Desafio Profissional 2 Bimestre Em Gestão Financeira Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional - Cadeiras, técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome do aluno – RA Nome do Aluno – RA Nome do Aluno – RA Desafio Profissional Professores: Helenrose A. as S Pedroso Coelho e Ma. Renata M. G. Dalpiaz Pelotas, 07 de Abril de 2014. Passo 01 – Perfil dos negociadores: Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional - Vale Da Felicidade
INTRODUÇÃO No município Vale da Felicidade povoada por imigrantes poloneses que vieram trabalhar na mineração em meados da década 1950 em busca de oportunidade, veio também a família Partala. Com a desativação da mina a economia da cidade se sustenta basicamente com a agricultura familiar e atividades turísticas. Este cidade tão cultural recebe nos finais de semana a Tradicional Maria Fumaça que no passado transportava os mineradores. Os turistas almoçam em um dos quatros restaurantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Importância Do Orçamento Da Gestão Financeira
1 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje o mercado de trabalho está em grande transformação e exige que os escalões de frente entendam melhor as consequências financeiras que pode provocar suas decisões e ações. Nesse mercado da atualidade, muitas empresas estão entrando em fase de investimentos em equipamentos e projetos de expansão. São inúmeras as possibilidades de investimentos nas empresas, mas o capital disponível não é suficiente para satisfazer toda a demanda, surgindo então um problema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.281 Palavras / 14 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional
Anhanguera Educacional Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Kelly Cristina Previato ANALISE SWOT. Cristalina, 07 de Abril de 2014. Kelly Cristina Previato ANALISE SWOT. Desafio de Aprendizagem realizado para fins de apresentação obtenção e nota parcial das disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional do 1º semestre do Curso de Ciências Contábeis, sob orientação do Professor Presencial Ronaldo de Souza Rodrigues. Cristalina, 07 de Abril de 2014 Introdução Será abordado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Trabalho - Desafio Profissional
Existem várias definições para o conceito de “negociação”. Entre elas, está a de Scare e Martinelli (2001, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) que definem negociação como sendo “um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados”. Já os autores Fisher e Ury (1985, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) definem como “um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta”. Pode-se notar que ambos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 30/5/2014 -
Projeto Interdisciplinar 3 - Gestão Financeira
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA ON-LINE WE LOVE E-COMMERCE LTDA. São Paulo 2014 ISABELLE BARASSA DE FARIA WE LOVE E-COMMERCE Trabalho apresentado como exigência da disciplina de Projeto Interdisciplinar II do curso de Graduação Tecnológica da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação da Professora Mestre Kelly C L Pinheiro. São Paulo 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 OBJETIVO GERAL 5 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 1.3 METODOLOGIA DE PESQUISA 5 2 RAMO DE ATUAÇÃO 5 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.195 Palavras / 21 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CERES/GO CURSO: ADMINISTRAÇÃO ALINE DE SOUZA DIAS FERREIRA DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA EaD: PRISCILA MUNARI CERES/GO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................03 1. ANALISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK.......................................................04 2. DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE SMAK.........................................................05 3. NOVA PROPOSTA PARA O RESTAURANTE SMAK..........................................05 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................................................10 INTRODUÇÃO O presente trabalho em questão nos traz o desafio de identificarmos os problemas que afetam os negócios do restaurante Smak e propormos soluções que iram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Sumário INTRODUÇÃO.......................................................................................................................04 Mapeamento do Perfil (teoria)...............................................................................................05 1.1- Mapeamento do Perfil da Gravadora............................................................................06 1.2- Mapeamento do Perfil dos Moradores..........................................................................06 Mapeamento das habilidades segundo modelo Jung...........................................................07 Mapeamento da Gravadora...................................................................................................08 Mapeamento dos Moradores..................................................................................................08 Análise da Situação.................................................................................................................08 Planejamento...........................................................................................................................09 Objetivos da