Conflito De Canais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.549 Trabalhos sobre Conflito De Canais. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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CONFLITO E Negociador eticamente
LITAS DE SITUAÇÕES DE CONDUTAS ETICAS E ANTIETICAS NAS NEGOCIAÇÕES. CONFLITOS ETICOS E POSTURA DO NEGOCIADOR Conflito de Dúvida, ASPECTOS DE PLANEJAMENTO E INFORMAÇÕES NOS PROCESSO. Percebe-se que por alguns jurados foi construído um planejamento durante o julgamento, anotando os detalhes e relatos, mas não se mostra que teve algum tipo de planejamento de negociação, apenas sim uma citação de uma planejamento informal por um dos jurados que diante do fatos apresentados não o convenceu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2013 -
CONFLITO DE CANAL
O conflito de jurisdição ou competência poderá ocorrer entre autoridades judiciárias e o de atribuições entre autoridades judiciárias e administrativas. Dar-se-á conflito quando: a) ambas as autoridades se considerarem competentes; b) ambas se julgarem incompetentes; c) houver controvérsia entre as autoridades sobre a reunião ou separação de processos.da competência para processar e julgar ações penais sobre o caso. A declinação de competência ocorreu tendo em vista... a competência da Vara Federal de Belo Horizonte, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho o qual diversifica inúmeros questionamentos e diversas formas de visão dentro da realidade de uma empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ESTILOS DE LIDERANÇA 4 2.2 DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO 5 2.3 ÉTICA 6 2.4 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7 2.5 MULHER E ECONOMIA 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Na tentativa de se buscar aprofundar o estudo dentro do tema Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho o qual diversifica inúmeros questionamentos e diversas formas de visão dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 6/11/2013 -
Conflitos interpessoais
O conflito interpessoal é a situação na qual duas ou mais pessoas divergem na percepção, proposta de ação sobre algum ponto em comum. O conflito interpessoal pressupõe a tentativa de defesa dos seus interesses e da sua opinião e em oposição provar á outra parte que está errada. Muitas vezes as pessoas recorrem a troca de insultos, tentam responsabilizar o outro, humilhações, etc. Este tipo de comportamento desencadeia um plano emocional negativo e leva as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2013 -
Condutos Livres Ou Canais
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ANÁPOLIS – UniEVANGÉLICA CURSO DE ENGENHARIA CIVIL CURSO DE ENGENHARIA CIVIL HIDRÁULICA CONDUTOS LIVRES OU CANAIS Dyjeverson José de Araújo Castro Agnaldo Antônio Anápolis Abril/2006 1. Condutos Livres ou Canais Denominam-se condutos livres ou canais, os condutos onde o escoamento é caracterizado por apresentar uma superfície livre na qual reina a pressão atmosférica. Neste contexto, os cursos d’água naturais constituem o melhor exemplo de condutos livres. Além dos rios, funcionam como condutos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
Conflito De Canal
Central de Cases CONFLITO DE CANAL: O conflito de interesses entre distribuidor e fabricante www.espm.br/centraldecases Central de Cases CONFLITO DE CANAL: O conflito de interesses entre distribuidor e fabricante Preparado pelo Prof. Ricardo D’Alò de Oliveira, da ESPM-RS. Recomendado para as disciplinas de: Administração e RI. Este é um caso fictício, cuja elaboração é de exclusiva responsabilidade do autor. Desenvolvido unicamente para fins de estudo em ambiente acadêmico. Eventuais semelhanças com fatos reais terá sido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
O Conflito De Interesses Entre Distribuidor E Fabricante
CONFLITO DE CANAL: O conflito de interesses entre distribuidor e fabricante Preparado pelo Prof. Ricardo D’Alò de Oliveira, da ESPM-RS. Recomendado para as disciplinas de: Administração e RI. Este é um caso fictício, cuja elaboração é de exclusiva responsabilidade do autor. Desenvolvido unicamente para fins de estudo em ambiente acadêmico. Eventuais semelhanças com fatos reais terá sido mera coincidência. Direitos autorais reservados ESPM. 2007 www.espm.br/centraldecases Central de Cases CONFLITO DE CANAL: O conflito de interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.112 Palavras / 13 PáginasData: 7/11/2013 -
Canais De Atuação
Canais de atuação Soluções em Alimentos > Sob medida para o seu negócio > Canais de atuação Verdadeiro parceiro de seus clientes, NESTLÉ PROFESSIONAL tem o apoio da maior empresa de alimentos do mundo, no mais diversos canais de atuação do setor de alimentação fora do lar: Padarias, Confeitarias, Restaurantes, Hotéis, Rotisserias, Fast-Foods e Mercado Informal, entre outros. Nossos profissionais têm a missão de conhecer a fundo os desafios de seu negócio, para apoiá-lo no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2013 -
O surgimento de conflitos sociais
