Casa Grande E Senzala Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.131 Trabalhos sobre Casa Grande E Senzala. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Prática na Casa da Saúde Santa Isabel
O segundo se relaciona diretamente com um local de atuação desafiador, estonteante, quase mágico: Casa de Saúde Santa Izabel. Talvez nenhum outro seja tão impregnado de simbologias, de signos, de estereótipos e tão rico como local de prática clínica, ensino, pesquisa e vivência. Neste locus aprendi a trabalhar em equipe, integrando o Serviço de Atenção Domiciliar, o qual juntamente com Tatiana Bogutchi, ajudei a fundar. E isto nos leva ao terceiro ponto que me atraiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Freelancers Abre Espaços Nas Grandes Empresas
Freelancers Abre Espaços nas Grandes Empresas 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Grandes empresas como a IBM são transacionais, visam apenas a lucratividade, não possuem vínculos com o país em que estão instaladas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2014 -
Perguntas e respostas do texto Freelance freelancers em grandes empresas
Questões e respostas do texto “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas. 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? R: Todavia devemos compreender uma organização burocrática que com a sua cultura sistemática implica em estreitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
FORMALIDADES JURÍDICAS E REQUISITOS PARA ABRIR A CLÍNICA EM CASA
1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2 FORMALIDADES LEGAIS E EXIGÊNCIAS PARA ABERTURA DE UMA CLINICA DE REPOUSO 2.1 LOCALIZAÇÃO A localização e um fator muito importante;Tráfego, aceso (esquina e rua de mão dupla são opções essenciais para qualquer ponto comercial),numero de veículos e frota de taxi nas mediações. As atividades da maioria das cidades e regulamentada em conformidade com um Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.004 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS.
Questão 01: Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Questão02: Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
Roberto da Matta. A casa e a rua: espaço, cidadania, mulher e morte no Brasil
DA MATA, Roberto. A casa e a rua: espaço, cidadania, mulher e morte no Brasil. São Paulo, Brasiliense, 1985. P. 25-7. VIEIRA, Daniela Roberto da Matta (Niterói, 29 de Julho de 1936) é um antropólogo, conferencista, consultor, colunista de jornal e produtor brasileiro de TV. Graduado e licenciado em História pela Universidade Federal Fluminense (1959 e 1962), Roberto possui curso de especialização em antropologia social do Museu Nacional da Universidade Federal do Rio de Janeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
Lei da PEC em relação às empregadas domésticas com seus novos direitos adquiridos e reconhecidos como qualquer outro trabalhador e as casas e repouso
CIÊNCIAS CONTABEIS O CONTRATO DE TRABALHO E LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS JÍ-PARANÁ 2013 ÁDILA DE JESUS ALVES O CONTRATO DE TRABALHO E LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Jí-Paraná 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................4 2. NORMAS PARA O FUNCIONAMENTO DE CASAS DE REPOUSO....5 3. EMPREGADORES E EMPREGADOS DOMÉSTICO............................7 4. CONCLUSÃO.......................................................................................10 5. BIBLIOGRAFIAS..................................................................................11 INTRODUÇÃO Este trabalho refere-se aos direitos humanos e trabalhistas voltados aos respectivos temas: lei da PEC em relação às empregadas domésticas com seus novos direitos adquiridos e reconhecidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.039 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
Questões: Freelancers abrem espaço nas grandes empresas
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ADMINISTRAÇÃO ALÍCIO GABRIEL CUPERTINO CARDOSO FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Manhuaçu 2013 ALÍCIO GABRIEL CUPERTINO CARDOSO FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração,Comunicação e Linguagem,Homem, Cultura e Sociedade,Comportamento Organizacional Prof. Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Mônica Silva Manhuaçu 2013 Questões 01- Organizações como a IBM, e outras citadas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
A transformação da Petrobras na 1ª grande multinacional brasileira
A transformação da Petrobras na 1ª grande multinacional brasileira || C RESUMO Este case enfoca as mudanças em curso na Petrobras e conta a história da gestão do Sr. Henri Philippe Reichstul na presidência da empresa, descrevendo as suas ações para tornar a Petrobras mais ágil, competitiva e lucrativa. O case reconhece, no entanto, as dificuldades do novo presidente da empresa devido às limitações legais que pesam sobre as estatais. PALAVRAS-CHAVE: Petrobras. Reestruturação. 1 Breve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS: O projeto “Feito em Casa”
