Contrato De Trabalho Doméstico Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 AS FORMALIDADES LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLÍNICA DE REPOUSO 4 2.2 IMPACTOS CAUSADOS PELA PC DAS DOMÉSTICAS 8 2.3 FORMALIDADES PARA SE OFICIALIZAR UM CONTRATO DE TRABALHO ENTRE UM EMPREGADOR DOMÉSTICO E UM EMPREGADO DOMÉSTICO 10 3 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS.....................................................................................................16 INTRODUÇÃO Atualmente as famílias que têm pessoa idosa em casa estão, cada vez mais, procurando outras formas de assistência para esse idoso, como, por exemplo, as clínicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2014 -
Contrato De Trabalho
Lei 5.553/68 é exigido os seguintes documentos Carteira de Trabalho Identidade CPF Titulo de Eleitor Numero da Inscrição do PIS Certidão de Reservista Certidão de Casamento ou Nascimento (se solteiro) Comprovante de Endereço Atestado de Escolaridade Fotos 3x4 Registro de Nascimento dos filhos menores de 14 anos Carteira de Vacinação atualizada dos filhos menores de 6 anos Declaração de Frequência Escolar Maio e Novembro de cada ano dos filhos maiores de 6 anos Exame Médico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.124 Palavras / 13 PáginasData: 14/5/2014 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
INTRODUÇÃO O Objetivo desse trabalho é entender um pouco mais sobre outros ramos de atividades como uma clinica de repouso, vendo partes administrativas sendo: organizar, coordenar, comandar e exercer. E principalmente dar início a essa atividade que exige mais conhecimentos em outras árias para se iniciar um processo de abertura, assim estimula a importância desse trabalho para uma responsabilidade e necessidade de melhores informações e de devidas funções. CONTRATO DE ABERTURA. Com base de estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
O Contrato De Trabalho E A Legislação Da Empresa
1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de informar a respeito de vários assuntos, tais como as formalidades legais e exigências na abertura de clinicas de repouso. Veremos também sobre a PEC 72, seus pontos positivos e negativos e o impacto causado, as formalidades para elaboração do contrato de trabalho antes e depois da PEC 72. 2 EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLÍNICA DE REPOUSO • Clinica de Repouso Para a abertura de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.012 Palavras / 13 PáginasData: 15/5/2014 -
Informações sobre a formalização do contrato de trabalho para as trabalhadoras domésticas antes e depois das alterações nos PEC 72
1 INTRODUÇÃO 3 1.1 OBJETIVO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 PEC 72 5 2.1.1 Exigências antes da PEC 72 5 2.1.2 Exigências após a PEC 72 6 2.1.3 Contrato de trabalho antes da PEC 72 6 2.1.4 Contrato de trabalho após a PEC 72 7 2.2 IMPACTOS DA PEC 72 EM LONDRINA 7 2.3 ABERTURA DE UMA EMPRESA – CLÍNICA DE REPOUSO 7 2.4 FUNCIONAMENTO – CLÍNICA DE REPOUSO 8 3 CONCLUSÃO 9 BIBLIOGRAFIA 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Contrato De Trabalho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 2 CLÍNICA DE REPOUSO..........................................................................................2 2.1.1 ASPECTOS OPERACIONAIS............................................................................2 2.1.2 REGULAMENTAÇÃO.........................................................................................4 2.1.3 REGISTRO.........................................................................................................5 3 IMPACTO DA PEC 72..............................................................................................7 3.1.1 GRÁFICO ...........................................................................................................9 4 CONTRATAÇÃO DE UM TRABALHADOR DOMÉSTICO....................................10 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO Diante das atuais situações geradas por implantação da PEC 72 (Lei das Domésticas), muitas pessoas que tinham prestadores de serviços como empregados domésticos se viram incapazes de mantê-los como tal. Não só pelo lado financeiro, mas também pela falta de precisão na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.374 Palavras / 10 PáginasData: 15/5/2014 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DALTON DE OLIVEIRA MEDEIROS O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS TERESÓPOLIS 2013 DALTON DE OLIVEIRA MEDEIROS O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho de 2º sementre – Noções de Direito apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de fundamentos introdutórios Orientador: Prof. TERESÓPOLIS 2013 O CONTRATO DE TRABALHO E A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
O Contrato De Trabalho E A Legislaçao De Empresas
LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA CIÊNCIAS CONTÁBEIS WESLEY COSTA O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGISLAÇÃO DE EMPRESAS Água Boa 2013 WESLEY COSTA O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGISLAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Interdisciplinar individual. Água Boa 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ......................................................................................04 2. DESENVOLVIMENTO ..........................................................................05 2.1 – EXIGÊNCIA LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLINICA DE REPOUSO..............................................................................................05 2.2 – EXIGENCIAS.......................................................................................05 2.3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
