Cultura Religiosa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.932 Trabalhos sobre Cultura Religiosa. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Cultura organizacional
Introdução: A cultura organizacional é bastante importante em uma organização, pois ela é formada pelos valores éticos, morais, crenças, princípios, assim a cultura organizacional deve se adaptar ou evoluir com o tempo e os fatores que a envolvem, já que sofrem influência não só dos fatores internos mas também externos, ficando frete a frente com mudanças que podem prejudicar nos planos ou funcionamento da empresa. Uma forte influência no crescimento e formação focada da cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2014 -
E Psicologia Organizacional E Gestão Comportamento, Clima E Cultura/
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Atualmente a crescente competitividade impõe às organizações a necessidade de repensar as estratégias organizacionais de modo a focar esforços em fatores que representem efetivamente uma oportunidade de diferenciação. Nesse sentido, as teorias e práticas contemporâneas têm apontado os indivíduos como sendo a dimensão que merece maior destaque, uma vez que o retorno esperado é sempre frutuoso. Isso é especialmente válido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.312 Palavras / 10 PáginasData: 16/5/2014 -
Resenha Crítica - Os Usos Culturais Da Cultura
Resenha crítica A resposta do planejamento turístico diante de questões culturais ¨Os ¨usos culturais¨ da cultura, Contribuição para uma abordagem crítica das práticas e políticas culturais (MENESES, Ulpiano T. Bezerra de. In: Yazigi, Eduardo e outros. Turismo, paisagem e cultura. São Paulo: HUCITEC, 1996. O autor é Professor Emérito da Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo, titular aposentado de História Antiga, docente do programa de Pós-Graduação em História Social, Licenciado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2014 -
Estudo dos sintomas de doenças causadas por vírus em algumas grandes culturas de Mato Grosso do Sula
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP AGRONOMIA BIOLOGIA CELULAR GRUPO RAFAEL DA SILVA SOUZA 5996342456 SIDNEI MARCOS DEBONA 5945258682 MATHEUS EMILIANI 5945249137 CAMPO GRANDE – MS ABRIL/2013 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo pesquisar sintomas de doenças causadas por vírus em algumas das principais culturas de Mato Grosso Do Sul. Várias são as doenças ocorrentes nas folhagens das plantações de todo o Brasil, aqui estão imagens e sintomas de algumas das mais comuns nas plantações. Cultura: Milho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
O Que é Cultura?
SANTOS, José Luiz dos.O que é Cultura. 14 ed. ¬¬¬- São Paulo: Brasiliense, 1994. – (Coleção primeiros passos; 110) Cultura é uma preocupação contemporânea, bem viva nos tempos atuais. É uma preocupação em entender os muitos caminhos que conduziram os grupos humanos às suas relações presentes e suas perspectivas de futuro. As transformações por que passam as culturas, seja movida por suas forças internas, seja em conseqüência desses contatos e conflitos, mais freqüentemente por ambos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.989 Palavras / 8 PáginasData: 17/5/2014 -
Clima E Cultura Organizacional No Desempenho Das Empresas
Clima e cultura organizacional no desempenho das empresas Resumo Levando-se em conta atualmente os novos conceitos de administração e de gestão participativa, pode-se afirmar que o grande diferencial das organizações corresponde ao seu potencial humano. Nesse sentido é fundamental que as organizações busquem manter níveis de satisfação elevados entre as pessoas a fim de obter o efetivo comprometimento destas com os objetivos organizacionais. O gerenciamento de um clima organizacional que atenda às necessidades dos colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.560 Palavras / 19 PáginasData: 18/5/2014 -
Tcc - Eveolução Preço Livraria Cultura
PREÇO A Livraria Cultura possui um extenso acervo no mercado, detendo o lugar do maior acervo do Brasil. Possuindo as melhores opções de pagamento e as melhores opções de livros, games, CDs, DVDs e ebooks do mercado. Os preços dos produtos da livraria variam conforme as condições de compra, conforme o tipo da compra e o ambiente da compra. Às vezes o mesmo produto terá um preço diferente caso seja comprado na loja física ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
O conceito de cultura organizacional
Conceito de Cultura Organizacional A cultura organizacional é formada por seus valores éticos e morais, princípios, crenças, políticas internas e externas, sistemas, e clima organizacional. São “regras” que todos os membros dessa organização devem seguir e adotar como diretrizes e premissas para guiar seu trabalho. Cultura pode ser definida como um modelo de suposições básicas que os grupos inventam, descobrem ou desenvolvem com a experiência para enfrentar seus problemas. Preceitos A cultura organizacional envolve artefatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2014 -
Cultura Popular E Cultura Erudita
Classicismo x modernidade O século XX marcou, no domínio das artes, a supremacia de duas realidades oriundas de rupturas históricas: de um lado, o fenômeno da arte moderna enquanto transgressão e superação dos cânones estéticos aceitos por nossa civilização desde a Antigüidade Clássica; de outro, o fenômeno da cultura de massa, decorrente do impacto das novas tecnologias sobre os meios de comunicação. Hoje, com a consolidação das conquistas da arte moderna e com o triunfo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.266 Palavras / 14 PáginasData: 18/5/2014 -
Cultura popular