parcerias entre três principais empresários da região para que eles possam aderir o projeto “Feito em Casa”, e patrocinar a criação de três lojas, sendo uma em cada Shopping Center da região negociada, e com isso, a ONG que atualmente administra o projeto “Feito em Casa”, tenha força pra expandir os negócios. O projeto “Feito em Casa” foi criado por meio da ONG “Viva a Natureza” e é composta por idealizadores (Jovens, filhos de artesãos)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
Introdução O Trabalho Mostra Eventos Futuros Que Estão Longe De Ser Certo No Mundo Dos Negócios. Isto é Especialmente Verdade Para As Pequenas Empresas, Que Tendem A Ter Mais Volatilidade Do Que As Grandes Organizações Ou Empresas Novas Sem Um Hist
A distribuição de probabilidades é um modelo estatístico que mostra os possíveis resultados de um determinado evento ou curso de ação, bem como a probabilidade estatística de cada evento. Por exemplo, uma empresa pode ter uma distribuição de probabilidade para a mudança nas vendas dadas uma campanha de marketing específica. Os valores sobre as "caudas", ou a extremidade esquerda e direita da distribuição é muito menos provável de ocorrer do que as do meio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
Fusão Casas Bahia E pão De açúcar
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – BACHARELADO NOME DO ALUNO fusão casas bahia e pão de açúcar Vitória da Conquista - BA 2013 NOME DO ALUNO fusão casas bahia e pão de açúcar Trabalho de Microeconomia e Macroeconomia, Teorias da Administração II, Comportamento Organizacional e Estatística. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Administração. Orientador: Prof°. Regina Malassise Prof°. Dirceu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS: Suprindo A Demanda De Projetos Com Um Menor Custo
1 INTRODUÇÃO Atualmente, em tempos de muitas mudanças, o descontentamento, a falta de preparação e capacitação produz um dramático desencontro entre as inúmeras pessoas procurando um emprego melhor e as várias empresas que possuem vagas que não conseguem preencher. Com o avanço das inovações tecnológicas e organizacionais as pessoas buscam cada vez mais a especialização profissional e a qualidade de vida. A idéia de um emprego com horários flexíveis e muitas vezes sem precisar sair
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Casas Soberba
Convidada pelo o Comitê Olímpico para integrar conhecimento entre os técnicos novos com os mais experientes, criamos um evento de grande impacto para desenvolver técnicas de conhecimentos, trazendo as técnicas mais antiga e buscando novas e assim possamos trocar experiências. Já obtendo novos conhecimentos em técnicas e com uma visão diferente, buscamos atletas amadores em eventos escolares, movimentos esportivos e também em clubes amadores, atletas esses que estão em busca de uma oportunidade de mostrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MIRIAM GOMES FLORENCIO FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Arcoverde 2013 MIRIAM GOMES FLORENCIO FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Teorias da Administração I; Comunicação e Linguagem; Homem, cultura e Sociedade, Psicologia Organizacional. Prof. Fabiano Galão, Prof. Ivan Campos, Profa. Eliza Nantes, Prof. Wilson Sanches, Profa. Monica M. Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Freelancer Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA CARO ALUNO, VOCÊ JÁ OBSERVOU QUANTAS INFORMAÇÕES ECONÔMICAS SÃO APRESENTADAS NA MÍDIA E COMO ELAS AFETAM O AMBIENTE DE PRODUÇÃO, DISTRIBUIÇÃO E COMERCIALIZAÇÃO DAS EMPRESAS. OUVIR NOTICIAS SOBRE O NÍVEL DE PRODUÇÃO E O EMPREGO, A TAXA DE JUROS E AS COMPRAS A PRAZO E AS CONSTANTES INTERFERÊNCIAS DO GOVERNO COM A ADOÇÃO DE MEDIDAS ECONÔMICAS VIROU ROTINA DIÁRIA DO JORNALISMO. NESTE SENTIDO TRÊS GRANDES TEMAS SÃO RECORRENTES: INFLAÇÃO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
Uso de contas na manipulação dos resultados financeiros das grandes empresas de acordo com suas necessidades individuais
Introdução A utilização da contabilidade permitiu que executivos manipulassem os resultados financeiros de grandes empresas conforme suas necessidades individuais fazendo com que números totalmente irreais fossem divulgados ao mercado dando a impressão de que algumas destas empresas seriam grandes oportunidade de investimento ao altos níveis de desempenho apresentado, desempenhos estes falsos. A contabilidade é uma ciência que busca mensurar, condensar, testar a veracidade e fazer a analise dos dados econômicos de uma organização. O profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.142 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
1 INTRODUÇÃO Devido à necessidade da obtenção de conhecimentos, esclarecimentos e aprendizado foi se elaborado este trabalho/pesquisa com a função de obter ensinamento sobre os diversos tipos de organizações, como estas se organizam, em que princípios se baseiam e como funcionam suas politicas de funcionamento tanto interno como externo. Buscando ainda entender suas correlações entre si, dentro do novo mercado e suas reações a ele, sempre na busca pela perfeição e qualidade com o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Casas Bahia
