Cultura Um Conceito Antropologico Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
11.997 Trabalhos sobre Cultura Um Conceito Antropologico. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Conceito De Negociação
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA JILEANE RIBEIRO – RA 412927 JOALDIA RIBEIRO DOS SANTOS – RA 414035 JUSSARA DE ALMEIDA BARBOSA – RA 414182 MARIELA RICALDI PINTO – RA 414031 MARTA RIBEIRO DOS SANTOS – RA 414033 PORTO SEGURO/BA ABRIL, 2013 Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Técnicas de negociação, no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 PáginasData: 13/6/2013 -
Conceito de Comportamento Organizacional
CAPÍTULO 1 Conceito de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional, nos trás a importância do desenvolvimento do comportamento humano dentro de uma organização, que busca tratar de forma com exclusividade dos seus indivíduos e grupos e de toda sua estrutura, sobre comportamento dentro das organizações, para que haja atitudes e motivação, assim promover a melhora da organização. Comparação e definição De acordo com os autores Robert P. Vecchio e Wagner Hollenbeck, que desenvolveram suas obras após perceber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
A história da Libras, tipos de surdez, cultura e educação dos Surdos
Objetivo O objetivo deste trabalho não é o de chegar a uma conclusão sobre o que devemos fazer para atender bem e sim incluir o Surdo cada vez mais na sociedade. Tivemos com este o intuito de retratar os impactos que estes sofrem com a disposição que lhes é concedida hoje na sociedade e também as possíveis formas de amenizar as diferenças que são criadas entre a população. Ao longo deste trabalho, será possível descobrir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 13/6/2013 -
Conceitos lineares, listas, FIFO, FILO, seus ponteiros, ordens de inclusão, de exclusão e de pesquisa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 LISTAS LINEARES 4 2.1 FIFO 4 2.1.1 Aplicações FIFO 4 2.1.2 Vantagens e Desvantagens do FIFO 5 2.2 FILO 5 2.3 ALOCAÇÃO SIMPLISMENTE ENCADEADA 6 2.3.1 Exemplos de algoritmos para as operações de inserção e retirada de um elemento numa pilha com alocação contígua: 6 2.3.2 Exemplo de algoritmo para a operação de inserção de um elemento numa fila com alocação contígua: 7 2.3.3 Exemplo de algoritmo para a operação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.745 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013 -
A cultura dos Estados Unidos no início do século 19
With the establishment of its Constitution the United States became a functional democracy, in contrast to European monarchies and aristocracies this newly created country was radical in its distribu- tion of land titles. Practically all citizens were farmers and owned the land they farmed, quite different from the system in old Europe where peasants labored on the estates owned by the nobles and were not enti- tled to ownership of land. Many immigrants from Europe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2013 -
De Teoria Geral Da Administração, Comunicação E Linguagem, Homem, Cultura E Sociedade, Comportamento Organizacional.
SUMARIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................6 2 DESENVOLVIMETO...............................................................................................7 2.1 Diante das necessidades de empregados temporários........................................7 2.1.1 A IBM fica sendo uma referência mundial mediante.........................................8 2.1.1.1 A diferença nos serviços temporários ............................................................9 2.1.1.1.1As diferenças nos serviços temporários.........................................................9 2.1.1.1.1 As vantagens do emprego temporário.......................................................10 3 EXEMPLO DE APOIO AO TEXTO 3.1 Evolução do desemprego...........................................................................................11 3.2 Considera-se trabalho temporário............. ........................................................12 4 CONCLUSÃO........................................................................................................13 5 REFERENCIAS......................................................................................................14 6 APÊNDICES............................................................................................................15 APÊNDICE A 6.1Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados..................15 7 ANEXOS.................................................................................................................16 INTRODUÇÃO A nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
Escrever na Cultura Digital
Reflexão sobre o artigo Ler e Escrever na Cultura Digital. O texto nos leva a refletir sobre a evolução da escrita, o sujeito a partir da escrita pode projetar sua visão de mundo de cultura, sentimentos e vivenciadas no papel. O narrador relatava experiências passadas a ouvintes que participavam do mesmo contexto comunicacional. O mito funciona como estratégias para garantir a preservação de crenças e valores. O conhecimento escolar da cultura letrada se estruturou como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2013 -
