CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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O Contrato De Trabalho E A Legalização Das Empresas.
1 INTRODUÇÃO Este trabalho corresponde ao desenvolvimento de uma pesquisa que investiga a importância de se ter um conhecimento sobre a abertura de uma empresa, mostrando as formalidades e exigências legais para que o empreendedor comece seu negocio de maneira correta, sem se preocupar com a lei ou que futuramente ele possa vir ter algum problema. A nova Lei das Empregadas Domésticas, trouxe alguns benefícios e direitos para as empregadas. Só que com o surgimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.319 Palavras / 10 PáginasData: 3/11/2013 -
Contrato De Trabalho E Abertura De Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O envelhecimento da população brasileira faz com que novas oportunidades de negócio sejam vislumbradas. São cuidados com saúde e com o bem-estar físico e psicológico que devem ser pensados para os mais idosos. Quando um familiar que cuida deles e tenta auxiliá-los, mas percebe que não consegue dar conta do recado, existe então um risco de surgir problemas maiores para os velhinhos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2013 -
Contrato De Trabalho E Legalização De Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Formalidades e exigências legais para abertura de clínica de repouso 4 2.1.1 Impactos causados pela PEC das Domésticas .................4 2.1.1.1 Formalidades do contrato de trabalho antes e após a PEC 4 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO Com uma população de idosos em processo de crescimento, devido a melhorias na qualidade de vida das pessoas, bem como a entrada em vigor da PEC das Domésticas, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1. Formalidades Legais 4 2.2. Impactos na Região 5 2.3. Formalidades sobre o Contrato de Trabalho 5 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 1. INTRODUÇÃO Esta produção textual tem por objetivo o desenvolvimento de questões relacionadas ao conteúdo disposto no texto: “O Contrato de Trabalho e a Legalização de Empresas”. Antes de adentrar a resolução das questões apresentadas, é importante expor alguns aspectos interessantes do texto lido.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2013 -
O Contrato De Trabalhos E A Legalização De Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 REDENÇÃO 2013 1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. REDENÇÃO 2013 Índice de Sustentabilidade Empresarial O Índice de Sustentabilidade Empresarial busca criar um ambiente de investimento compatível com as demandas de desenvolvimento sustentável da sociedade contemporânea e estimular a responsabilidade ética das corporações. Iniciado em 2005, foi originalmente financiado pela Internacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalização Das Empresas.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL O contrato de trabalho e a legalização das empresas. TEIXEIRA DE FREITAS 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL O contrato de trabalho e a legalização das empresas. Trabalho apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do segundo semestre do curso de Ciências Contábeis. Prof.: José Manoel da Costa, Vânia de Almeida Silva Machado, Regina L S Malassise, Mônica M Silva e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legaligação De Empresas
A contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar estas decisões. Na verdade, ela coleta todos os dados econômicos, mensurando-os monetariamente, registrando-os e sumarizando-os em forma de relatórios ou de comunicados, que contribuem sobremaneira para a tomada de decisões. Entretanto, descendo a fundo nas investigações, constata-se que muitas vezes, o problema principal não repousa naquelas críticas, mas na má gerência, nas decisões tomadas sem respaldo, sem dados confiáveis. É fundamental a sincronia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
O Contrato De Trabalho E Legislação Das Empresas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Eleiciane Bernardo da Costa Contrato de trabalho e legislação das empresas Machadinho D`oeste Setembro de 2013 Eleiciane Bernardo da Costa O contrato de trabalho e a legislação das empresas Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 2º semestre. Noções de direito,contabilidade empresarial e trabalhista,matemática financeira,metodologia científica e seminario interdiciplinar ll Prof. José Manoel daCosta,Valdecir da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.550 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGISLAÇÃO DE EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................. 4 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................... 7 4 REFERENCIAS ...................................................................................................... 8 1 INTRODUÇÃO O papel da empregada doméstica é fundamental para a organização das atividades familiares. Seu trabalho vai muito além da limpeza da casa, da alimentação da família, da educação das crianças, do zelo pelo casa onde trabalha. Nos dias de hoje, cabe à empregada doméstica, além de todas as suas funções básicas, zelar pela preservação da unidade familiar, com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2013 -
