Desafio Profissional Anhanguera Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional Da Gravadora
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO profª: Mônica Satolani GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL Prof: Dante Bonetti ALUNO: EDSON MIRANDA DA SILVA RA: 9149282687 TUTOR PRESENCIAL: DENYS MENDIZABAL DATA: 02/06/2014 Sumário Resumo Introdução Perfil dos oponentes Habilidades dos negociadores Análise da situação e planejamento Cultura organizacional Prévia das negociações Proposta final Conclusão Resumo Em uma cidade no interior de São Paulo, encontra-se um bairro em crescimento, e por isso ainda encontra-se sem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 31/8/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração Disciplina: técnicas de negiciação Gestão do conhecimento Desenvolvimento profissional Nome da Acadêmica : Tereza Cristina Costa Ferreira Nunes RA 8742161522 São luis 2014 Gravadora e associação dos moradores Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa . TUTOR:NERÍLIA São Luís 2014 1-Introdução Através dos estudos realizados ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 PáginasData: 1/9/2014 -
Desafio Profissional 1º Semestre ADM
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP - SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO ALUNO: ... RA: ... ATIVIDADE: DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR EAD: JOSÉ CARLOS KAMMER SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, 22 DE ABRIL DE 2014. DESAFIO PROFISSIONAL “Irena Partala, proprietária do restaurante Smak. Está com dificuldades para fazer com que seu negócio tenha mais lucratividade. O restaurante é tem uma excelente localização no município Vale da Felicidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2014 -
Desafio Profissional
Tenha acesso ao TrabalhosFeitos.com - Complete o Seu Registro Agora. Olá jesrocker Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Página Inicial » Negócios e Publicidade Desafio profissional MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS Assinar para acessar o trabalho completo Enviado por prnalmeida, out. 2013 | 6 Páginas (1260 Palavras) | 147 Consultas | 4.5 12345 | Denunciar | CLIQUE TRÊS VEZES PARA DAR BOA SORTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Desafio Profissional 1° série Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo E Comportamento Organizacional.
Administração Centro de Educação a Distância - EAD Desafio profissional 1° série Disciplinas norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Nome do Aluno – RA: Numero RA Prof.– Tutor presencial Publicação - Campinas, 22/04/2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Análise SWOT 3. Diagnóstico 4. Conclusão 5. Referências bibliográficas 1. INTRODUÇÃO Este trabalho conta a história de uma mulher com pouca experiência para dirigir uma empresa, sendo nesse caso o restaurante Smak. Foi utilizada a análise SWOT para identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Desafio Profissional
Habilidade e competencias do administradorPresentation Transcript 1. Competencias e Habilidades do Administrador Administrador, ou administrador de empresas, é uma das profissões de nível superior com maior quantidade de subespecialidades, tal como médico, engenheiro e advogado. Mas difere dessas três por ser uma profissão relativamente nova - foi regulamentada em 1965. As primeiras teorias que deram origem à ciência da administração remontam ao final do século XIX, tendo Frederick Taylor com seu principal introdutor. 2. De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do senhor João para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
Desafio Profissional
Anhanguera Travessa São Pedro, 417 – Belém/Pa Curso: Ciências Contábeis 1º Semestre Disciplinas: Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Aluno: Gesse Gomes do Nascimento Junior RA: 85289793 Titulo: Proposta de Negociação Sistêmica (Gravadora X Associação de Moradores) Tutor: Augusto Marinho Belém 02 de Junho de 2014 INTRODUÇÃO Através dos estudos realizados ao longo do bimestre nas disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional este trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.707 Palavras / 11 PáginasData: 2/9/2014 -
Desafio Profissional
ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP Unidade de Ensino Cavalhada/Porto Alegre Ciências Contábeis / Administração Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Andressa dos Santos Flehr RA - 8522938573 Fagner Menna Barreto Fraga – RA 8520923384 Pamella Alves Pires - RA 9360292816 Desafio Profissional Tutor: Thiago Buzatto Storck Porto Alegre, 27 de Maio de 2014 Introdução O presente trabalho tem como objetivo demonstrar a negociação entre uma gravadora e uma associação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2014 -
Desafio Profissional técnicas De Negociação E Desenvolvimento Pessoal
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO ( Passo 3 ) 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG (Passo 2) 4 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS (Passo 3) 5 5. VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA (Passo 4) 6 6. FEEDBACK DA 1º REUNIÃO (Passo 5 ) 7 7. APRESENTAÇÃO DA PROSPOSTA DE NEGOCIAÇÃO (Passo 6 )....................8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Técnica de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Trabalho apresentado ao Curso (Bacharel em Administração de Empresas, 1º Semestre) da ANHANGUERA – UNIDERP – Universidade de Taquara /RS, para a disciplina de Administração De Empresas Tutor de Sala: André Ramos Bandeira Taquara, RS 2014.04.22 SUMÁRIO INTRODUÇÃO -------------------------------------------------------------------------------- 4 OBJETIVO ---------------------------------------------------------------------------------------5 OBJETIVO ESPECÍFICO ----------------------------------------------------------------------5 1. PERFIL DOS NEGOCIADORES---------------------------------------------------------- 6 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro ------------------------------------------------- 6 1.2 Perfil Gravadora dos Pampas-------------------------------------------------------------- 6 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.282 Palavras / 10 PáginasData: 2/9/2014 -
Desafio Profissional Desenvolvimento Pessoal
DESAFIO PROFISSIONAL: Trabalho acadêmico apresentado como requisito parcial de nota nas disciplinas de Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – UNIDERP- Polo de Castro. Prof.ª tutor EAD Prof.ª tutor EAD Prof.° tutor presencial CASTRO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O trabalho apresentado possui como meta principal a elaboração de um Plano de Negócios, para demonstrar a viabilidade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.021 Palavras / 17 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional
O autor enfatiza que as características das carreiras podem se sobrepor, apesar da prevalência de uma delas em cada tipo apontado. 1)Carreira do tipo burocrático é idealizada pela divisão elaborada do trabalho, rígida hierarquia de papéis e de estatutos, regulamentação onipresente, centralização do poder e impessoalização das relações. A cada nível está atrelado um grau de responsabilidade, um certo salário e vantagens sociais formalmente definidas (CHANLAT, 1995). Para, Kanter (1997) “ o crescimento se dá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Economia e Teorias da administração Marabá 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. “DESAFIO PROFISSIONAL” THAELSON BRUNO SOUZA BARBOSA RA: 8517901920 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Economia e teorias da administração do curso de Ciências Contábeis, Turno Noturno, da Universidade Anhanguera – UNIDERP Polo Marabá,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional Gravadora X Associação De Bairro
INTRODUÇÃO A abordagem de negociação exposta neste trabalho, mostra as características métodos, estilos e táticas que uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro de classe média no interior, onde pretende inclusive investir em melhorias na região, trazendo ass1’im um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação demoradores do bairro, quando souberam de tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.664 Palavras / 11 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Cada dia mais pessoas dedicam carinho e atenção a seus animais de estimação. Ou seja, o mercado esta em crescimento, principalmente nos grandes centros. Neste trabalho vamos falar sobre uma empresa de pet shop que se especializará na oferta de produtos desde o básico necessário ao cotidiano até produtos sofisticados para um publico mais seleto. Lembrando que, quanto mais seleto for o publico alvo, mais personalizados e únicos deverão ser os produtos e serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.684 Palavras / 7 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional Empreendorismo E Comportamento Organizacional
RESUMO Este trabalho foi desenvolvido de forma que cada aluno da Universidade Anhanguera possa utilizar como base para estudos futuros. Durante o desse desafio foram adquiridos conhecimentos que permitirão entender melhor o Empreendedorismo e o Comportamento Organizacional nos diversos segmentos, tipos e porte de negócios do nosso País. Utilizando todo o conhecimento fonte de aprendizado, será possível reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações. Acreditamos que conseguimos passar o nosso proposito, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.800 Palavras / 12 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional 2 Semestre 2014
ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Profa. Esp. Mônica R. de Moraes CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 0 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 0 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 DICA: não alterar o Sumário, apenas indicar ao final o número da página correspondente ao tema. INTRODUÇÃO A Introdução é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais E Matematica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Tec. Logistica 1°ano Wonder Ramos de Oliveira – RA: 9904016829 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional PROFº ANDRÉ WANDER DA SILVA CAMPINAS / SP 2014 Professor : André Wander da Silva. Desafio Profissional apresentado ao Curso Superior de Logistica. Universidade Anhanguera.como exigência parcial da Disciplinas Empreendedorismo, Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Ética para a obtenção de nota, sob orientação da Profº. André Wander da Silva. Campinas/SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional
• A estrutura da empresa² tem características funcionais, tendo por base a similaridade de tarefas, habilidades, recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de cada função. Informando que: Presidência; Diretorias: Financeira (1), Compras (1), Operações (1); Gerências (8): Mercearia e Secos e Molhados (1); Hortifrutícola (1); Padaria (2); Linha Branca/Marrom (1);; Armarinho e Têxtil (1), Açougue e Peixaria (1); Segurança (1). Total de colaboradores: 176 no total => Financeira (5); Compras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional
Padrão de Trabalho_Desafio Profissional Matemática e Processos gerenciais 2014.doc Olá Aluno(a)! Continue sempre participando e interagindo através dos fóruns. Para ajudá-lo(a) na elaboração do Desafio Profissional, está anexado nesta ferramenta um arquivo em Word denominado “Padrão de Trabalho”, já formatado dentro das normas ABNT. Faça o download deste arquivo, pois a sua utilização será considerada na avaliação. Abaixo seguem alguns esclarecimentos, em forma de roteiro resumido. ESTRUTURA DO TRABALHO - Capa - Sumário - Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional
SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia Incorporativa). 2.1 Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira,um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramode bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas,mas que passa por uma crise... Desafioprofissional Economia e Teoria Geral da Administração indivíduos no momento em que se faz necessário o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Plano de Negócios – Desafio Profissional de Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional OSASCO – SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Desenvolvimento Pessoal E Profissional Empreendedorismo Ética E Relações Humanas No Trabalho OSASCO – SP 2014 SUMÁRIO 1) INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------4 2) DADOS CONTRATUAIS--------------------------------------------------------------------5 2.1 RAZÃO SOCIAL----------------------------------------------------------------------------5 2.2 CONTATO DA EMPRESA------------------------------------------------------------------5 2.3 TIPO DE EMPRESA-------------------------------------------------------------------------5 2.4 LOCALIZAÇÃO----------------------------------------------------------------------------5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAISTUTORA EaD PATRÍCIA RODRIGUES VALPARAÍSO – GO 2013 SUMÁRIO 1.0 Introdução..................................................................................03 2.0 QuestionáriosÓticas Bahia......................................................04 a 07 3.0 Gráficos......................................................................................08 3.1 Uma das melhores marcasde lentes...........................................08 3.2 Gráfico indicativo financeiro da empresa...................................09 3.3 Formas de pagamentos realizados naempresa...........................10 3.4 Movimentações financeiras na empresa.....................................10 4.0 Recomendações Finais ............................................................11 5.0Referências...............................................................................12 INTRODUÇÃO O objetivo desse projeto é o questionário a respeito dos conceitos gerais de Administração,Empresa e Organização em geral. Para tal, estudamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014