Estudo de caso mcdonalds Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
19.571 Trabalhos sobre Estudo de caso mcdonalds. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Estudo De Caso McDonald's
TGA, Administração Científica e Admnistração Clássica Administração Científica(Taylorismo) Estudo da Fadiga Humana: Finalidade: Evitar momentos inúteis, executar mais economicamente movimentos úteis e buscar seriação apropriada(Como fazer o operário render mais). Pré-dispõe a: Diminuição da produtividade e da qualidade de trabalho, perda de tempo e aumento de turnover(relação entre despedir e contratar funcionários). Divisão do Trabalho: Operário se limita a uma única tarefa, perde a liberdade e sua eficiência só aumenta com sua especialização. Desenho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Estudo De Caso McDonald's
Estudo de Caso: “Desafios da administração do McDonald’s no Brasil” 1 – Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso do McDonald’s. O movimento de administração científica, gestão administrativa, teoria da burocracia; abordagem comportamental e teoria dos sistemas. 2 – Quais princípios da escola clássica de administração se manifestaram na administração do McDonald’s? Qual é a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do McDonald’s e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
Estudo Ce Caso McDonalds
1 – A McDonald’s tomou a decisão certa com relação a reciclagem¿ R- Sim, pois ela conseguia transformar o poliestireno em resina e revendia para fabricas de produtos plásticos. 2- Se fosse você a tomar a decisão, que teria escolhido fazer¿porque¿ R- Deixaria de vez de usar o isopor e voltaria para as embalagens de papel, que como o texto disse no final ela acabou aderindo reduzindo 90%. 3 -A McDonalds interpretou corretamente as preocupações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 19/6/2014 -
Estudo De Caso McDonalds
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS Comércio Exterior e Negócios Internacionais MARRYETH RISCAROLLI ESTUDO DE CASO MC DONALDS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS MARÇO 2014 Objetivo do trabalho 1. Identificar as tendências do macroambiente 2. Identificar os fatores externos do macroambiente 3. Identificar as oportunidades e ameaças 4. Mapear a cadeia de valor, recursos, capacidade, concorrência e competência 5. Identificar as forças e fraquezas 6. Desenvolver análise SWOT 7. Identificar o diagnóstico 8. Desenvolver plano de ação Identificar tendências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 21/6/2014 -
Estudo de Caso - McDonald's
Questões 01 e 02 O objetivo das teorias administrativas e organizacionais é compreender as organizações como um fenômeno social, além de, como toda teoria, tem o caráter normativo e prescritivo presente na idealização ou proposta de modelos que sugerem o melhor modo de se organizar, traduzindo em instrumentos úteis para a prática organizacional. A primeira teoria que pode ser utilizada para analisar o caso é a da Escola Clássica, que se divide em três áreas;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 18/11/2015 -
Fichamento de Estudo de Caso :McDonald´s firma acordo de R$ 7,5 milhões para reparar danos trabalhistas
O artigo apresentado pela revista Veja, é de espantar, pois uma empresa mundial como a McDonald’s, sendo ela administrada pela Arcos Dourados na América Latina acabou cometendo até março de 2013 várias ilegalidades atinentes a CLT, pois os empregados não haviam sistema de ponto (sendo obrigado a trabalhar em horários distintos), obrigados a consumir os lanches do McDonald’s, sendo proibidos de levarem seus próprios alimentos para consumir nos refeitórios entre outras normas trabalhistas não aplicadas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2016 -
Estudo de caso McDonalds
1. As teorias da administração apresentadas na estrutura do Mc Donald’s são: Teoria Científica – Está presente no processo administrativo do Mc Donald’s devido ao processo de composição do produto, sendo dividida cada etapa em especialidades onde o trabalhador desqualificado por meio de um pequeno treinamento pode realizar a atividade e o controle de cada parte do processo de execução. Teoria Burocrática – a burocracia se caracteriza pela definição do processo de produção encontrada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 19/2/2017 -
Estudo de Caso: “McDonald’s firma acordo de R$ 7,5 milhões para reparar danos trabalhistas”
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO E DIREITO PREVIDENCIÁRIO RESENHA DE ESTUDO DE CASO IVANILDO JOSÉ MARQUES Trabalho apresentado à Profª. Maria Celia Ferreira de Rezende, como parte da avaliação de aprendizagem da disciplina Teoria Geral do Direito do Trabalho. Maceió - AL 2017 CONTRATO DE TRABALHO Estudo de Caso: “McDonald’s firma acordo de R$ 7,5 milhões para reparar danos trabalhistas” O artigo publicado pela revista veja, ora objeto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 10/7/2018 -
O Estudo de Caso McDonald's
