Coaching Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
319 Trabalhos sobre Coaching. Documentos 151 - 175
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CURSO DE FORMAÇÃO: LEADER COACH TRAINING
/storage/emulated/0/.polaris_temp/image1.png CURSO DE FORMAÇÃO LEADER COACH TRAINING TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LEADER COACH TRAINING PASSO FUNDO / RS– Turma [xxx] AGOSTO/2016 DANIEL ADIR DE MORAES GRENZEL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LEADER COACH TRAINING Trabalho apresentado como exigência para obtenção do título e certificação internacional da formação de LEADER COACH TRAINING. Passo Fundo/RS – Turma [xxx] Agosto/2016 AGRADECIMENTOS A Deus por ter me dado saúde e força para superar as dificuldades. A esta Instituição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.716 Palavras / 15 PáginasData: 29/8/2016 -
Modelo de Tarefa Coaching - espelho
Macintosh HD:Users:larissagabilan:Desktop:jogar-botao-delineado-de-dois-triangulos_318-69852.jpeg Coaching: Larissa Gabilan Coachee: Mariana Tavares 03/06/2016 * Tarefa 1 Você irá descrever situações do seu dia a dia e refletir, dentro do contexto da última sessão, o qual foi sua reação, o que você poderia ter mudado e o motivo. * Situação 01 Situação: Minha reação: O que eu poderia ter feito de diferente: * Situação 02 Situação: Minha reação: O que eu poderia ter feito de diferente: * Situação 03 Situação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2016 -
RE: Filme: Coach Carter: treino para vida
TEORIA GERAL DO ESTADO Caso02: A exploração do potencial hidrelétrico na bacia do Rio Amazonas deve interferir em áreas de conservação do meio ambiente e terras indígenas. Os grandes empreendimentos do setor ( usinas ) alteram a dinâmica ambiental e os meios de vida e de subsistência de comunidades tradicionais. A CF/88 prevê que esses projetos só podem ser implementados após autorização do Congresso Nacional e depois de ouvidas as comunidades afetadas. Na prática, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2016 -
Coaching
Nome: Ana Rosa Soren Irene Francis De Oliveira Rodrigues RA: 1570168971 Relatório Palestra do dia 27 de Abril de 2016 . Palestrante: João Carlos . Sobre: Coaching . A palestra começou com o grupo de libras cantando o Ino nacional, após teve uma apresentação com o ilusionista Dimy. Dando continuidade convidando para estar na mesa para o debate a Professora: Sueli, Professora Agda, Professora Claudia, Professora Dalva, Professora Ester, Professor Paulo, Professora Regiane e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2016 -
Liderança e Coaching
O coaching é um processo eficiente para as empresas uma vez que modifica radicalmente as relações de trabalho de uma forma que passamos a observar um líder com sua equipe ao invés de um gestor com seus subordinados. Nessa diferença destacamos que o líder contribui no crescimento e potencial de seus funcionários, possibilitando que cada um tenha autonomia para criar e inovar. Além disso, também se estabelece uma relação de confiança, o que contribui para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2016 -
Estudo de Caso Worksop de Coaching de Funcionários da Jones Schilling
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Resenha Crítica do Estudo de Caso Ultra: A Busca por Liderança (C) Felipe Farias Vasconcelos Trabalho da disciplina Coaching Aplicado ao Ambiente Corporativo, Tutor: Prof. Rita De Cássia da Silva Melo Fortaleza 2016 Resenha Crítica: Coaching de performance Workshop de coaching de funcionários da Jones Schilling O presente estudo de caso trata da decisão de quatro gerentes da Jones Schiling (JS) de treinar de forma diferenciada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2016 -
Artigo: Liderança e Coaching: desenvolvendo pessoas, recriando organizações (Denis Juliano Gaspar e Renato Mehler Portásio)
Artigo: Liderança e Coaching: desenvolvendo pessoas, recriando organizações (Denis Juliano Gaspar e Renato Mehler Portásio) Disponível em: http://pgsskroton.com.br/seer/index.php/rcger/article/view/2601 O artigo relata que uma das medidas adotadas para se adequar a um mercado dinâmico e em constante evolução é romper com o paradigma através do desenvolvimento de conhecimentos e habilidades no indivíduo. Assim, surge um estudo que avalia a liderança exercida através do processo de Coaching. O Coaching consiste em um processo onde o Coach (treinador)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2016 -
Artigo: Liderança e Coaching: desenvolvendo pessoas, recriando organizações (Denis Juliano Gaspar e Renato Mehler Portásio)
Artigo: Liderança e Coaching: desenvolvendo pessoas, recriando organizações (Denis Juliano Gaspar e Renato Mehler Portásio) Disponível em: http://pgsskroton.com.br/seer/index.php/rcger/article/view/2601 O artigo relata que uma das medidas adotadas para se adequar a um mercado dinâmico e em constante evolução é romper com o paradigma através do desenvolvimento de conhecimentos e habilidades no indivíduo. Assim, surge um estudo que avalia a liderança exercida através do processo de Coaching. O Coaching consiste em um processo onde o Coach (treinador)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2016 -