TEORIGA GERAL DO PROCESSO PROF. AGAPITO MACHADO JÚNIOR 01. DO SURGIMENTO DOS CONFLITOS SOCIAIS. O homem é por essência um ser insaciável estando sempre em busca de um determinado bem da vida para satisfazer uma necessidade pessoal. De outro lado, é também intrínseca à realidade do homem a necessidade de viver em grupo1, pois em coletividade o homem poderá desenvolver todas as suas virtudes2. Diante dessa situação haverá um agrupamento de pessoas em que cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.051 Palavras / 37 PáginasData: 10/11/2013 -
Gestão de Conflitos Organizacional
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Conflitos Organizacionais Jefferson Menezes de Oliveira Santa Maria, dezembro de 2006INTRODUÇÃO A Sociologia estuda os grupos sociais em sua função de desenvolver e amadurecer as personalidades, mediante a ação dos processos sociais. Resumindo, a Sociologia visa o estudo dos processos sociais, uma vez que, indivíduos, categorias, grupos e subculturas agem e reagem continuamente uns sobre os outros, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Mediação De Conflitos
XVIII Encontro de Iniciação à Pesquisa Universidade de Fortaleza 22 à 26 de Outubro de 2012 Mediação de Conflitos Karla Patricia Sousa Alves (IC), Ana Karine Pessoa Cavalcante Miranda Paes de Andrade (PQ) 1. Centro Universitário Estácio de Sá – Curso de Direito. email:kalushasousa@yahoo.com.br Palavras-chave: Núcleo de mediação. Acesso á justiça. Mediação comunitária. Resumo Mediação O acesso á justiça vem crescendo em face à violência urbana aumentando o número de processos e sobregarregando fóruns e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.711 Palavras / 7 PáginasData: 10/11/2013 -
Conflitos No Oriente médio Palestina
INTRODUÇÃO Os conflitos no Egito começaram na primeira semana de fevereiro, motivados pela revolta a Tunísia. No Egito a população estava descontente devido a pobreza e o desemprego no país, a população já infeliz devido a ditadura imposta por Hosni Mubarak, sua repressão, corrupção e possíveis fraudes eleitorais. Todos esses conflitos têm reflexos em todo o mundo, tanto politicamente quanto economicamente, pois os regimes políticos começam a ser discutidos em todo o mundo, e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 PáginasData: 12/11/2013 -
O lado positivo do conflito
O lado positivo do conflito Vivemos em sociedade, integrados em diferentes grupos sociais e é no seio da interacção com os outros que surgem os conflitos. O conflito é uma tensão que envolve pessoas ou grupos quando existem tendências ou interesses incompatíveis. Na verdade, o antagonismo de interesses é, pois, uma hipótese plausível para a origem dos conflitos, quer sejam de ordem ideológica, cultural, religiosa, económica, cultural ou política. É também suficientemente ampla, abarcando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
Gerenciamento de conflitos
Gerenciamento de conflitos Dois pontos estão sempre presentes em nosso cotidiano, processos de negociações e envolvimentos em conflitos. Deixaremos para uma segunda oportunidade a avaliação e estudo sobre o primeiro. Sobre o segundo, podemos afirmar que participar de conflitos encontra-se em oposição ao nosso processo mental, ou seja, o nosso cérebro afirma que a presença de conflito é sinal de perigo e com isto, a nossa reação é enfrentar ou fugir. Mas, o que seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
Canais De Distribuição
Canais • Venda direta ao cliente, via e-mail, telefone ou internet; • Representantes, que tipicamente vendem diretamente em nome dos fabricantes; • Distribuidoras, que geralmente vendem aos atacadistas; • Varejista, geralmente chamados de comerciantes, que vendem aos consumidores finais; Vantagens e desvantagens de intermediários na distribuição Entre as principais vantagens na utilização de intermediários nas distribuições contam-se as seguintes: Penetrar em novos mercados. Menores custos de penetração em mercados inexplorados ou de menor potencial. Oportunidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2013 -
Análise social marxista do conceito de conflito de interesses entre empregadores e empregados, empresas de ônibus, no Rio de Janeiro
Questão discursiva: Após uma assembleia realizada na tarde desta sexta-feira (1º), no Guadalupe Country Club, no subúrbio do Rio de Janeiro, motoristas e cobradores de ônibus decidiram manter a greve iniciada à 0h. A paralisação afeta ao menos 1,5 milhão de passageiros, que tiveram problemas para chegar ao trabalho. A categoria decidiu manter a greve por indeterminado. ?Vamos cruzar os braços agora. Dia 4 (segunda-feira) temos uma assembleia às 18h para tentar algum avanço. Nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
Reverso logística e canais de distribuição
A Logística Reversa e seus Canais de Distribuição Apesar da literatura ainda ser bastante restrita sobre o tema, existem algumas definições, conceitos e nomenclatura de Logística Reversa bem aceitos em geral que apresentamos a seguir. A logística reversa apresenta diversas definições que foram evoluindo ao longo do tempo. Algumas delas apresentamos abaixo. “Logística reversa é um amplo termo relacionado às habilidades e atividades envolvidas no gerenciamento de redução, movimentação e disposição de resíduo de produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2013 -