Conseguinte, estabeleceremos uma proposta que nos remonta aos tempos antigos, relacionado a ancestralidade do homem e seus comportamentos inseridos ao aspecto social e suas relações externas com o meio. É de conhecimento por meio de fontes históricas, que em tempos remotos o homem constituía negociações uns com os outros. Animais, espaços; territórios; objetos; alimentos; entre outros. Sendo assim, a administração que se dá pelo verbo Administrar no qual representa todo o processo que seja inerente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2019 -
O Estudo de casos McDonald's
4. De acordo com a teoria dos sistemas, a organização é um sistema aberto, composto por partes interdependentes entre si, além disso a organização está em contínua interação com o ambiente onde se insere, para recolher insumos e contribuir com produtos e serviços. No caso do McDonald's, observa-se que essa teoria está presente, uma vez que tal organização recolhe os insumos do ambiente em que se insere, ingredientes, mão de obra, tecnologia e capital, transforma-os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2019 -
Analise Estudo de Caso McDonald’s
Análise Macro – Estrutural: Estudo de Caso McDonald’s 1. Identifique o principal problema para o McDonald’s O McDonald’s pela sua história e suas características, tem sua imagem fortemente ligada aos EUA e tudo que representa, sendo tido como um símbolo do capitalismo, tendo, inclusive, seu principal produto adotado como referência de preços e indicador econômico. Aliado a isso, os produtos que comercializa são, sabidamente, em sua grande maioria, muito calóricos e poucos saudáveis. Tudo isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 3/7/2020 -
Estudo de Caso McDonald's
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI CURSO: Bacharelado em Administração DISCIPLINA: Organização, Sistema e Métodos ALUNO VALQUIRIA DE CARVALHO SOUSA POLO MADEIRO-PI ATIVIDADE 1 Após assistir ao vídeo faça um resumo apresentando os aspectos de O, S & M contidos no caso apresentado; O vídeo conta a história de uma das maiores franquias mundial de fast-food que transformou o mercado e o jeito de se consumir hambúrguer: O MC Donald’s. Os empresários Drick e Mac
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 12/7/2020 -
Caso McDonald's
1. Identifique as teorias da administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso McDonald’s. O sistema do McDonald’s é caracterizado por focar-se principalmente nos processos internos, com uma maneira exata de se fazer cada produto e treinamento intensivo dos trabalhadores para o serviço que vão desenvolver. Tais fatos caracterizam o movimento de administração científica. Também, a motivação dos funcionários é bastante evidente, principalmente por incentivos materiais, isso é tanto abordado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 12/8/2013 -
Teoria Classica Da Administração: Caso McDonald's
... a "Teoria Clássica da Administração" como modelo de estratégia empresarial: o caso da Companhia Mcdonalds. O objetivo deste trabalho é avaliar as atividades ligadas à "Tecnologias da Informação e Gestão". Finaliza-se com uma análise em relação aos capítulos estudados e a opinião do grupo dando sugestões de melhorias para a empresa. 2. O Perfil e a História da Organização McDonald's é uma empresa responsável por uma rede internacional de lanchonetes, cuja atividade é conhecida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.407 Palavras / 38 PáginasData: 24/9/2013 -
ESTUDO CASO DE ENSINO NO MARKETING SOCIAL: Uma Parceria Entre A Administração pública E Uma Empresa De Comunicação
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CARACTERISTICAS DAS EMPRESAS 4 2.2 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA E INDIRETA 4 2.2.1 Orçamento Público 5 2.2.2 Poder Legislativo 5 2.3 POLITICAS PÚBLICAS 6 2.3.1 Exemplos de Politicas Públicas 7 2.3.2 Marketing Social 7 2.3.2.1 Ferramentas do marketing social 7 2.3.3 Merchandising Social 9 2.3.4 Mídia e sua influencia. 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade um estudo de caso extraído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.010 Palavras / 13 PáginasData: 6/10/2013 -
ESTUDO CASO DETRAN MTV;VIT
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo TRABALHOS TRABALHOS Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: ROSALIADORNELES 08 outubro 2013 Palavras: 1835 | Páginas: 8 1 INTRODUÇÃO Este estudo de caso e de suma importância para poder identificar o funcionamento destas instituições e todo seu contexto. Pude verificar que toda empresa pública se faz necessário à elaboração para o orçamento público. E que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.781 Palavras / 8 PáginasData: 9/10/2013 -
ESTUDO CASO DE ENSINO NO MARKETING SOCIAL: Uma Parceria Entre A Administração pública E Uma Empresa De Comunicação