Conceitos fundamentais de Programação
Relatório 1 – Conceitos fundamentais de Programação Passo 2 1. Algoritmos Algoritmo pode ser definido como uma sequência lógica, e sem ambiguidade de passos que levam a solução de um dado problema. É uma seqüência de passos que visam atingir um objetivo bem definido. O algoritmo está presente em todas as ações do nosso dia à dia como se fosse um plano para resolução de problemas. Os algoritmos são comuns em nosso cotidiano, como por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.996 Palavras / 20 PáginasData: 14/6/2013 -
Conceito Da Inovação
CONCEITO DE INOVAÇÃO O conceito de inovação é bem variado, e também sua aplicação. A inovação é considerada como exploração de novas ideias. O sucesso da inovação para as empresas significa aumento do faturamento, acesso a novos mercados, aumento das margens de lucros, entre outros benefícios. Existem várias possibilidades de inovar, como a inovação de produto ou do processo, que são conhecidos como inovação tecnológica. A inovação do produto consiste em na forma como ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
CONCEITOS DE ÉTICA
1. CONCEITOS DE ÉTICA A palavra ética vem do grego Ethikós, que significa "modo de ser". Trata o comportamento humano pelo seu valor moral, a natureza do bem e do justo. É também chamada de filosofia moral, por tratar dos valores em sociedade, isto é, do comportamento humano pelo seu valor moral. "Ética (gr. ethike, de ethikós: que diz respeito aos costumes). Parte da filosofia prática que tem por objetivo elaborar uma reflexão sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Conceito De Negociação
Conceito de Negociação: “Negociação é um processo, em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas com o objetivo de alcançarem um acordo.” BERLEY, David. The Positive Negotiation Program, 1984 “Negociação é um processo de tomada de decisão entre partes interdependentes que não compartilham preferências idênticas. É pela negociação que as partes decidem o que cada um deve dar e tomar em seus relacionamentos.” CHIAVENATO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Técnicas de Negociação. CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Técnicas de Negociação Profª. EaD Allana Brianca Santos Figueiredo Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professora tutora a distância Joyce Huber Andréia Alves da S.Campos – RA 7188538670 – Tecnologia em Recursos Humanos Daniela Alves de Oliveira – RA 7141532677 – Tecnologia em Recursos Humanos Marciana Lima de Souza– RA 7118469365 – Tecnologia em Recursos Humanos Maria da Conceição Farias – RA 69400040– Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.610 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013 -
Etapa 3 Conceito
O mundo dos negócios está mudando e nos dias atuais é de fundamental importância para as organizações planejar a área de recursos humanos, pois o ambiente empresarial esta cada vez mais exigente, rigoroso e competitivo. As empresas que seguem o modelo de gestão antiquado, sem nenhum efeito de estratégia ou não agregam valor algum para a organização, estão começando a rever seus procedimentos e se adaptar aos novos tempos. A administração de recursos humanos abrange
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Cultura Inglesa
Cultura Inglesa Alunas: Caroline Barcelos y Monte de Vargas Loise Pech Mylena Cristina Moises Escola: Municipal D. Sabina Lazarin Prati Professora: Cassiana Disciplina: Historia Tema: Cultura Inglesa Turma: 8º ano A Campo Verde, Maio de 2013. -Principais religiões adotadas Em 1485, ascendeu ao trono da Inglaterra, Henrique VII, iniciador da dinastia Tudor. A nova dinastia, cujos principais representantes foram Henrique VIII (1509 a 1547) e Elizabeth I (1558 a 1603), estabeleceu um regime monárquico absolutista.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
CONCEITO DE ESTATÍSTICA
INTRODUÇÃO A Estatística é uma ciência importante para administração e esta presente em quase todas as suas áreas, com o passar do tempo tanto a estatística como a administração vem passando por evoluções e cada vez mais as técnicas estatísticas vêm colaborando com os estudos organizacionais. O grande marco da sua colaboração foi no gerenciamento e controle de qualidade, onde o controle estatístico de processo surgiu como uma solução para os problemas de qualidade revolucionando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.812 Palavras / 8 PáginasData: 14/6/2013 -
CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO
UNIDERP - UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: MICHELE CRISTINE E. BRAZ SIMÕES PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: CLÁUDIA MELLO ANDREIA MOREIRA DOS SANTOS - RA 6950466974 - FAST JESSYCA NATHYARA MELO DA SILVA - RA 6506287490 - FAST LIDENALDA ARAÚJO GOMES - RA 6506256940 - FAST LEIDINALDA ARAÚJO GOMES - RA 6506255338 - FAST MARIA HELENILDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.684 Palavras / 15 PáginasData: 15/6/2013 -
Homem Cultura E Sociedade