O Contrato de Trabalho e a Legalização de Empresas - PEC das Domesticas
Portifólio Individual Unopar Ciências Contábeis Jefferson Azevedo da Silva Outubro 2013 Tema : O Contrato de Trabalho e a Legalização de Empresas - PEC das Domesticas INTRODUÇÃO Como já é visto em jornais, revistas e na mídia, vimos que este assunto tem muito ainda a ser revisto e analisado, pois não podemos deixar que prejudicassem esta classe de trabalhadores que tem um papel fundamental em nossa sociedade. Apresentarei informações sobre o ramo de atividade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DAS EMPRESAS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 4 1 O FUTURO PROMISSOR DAS CLÍNICAS DE REPOUSO: EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA FORMALIZAR ESTE TIPO DE ATIVIDADE ..................................................... 5 2 IMPACTOS CAUSADOS PELA NOVA PEC DAS DOMÉSTICAS: COMO A POPULAÇÃO REGIONAL DE EMPREGADORES E TRABALHADORES ANALIZAM A NOVA LEI..................................................................................................................6 3 FORMALIDADES CONTRATUAIS ENTRE TRABALHADOR E EMPREGADOR DOMÉSTICO: O QUE MUDOU APÓS A REGULAMENTAÇÃO DA LEI ................... 7 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................... 13 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ...................................................................... 14 6 Fonte Anexo: http://www.domesticalegal.com.br/conteudo/dicas/folha-de-ponto- empregada-domestica-pec.aspx
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.995 Palavras / 12 PáginasData: 15/5/2014 -
Contrato de trabalho para empregada doméstica
.3 FORMALIDADES PARA OFICIALIZAR UM CONTRATO DE TRABALHO MODELO DE CONTRATO DE TRABALHO PARA EMPREGADA DOMÉSTICA DE ACORDO COM AS NOVAS REGRAS DA EC 72/2013 CONTRATO DE TRABALHO PARA EMPREGADA DOMÉSTICA EMPREGADOR: (Nome do Empregador), (Nacionalidade), (Profissão), (Estado Civil), Carteira de Identidade nº (xxx), C.P.F. nº (xxx), residente e domiciliado na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), Cidade (xxx), Cep. (xxx), no Estado (xxx); EMPREGADO(A): (Nome da Empregada), (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profissão), Carteira de Identidade nº
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FORMALIDADES E EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLINICAS DE REPOUSO 4 3 IMPACTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DA PEC DAS DOMÉSTICAS 8 4 FORMALIDADES - CONTRATO DE TRABALHO, ENTRE EMPREGADOR E TRABALHADOR DOMÉSTICO..................................................................................... 5 CONCLUSÃO 11 6 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é demonstrar o tema: O Contrato de Trabalho e a Legalização de Empresas. Serão abordados as formalidades e exigências legais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2014 -
O Contrato De Trabalho E A Legalização Das Empresas
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como base um artigo publicado pela Isto É em sua edição Nº 2265 de 12.Abr.13 – 20:40, atualizado em 03.Ago.13 – 18:08, Começou a Onda de Demissões, este artigo está voltado para o impacto causado pela PEC - Projeto de Emenda Constitucional 72 (PEC das Domésticas), regras que dão mais direitos a essa classe de trabalhadores, ou seja, o trabalhador doméstico passa a ser um trabalhador como os outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.305 Palavras / 18 PáginasData: 16/5/2014 -
O Contrato De Trabalho E A Legislação De Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FORMALIDADES LEGAIS PARA ABERTURA DE EMPRESA 4 2.1.1 Exigências Legais Específicas para Abertura de Clínica de Repouso 7 2.1.1.1 Impactos causados pela PEC 8 2.2 Formalidades para oficializar Contrato de Trabalho 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO As desigualdades sociais existem desde a antiguidade, são inúmeras as diferenças entre as classes, mas, apesar das divergências, nota-se, a dependência entre elas, e para nortear a convivência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 PáginasData: 16/5/2014 -
Modelo Contrato De Trabalho
ANHANGUERA EDUCACIONAL PÓLO UNICINT – ESCOLA NOVA PEDAGOGIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ATPS GESTÃO DE PESSOAS TUTORA: FERNANDA CAMPOS Cuiabá - MT 04/2014 Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, sob a orientação do professor-tutora presencial Esp. Fernanda Campos. GESTÃO DE PESSOAS É gerenciar, administrar uma empresa, promover ideias a ela, no qual o objetivo é o crescimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.711 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2014 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGISLAÇÃO DE EMPRESA: Começou A Onda De Demissões