Contrato De Trabalho Temporario
CONTRATO Nº 450/2013 “Contrato de Trabalho por Tempo Determinado, que entre si celebram o Município de ANAGÉ-BA e o(a) Sr(a) Maria Ana dos Anjos Dias , em conformidade com a Lei Municipal nº 243/2004.” O MUNICÍPIO DE ANAGÉ –BAHIA, pessoa jurídica de direito público interno, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 13.905.409/0001-13, com sede na Prefeitura Municipal, situada na Rua Fidelis Botelho, nº 28, Centro, Anagé –Bahia, neste ato representado pela Prefeita Municipal, Andrea Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
Contratos de trabalho
Aula Tema 04 - Contratos De Trabalho Question 1 A respeito do contrato de trabalho, assinale a opção correta. Escolher uma resposta. a. O contrato de trabalho por prazo determinado poderá ser estipulado por prazo superior a 02 anos. b. O contrato de trabalho pode ser prorrogado quantas vezes forem necessárias para a averiguação da capacidade profissional do trabalhador. c. A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa deverá, necessariamente, alterar os contratos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
Contrato de trabalho e legalização de empresas
Universidade norte do paraná SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABÉIS,1° PERÍODO,PÓLO PALMARES Elisabete Cristina pereira Alves O contrato de trabalho e a legalização de empresas PALMARES Trabalho de produção textual interdisciplinar, apresentado á universidade norte do paraná requisito parcial para obtenção de média bimestral. Palmares 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO----------------------------------------01 DESENVOLVIMENTO--------------------------------02 CONCLUSÃO-------------------------------------------03 BIBLIOGRAFIA----------------------------------------04 INTRODUÇÃO Nesta pesquisa interdisciplinar , iremos desenvolver um tema sobre o contrato de trabalho e a legalização de empresas. Vamos observar e analisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalização De Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA 4 2.2 VALOR DOS JUROS 4 2.3 VALOR DA MULTA 4 2.4 ACRÉSCIMOS LEGAIS 4 2.5 VALOR CONTRIBUIÇÃO A RECOLHER..............................................................4 3 TABELA DEMONSTRATIVA COM OS CÁLCULOS DA MULTA E DO JUROS....5 3.1 VALOR DA GUIA INSS 5 4 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 6 5 APOSENTADORIA 8 5.1 ORIENTAÇÃO PARA OS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA................................8 6 LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL..................................9 6.1 O QUE É O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.544 Palavras / 11 PáginasData: 11/11/2013 -
Contrato De Trabalho Por Prazo Indeterminadao
Contrato de trabalho por prazo indeterminado Contrato de trabalho da Auto Escola Vroom Pelo presente instrumento particular de contrato por tempo indeterminado, regido pela CLT, onde o empregado obriga-se a prestar serviços no quadro de funcionários da empregadora para exercer funções diversas, tais como: auxiliar de serviços gerais, instrutor de auto-escola, auxiliar administrativo e atendente. Tudo isso é claro mediante uma remuneração fixa mensal. O pagamento ao empregado é feito até o 5º dia útil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
Contrato De Trabalho E Legalização Das Empresas
1 INTRODUÇÃO O texto em anexo vem expor sobre asrecentes alterações sofridas com a expansão dos direitos trabalhistas trazidas pela Emenda Constitucional nº 72 que tem por objetivo igualar os direitos trabalhistas do trabalhador doméstico com os direitos de outras categorias que já são ampliados. O assunto ainda tem sabor de novidade com uma mistura de receio entre as partes envolvidas: empregadores e trabalhadores domésticos. Ao pesquisar sites, matérias e artigos mais atuais relacionados ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.701 Palavras / 15 PáginasData: 11/11/2013 -
CONTRATO DE TRABALHO DE SUSPENSÃO - pensão de invalidez
SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - APOSENTADORIA POR INVALIDEZ A aposentadoria por invalidez é um benefício de prestação continuada cujas regras para concessão foram instituídas pela Lei nº 8.213/91, regulamentada pelo Decreto nº 3.048/99, bem como pelo artigo 4 da CLT. A aposentadoria por invalidez é devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz para o trabalho e sem condições de se submeter a programa de reabilitação profissional que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2013 -
Recisão Do Contrato De Trabalho