Características[editar | editar código-fonte] A cultura popular é o resultado de uma interação contínua entre pessoas de determinadas regiões e recobre um complexo de padrões de comportamento e crenças de um povo. Nasceu da adaptação do homem ao ambiente onde vive e abrange inúmeras áreas de conhecimento: crenças, artes, moral, linguagem, ideias, hábitos, tradições, usos e costumes, artesanatos, folclore, etc. É o que diferencia e classifica um povo, é o que dá o tom e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2014 -
Cultura empreendedora
EMPREENDEDORISMO Parte - 03 3) Cultura Empreendedora O ambiente cultural em que estamos inseridos, afeta muito de nossos valores, nossas escolhas e comportamentos. A cultura empreendedora está inserida na ação do desenvolvimento pessoal, profissional e econômico do país. Auto-realização - Pesquisas indicam que o empreendedorismo oferece graus elevados de realização pessoal. Por ser a exteriorização do que se passa no âmago de uma pessoa e por receber o empreendedor com todas as suas características pessoais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.988 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2014 -
Cultura Celta
Os celtas integram uma das mais ricas civilizações do mundo antigo. As origens desta civilização remontam ao processo de desenvolvimento da Idade do Ferro, quando estes teriam sido os responsáveis pela introdução do manuseio do ferro e da metalurgia no continente europeu. De fato, o reconhecimento do povo celta pode se definir tanto pela partilha de uma cultura material específica, quanto pelo uso da língua céltica. Não compondo uma civilização coesa, os celtas se subdividiram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
INOVAÇÃO E CULTURA ESCOLAR
INOVAÇÃO E CULTURA ESCOLAR Na antropologia a cultura é vista como um sistema comum de significados, aceitos com conteúdos implícitos e explícitos, que são, deliberadamente ou não, aprendidos e participados pelos membros de um grupo social (Erickson, 1987: 12). Assim é parte da cultura de um grupo tanto o que é instituído através de códigos, normas, sistemas de ação, como o instituinte, ou seja, as pressões de mudanças ou acréscimos ao existente que não se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2014 -
Cultura Ambiental
Cultura ambiental nas organizações Nos dias atuais as empresas estão sendo mais pressionadas a implantarem uma sustentabilidade corporativa, trazendo assim uma redefinição de objetivos economicos,sociais e principalmente ambientais em relação as suas estrategicas empresariais. O que esta trazendo essas pressões? Essas empresas estao sendo pressionadas em função da proprias irresponsabilidade do “Homem”, que esta destruindo a natureza, trazendos maleficios ao meio ambiente, e em particular mudanças climaticas que afetam a todos indistintamente. A implantação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Importância da cultura ética dentro da empresa
A ética é algo que, nasce de dentro de cada ser humano pois temos que ser ético não só dentro da empresa mas em todo nosso ciclo social ética é respeito pelo próximo. A cultura ética dentro de uma empresa vai além de ser bonzinho ou se fazer bonzinho não basta ser bonzinho tem que ser justo. Não basta ser justo tem que ser ético em função da ganancia e do individualismo a qualquer preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Estudo De Caso - Cultura De Inovação
Estudo de Caso: A cultura de inovação em empresas tradicionais - Estabelecimento do Núcleo de Inovação e Cibercultura na Fundação Roberto Marinho (2010-2013) Que experiências podem ser retiradas desse caso e que podem ser aplicadas em outros projetos que tenham como cerne a mudança da cultura institucional rumo à inovação? Beatriz Alves A base bibliográfica em gestão do conhecimento e planejamento estratégico contribuiu em muito para o sucesso deste caso, com base nesses insumos é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
MANEJO DA CULTURA DO MILHO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANA – UFPR AGRONOMIA GEOPROCESSAMENTO E GEOREFERENCIAMENTO LUCIANO JUNIOR MALDANER GRR20122857 RELATÓRIO DE GEOPROCESSAMENTO VEÍCULO AÉREO NÃO TRIPULADO (VANT) PALOTINA, 2014 LUCIANO JUNIOR MALDANER GRR20122857 RELATÓRIO DE GEOPROCESSAMENTO VEÍCULO AÉREO NÃO TRIPULADO (VANT) Relatório técnico apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Geoprocessamento e Georeferenciamento, no Curso de Agronomia, na Universidade Federal do Paraná. Prof. Dr. Alessandra Palmeira PALOTINA, 2014 RESUMO No Brasil o uso de drones por militares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2014 -
Cultura organizacional
cultura organizacional a cultura organizacional é a maneira que cada organização aprende a lidar com seu ambiente. é uma complexa mistura de crenças,comportamentos,histórias,mitos e metáforas e outras ideias que consideradas juntas representam a maneira particular de uma empresa funcionar e trabalhar. Os três níveis de apresentações artefatos: são todas as coisas físicas e concretas,ao que é visível e perceptível. Valores compartilhados :são os valores relevantes que se torna importante para As pessoas e que definem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Cultura de Gertsy e homem
A cultura segundo Geertz e o homem* Há momentos em que se discute a importância das perguntas e das respostas. Os defensores das resoluções objetivas sentem pavor de não encontrar as sentenças definitivas de tudo ao redor da humanidade e nela mesma, já os partidários da incógnita acham um absurdo a vida sem a questão, a dúvida e a curiosidade. Clifford Geertz em seu texto Transição para a Humanidade não tem o objetivo de ajudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2014 -
Os Trabalhos Propostos Neste Semestre Pretendem Articular Os Conteúdos Das Disciplinas De Fundamentos E Teoria Organizacional; Comunicação E Linguagem; Homem, Cultura E Sociedade; Comportamento Organizacional.