Questão 1: Nota: Excelente Observe as seguintes proposições: I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos. III. A marca mais nítida no processo de formação cultural brasileira é a ausência da miscigenação em sua base. Assinale a alternativa precisamente correta. Alternativas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 15/6/2013 -
Conceito Matriz BCG
Segundo Daft (2005), para se começar um negócio deve-se analisar uma estratégia que envolva toda a organização, chamada de estratégia de portfólio, que visa criar sinergia (uma área de negócios influenciar positivamente a outra) e combinação as unidades estratégicas de negócios. A maneira útil de pensar sobre estratégia de portfólio é a matriz BCG. A matriz BCG foi criada pelo Boston Consulting Group (um grupo de consultoria da cidade de Boston, nos EUA), e organiza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 15/6/2013 -
O conceito de didática do jogo
Por Avril Brock na Revista Pátio É importante compreender a pedagogia do brincar, enquanto a reflexão, o debate e a pesquisa precisam ser contínuos para que se aproveite todo o seu potencial na aprendizagem das crianças O conceito de brincar é infinitamente flexível, oferecendo escolhas e permitindo liberdade de interpretação. Assim, o objetivo deste artigo é incentivar os leitores a examinar suas percepções acerca do brincar. A maioria dos profissionais que trabalham com a educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
O conceito de gestão de rede
Leia o trecho do texto de Raul Candeloro: Para o Bruce Siedman (do Sandler Sales Institute, uma empresa especializada na consultoria e treinamento para equipes de vendas), a arte de criar um network demanda tempo, paciência e consistência. É um processo exigente de longo prazo, que requer muitos contatos, durante meses e, às vezes, anos. Algumas pessoas acham que é suficiente bater papo em feiras ou trocar cartões em eventos. Mas é preciso muito mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 15/6/2013 -
ATPS TEC NEGOCIAÇAO - Conceitos E Características Da Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Nome dos Acadêmicos e RA: Leila Conegundes Mesquita – RA: 337350 Tatiana Souza Santos – RA: 341951 Campo Grande/MS 2013 Nome dos Acadêmicos e RA: Leila Conegundes Mesquita – RA: 337350 Tatiana Souza Santos – RA: 341951 Professor Tutor Presencial: Prof.º Ma. Karem Grubert Rojas Professor Tutor à Distância: Prof.ª Verônica Pereira de Novaes Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.797 Palavras / 16 PáginasData: 16/6/2013 -
CONCEITO DE JUROS SIMPLES E JUROS COMPOSTOS
ETAPA 1 Passo 1 (Individual/em grupo) Buscar em pelo menos três fontes diferentes, os seguintes conceitos de Matemática Financeira: - Noções de Juros Simples (Lineares) e Juros Compostos (exponenciais). CONCEITO DE JUROS SIMPLES E JUROS COMPOSTOS Juros Juros são acréscimos cobrados ao emprestar um capital ou financiar um bem. Portanto é uma remuneração que se paga a um credor, pelo empréstimo ou financiamento. Os juros também estão presentes em atrasos de contas, financiamentos, compras divididas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.039 Palavras / 13 PáginasData: 16/6/2013 -
PODER E CULTURA ORGANIZACIONAL
Cultura: definições e conceitos Atualmente, a gestão das organizações tem buscado diferentes formas de estruturar-se entre elas o embasamento na antropologia, cujo principal objetivo de estudo constitui-se na análise da cultura. A cultura, ao longo do tempo, adquiriu inúmeras definições e foi estudada por várias áreas do conhecimento. Mesmo com essa pluralidade de significados, é possível considerar que a cultura se modifica de acordo com o contexto em que se insere. A sociedade humana passou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
Desenvolvimento Econômico. Dados e Conceito PIB por Habitante
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo elaboração de um artigo científico que compare o desenvolvimento econômico dos países do BRICS (Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul) e evidencie influência do bloco na economia mundial. Estes países apresentam significativas oportunidades de desenvolvimento, além de diversas características e desafios bastante similares. O nosso objetivo será identificá-los e analisá-los para melhor entender os possíveis caminhos para a realização de seu potencial de desenvolvimento econômico e social.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.822 Palavras / 32 PáginasData: 17/6/2013 -
Relatório sobre o conceito de Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP POLO PRESENCIAL DE ROSEIRA Curso de Administração Disciplina de Comportamento Organizacional Trabalho de Comportamento Organizacional Relatório sobre o conceito de Comportamento Organizacional Roseira /SP 25/04/2013 Sumário 1. Introdução 2. Capitulo 1. 2.1 Definição de Comportamento Organizacional. 2.2 Comparativo de duas definições de CO segundo Robbins e Chiavenato. 2.3 Quadro comparativo de Sistemas Abertos e Fechados. 3. Capitulo 2. 3.1 Pesquisa sobre o conceito de Inovação. 3.2 O conceito de inovação. 4. Capitulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.721 Palavras / 11 PáginasData: 17/6/2013