Funçoes Administrativas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.009 Trabalhos sobre Funçoes Administrativas. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Funções administrativas
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD BACHARELADO EM RECURSOS HUMANOS– MÓDULO BÁSICO ANTONEONE MOREIRA DE SOUZA - 261352012 PORTFÓLIO 2 INFORMÁTICA APLICADA ..............................................................ENIAC................................................................. Guarulhos 2013 ANTONEONE MOREIRA DE SOUZA PORTFÓLIO 2 INFORMÁTICA APLICADA Trabalho apresentado ao Curso de recursos humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Informática Aplicada. Prof. Antonio Carlos Milanez Guarulhos 2013 Respostas 1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas. R: Planejamento: tem como finalidade de se encarrega de identificar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Funções Administrativas
Fundada em 1997, a Chery Automobile Co. Ltda. é a primeira montadora independente da China. Sediada em uma área de aproximadamente 2 milhões de metros quadrados em Wuhu, província de Anhuí, hoje a empresa está presente em 70 países, tem 15 unidades produtivas e emprega mais de 22 mil funcionários. Campeã de vendas no mercado chinês, a companhia também tem alcançado resultados significativos no mercado internacional: é a única fabricante de automóveis entre os 200
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013 -
Rocesso Administrativo: As Funções Administrativas - Teoria E Prática
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Processo Administrativo: as funções administrativas - teoria e prática Atividade Prática Supervisionada – ATPS Disciplina: Processos Gerenciais Profº Lincon Lopes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Lilian Patrícia Pereira RA 3876738840 Ednaldo Santos Nascimento RA 4300065925 Paula Graziely Fernandes RA 3876760541 Ana Maria Ferreira Barbosa RA 3826705064 Sidilene Froes de Souza RA 3876766301 Sertãozinho-SP 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal finalidade demonstrar de maneira sucinta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.152 Palavras / 13 PáginasData: 26/11/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS: Organização
1) Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Podemos definir organização como a função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, quando e onde se devem tomar as decisões, ou seja, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura e os recursos organizações e estabelece os mecanismos de comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2013 -
As Funções Administrativas E Organizacionais
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS E ORGANIZACIONAIS NOVEMBRO – 2013 TARAUACÁ – AC MARIA IONARA GOMES MACHADO – 21355767 AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS E ORGANIZACIONAIS NOVEMBRO – 2013 TARAUACÁ – AC SUMÁRIO 1 Introdução ------------------------------------------------------------------------- 04 2 Desenvolvimento ---------------------------------------------------------------- 05 3 Conclusão ------------------------------------------------------------------------- 08 4 Referência ------------------------------------------------------------------------- 09 INTRODUÇÃO Uma empresa pública é criada nos moldes da legislação civil e apresenta autonomia administrativa e financeira, tem patrimônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 8/1/2014 -
Cinco categorias de funções administrativas
1- Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas: R: Planejamento, Organização, Colocação de funcionários, Direção, Controle. PLANEJAMENTO: É decidir antecipadamente o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo ou meta. ORGANIZAÇÃO: É o processo administrativo que visa à estruturação da empresa, reunindo pessoas e os equipamentos, de acordo com o planejamento efetuado. COLOCAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: Os gerentes de linha, ou supervisores, implementam os planos organizados pelos gerentes médios. Freqüentemente, isso envolve treinar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 3/2/2014 -
Funções Administrativas:uma Analise De Caso Ficticio
o lucro tem 2 destinos: ser distribuído entre os sócios (Ltda) ou acionistas (S/A). permanecer no giro dos negócios, figurando como reserva e acréscimo de capital. de acordo com a teoria organicista : as empresas comerciais , industriais, agrícolas, hoteleiras, etc., são consideradas organismos econômicos que produzem mercadorias e/ou serviços com o objetivo de lucro. ENTIDADES: organismos econômicos destinados a produção de mercadorias e/ou serviços, sem fins lucrativo. Por exemplo: ONGs, clubes esportivos, fundações educacionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 18/2/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1 PLANEJAMENTO 4 2.1.1 ORGANIZAÇÃO 4 2.1.1.1 DIREÇÃO 4 2.1.1.1 CONTROLE.....................................................................................................5 3 PATRIMÔNIO...........................................................................................................6 3.1 BENS.....................................................................................................................6 3.1.1DIREITOS............................................................................................................6 3.1.1.1 OBRIGAÇÕES.................................................................................................7 4 FONTES(ORIGENS) RECURSOS............................................................................8 4.1 CAPITAL SOCIAL..................................................................................................8 4.1.1 CAPITAL DE TERCEIROS.................................................................................9 5 ANÁLISE DE MERCADO.......................................................................................10 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO..........................................11 7 ESTRUTURAS DE MERCADO..............................................................................12 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................................................13 9 CONCLUSÃO..........................................................................................................14 REFERENCIAS..........................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial abrange vários conceitos e utiliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 25/2/2014 -
O conceito de funções administrativas