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CASA DE RESPOUSO 4 2.2 IMPACTOS DA PEC ..............................................................................................5 2.3 OFICIALIZAR CONTRATO ....................................................................................6 3 GRAFICOS................................................................................................................8 3.1 GRAFICOS ............................................................................................................8 3.2 GRAFICOS............................................................................................................8 4 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 REFERENCIAS .........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O trabalho seguinte tem por objetivo aprimorar conhecimentos a respeito dos empregados domésticos no Brasil que tem direitos equiparados aos de funcionários da indústria e do comércio, o pagamento de horas extras e o recolhimento do FGTS pelo patrão os novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2014 -
CONTRATO DE TRABALHO
Questão 1 Nota: Excelente Assinale a alternativa correta: Alternativas 1 - O contrato de trabalho celebrado por escrito só é válido se for registrado em cartório. 2 - O contrato de trabalho celebrado oralmente não é válido. 3 - O contrato de trabalho poderá ser celebrado de forma tácita. 4 - No Brasil apenas o contrato de trabalho escrito é válido 5 - Nenhuma das anteriores. Sua resposta 3 - O contrato de trabalho poderá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
Contrato de trabalho individual
Contrato individual de trabalho 93 serviços de natureza ou transitoriedade justifiquem a predetermi- nação de prazo; atividades empresariais de caráter transitório; e contrato de experiência; se houver mais de uma prorrogação, o contrato vigorará sem prazo. O contrato de trabalho por prazo determinado que for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo (CLT, art. 451); sucessão – para celebrar um novo contrato por prazo determinado com um mesmo empregado, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 18/5/2014 -
Contrato De Trabalho
Alteração A alteração lícita de um contrato de trabalho pressupõe que não há prejuízo para o empregado e que ele se consumou por mútuo consentimento. Ambos os pressupostos dão legalidade à alteração. O mundo do trabalho tem vasta gama de situações e circunstâncias com reflexo no contrato celebrado entre o empregado e a empresa. Nem sempre o princípio da inalterabilidade contratual tem de ser observado a risca. Não ocorre alteração ilícita do contrato de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
CONTRATO DE TRABALHO E LEGISLAÇÃO DE EMPRESAS
INDRODUÇÃO O impacto calsado pela pec foi a regulamentação do mercado de trabalho um erro, que ao invés de ajudar os trabalhadores acaba prejudicando-os, aumentando o custo dos postos de trabalhos, retraindo os investimentos em novos negócios ou na ampliação dos existentes. Argumentam que, ao se regulamentar excessivamente o mercado de trabalho, acaba-se criando barreiras que reduzem o crescimento econômico, pois os empreendedores preferem investir onde o trabalho é regido pelas leis de mercado. Veremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.741 Palavras / 19 PáginasData: 19/5/2014 -
Formalização do contrato de trabalho entre o empregador e o empregado
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 1 INTRODUÇÃO Será abordado através deste trabalho, como abrir uma casa de repouso, e quais as formalidades legais, exigências legais para a abertura de uma casa de repouso, pois as casas de repousos necessitam de uma equipe de funcionários qualificados, para trabalhar nesse ramo tem que gostar de pessoas idosas, ter muita paciência, amor, carinho e dedicação. . Quais os impactos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2014 -
Contrato De Trabalho E Legalização
As Clinicas de Repouso passaram a ser uma opção para os empregadores que tiveram seus custos elevados após a aprovação da PEC 72/2013 e não tiveram condições de continuarem mantendo os cuidadores de idosos. Com a dispensa desses profissionais houve um aumento de 50% na procura por vagas em clinicas e casas de repouso, tornando-se um nicho de mercado muito atrativo. Visto que este ramo de atividade tornou-se interessante a procura para formalizar uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
Termino Contrato De Trabalho
TERMINO DO CONTRATO DE TRABALHO Quando na relação contratual, uma das partes resolve não pretende dar continuidade ao contrato temos a chamada rescisão do contrato de trabalho. Existem formas mais adequadas para denominar cada tipo de termino de contrato de trabalho: a resolução do contrato (onde a parte põe fim no contrato por via judicial); a resilição de contrato (a vontade de uma ou ambas as partes de terminarem o contrato, como o pedido de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
PEC DAS DOMÉSTICAS: O Impacto Nos Contratos De Trabalho E A Legalização Das Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OS IDOSOS E A PEC 72/05 4 3 O IMPACTO DA PEC DAS DOMÉSTICAS NA REGIÃO 5 4 FORMALIDADES DO CONTRATO DE TRABALHO DOMÉSTICO 7 5 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho demonstra de forma geral quais as mudanças trazidas pela PEC das Domésticas, bem como a sua importância na transformação do mercado de trabalho e, de forma mais específica, demonstra o crescimento do ramo de atividade Clínica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
CONTRATOS DE TRABALHO
ETAPA 1 PASSO 3 Principais tipos de Contratos: Contrato por prazo determinado O contrato de trabalho por prazo determinado é o combinado para vigorar por um período predeterminado, cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados, ou ainda, da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada ( CLT , art. 443 , § 1º). Constata-se, entretanto, que a execução de um contrato a prazo determinado não depende unicamente da vontade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2014