Cine Coaching - Hitch Conselheiro Amoroso
HITCH - CONSELHEIRO AMOROSO O filme conta a história de Alex hitchens, um conselheiro amoroso que ajuda seus clientes a conquistarem a mulher de seus sonhos. Hitch foi um adolescente que não teve sucesso com as mulheres, era desajeitado, magrelo, se vestia mal e tinha problemas de visão. Na faculdade, apaixonou-se e teve sua primeira desilusão amorosa. A partir dali, decidiu desenvolver as habilidades necessárias para conquistar mulheres, o que lhe proporcionou vender conselhos aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2016 -
COACH ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Partindo da premissa de que há uma necessidade natural de sobrevivência de todos os organismos e sistemas vivos, inclusive pessoas e organizações, há então a necessidade de se adaptar para evoluir e evoluir para sobreviver. Para se adaptar aos novos desafios do mundo moderno, as organizações precisam de novos líderes com capacidades e habilidades específicas para lidar conseguem mesmo e liderar novas equipes formadas por novas pessoas que buscam constantemente o seu crescimento pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2016 -
Administração de Empresas Trabalho elaborado com base no filme Coach Carter
Administração de empresas Jose Naylson Nogueira Gomes RA: 22010003508 SALA 312 Administração de Empresas Trabalho elaborado com base no filme Coach Carter, com finalidade de obter horas complementares no curso de Administração de Empresas da Fafor – Faculdade de Fortaleza. Fortaleza Coach Carter: treinando para vida Data de lançamento: 13 de janeiro de 2005 (mundial) Direção: Thomas Carter Resumo: O filme Coach Carter começa com uma situação desorganizada de uma equipe de basquete onde até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2016 -
Cine Coaching: Hitch – Conselheiro Amoroso
Cine Coaching: Hitch – Conselheiro Amoroso O filme conta a história de Alex hitchens, um conselheiro amoroso que ajuda seus clientes a conquistarem a mulher de seus sonhos. Hitch foi um adolescente que não teve sucesso com as mulheres, era desajeitado, magrelo, se vestia mal e tinha problemas de visão. Na faculdade, apaixonou-se e teve sua primeira desilusão amorosa. A partir dali, decidiu desenvolver as habilidades necessárias para conquistar mulheres, o que lhe proporcionou vender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2016 -
O Treinamento e Coach
D:\Documents\UFRR\brasao_ufrr.png UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA CENTRO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE CHRISTINE VALE DA SILVA GABRYEL PHELIPE CRUZ DE LIMA LARYSSA DE AGUIAR SANTOS ALENCAR LEONICE BERNALDO ALMEIDA WENDRIO MARTINS DE SOUZA BEZERRA COACH Boa Vista, RR 2016 ________________ COACH Surgida no âmbito desportivo para designar o técnico que treina times para transformar atletas em campeões, coach é o profissional que, no âmbito organizacional, “se compromete a apoiar outra (pessoa) a atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2016 -
Fichamento coaching e liderança
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Priscila Ferreira Pellegrino da Silva Trabalho da disciplina Coaching e Liderança Tutor: Prof. Sergio Paulo Behnken Rio de Janeiro 2017 Estudo de Caso: Coaching e Liderança Uma Nota sobre o Processo de Equipe REFERÊNCIA: O estudo de caso apresentado aborda o tema Uma Nota Sobre o Processo de Equipe. Texto datado de 04 de Outubro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 4/1/2017 -
Fichamento coaching e liderança
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Priscila Ferreira Pellegrino da Silva Trabalho da disciplina Coaching e Liderança Tutor: Prof. Sergio Paulo Behnken Rio de Janeiro 2017 Estudo de Caso: Coaching e Liderança Uma Nota sobre o Processo de Equipe REFERÊNCIA: O estudo de caso apresentado aborda o tema Uma Nota Sobre o Processo de Equipe. Texto datado de 04 de Outubro de 2011 - 407-P02
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 4/1/2017 -
O COACHING DE PERFORMANCE
Descrição: cbpos2 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Fichamento de Estudo de Caso MARÍLIA FERNANDA VETTORAZZO Trabalho da disciplina: COACHING DE PERFORMANCE Tutor: Profª. JESIANE DE SOUZA MARINS LOPES São José-SC 2016 Estudo de Caso: WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING Referência: MARK. Ken, HOWELL. Jane M. Richard Ivey School, 2014. O artigo fala sobre os problemas enfrentados pela gerência da empresa Jones Schilling, um comércio varejista da Ásia, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 8/1/2017 -
O COMPROMETIMENTO DO LIDER COACH NA ÁREA DE VENDAS
O COMPROMETIMENTO DO LIDER COACH NA ÁREA DE VENDAS Leonardo Bergaria de Oliveira Ricardo César Bertoni[1] Orientador: Prof. Ms. Luis Mendes de Oliveira Resumo: O objetivo deste artigo é apresentar um estudo sobre o papel que exerce o profissional Coach dentro da empresa especificamente na área de vendas, e o quanto ele é importante para a organização atualmente. Em um cenário mundial onde, para manter-se no mercado e se adaptar a um ambiente competitivo, pouco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.177 Palavras / 13 PáginasData: 5/3/2017 -