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade um estudo de caso extraído da Casoteca de Gestão Pública – ENAP onde relata um CASO DE ENSINO NO MARKETING SOCIAL: onde foi formada uma parceria entre a administração pública e uma empresa de comunicação, ou seja, uma abordagem metodológica de investigação que focará em compreender, explorar e descrever os acontecimentos descritos no texto. Com base nos conteúdos estudados nas disciplinas de Direito público, Licitação, Contratos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Estudo Caso
ESTUDO DE CASO A ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS NUMA EMPRESA DE SERVIÇO - O CASO DO HOSPITAL DE RHODE ISLAND – O Hospital de Rhode Island é um grande hospital para 700 leitos, situado na Nova Inglaterra, contando com orçamento anual de $ 38 milhões e 3.800 funcionários. Ele oferece os serviços médicos e cirúrgicos típicos de um hospital, além de projetos de pesquisa em medicina e programas médico-educacionais. Para apoiar esta atividades, o hospital mantém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
IDENTIDADE CULTURAL E AS EMPRESAS NO CONTEXTO DA GLOBALIZAÇÃO: CASO MCDONALD'S
O presente trabalho relaciona os conceitos de identidade cultural e globalização a fim de analisar o comportamento das organizações no atual cenário mercadológico global, em seguida, apresenta uma análise reflexiva com base na postura adotada pela empresa de fast food norte americana McDonald’s. O conceito de identidade cultural refere-se a uma forma de identidade coletiva, característica de um grupo, onde há por parte de seus membros o compartilhamento de hábitos, crenças e valores. Ressalta-se aqui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2013 -
ESTUDO CASO GLOBO
O que é Mapeamento de Processo ? O Mapeamento de Processo é uma atividade do Ciclo de Gerenciamento do Processo de Negócio,que é composto por Mapeamento, Modelagem, Análise, Melhoria e Monitoramento de Processos. O que é Mapeamento de Processos? O Mapeamento de Processo é uma ferramenta gerencial e de comunicação que tem a finalidade de fazer a descoberta das informações, partes interessadas, capacidades, recursos que são necessários para entender os processos de negócio. Esse entendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Estudo Caso Enfermagem
INTRODUÇÃO No âmbito do Ensino Clínico Cuidados Primários/Diferenciados na área de Enfermagem Médico-Cirúrgica e de Reabilitação do 7º semestre do Curso de Licenciatura em Enfermagem da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra a decorrer entre 15 de Outubro e 22 de Novembro de 2013 no serviço de Orto-Traumatologia do Hospital Geral do Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra, foi proposta a elaboração de um estudo de caso clínico de uma pessoa internada no serviço supracitado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.357 Palavras / 38 PáginasData: 20/3/2014 -
Estudo Caso: O Segredo Da Cacau Show
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO II 4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II 4 2.2 CONTABILIDADE 8 2.2.1 Demonstração Contábil 9 2.2.2 Demonstração do Resultado do Exercício 10 2.3 ECONOMIA 12 2.4 MATEMÁTICA 14 2.4.1 Situação 1: Suponha que um vendedor desta empresa recebe um salário fixo de R$ 700,00 mais uma comissão de 8% em relação ao total de vendas realizadas em certo mês. 14 2.4.2 Situação 2: Suponha que uma compra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.006 Palavras / 17 PáginasData: 21/3/2014 -
Estudo Caso pão De açucar
Pão de Açucar – Marcas Próprias 1-Qual a estratégia adotada pelo Pão de Açúcar para tentar mudar o pensamento do consumidor com relação à marca própria inicialmente? A criação do cargo de diretor de marcas próprias e importados com a missão de mudar a forma como esses produtos eram gerenciados. Para melhorar a qualidade dos itens de marcas próprias, passou a fazer testes e pesquisas junto aos consumidores e a planejar a longo, após a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2014 -
O MODELO DE MICHAEL PORTER DE ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS GENÉRICAS CASO MCDONALD'S
FUNDAÇÃO ESCOLA DE COMÉRCIO ÁLVARES PENTEADO – FECAP GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 4º C noturno PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O MODELO DE MICHAEL PORTER DE ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS GENÉRICAS CASO MCDONALD’S ANA PAULA OLIVEIRA JANAYNA TUCCI LEANDRO FAGNER GARCIA LUCIANE KAWAMATA NOTARIO LUIZ EDUARDO TOLEDO NATALIA MATSUKUMA RICARDO MASSAKI TOGUTI SIMONE GIRARDI TALITA DA SILVA LOPES PROFESSOR: JOÃO MAURÍCIO GAMA BOAVENTURA São Paulo 2008 A excelência e o hambúrguer O McDonald’s, maior cadeia de restaurantes fast-food
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2014 -
ESTUDO CASO KATIA
Com base no estudo de caso do ambiente de trabalho da Kátia, podemos destacar primeiramente que deveria ser feito um estudo mais detalhado de todas as atividades que Kátia e seus colegas desenvolvem. A pressão psicológica exercida pela empresa está bem evidenciada, claro, há o lado da empresa que quer produção(venda), mas nunca esquecendo que na pressão não há rendimento, um dia “explode”. Um estudo e mudanças mais intenso na organização dos trabalhos (Rotina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 30/7/2014