Gravadora.........................................................................................................09 Estratégias e Argumentos......................................................................................................10 Cultura e clima organizacional.............................................................................................10 Resultado da Primeira Reunião.............................................................................................11 Planejamento e Proposta Final..............................................................................................12 Conclusão.................................................................................................................................13 Referências..............................................................................................................................14 INTRODUÇÃO A negociação ocorre-nos mais diversos planos, onde a competividade são fatores de permanência nos negócios. As negociações são realizadas diariamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional RH
Passo 01 Este desafio profissional tem como objetivo, elaborar uma proposta de negociação e planejamento, entre duas partes envolvidas em um conflito. Perfil da Associação de Moradores Existe uma associação de moradores deste bairro, que tem em sua maioria, pessoas da 3ª idade e bastantes conservadores. A associação escolheu um líder formado em administração para ser seu interlocutor. Nome do Líder: Carlos Henrique. Objetivo: Impedir a construção e instalação da gravadora no bairro. Alegação: haverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTORA EaD JOSIANE FERNANDA SARTORE CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 4. PARÂMETROS ÉTICOS 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DICA: não alterar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
Introdução O objetivo deste trabalho é apresentar uma proposta de negociação entre uma gravadora que pretende instalar sua nova sede em um bairro de uma pequena cidade do interior de São Paulo e a associação de moradores deste bairro. Todo processo de negociação terá como enfoque a abordagem sistêmica e usará como parâmetro as disciplinas de Comportamento Organizacional e técnicas de negociação. Pretende-se com essa negociação encontrar uma solução que beneficie ambas as partes. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
Introdução A sociedade tem passado por mudanças rápidas, decorrentes de tantas informações e avanços tecnológicos, que vêm repercutindo na configuração familiar, sofrendo novas formas de organização, crenças, valores, costumes e práticas. Mesmo assim, podemos dizer que a família é a base mais consistente na vida das crianças. Ela é o primeiro espaço onde o indivíduo se insere e o qual ajuda na promoção do ser como pessoa. É neste contexto que o indivíduo se conscientiza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional-Análise do Restaurante Smak
Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Echaporã-SP Salvador Rodrigo Carbone RA 8982244216 Tutora: Camila Jussara Abolis Desafio Profissional-Análise do Restaurante Smak * Empreendedorismo – Prof.ª Mª Renata M.G.Dalpiaz 22 de Abril de 2014 RESTAURANTE SMAK Empresas familiares tendem a serem charmosas, mas perdem em eficiência e qualidade quando mal administradas. Apesar da boa vontade, a sua dona, Irena, é despreparada e foi totalmente dependente da administração do marido. Sem filhos e agora viúva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplina: TEORIA DA CONTABILIDADE Atividade Prática Supervisionada Paraty/ RJ, Novembro de 2012 Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Teoria da Contabilidade, como parte da avaliação referente ao 2º semestre do curso de graduação em Ciências Contábeis na Universidade Anhanguera – Uniderp, sob a supervisão do tutor presencial. Paraty/ RJ, Novembro de 2012 SUMÁRIO Introdução 01 EVOLUÇÃO DA TEORIA DA CONTABILIDADE 02 CONTABILIDADE: IMPORTÂNCIA, OBJETIVOS E UTILIZAÇÃO 05 PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE 07 CONCEITOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.911 Palavras / 16 PáginasData: 31/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1ª Série
Cursos Superiores de Tecnologia 1ª Série - O(a) aluno(a) deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor(a) a Distância (EAD). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as atividades propostas nos passos a seguir, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais COMPETÊNCIAS Demonstrar compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com o ambiente externo; Interagir criticamente face aos diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Relatório 1 – Levantamento dos principais produtos existentes no mercado. SMARTPHONES, TABLETS, COMPUTADORES PESSOAIS TOUCH TIPO PRODUTO FABRICANTE SISTEMA OPERACIONAL (OS) SMARTPHONE Samsung Galaxy S5 Samsung Android 4.4.2 SMARTPHONE Nokia Lumia 1020 Nokia Windows Phone 8 SMARTPHONE Iphone 5C APPLE IOS 7 TABLET IPAD AIR APPLE IOS 7 TABLET GALAXY TAB 3 Samsung Android 4.1 PC TOUCH Asus zenbook Asus Windows 8 Relatório 2 – Organização de computadores internos aos dispositivos TIPO Processador Quantidade Memória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional De Pedagogia 1bimestre-2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA RUA CEARA 33 MIGUEL CONTO 79.003-010 CAMPO GRANDE, MS PÓLO SANTA BÁRBARA DO SUL, RS. Desafio Profissional ACADÊMICA: Tauana Carisa dos Santos Altmeyer RA: 8945190942 CURSO: Pedagogia/Licenciatura DISCIPLINA: Estrutura e Organização da Estrutura Brasileira e Educação e Diversidade SEMESTRE: 1º/2014 TUTORA ONLINE: Talita de Moraes Marcelino Santa Bárbara do Sul – 2014 Introdução Esse trabalho consiste em uma pesquisa sobre as questões culturais que perpassam o tratamento didático-metodológico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.631 Palavras / 7 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