INTRODUÇÃO O presente trabalha visa apresentar rescisão indireta do contrato de trabalho, mas para tanto deve conceituar definições basilares sobre a temática apresentada. Dentre os conceitos basilares devemos entender o que é Direito do Trabalho que para Martins (2006. p. 16) ``é o conjunto de Princípios, regras e instituições atinentes à relação de trabalho subordinado e situações análogas, visando assegurar melhores condições de trabalho e sociais ao trabalhador, de acordo com as medidas de proteção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 13/11/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalização Da Empresa
O presente trabalho aborda, de forma simples e objetiva, toda a sistemática envolvendo a cláusula de não-concorrência, tanto na vigência do contrato de trabalho quanto após a extinção do contrato de trabalho, que é a forma mais polêmica para aceitação da sua validade. Aborda-se de forma sintética aspectos da livre concorrência para justificar a legalidade da cláusula de não-concorrência nos contratos de trabalho, desde que obedecidos certos requisitos limitadores. O tema aqui tratado tem grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 PáginasData: 13/11/2013 -
CONTRATO DE TRABALHO E LEGALIZAÇÃO DE NEGÓCIO
Remanso 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTRATO DE TRABALHO E LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS 5 2.1 CALCULOS CONTABEIS 5 2.2 CONTABILIZAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL 6 2.3 CONTABILIZAÇÃO DO PAGAMENTO DE INSS 6 2.4 ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA 7 2.5 ANALISE DA LEI COMPLEMENTAR 123/2006 8 3 CONCLUSÃO 11 4 REFERENCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Esta pesquisa bibliográfica procura compreender questões como aposentadoria, tributos trabalhistas, Lei Geral das Micro e pequenas empresas, assim como pretende também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 14/11/2013 -
Rescisão de contrato de trabalho por justa causa do empregado
RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADO Justa causa é todo ato faltoso do empregado que faz desaparecer a confiança e a boa-fé existentes entre as partes, tornando indesejável o prosseguimento da relação empregatícia. Os atos faltosos do empregado que justificam a rescisão do contrato pelo empregador tanto podem referir-se às obrigações contratuais como também à conduta pessoal do empregado que possa refletir na relação contratual. Observe-se que imputar uma justa causa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.311 Palavras / 14 PáginasData: 15/11/2013 -
Um motivo para rescisão de contrato de trabalho por iniciativa do empregador
Art. 482 – Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador: a) ato de improbidade; b) incontinência de conduta ou mau procedimento; c) negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena; e) desídia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
Aprovação da rescisão do contrato de trabalho
Homologação significa confirmar ou aprovar uma sentença dada por uma autoridade, e é um termo de origem grega. Homologação é relacionado diretamente à área jurídica, mas também é um processo de auditoria para verificar erros em qualquer item. Homologação, em Direito, é a aprovação de um ato oficial, ou de uma sentença dada por uma autoridade administrativa ou judiciária, sobre um determinado ato. Homologações podem ser feitas em concursos, em licitações, em contratos de trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalizacao De Empresas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS MODULO 2 BEATRIZ GOMES DOS SANTOS O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Aspectos introdutórios usados na contabilidade Luís Eduardo Magalhães – BA 2013 BEATRIZ GOMES DOS SANTOS O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Aspectos introdutórios usados na contabilidade Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Introdução á Contabilidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.631 Palavras / 7 PáginasData: 18/11/2013 -
Direito contrato de trabalho
12. O contrato individual de trabalho caracteriza-se por um acordo bilateral correspondente à relação de emprego formada entre empregado e empregador. Nos termos da Consolidação das Leis de Trabalho, é correto afirmar: a) A subordinação, a onerosidade e a não eventualidade são pressupostos do contrato de trabalho, diferentemente do que ocorre com a pessoalidade e a exclusividade na prestação dos serviços. b) Os riscos da atividade econômica são assumidos pelos dois sujeitos do contrato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Contrato De Trabalho E A Legalização Das Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO Erro! Indicador não definido. 3 CONCLUSÃO 11 REFERENCIAS .... ................................................................................12 1 INTRODUÇÃO Uma relação de trabalho pode ser constituída de várias maneiras, existem àquelas acordadas apenas verbalmente, outras seguem os princípios da formalidade. Seja qual for a modalidade do acordo, para tal há um padrão legal a ser seguido, sendo este o documento que registra os deveres, condições e direitos dos trabalhadores e empregadores, de forma que ambos estejam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.858 Palavras / 16 PáginasData: 20/11/2013