Etica Banco Do Brasil Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.572 Trabalhos sobre Etica Banco Do Brasil. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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MEMÓRIA DA EDUCAÇÃO ESCOLAR NO BRASIL CONTEMPORÂNEO
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como fundamento principal preservar a história da Educação e da Pedagogia escolar no Brasil, estudando e pesquisando sobre as influências recebidas de diversas partes do mundo, que formaram a educação que nós temos hoje em nosso país. Este trabalho nos proporcionou aprofundar os conhecimentos através de pesquisas individuais e em grupo estimulando o aprendizado e o conhecimento histórico da educação Brasileira. Com base em cada etapa sugerida por essa ATPS(atividades praticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.862 Palavras / 24 PáginasData: 8/6/2013 -
Custo De Funcionário No Brasil
Quanto custa um funcionário no Brasil? Não há dúvidas que é caro custear um funcionário no Brasil e, isso se deve ao valor dos encargos sociais que é superior ao dobro da remuneração fixada. Pois, quando uma empresa contrata um empregado, a mesma precisa arcar com o salário mensal, com os benefícios como: vale transporte, assistência médica, cesta básica entre outros e, além disso, com os encargos. Por isso, é tão caro e complicado manter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2013 -
Atps Etica
Introdução: Ética envolve todos os seres humanos, com formas e atitudes praticada na vida cotidiana, envolve família, amigos e a sociedade em geral, e na verdade o comportamento de cada individuo perante o lugar que esta ou trabalha. PASSO 01 ETICA NO AMBIENTE DE TRABALHO- e fundamental deixar claro aos colaboradores as condutas éticas considerável adequadas dentro da empresa, e preciso também Investir no desenvolvimento da consciência ética, e uma necessidade que ainda não foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2013 -
1 Normalização Do Banco De Dados
2.1 Normalização do Banco de Dados 2.1.1 Introdução as formas normais O conceito de normalização foi introduzido por Codd em 1972. Inicialmente Codd criou as três primeiras formas de normalização chamando-as de: primeira forma normal (1NF), segunda forma normal (2NF) e terceira forma normal (3NF). Uma definição mais forte da 3NF foi proposta depois por Boyce-Codd, e é conhecida como forma normal de Boyce-Codd (FNBC). Através do processo de normalização pode-se, gradativamente, substituir um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2013 -
PRIMÓRDIOS DA EDUCAÇÃO INDÍGENA NO BRASIL
RESUMO Este trabalho busca ressaltar a importância da Educação Escolar Indígena na vida do povo indígena x relação sociedade envolvente. Uma reflexão que chama a atenção para a escola como lugar de preservação e defesa da cultura indígena, tornando-se um instrumento de autonomia e busca de direitos. Para tanto procuramos ressaltar que se o índio já não é o mesmo, por outro lado não deixou de ser índio. As transformações socioeconômicas mostram que a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.421 Palavras / 38 PáginasData: 8/6/2013 -
ATPS ÉTICA
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento. Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e das experiências cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e analisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2013 -
A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO SÉCULO XXI NO BRASIL
ANDERSON JOSÉ LAURENTINO DOUGLAS LAUREANO LESTENSKY JOÃO GUILHERME NOGARA THIAGO DALLA PRIA A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO SÉCULO XXI NO BRASIL CURITIBA 2008 ANDERSON JOSÉ LAURENTINO DOUGLAS LAUREANO LESTENSKY JOÃO GUILHERME NOGARA THIAGO DALLA PRIA A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO SÉCULO XXI NO BRASIL Trabalho de graduação apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado, do Curso de Ciências Contábeis da FAE Centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.425 Palavras / 18 PáginasData: 8/6/2013 -
Sistema De Bancos De Dados
Sumário 1 ETAPA 1 1 1.1 PASSO 1 1 1.2 PASSO 2 1 1.3 PASSO 3 4 1.4 RELATÓRIO 01 7 2 ETAPA 2 8 2.1 PASSO 1 8 2.2 PASSO 2 9 2.3 PASSO 3 11 2.4 RELATÓRIO 2 11 1 ETAPA 1 1.1 PASSO 1 Ler o artigo o capítulo 1.1 – Modelos de Dados da apostila “Introdução à Banco de Dados” de Osvaldo Kotaro Takai, Isabel Cristina Italiano e João Eduardo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.942 Palavras / 8 PáginasData: 8/6/2013 -
ETICA JURIDICA