Tipos De Mediação De Conflitos
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipos de mediação de conflitos Quando há a contratação de um mediador externo para auxiliar na resolução de conflitos. Esta contratação ocorre quando as pessoas dentro da própria organização ou família encontram-se num impasse e não conseguem mais retomar o diálogo ou a conversa. Então, recorrem a um profissional. Pode-se também contratar um mediador externo como um facilitador grupal em situações de prevenção de conflitos. Dentro de uma organização em suas rotinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Interesses, Conflitos E Poder- As Organizações Vistas Como Sistemas Politicos Nas Organizações Existem Variados Interesses, O Que dá Origem Aos Conflitos, E O Poder é, De Certa Forma, Uma Forma De Resolver A Situação, Pois Quem Tem Mais Poder
Sobre o Livro\Texto Imagens da Organização, de Gareth Morgan Biografia Gareth Morgan é professor na Schulich School of Business , na Universidade de York, Toronto. Publicou vários Best Sellers, incluindo "Imagens da Organização". As suas contribuições para com o pensamento administrativo proporcionaram-lhe muitos prémios e reconhecimento. Os livros de Gareth apresentam questões como: "como desenvolver estruturas para o sucesso?", "como usar paradoxos que impedem mudanças efetivas para criar novas saídas?", entre outras. Os seus livros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.367 Palavras / 18 PáginasData: 20/11/2013 -
Origem Dos Conflitos
No dia 03/07/2012, na tutoria presencial no pólo, assistimos um documentário sobre os conflitos das gerações no mercado de trabalho. Com o fim da 2ª Guerra Mundial, os soldados regressavam aos seus lares acarretando em uma explosão no índice de natalidade nos EUA, ao mesmo tempo os jovens brasileiros atravessavam a Ditadura Militar, nasce com isso a Geração Baby Boomers, que se mantém dos anos 40 aos anos 70. Essa geração no mercado de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
A finalidade do Direito: controle social, prevenção e composição de conflitos, promoção da ordem, segurança e justiça
Caso 2 Tema: A finalidade do Direito: controle social, prevenção e composição de conflitos, promoção da ordem, segurança e justiça. Eleita a Assembleia Nacional Constituinte, senadores e deputados ficaram encarregados de redigir uma nova Constituição para a República Federativa do Brasil. Concluídos os trabalhos, foi elaborado o seguinte preâmbulo, com intuito de demonstrar os propósitos das normas contidas no documento: "Nós, representantes do povo brasileiro, reunidos em Assembleia Nacional Constituinte para instituir um Estado Democrático,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Mediação como forma de solução de conflito
Mediação como forma de solução de conflitos Mediação pode ser definida como ‘ um método de condução de conflitos, aplicado por um terceiro neutro e especialmente treinado, cujo objetivo é restabelecer a comunicação produtiva e colaborativa entre as pessoas que se encontram em um impasse, ajudando-as a chegar a um acordo’6 O dicionarista Houaiss a define como:’ procedimento que visa à composição de um litígio, de forma não autoritária, pela interposição de um intermediário entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.029 Palavras / 13 PáginasData: 23/11/2013 -
ADOLESCENTES EM CONFLITOS COM SOCIEDADE
O presente relatório tem como proposta analisar e contribuir para o desenvolvimento dos adolescentes na atividade que estimulem a convivência social, a participação cidadã e uma formação geral para mundo do trabalho. As atividades devem abordar as questão relevante sobre a juventude, contribuindo para construção de novos conhecimentos e formação também devem desenvolver habilidades gerais, tais como a capacidade comunicativa e a inclusão digital de modo a orientar o jovem para escolha profissional, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2013 -
Agência Reguladora E Seu Papel Na Mediação De Conflitos
INTRODUÇÃO O Estado tem a responsabilidade de desempenhar diversas funções a qual necessita prestar serviços eficientes e adequados à população. No entanto há uma extensa complexidade de demanda que o Estado não consegue suprir, passando a optar pela politica de descentralização. Dessa forma, foram criados entidades, podendo ressaltar as Agências Reguladoras, cuja função seria auxiliar o poder público no desempenho de atividades e serviços previstos na própria Constituição Federal. As agências reguladoras possui competência para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.462 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
Conflitos religiosos no mundo moderno
Os conflitos religiosos do mundo de hoje José Oscar BEOZZO ________________________________________ 1. Mapeando os conflitos O ataque às torres de Nova Iorque, em 11 de se-tem-bro de 2001, seguido da guerra no Afeganistão, criou rapidamente um clima, onde se passou a identificar uma determinada religião, o islamismo, com o terrorismo. O antigo “império do mal”, expressão com que o presidente norte-americano Ronald Reagan estigmatizava a URSS,foi substituído por George W. Bush, pela ex-pre-ssão “eixo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013