Resumo do Filme Divertida Mente E Coach Carter
DIVERTIDA MENTE O filme relata a história da garota Riley de 11 anos, que tem uma infância alegre até mudar para uma nova cidade juntamente com seus pais. Todos os momentos vivenciados pela personagem, são controlados por uma central de comando onde cada sentimento influencia em sua memória e comportamento. No decorrer do filme a personagem é envolvida por várias emoções, porém, as duas emoções (Alegria e a Tristeza) são ejetadas da central de controle.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2017 -
As Perguntas do Processo de Coaching
AS PERGUNTAS SÃO AS RESPOSTAS 1 – Perguntas do tipo: COMO? (Busca pelo processo) Como você pode agir diferente de como sempre costuma agir? Como seria se essa situação não tivesse acontecido? 2 – Perguntas do tipo: O QUE? (específica e direta) O que você vai fazer se isso acontecer novamente? O que você sente no seu corpo quando isso acontece? 3 – Perguntas para verificação de VALORES Qual o valor disso para você? Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2017 -
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PROFESSIONAL & SELF COACHING
CURSO DE FORMAÇÃO PROFESSIONAL & SELF COACHING TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PROFESSIONAL & SELF COACHING [IELAINE ELISABETH NUNES] [Santo André/[UF] – Turma [xxx] [Mês]/[Ano](da entrega do TCC) [NOME COMPLETO DO AUTOR] TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PROFESSIONAL & SELF COACHING Trabalho apresentado como exigência para obtenção do título e certificação internacional da formação de PROFESSIONAL & SELF COACH. [Cidade (onde fez a Formação)]/[UF] – Turma [xxx] [Mês]/[Ano] (da entrega do TCC) [Agradecimentos opcionais] ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.427 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2017 -
A LIDERANÇA COACHING E OS DEMAIS ESTILOS DE LIDERANÇA
Priscila Mendes Marinho Reis 20131104952 LIDERANÇA COACHING E OS DEMAIS ESTILOS DE LIDERANÇA (por: Liana Campelo Cavalcante e Mônica Valesca Veras Machado) http://faculdadescearenses.cloudalive.com.br/biblioteca/TCC/_Mono%20CPD-Administra%E7%E3oOK/Lideran%E7a%20Coaching%20-%20Liana%20Campelo.pdf O artigo escrito pela Liana Campelo Cavalcante e pela Mônica Valesca Veras Machado analisa o novo estilo de liderança que está sendo implantado por alguns empreendedores (leia-se Coaching), a semelhança e a diferença dele se comparado aos modelos mais tradicionais. Logo de cara as pesquisadoras identificaram que os lideres querem que seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2017 -
ANALISE DO FILME Coach Carter – Treino para a Vida
NOME: LEANDRO MAIOLINO DE JESUS TIA: 9170265-8 No filme Coach Carter – Treino para a Vida é facilmente identificado à transição de grupo para equipe, no primeiro momento quando o novo treinador analisa seu futuro time, ele percebe um grupo com objetivos individuais, com pensamentos focados em seus objetivos próprios, não possuindo um foco comum. O grupo estava estruturado da seguinte forma, os mais talentosos, ou seja, os jogadores que faziam mais cestas cobravam os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2017 -
COACHING PARA DEPENDENCIA QUIMICA
APLICAÇÃO DE COACHING PARA DEPENDENTES QUIMICOS Nolcivar Ferrari[1] Sandra Regina de Barros de Souza[2] Resumo O artigo a seguir foi resultante de uma pesquisa exploratória com o objetivo de verificar a possibilidade de se aplicar um processo de Coaching de Vida para tratamento da dependência química. Foi realizado uma pesquisa em um grupo de 30 internos de uma clinica de tratamento de Dependentes Químicos localizada no sul de Santa Catarina que se utiliza do método
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.732 Palavras / 31 PáginasData: 29/6/2017 -
WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING
W14422 WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING Ken Mark redigiu este caso sob a supervisão da Professora Jane M. Howell, exclusivamente para o fornecimento de materiais para a discussão em sala de aula. Os autores não pretendem ilustrar a manipulação eficaz ou ineficaz de uma situação gerencial. Os autores podem ter disfarçado certos nomes e outras informações de identificação para proteger a confidencialidade. A presente publicação não pode ser transmitida, fotocopiada, digitalizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.838 Palavras / 16 PáginasData: 4/7/2017 -
COACHING E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS MUNDO CORPORATIVO ATUAL
UNIVERSIDADE ESTACIO MBA-GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS COACHING E LIDERANÇA COACHING E GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS MUNDO CORPORATIVO ATUAL EDSON MURILO FONSECA BELO HORIZONTE 2017 COACHING E GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS MUNDO CORPORATIVO ATUAL 1. INTRODUÇÃO Este mini artigo tem como objetivo, demonstrar a amplitude do conceito de Coaching e sua aplicação em Gestão Estratégica de Pessoas. Para estar em sintonia com mundo corporativo atual, compreender o conceito e a importância do coaching, será de grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 18/7/2017