“Podemos viver de muitos modos, mas há modos que não nos deixam viver.” O autor nos diz que precisamos saber que certas coisas nos convém e outras não nos convém. Por exemplo, a água que mata nossa sede e que sustenta a nossa vida também pode nos afogar, o exemplo também serve para o fogo que nos aquece, mas pode nos queimar. Estes saberes, é o que chama-se a arte de viver. O bom e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2013 -
Etica E Relaçoes Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD Karem Grubert Luzimária Gomes de Oliveira –3344563764 Valtina Carvalho – RA TAGUATINGA / DF 2013 Luzimária Gomes de Oliveira –3344563764 Valtina Carvalho - RA ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD: Karem Grubert Professor tutor presencial Elane Ramalho Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.900 Palavras / 8 PáginasData: 8/6/2013 -
A Ética profissional no filme “ Amor sem Escalas”
Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO ENP CUIABÁ-MT Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor a Distancia: Me. Mauricio Dias Tutor a distancia: Caroline Mazon Gomes Carlos Mara Rúbia da Silva Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2013 -
Ética Geral E Profissional
SEMANA 1 – Não há objetivas SEMANA 2 1 .Assinale a alternativa CORRETA: a) no seu ministério privado, o advogado presta serviço público e exerce função social. b) no processo judicial, o advogado contribui na postulação de decisão favorável ao seu constituinte, ao convencimento do julgador, mas seus atos não constituem múnus público. c) o estagiário de advocacia, regularmente inscrito, pode praticar todos os atos previstos no artigo 10 do Estatuto da Advocacia e da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.339 Palavras / 18 PáginasData: 9/6/2013 -
Modelar o sistema de banco de dados da empresa " People 2 Cars "
INTRODUÇÃO Esse trabalho pretende mostrar o funcionamento de uma locadora de veículos. Onde abordaremos o cadastro de clientes e o aluguel de carros. Mostraremos como é feito em modelagens de dados, com os modelos físico, lógico e conceitual. Modelo conceitual representa as regras de negócio sem limitações tecnológicas ou de implementações, por isto é a etapa mais adequada para o envolvimento do usuário que não precisa ter conhecimentos técnicos. O modelo físico e uma representação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Atps Etica
Segundo Blog Administrar com ética. O filme Amor sem Escalas (Up in the Air, 2009), de Jason Reitman, retrata a vida de um executivo que tem a missão de demitir pessoas pelo país, o que faz com muita intensidade já que o serviço vive a cerca da crise econômica que afeta agressivamente os EUA. Ryan Bingham (George Clooney) exerce sua função com bastante habilidade e é considerado pela empresa um dos melhores funcionários. Ele consegue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
Caixa e bancos
Praticom Tecnologia S.A. Balanço patrimonial em 31 de dezembro Em reais Ativo 2011 2010 Passivo 2011 2010 Circulante Circulante Caixa e bancos 103.844 87.957 Financiamentos 20.806 12.091 Aplicações financeiras 523.233 346.212 Fornecedores de serviços e produtos 86.968 45.545 Contas a receber de clientes 21.601 51.819 Salários e encargos sociais a recolher 16.548 980 Impostos a recuperar 83.115 18.774 Impostos e contribuiçoes sociais a recolher 11.547 7.009 Adiantamentos a fornecedores 41.056 7.551 Imposto de renda e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 9/6/2013 -
RESENHA CRITICA DO LIVRO OS NOVOS DIREITOS DO BRASIL Organizadores: Antonio Carlos Wolkmer / Jose Rubens Morato Leite
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ - CEAP RESENHA CRITICA DO LIVRO OS NOVOS DIREITOS DO BRASIL MACAPÁ-AP 2013 _____________ RESENHA CRITICA DO LIVRO OS NOVOS DIREITOS DO BRASIL Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Introdução ao Direito, no curso de Bacharelado em Direito, no Centro de Ensino Superior do Amapá. MACAPÁ-AP 2013 RESENHA CRITICA DO LIVRO OS NOVOS DIREITOS DO BRASIL Organizadores: Antonio Carlos Wolkmer / Jose Rubens Morato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.976 Palavras / 32 PáginasData: 9/6/2013 -
Banco
Caso concreto 1 O Banco X celebrou, em 2003, contrato de mútuo, de duração de 72 meses, com Danilo, tendo por garantia fiduciária um automóvel. No contrato havia menção sobre a existência de taxa de juros, mas não especificava o valor da taxa. Danilo transferiu a posse o veículo, sem o consentimento do Banco (aliás, sem qualquer comunicação ao Banco), em 2005, a Thais, que deixou de adimplir com as parcelas do contrato de mútuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 9/6/2013 -