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PESQUISA DE MERCADO 4 2.2 MARKETING 5 2.3 NEGOCIAÇÃO 8 3. CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1. INTRODUÇÃO Este trabalho parte da leitura do caso citado, procurando relacioná-lo a alguns dos principais assuntos tratados ao longo deste semestre. O primeiro tema abordado será a pesquisa de mercado, onde procura-se conceituar a importância da pesquisa de mercado, assim como apontar as possíveis falhas da Microsoft em relação á isso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.897 Palavras / 24 PáginasData: 21/5/2014 -
Distribuir a importância de um especialista em contabilidade para expandir os limites do conhecimento gerencial e financeiro da empresa em vários aspectos, incluindo a cultura
AMBIENTE EMPRESARIAL: Cálculo de Holerite; Contabilização e Resumo da Folha de Pagamento; Balancete de verificação; A Motivação para o Trabalho; Regionalização de mercados e Cultura e Sociedade. AMBIENTE EMPRESARIAL: Cálculo de holerite; Contabilização e Resumo da Folha de Pagamento; Balancete de verificação; A Motivação para o Trabalho; Regionalização de mercados e Cultura e Sociedade. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................03 2 CÁLCULO HOLERITE DO FUNCIONÁRIO FLÁVIO CARDOSO...........................05 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO..........................09 4 BALANCETE DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.343 Palavras / 34 PáginasData: 21/5/2014 -
A Cultura Indígena
A cultura indígena O primeiro contato entre índios e portugueses, em 1500, foi de muita estranheza para ambas as partes. As duas culturas eram muito diferentes e pertenciam a mundos completamente distintos. Os indígenas que habitavam o Brasil em 1500 viviam da caça, da pesca e da agricultura de milho, amendoim, feijão, abóbora, batata- doce e principalmente mandioca. Esta atividade era praticada de forma bem rudimentar, pois utilizavam a técnica da coivara ( derrubada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
Ética Cultura Do Amor E O Que Mais Desetimulam A Cultura Do Odio
A Importância da ética corporativa “Ética, evidentemente, não é uma técnica, nem um código, nem treinamento específico. Implica: Cultura, Liderança, Estratégia que devem corporifica-se em um modelo de Gestão da Ética.” Essa é uma boa citação para pensarmos, e notar que isso tudo é importante em uma empresa, e não só em empresas na vida pessoal também, temos que ter tudo isso para nos destacarmos hoje em dia no mercado de trabalho. A sociedade contemporânea
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
Cultura E Etnocentrismo
Cultura não está apenas nos conceitos feitos sobre ler livros ou estudar em boas escolas. Cultura encaixa-se numa ideia total de sociedade onde individuos possam interagir com liberdade dentro de seus costumes, crenças, valores, arte, moral, leis e conhecimentos. Considerando também um processo dinâmico de constante transformação. Socialmente a cultura esta presente em todas as áreas de interação do homem, desde pequenos rituais de crenças, como orar, rezar, cumprir promeças, quardar os sabádos ou aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Ciências Sociais VALORES DA CULTURA, INDIVÍDUOS E SOCIEDADE
Ciências Sociais SIGNIFICADOS DE CULTURA, INDÍVIDUO E SOCIEDADE. Etapa 1. O acervo social do conhecimento inclui o conhecimento de minha situação e de seus limites. Por exemplo, sei que sou pobre, que, por conseguinte não posso esperar viver num bairro elegante. Este conhecimento está claro, é partilhado tanto por aqueles que são também pobres, quanto por aqueles que se acha em situação mais privilegiada. A participação no acervo social do conhecimento permite assim a “localização”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.372 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2014