Conceito de funções Administrativas Chiavenato (2000) resume as funções administrativas em 4: planejamento, organização, direção e controle. Planejamento Dentro desta função, totalmente voltada para o futuro ter-se algum tipo de controle sobre o futuro, colocam-se atividades como a elaboração de previsões, fixação de objetivos, programação, ornamentação e a definição de políticas e procedimentos. Organização Dentro desta função, estão as atividades de definição da estrutura: unidades orgânicas a serem criadas, para desempenhar as diversas finalidades; a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.544 Palavras / 19 PáginasData: 10/3/2014 -
Funções Administrativas
O processo administrativo é um sistema orientado por funções básicas da administração sendo elas: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Essas funções que tiveram grande contribuição para Administração Estratégica e são de essencial importância para a gestão das organizações foram desenvolvidas pelo teórico francês Henry Fayol. Veremos a seguir cada função de forma detalhada. O planejamento consiste em simular o futuro desejado, de forma racional, traçando as ações a serem tomadas para alcançar determinado objetivo. Organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2014 -
Funçoes-Administrativas
Organizar É fundamentalmente arrumar o que se faz no dia-a-dia, pois uma pessoa desarrumada com suas coisas pessoais jamais conseguirá organizar o que quer que seja, e transmitirá para a empresa o seu modo pessoal de organização. A organização deve começar pela própria pessoa. Coordenar É motivar os recursos humanos a agir de forma harmoniosa na utilização dos recursos materiais e financeiros, em benefício comum dos objetivos da empresa. Dirigir É determinar o que deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Funções Administrativas Conceito
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 2.1Conceito de Funções Administrativas.....................................................................4 2.1.1 Teórico que desenvolveu e Principais mudanças ao longo do tempo 3 Conceito de Patrimônio.............................................................................................6 3.1 Apresentar três autores 4 Fontes (origens) de recursos.....................................................................................7 4.1 Capital Social e Capital de Terceiros 5 Análise de mercado...................................................................................................8 6 Demanda, oferta e equilibrio de mercado.................................................................9 7 Estruturas de mercado............................................................................................10 8 Contabilidade Social como ferramenta de informação para a responsabilidade social..........................................................................................................................12 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO 3 Nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.387 Palavras / 18 PáginasData: 22/3/2014 -
CONCEITO DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................6 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................7 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..................................................7 2.1.1 Planejamento......................................................................................................7 2.1.2 Organização........................................................................................................7 2.1.3 Direção................................................................................................................8 2.1.4 Controle..............................................................................................................9 2.2 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO.............................................9 2.3 CONCEITOS DE PATRIMONIO..........................................................................11 2.3.1 Bens..................................................................................................................11 2.3.2 Direitos..............................................................................................................12 2.3.3 Obrigações........................................................................................................12 2.4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS................................................................12 2.4.1 Origens dos Recursos.......................................................................................12 2.4 ANÁLISES DE MERCADO...................................................................................13 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.........................................13 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO............................................................................14 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL.................................................................................14 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................16 4 REFERENCIAS.......................................................................................................17 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.651 Palavras / 11 PáginasData: 23/3/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
1 - INTRODUÇÃO Diante da competitividade percebida no mercado globalizado, grande parte das organizações vem mantendo estratégias de trabalho, que visam à busca de novas oportunidades de negócios e investimentos, para se manterem no mercado, as empresas procuram alternativas com o objetivo de melhorar seus processos e aumentar seus resultados. No Brasil, a partir da abertura comercial, as mudanças e a reestruturação das empresas e profissionais tornaram-se inevitáveis para ser competitiva, a empresa precisa investir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.420 Palavras / 14 PáginasData: 27/3/2014 -
IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS, SUSTENTABILIDADE DOS NEGÓCIOS E IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO DE NEGÓCIOS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................1 2 DESENVOLVMENTO..............................................................................................2 2.1 TEXTO CENTIFICO: A IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINSTRATIVAS, A SUSTENTABILDADE EMPRESARIAL E A IMPORTANCA DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO EMPRESARIAL............................................................................3 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................4 4 REFERENCIAS.........................................................................................................5 1 INTRODUÇÃO Relata a importancia das funções administrativas, diz um pouco de sobre a sustentabilidade empresarial e o que estão fazendo para melhorar o ambiente, e as vantagens dacontabilidade para gestão empresarial e um pouco de como funciona cada uma das. 2 DESENVOLVIMENTO Bom sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS......................................................................3 