Introdução O Desafio que será mostrado é uma negociação onde terá que ser encontrado uma solução para o problema entre a construção de uma gravadora e a oposição a isso das pessoas que residem no local, dois negociadores foram escolhidos por ambas as partes para a negociação, a associação de moradores através do seu líder, terá que mostrar e argumentar o motivo e as razões de serem contra a construção do empreendimento, já do outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE 1. INTRODUÇÃO Os temas que serão abordados desafio profissional são Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional e o Case da instalação de uma grande Gravadora em uma cidade do interior que é questionado pelos moradores do bairro. 1.1.Técnicas de Negociação Foram abordados temas relacionados a negociação, como o conceito como segundo os autores Fischer e Ury que uma negociação é um processo de comunicação bilateral com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL A ONG Esperança Foi Contemplada Com Recursos Financeiros Para Investir Em Tecnologias Voltadas Para A Educação E Capacitação Docente. A Diretoria Precisa Justificar Para A Instituição Financiadora Como Serão Aplicados Os Re
DESAFIO PROFISSIONAL A ONG Esperança foi contemplada com recursos financeiros para investir em tecnologias voltadas para a educação e capacitação docente. A diretoria precisa justificar para a instituição financiadora como serão aplicados os recursos e para fazer isto solicitou a colaboração dos professores. Recursos tecnológicos: tabletes Justificativa e estratégia de uso: a capacitação de professores na área da informática é muito importante, pois os professores precisam estar atentos as mudanças que acontecem na nossa sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
Imagem Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora a Distância:Bruna Cristiane de Sá Discentes: Edna Barbosa- RA Elisabeth Conceição - RA Maria das Graças –RA 8988247683 Marlene de Jesus-RA 8900986358 Valmira Neri-RA 8900986480 SALVADOR ABRIL, 2014 Sumário Introdução --------------------------------------------------------------------------------- pág 2 Negociação-----------------------------------------------------------------------------------pág 2 Comportamento organizacional---------------------------------------------------------pág 3 Objetivo---------------------------------------------------------------------------------------pág 4 Personagens da negociação e seus perfis----------------------------------------------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 PáginasData: 31/5/2014 -
Importância da gestão financeira efetiva de uma empresa
de fato que a gestão eficiente dos controles financeiros da empresa é tão importante quanto sua capacidade de produzir e de vender. E através dos controles financeiros que têm um importante papel no alcance dos objetivos traçados pela empresa no planejamento, pela execução da análise das demonstrações financeiras e nos índices de desempenho da empresa que é aonde que entra o Administrador Financeiro que deverá fazer uma análise do resultado, se for negativa, apresentar alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SAMARA VALÉRIA DE SOUSA RA: 396095 TUTORES- EAD: PROFª: Maria Renata M. G. Dalpiaz PROFª: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho GOIÂNIA: Abril/ 2014 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1- Conflitos da Negociação...............................................................................4 2- Estilos, características e táticas dos negociadores.........................................5 3- Análise da situação e planejamento...............................................................6 4- Varáveis dos colaboradores...........................................................................8 5- Prévia da Negociação....................................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.768 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Estrutura e Organização da Educação Brasileira Educação e Diversidade Maria Adriana da Silva RA 8978189530 Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Educação e Diversidade” e “Estrutura e Organização da Educação Brasileira”, sob orientação da Tutora EAD Talita de Moraes Marcelino. CIDADE/POLO 2014 Introdução OBJETIVO GERAL: Abordar as diversidades culturais e o multiculturalismo ,bem como suas particularidades através processo de conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.933 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
No muncípio do Vale da Felicidade, onde é povoado por descedentes de imigrantes poloneses, há um restaurante pequeno chamado SMAK, além dele existem mais três. O restaurante SMAK é o único onde é típico polonês ( comida, aparência e estilo ), mas é o menos frequentado da região. Com o auxílio da ferramenta swot, vamos analisar o restaurante para assim reconhecer suas forças e fraquezas, para que Dona Irena, dona do restaurante, possa ter uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2014