SUMÁRIO 1. Introdução-----------------------------------------------------------------------------04 2. Histórico da Casas Bahia--------------------------------------------------------05 3. Fusão da Casas Bahia com o Grupo Pão de Açúcar-------------------09 4. Análise Econômica da Viavarejo----------------------------------------------10 5. Comportamento Organizacional----------------------------------------------12 6. Resultados Financeiros da Viavarejo---------------------------------------15 6.1 Lucro Trimestral da Viavarejo---------------------------------------15 6.2 Lucro Liquido Anual da Viavarejo----------------------------------16 7. Considerações Finais--------------------------------------------------------------17 1. Introdução Uma fusão estratégica que proclama alavancar o melhor de duas empresas e promete melhores oportunidades de crescimento, oculta no âmago do discurso os percalços inerentes a estas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.910 Palavras / 16 PáginasData: 15/5/2014 -
Casa
Questão: Considere que você foi designado para exercer a atividade de coordenador ou diretor de planejamento e orçamento da sua cidade. Visando a elaboração da proposta orçamentária do exercício seguinte à sua nomeação e tendo por base as disposições da PORTARIA INTERMINISTERIAL No 163, como você classificaria os elementos abaixo quanto à natureza da receita e despesa? O endereço que contém o texto base pra a questão é: <http://www3.tesouro.fazenda.gov.br/legislacao/download/contabilidade/Portaria_Interm_163_2001_Atualizada_2011_23DEZ2011.pdf> Preencha a tabela com as Despesas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
A Importância Do Treinamento Em Grandes Corporações: Um Estudo Sobre O Caso Schin
1 A importância do treinamento em grandes corporações: Um estudo de caso na empresa Schincariol Bruna Aparecida Pereira RAYMUNDO1 Cristiane Aparecida RABELO2 Emerson Pallotta RIBEIRO3 Humberto de Ávila PERINA4 Renato Fernando de PAULA5 Edson Leite Lopes GIMENEZ6 RESUMO As pessoas são o único recurso de uma organização capaz de direcionamento e ações independentes. E por esse motivo elas têm grande capacidade individual de desenvolvimento. Treinamento é um processo educacional para gerar aumento de qualificação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.490 Palavras / 14 PáginasData: 15/5/2014 -
Freelancers аbrem еspaço nas Grandes Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO As organizações buscam todos os dias melhorar seu desempenho e sua lucratividade devido a isso vem buscando profissionais capacitados com conhecimento especifico para resolver os problemas da organização ou alguma área especifica. Com essa possibilidade podem entra e sair de projetos com mais facilidade, sem sofrer tanto desgaste com os colaboradores contratados e muito menos com os fixos da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Uma análise do nível de satisfação de outros em conexão com o serviço oferecido pelo Sicredi Care Group no Cerro Grande do Sul / RS
MARKETING Leila Pooch Harres Prof. Valter Luis Barros Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG01) – Estágio 08/05/13 RESUMO Este trabalho teve por finalidade analisar o nível de satisfação dos associados em relação ao atendimento oferecido na Unidade de Atendimento do Sicredi em Cerro Grande do Sul/RS para, posteriormente, indicar sugestões de melhoria, podendo rever os pontos fracos e fortes da Unidade e oportunizar uma nova visão dos negócios. A pesquisa foi desenvolvida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.818 Palavras / 12 PáginasData: 16/5/2014 -
Freelancers Freelance em Grandes Empresas
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Petrolina 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................ 3 2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..................................................... 4 3. HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE.............................................................. 5 4. COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM................................................................... 6 5. FUNDAMENTOS E A TEORIA ORNIZACIONAL........................................... 7 6. CONCLUSÃO.................................................................................................. 8 7. REFERÊNCIAS................................................................................................... 9 INTRODUÇÃO Neste documento de formação acadêmica encontra–se informações sobre a empresa Braskem, empresa na qual será tema para o desenvolvimento do mesmo oferecido pela instituição de ensino superior UNOPAR- Universidade Norte do Paraná. Encontram-se também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2014 -
Casa De Repouso
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Vamos poder entender melhor como funciona uma casa de repouso, um ramo que esta sendo muito procurado. Veremos também sobre a PEC 72 uma emenda que deu mais direitos aos empregados domésticos, como ela esta afetando positivamente e negativamente o mercado de trabalho e como ficou para oficializar um contrato de trabalho de um empregado domestico depois da PEC. 2 DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.260 Palavras / 10 PáginasData: 16/5/2014