Introdução (texto Que Retrate A Evolução Das Relações Sindicais No Brasil
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3 SEMESTRE GESTÃO DE PESSOAS Campo Grande- Março 2013 GESTÃO DE PESSOAS Gestão de Pessoas apresentado como desafio da disciplina a produção de um plano de ação, no curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação do Professor EAD; Dante Bonetti de Freitas e Professora presencial Lucia Helena. Campo Grande- Março 2013 Introdução Este trabalho desenvolverá um plano de negócios para uma empresa fundada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.552 Palavras / 19 PáginasData: 9/6/2013 -
A História Da Moeda No Brasil E No Mundo
EDUCAÇÃO TÉCNICA PROFISSIONAL CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Fraude: Técnicas e Procedimentos para Identificação de Falsificação em Cheques e Papel Moeda SÃO PAULO 2010 Fraude: Técnicas e Procedimentos para Identificação de Falsificação em Cheques e Papel Moeda Amanda Cristina Vieira Ana Paula Valentini Anelize Florêncio Dall’Oppio Eliana Ribas Rocha Cícera Aucioneide Teixeira de Oliveira Priscila Silva Araujo Projeto apresentado à Escola Edutec, com requisito parcial para conclusão do Módulo Treinamento e Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.332 Palavras / 42 PáginasData: 9/6/2013 -
Ética Profissional
PUBLICIDADE NA ADVOCACIA Previsão legal: arts. 28 a 34, Cód. de Ética e Disciplina (CED) 1. A publicidade da advocacia, embora permitida, deve atentar a 3 princípios: a) discrição; b) moderação; c) caráter informativo. Pra decorar as 3 regras sobre a publicidade, lembre-se: 3 "ÃOS": DiscriçÃO, ModeraçÃO e InformaçÃO! 2. É vedada terminantemente a divulgação da advocacia concomitantemente com outras atividades (ex.: advocacia e imobiliária). 3. O art. 28 do CED determina que nos anúncios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
ATPS Etica
1-Introdução O Comportamento organizacional é um estudo composto por várias disciplinas feito pelas organizações para garantir a estrutura, o funcionamento, o desempenho e o comportamento de grupos e de pessoas dentro das organizações. Esse estudo muitas vezes conseguem moldar os indivíduos que vão se ajustando de acordo com a cultura da empresa, identificar pessoas que não estão se adaptando ao trabalho e assim encaminhá-las para um setor apropriado ao seu perfil. Com isso quem ganha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2013 -
ATPS Banco De Dados
Etapa 1 Passo 2 Antes do surgimento do Sistema de Gerenciamento de Banco de Dados utilizavam-se nas empresas alguns programas que armazenavam os dados em vários arquivos com isso ocorriam diversos problemas como redundância, inconsistência nos dados, dificuldade de acesso aos dados, isolamento dos dados, problema de integridade, problema de atomicidade, anomalia de acesso concorrente e problemas de segurança devido a essas dificuldades que acarretou no desenvolvimento do SGBD. Atualmente existem vários modelos de SGBD
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
Brasil Motores S.A
Na Brasil Motores S.A. há problemas de barreiras individuais e organizacionais que adam atrapalhando o crescimento da empresa . Que podem ser resolvidos utilizando os fatores promotores do conhecimento . A maneira adequada de reter os conhecimentos da Brasil Motores S.A tornando-os “Tácitos” compartilhando o conhecimento de todos que estão dentro da empresa , utilizando os ambientes BA . Um dos fatores a serem desenvolvidos dentro da organização para retenção do conhecimento, é o investimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética E Relações Humanas No Trabalho Prof. EAD: Mariciane Moraes Nunes Professora tutora presencial: Aleczandra Piazza Professora tutora a distância: Ana Claudia Haberland Elison Luiz Vidal – RA: 6506288190 Erica da Silva Lima – RA: 6748361569 Gleisson Alexandre Domiquile – RA: 6581324455 Nilo Pereira Rodrigues – RA: 6576307018 Suellen de Lima Barreto – RA: 6399244995 JUNDIAÍ /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 10/6/2013 -
A Ética de Aristóteles
Segundo Aristóteles, toda a atividade humana, em qualquer campo, tende a um fim que é, por sua vez um bem: o Bem Supremo ou Sumo Bem, que seria resultado do exercício perfeito da razão, função própria do homem. Assim sendo, o homem virtuoso é aquele capaz de deliberar e escolher o que é mais adequado para si e para os outros, movido por uma sabedoria prática em busca do equilíbrio entre o excesso e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 10/6/2013