho individual têm a intenção de explanar sobre uma parte mais administrativa da contabilidade, relacionada a funções administrativas e conceitos contábeis, uma análise sobre as demandas, ofertas, equilíbrio e estruras de mercado e por fim um breve comentário sobre a contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2013 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALESSANDRA SILVA NASCIMENTO ALESSANDRA SILVA NASCIMENTO O CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso (Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 1º Semestre (2013). SUMÁRIO 1- Introdução 2- Os Princípios da Administração 2.1- Teórico que desenvolveu 2.2- Mudanças ao longo do tempo 3- O Patrimônio 4- Análises das fontes de recursos que financiaram as atividades da empresa 4.1-Origens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO A Contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões, tornando-se fundamental àqueles que tratam de questões financeiras ou estratégicas. É, entretanto, uma parte fundamental, fonte importantíssima de informações, tão necessárias à tomada de decisão dentro da empresa. Assim, coleta todos os dados econômicos, mensurando-os monetariamente, registrando-os e sumarizando-os em forma de relatórios ou comunicados, que contribuem de maneira efetiva para tomada de decisões em uma organização (COSTA, 2009). Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.451 Palavras / 10 PáginasData: 19/5/2013 -
Contexto Empresarial
ANALISE DO AMBIENTE EXTERNO DAS ORGANIZAÇÕES Considera que a análise externa é o estudo da relação existente entre a empresa e o seu ambiente em termos de oportunidades e ameaças., permitindo assim delinear a forma e intensidade de condicionamento do ambiente empresarial e sua estratégia empresarial. Para analisar o ambiente externo mundial e nacional, precisamos examinar seus aspectos geográficos, econômicos, políticos, sociais e, em termos de ramo de negócios, a tecnologia (de processo e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2013 -
Os Principais Aspecto Das Locações De Imóveis Urbanos
Os principais aspectos de locação de imóvel urbano 1. Introdução DA LOCAÇÃO 1. Conceito e natureza jurídica A princípio, abordaremos de forma sucinta sobre locação em si, depois adentraremos em específico nas locações de imóveis urbanos e rurais. Podemos entender como locação o termo usado para designar o contrato que tem como objeto bens infungíveis, ou seja, não perecem com o uso, destinados ao uso e gozo temporários do locatário, sob prestações pecuniárias periódicas. Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.168 Palavras / 21 PáginasData: 21/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho traz conceitos básicos de funções administrativas que auxiliam os gestores no processo decisório empresarial, bem como conceitos de renomados autores de contabilidade, sobre patrimônio e análise de mercado e sua estrutura. 2 DESENVOLVIMENTO No ambiente empresarial assim como em nosso dia a dia, desenvolvemos mesmo que inconscientemente as Funções Administrativas: Planejamento, Organização, Comando Controle e Coordenação. Imagine que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2013 -
Contexto Empresarial
Pretendeu-se com este capítulo apresentar e relacionar os principais objetivos de política econômica e seus instrumentos. Inicialmente, destacou-se a importância do estudo da macroeconomia na sociedade. Seu amplo impacto nas relações sociais e econômicas justifica seu estudo. Crescimento econômico, estabilidade do nível de preços e igualdade de renda são objetivos almejados por qualquer país que avança rumo ao desenvolvimento sustentável. Entretanto, os governos utilizam-se de políticas econômicas para alcançar e/ou manter esses objetivos. Os três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Contexto Empresarial
2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO Patrimônio é um conjunto de bens, direitos e obrigações que são vinculados à entidade e constitui um meio necessário para a realização dos objetivos das entidades. Esse conceito sofre algumas variações de autor para autor mas sua essência não tem grandes diferenças. Veja alguns outros conceitos: José Carlos Marion -> “patrimônio é o conjunto de bens, direitos e obrigações pertencentes a uma pessoa ou a uma empresa”. Osni Moura Ribeiro ->
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Esse texto tem como tema o Contexto Empresarial. Nos últimos anos, o mundo tem presenciado uma grande mudança no cenário econômico. Novas empresas surgem todos os dias no mercado trazendo novas tecnologias. Com isso vem à necessidade de profissionais mais especializados, administradores e contadores mais bem informados dispostos a encarar os obstáculos que surgem a cada dia nas empresas. A importância desse trabalho é obter melhor conhecimento das organizações dentro das empresas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARAIL
INTRODUÇÃO Nos dias atuais todas as empresas, para obterem o retorno almejado e se manterem no mercado, necessitam de controles eficientes para que os gestores possam estar a par do que está acontecendo, podendo assim, tomar suas decisões em momento oportuno. Neste contexto está inserida a contabilidade que é a responsável pela organização dos documentos referentes as negociações efetuadas pela empresa, assim como o registro de todos os fatos ocorridos no período em conseqüência destas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.657 Palavras / 15 PáginasData: 23/5/2013 -
Elaborar uma resenha a partir do texto sobre Desenvolvimento Rural
Disciplina: Economia Política Tarefa: Elaborar uma resenha a partir do texto sobre Desenvolvimento Rural. O ultimo censo demográfico realizado no Brasil, em 2000, informa que cerca de 82% da população do país vivem em aglomerações definidas como urbanas. A população rural, minoritária, tende a decrescer numa tal progressão que se poderia prever, para 2030, sua completa extinção. Mas, de que “urbano” e de que “rural” se está falando? As estatísticas oficiais brasileiras, diferem completamente dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2013 -
Habilidade Essenciais Aos Negociadores No Contexto Clobalizado
A globalização descortinou um novo mundo, alavancou transformações significativas, e o mundo, ficou ao alcance das nossas mãos, permitiu a nós conhecer novas culturas, conhecer novas tecnologias, não sendo empecilho os limites geográficos . Países considerados subdesenvolvidos, alcançaram êxito em suas economias , os gestores tiveram que se adequar a nova era, as empresas tiveram que adotar uma postura pró- ativa , ou seja, fazer uso de suas melhores habilidades na arte de negociar, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2013 -
O Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1 INTRODUÇÃO Para muito dos brasileiros, montar seu próprio negócio parecia ser um bicho de sete cabeças. Entretanto, com novas políticas estatais e o maior incentivo financeiro, o Brasil desponta hoje como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALINE TELES DANTAS CONTEXTO EMPRESARIAL Xinguara 2013 ALINE TELES DANTAS CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Introdução a Contabilidade Prof. Vânia de Almeida Silva Machado Xinguara 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. CONTEXTO EMPRESARIAL 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1.INTRODUÇÃO A prática e a teoria, nos diversos campos da contabilidade, modificam-se constantemente, enquanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2013 -
Contexto Empresarial
I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos. III. A marca mais nítida no processo de formação cultural brasileira é a ausência da miscigenação em sua base. Assinale a alternativa precisamente correta. Alternativas 1 - Somente a proposição I está correta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Funções administrativas 4 2.1.1 Teorico que desenvolveu............................................................. ......................5 2.1.1.1 Principais mudanças ao longo de tempo..........................................................5 3. PATRIMÔNIO..........................................................................................................5 3.1 Apresentar três autores..........................................................................................6 4 ORIGENS DE RECURSOS......................................................................................6 4..1 Capital social........................................................................................................6 4.1.1 Capital de terceiros.............................................................................................7 5 . ANÁLISE DE MERCADO......................................................................................7 6. DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.........................................8 7. ESTRUTURAS DE MERCADO............................................................................9 8. CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL.................................................................................9 9 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 Referências...............................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO No texto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.154 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO..............................................................................................4 2 – DESENVOLVIMENTO .................................................................................5 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..............................5 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO...........................................................5 2.3 FONTES (ORIGENS DE RECURSOS)..............................................5 2.4 ANALISE DE MERCADO..................................................................6 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO......................6 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO..........................................................6 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL....................................................6 3 – CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................7 4-REFERENCIA..........................................................................................................8 1. Introdução: Neste trabalho que apresentaremos sobre o contexto empresarial, seguindo os ditames mínimos onde veremos alguns aspectos sobre as funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2013 -
Resumo do Capitulo I O contexto da captação e seleção
Resumo do Capitulo I O contexto da captação e seleção A globalização e o desenvolvimento vertiginoso da tecnologia são as principais forças responsáveis por muitas das mudanças observadas no mundo do trabalho, alterando significativamente a natureza do trabalho, das relações empregado-empregador e ainda a dinâmica das organizações. Uma das principais mudanças na natureza do trabalho observadas é a valorização do trabalho intelectual. Com o avanço da tecnologia, várias atividades dentro das organizações que requeriam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos comentar previamente alguns assuntos relativos à administração e economia estudados em aula. Comentaremos sobre as funções administrativas explicando seus conceitos e as principais mudanças em torno dela desde o início dos tempos até a atualidade. Também faremos uma breve análise sobre o patrimônio e as origens de recursos, mostrando alguns pontos relevantes sobre o assunto. E por fim comentaremos sobre alguns pontos estudos na economia, assim como a análise de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2013 -
CONTEXTO PESQUISADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL PROFESSOR-TUTOR EAD (INSERIR NOME COMPLETO) CIDADE/UF 2013 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho você conhecerá um pouco do contexto empresarial, onde são apresentadas as funções administrativas desde sua primeira conceituação e sua importância ate os dias atuais. No universo da Contabilidade navegamos sobre o patrimônio e as fontes de recursos para inicialização vital de uma empresa. Veremos também a influência da contabilidade na Administração e como devemos nos comportar no mercado, analisando sua estrutura, oportunidades e riscos. Na apresentação gráfica teremos uma maior percepção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2013 -
Por que a função de compras assume papel tão importante no atual contexto das empresas?
)Por que a função de compras assume papel tão importante no atual contexto das empresas? R: Porque a função de compras hoje é vista como parte do processo de logística das empresas, ou seja, como parte integrante da cadeia de suprimentos (supply chain), por isso muitas empresas passaram a usar a denominação gerenciamento da cadeia de suprimentos ou simplesmente gerenciamento de suprimentos, um conceito voltado para o processo, em vez do tradicional compras, voltado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL Porto Nacional-TO 2012 CLICIA REIS LOUREDO FRANCISCA DAS CHAGAS R. ROCHA VALESCA ALVES DE MELO MARIA ZULEIDE DA SILVA ALENCAR A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL Trabalho apresentado ao Curso Tenologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina atividades interdisciplinares. Orientador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.660 Palavras / 15 PáginasData: 26/5/2013