DISCIPLINAS NORTEADORAS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ADRIANA PEREIRA SELEGUINI RA: 8745170711 Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão da disciplina “Empreendedorismo e Comportamento Organizacional”, sob orientação do professores-tutores à distância, Ma. Renata M.G. Dalpiaz e Helenrose A. da S. Pedroso Coelho. SANTO ANASTÁCIO 23 de abril de 2014 INTRODUÇÃO Vejo que nos últimos anos IRENA PARTALA, não tem conseguido ter bons lucros no seu negocio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP POLO HORTOLÂNDIA ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora Ginamara Monteiro de Britto EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Eruama Aparecida Bueno RA-8929123778 Hortolândia 07 de Abril de 2014 ¬ UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP POLO HORTOLÂNDIA Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Tutora Ginamara Monteiro de Britto Eruama Aparecida Bueno RA-8929123778 Hortolândia 07 de Abril de 2014 Índice Introdução______________________________________________________________2 Empreendedorismo_______________________________________________________3 Conclusão______________________________________________________________7 Referencias Bibliograficas_________________________________________________8 INTRODUÇÃO O Planejamento dessa empresa aplica-se por meios de facilitar, aperfeiçoar e diminuir a sazonalidade, dando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2014 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Negociação: Desafio Profissional 1-Mapeamento do perfil dos oponentes: Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Carlos Henrique, administrador da Associação dos moradores do bairro, residente do bairro á cinco anos e que tem como objetivo impedir a construção da gravadora. A principal objeção é preocupação quanto a perturbação da ordem Pública, principalmente em virtude de excesso de barulho e a falta de infraestrutura do trânsito. Faixas de pedestres, por exemplo, são poucas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2014 -
PROBLEMA PROFISSIONAL DO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Pólo de Porto Alegre/ RS Curso de Bacharel em Ciências Contábeis 1ª Série EVERTON LUIS HILARIO BOHN, RA: 9134262281 TUTOR PRESENCIAL: Márcia Rocha PROFESSOR À DISTÂNCIA: Ma. Renata M. G. Dalpiaz Helenrose A. da S. Pedroso Coelho DESAFIO PROFISSIONAL DE EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Porto Alegre/ RS Abril/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................pág. 03 2. ANÁLISE (SWOT)....................................................................pág. 04 2.1 DIAGNÓSTICO......................................................................pág. 05 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................pág. 06 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFRICAS.................................pág. 07 1. INTRODUÇÃO Este desafio profissional tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2014 -
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL 1ª série ADMINISTRAÇÃO Professor Márcio SÃO PAULO – SP. 2014 O seu Desafio Profissional é identificar problemas que afetam os negócios do restaurante Smak, e propor soluções para que Irena desenvolva uma gestão mais profissionalizada, mais próxima dos clientes em potencial e dos colaboradores que estão diretamente envolvidos com o negócio. Podemos utilizar para tal propósito a ferramenta swot PASSO 1 Pontos fortes (Interno) Excelente localização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo identificar os problemas que afetam os negócios do restaurante Smak, que é de propriedade de Irena Partala, viúva, sem filhos. A mesma reside numa casa aos fundos do pequeno restaurante localizado no município Vale da Felicidade, o qual é um povoado por descendentes de imigrantes poloneses que migraram em meados da década de 1950. Tem como principal atividade a agricultura familiar e atividade turística. Apesar de o restaurante ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2014 -
'Trabalho De Produção Textual Apresentado à Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR, Como Requisito Parcial Para A Obtenção De média Bimestral Na Disciplina De Comportamento Organizacional; Homem, Cultura E Sociedade; Comunicação E Linguagem; Fu
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 5 5 REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordamos o assunto da comunicação empresarial que e de extrema importância para uma empresa, através dela há uma melhor interação com o publico interno e externo assim deixando todas as equipes e funcionários bem informados. 2 DESENVOLVIMENTO A Comunicação Empresarial é uma atividade estratégica para as diretorias e presidências das empresas. Ela engloba, nas empresas, a supervisão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Sumário Introdução 2 Analise SWOT do restaurante Smak 3 Diagnostico do restaurante Smak 5 Nova proposta para o restaurante Smak 7 Considerações finais 8 1. INTRODUÇÃO O cenário do município Vale da Felicidade não poderia ser mais atrativo. Para os que querem vivenciar a nostalgia de andar no trem Maria Fumaça, e ao mesmo tempo, deslumbrar da beleza de paisagens naturais e ainda ao final ter a oportunidade de conhecer a cultura e culinária polonesa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
Empreendedorismo E Comportamento Organizacional
1. ANÁLISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK FORÇAS FRAQUEZAS (Ambiente Interno) (Ambiente Interno) Localização oportuna Sem plano de gestão Ambição de crescimento Dona Irena com varias funções Cozinheiro com grande experiência Cardápios sem tradução p/ Português Tradição de patos típicos Polonês Pouca variedade de pratos Restaurante veterano na cidade Falta de mão de obra OPORTUNIDADES AMEAÇAS (Ambiente Externo) (Ambiente Externo) Ótimo fluxo de turistas Poucos fornecedores Aumento das variedades de pratos Aumento de concorrentes Eventos anuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Empreendedorismo E Comportamento Organizacional
Apresentação Este documento foi elaborado após analise das situações apresentadas no desafio profissional do curso de ciências contábeis e disciplinas: Empreendedorismo e comportamento organizacional, onde a situação apresentada necessita de uma analise minuciosa do SWOT para que a partir desta análise, conhecer profundamente a realidade do restaurante Smak, que está passando momentos de crise e precisa de ajuda para se manter no mercado, sem deixar de lado sua tradição. O restaurante Smak, por sua vez,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 4/11/2014 -
ATPS disciplina do comportamento organizacional
Sumário Objetivo 3 Descrição da situação atual da empresa PET GLAMOUR 3 Etapa 1 4 Tabela de Comportamentos Individuais 4 Relatório de Conclusão da Etapa 1 5 Etapa 2 7 Tabela de Motivação dos Gestores 7 TESTRESS 2013 8 Escore 9 Alba Lourenzão 9 João Maria Lourenzão 10 Rui Leme 11 Relatório de Conclusão da Etapa 2 12 Bibliografia 15 Objetivo O objetivo deste trabalho é apresentar a 1ª e a 2ª etapa da ATPS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.486 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2014 -
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CURSO: ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL TEMA: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Paraty, 25 de março de 2014. PASSO 01: Analise os aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com auxílio da ferramenta SWOT, conforme exemplo a seguir: FORÇAS (Ambiente Interno) FRAQUEZAS (Ambiente Interno) Excelente localização: Falta de funcionários, numero reduzido de funcionários Comidas típicas Falta de treinamento e capacitação dos funcionários Proprietária do próprio negocio Cardápio escrito à mão e em Polonês Fachada do restaurante entalhado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Anhanguera UNIDERP Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Ciências Contábeis Tutor ( EAD): Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho e Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz Aluno: (A) Laiany de Jesus Sousa RA 240852 Dom Pedro – MA, 13 de Abril de 2014. Introdução Inicia-se então logo abaixo o desenvolvimento em relação à Disciplina Comportamento organizacional, toda atividade elaborada fundamentou-se nos temas aplicados durante as aulas, tive
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 PáginasData: 15/11/2014 -
ATPS - Empreendedorismo E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Luiz Renato Fernandes de Freitas – RA 8332017904 São José dos Campos / SP 2014 Luiz Renato Fernandes de Freitas - RA 8332017904 Professora: Ma. Grasiele A. Lourenço Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior em Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional para a obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2015 -
O Desafio Profissional - Empreendedorismo e Comportamento Organizacional
ADMINISTRAÇÃO C:\Users\Marialu\Desktop\Faculdade Anhanguera\logo_anhanguera_nova.png DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL http://www.fcnoticias.com.br/wp-content/uploads/Comportamento-organizacional.png Francisco Wellington RA: 2857155443 Tiago Alves de Sales RA: 2855178969 Joyce de Sousa Cavalcante RA: 2858156119 Fco. Cleilton de Almeida RA: 2807895050 Andressa Vieira dos Santos RA: 2807895552 John Enes do Vale RA: 2851212378 Professor EAD: Maria Renata M. G. Dalpiaz (Empreendedorismo) Helenrose A. da S. Pedroso Coelho (Comportamento Organizacional) Tutor Presencial: Zaira Franci Boa Viagem/CE – 01 de Abril de 2015 DESAFIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Apoio Presencial Vila Ipiranga – Porto Alegre/RS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAROLINA RITTER CHIODELLI RA 8742148301 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR EaD: RONI BUGLIA PORTO ALEGRE/RS 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Analise SWOT do Restaurante Smak 3. Diagnostico do Restaurante Smak 4. Nova proposta para o Restaurante Smak 5. Considerações finais 6. Referências 1.INTRODUÇÃO Neste serão definidos os pontos fortes e fracos e as qualidades e os defeitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2015 -
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
logo anhanguera uniderp CUSRSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DAIETH SANTANA LEITE RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 DIAGNÓSTICO E APRESENTAÇÃO DE PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DE GESTÃO PROFISSIONALIZADA – RESTAURANTE SMAK MANAUS / AM 2015/01 ________________ NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.783 Palavras / 12 PáginasData: 14/4/2015 -
DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA. DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. RIVALDO ALVES MENDES – 7937700662. RILDILENE FRANCISCA DE LIRA – 441460. MARCOS FLORENTINO BEZERRA – 445943. DESAFIO PROFISSIONAL. RECIFE 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado as Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública. Profº Ead.Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel Professores Ead: Mônica Satolani / Helenrose A. da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.480 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO PAULO UNIDADE BELENZINHO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Adriana Porto dos Santos RA: 8738990918 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES São Paulo / SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Líder da associação de moradores Sr. Carlos Henrique, formado em administração, vem com objetivo de impedir a construção da gravadora, com alegação de perturbação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância Polo Ulianópolis/PA (23041) Curso Ciências Contábeis Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Camila da Silva Cordeiro. RA: 1709129590 Eliana Sousa de Lima. RA: 1709125656 Tainá Alencar das Chagas. RA: 2871910399 Desafio Profissional Professor (a) (EAD): Mª Renata M. G. Dalpiaz / Helenrose A. da S. Pedreso Coelho Tutor (a): Mariete da Silva Buzzi Ulianópolis/PA 01 de Abril de 2015 ________________ Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Camila da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.850 Palavras / 12 PáginasData: 16/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância Polo Ulianópolis/PA (23041) Curso Ciências Contábeis Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Camila da Silva Cordeiro. RA: 1709129590 Eliana Sousa de Lima. RA: 1709125656 Tainá Alencar das Chagas. RA: 2871910399 Desafio Profissional Professor (a) (EAD): Mª Renata M. G. Dalpiaz / Helenrose A. da S. Pedreso Coelho Tutor (a): Mariete da Silva Buzzi Ulianópolis/PA 01 de Abril de 2015 ________________ Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Camila da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.850 Palavras / 12 PáginasData: 17/4/2015 -
Empreendedorismo e Comportamento Organizacional
Faculdade Anhanguera São José dos Campos logo_anhanguera_1 Centro de Educação a Distância – EAD Administração Desafio profissional 1° série Disciplinas norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Camila de Souza RA: 2855172494 Vania Soares Silva RA: 2848237463 Vivian Rebouças de Oliveira RA: 1964257781 Prof.: Carlos Quintas SUMÁRIO Introdução _______________________________________________________ 01 Análise SWOT ____________________________________________________ 05 Diagnóstico ______________________________________________________ 07 Conclusão _______________________________________________________ 08 Bibliografia_______________________________________________________ 09 1. INTRODUÇÃO Este desafio profissional será o de elaborar soluções para os problemas do restaurante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUACIONAL– POLO BH-ANDRADAS UNIDADE 1 CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS ELIANE CRISTINA DE ALMEIDA RA-2816708780 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR A DISTÃNCIA-TIAGO MONTEIRO VELOSO BELO HORIZONTE MG 15/04/2015 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1. Conflitos da Negociação...............................................................................4 2. Estilos, características e táticas dos negociadores.........................................5 3. Análise da situação e planejamento...............................................................6 4. Varáveis dos colabores..................................................................................8 5. Prévia da Negociação....................................................................................8 6. Proposta final...............................................................................................10 7. Conclusão.....................................................................................................12 8. Referências Bibliográficas............................................................................13 INTRODUÇÃO O objetivo desta “Proposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2015 -
Desafio comportamento organizacional e empreendedorismo
logo anhanguera uniderp CURSO DE ADMINISTRAÇÃO POLO DE APOIO PRESENCIAL PILAR DO SUL 1º SEMESTRE - INTEGRALIZAÇÃO SIMONE DOMINGUES DA COSTA 336487 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO. PILAR DO SUL - SP 2015 logo anhanguera uniderp POLO PILAR DO SUL CURSO ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE INTEGRALIZAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO. Desafio de Aprendizagem apresentado como requisito para obtenção de nota nas disciplinas Comportamento Organizacional e Empreendedorismo, do Curso Administração da Universidade Anhanguera-Uniderp,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.254 Palavras / 10 PáginasData: 24/4/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
https://html1-f.scribdassets.com/31156uhpc03t9z36/images/1-d0a68903e6.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLOS – CENTRO DEEDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) INGRID DIANA CAMPOS DA SILVA RA 1709966123 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Profº Tutor a Distância Tiago Monteiro Veloso SÃO JOÃO DA BOA VISTA/SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO Introdução............................................................................................................03 1. Mapeamento do perfil dos oponentes........................................................04 1. Mapeamento das habilidades essenciais dos negociadores segundo Jung...........................................................................................................04 3- Analise da situação – Planejamento...........................................................06 4- Cultura e Clima organizacional..................................................................07 5- A Proposta..........................................................................07 6- Planejamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 PáginasData: 27/4/2015