1.2 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU.............................................................................................4 1.3 PRINCIPAIS E MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO...............................................................5 2 DESENVOLVIMENTO...................................................................................................................6 2.1 CONCEITO DE PATRIMÔNIO..................................................................................................6 2.2 TRÊS AUTORES.....................................................................................................................6 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS.....................................................................................6 2.4 CAPITAL SOCIAL.......................................................................................................................7 2.5 CAPITAL DE TERCEIRO.........................................................................................................7 2.6 ANALISE DE MERCADO.........................................................................................................7 2.7 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO................................................................8 2.8 ESTRUTURA DE MERCADO...................................................................................................9 2.9 A CONTABILIDADE SOCIALCOMO FERRAMENTA DE INFOMAÇÃO PARAR A RESPONSABILIDADE SOCIAL ....................................................................................................9 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................................10 4 REFERÊNCIAS........................................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.121 Palavras / 17 PáginasData: 28/3/2014 -
Funções administrativas
O planejamento, a organização a direção e o controle, considerados separadamente, constituem as funções administrativas; quando visualizadas no conjunto para o alcance dos objetivos, elas formam o processo administrativo. Processo é qualquer fenômeno que apresente mudanças contínuas no tempo, fazendo com que os acontecimentos e as relações sejam dinâmicos, e não uma coisa parada, estática. Deve ser móvel, não tendo começo, nem fim, nem seqüência fixa de eventos. Os elementos do processo agem uns sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2014 -
Funções Administrativas
Atividades da Aula 1 e 2 1- Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) Administrador é a pessoa destinada à administrar ou gerenciar, pessoas ou negócios para organizar e desenvolver estratégias para alcançar metas e objetivos traçados dentro da empresa. Responsável pelo planejamento e método de trabalho quando a empresa está bem ou mau. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 Introdução.................................................................................................................3 2 Referencial Teórico...................................................................................................4 2.1.1 Conceito das Funções Administrativas...............................................................4 2.1.2 Conceito de Patrimônio.......................................................................................6 2.1.3 Fonte de Recursos..............................................................................................8 2.1.4 Análise de Mercado.............................................................................................9 2.1.5 Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado........................................................10 2.1.6 Estrutura de Mercado........................................................................................11 2.1.7 Contabilidade Social..........................................................................................12 3 Considerações Finais..............................................................................................13 4 Referências.............................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO A contabilidade hoje,é envolta por várias funções administrativas, como por exemplo; planejamento,organização,controles e direção.Trago neste texto as principais mudanças ao longo do tempo, desde o inicio do Fordismo até o Toyotismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.099 Palavras / 9 PáginasData: 6/4/2014 -
Funções administrativas
Atividades 1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) O administrador como já sabemos é o maior responsável da empresa, no meu ponto de vista popularmente dizendo ele é “o cabeça” do time, pois é ele quem lidera as pessoas que formam uma equipe dentro de uma organização empresarial, conduzindo a execução das atividades envolvidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Funções administrativas
1 Introdução: O contexto empresarial, é influenciado por várias forças (competição, tendências de consumo, comportamento do consumidor, ações administrativas, entre outras), o que torna o processo de tomada de decisão bastante complexo. Numa organização, a implementação de processos de melhoria sem um entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequências imprevisíveis. Daí a importância do uso de ferramentas, que auxiliam os gestores a compreenderem os seus processos de negócio e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 PáginasData: 7/4/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
s SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE FUNÇOES ADMINISTRATIVAS 4 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 5 4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS.....................................................................6 5 ANALISE DE MARCADO.........................................................................................7 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO............................................8 7 ESTRUTURAS DE MERCADO................................................................................9 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................................................10 9 CONCLUSÃO.......................................................................................................11 REFERÊNCIAS..........................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO 2 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS O americano Frederick Winslow Taylor, considerado um dos Pais da Administração, desenvolveu uma teoria cientifica sobre a administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2014 -
CONCEITOS DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS JÉSSICA LUANA SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Garanhuns 2013 JÉSSICA LUANA SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 1º Semestre. GARANHUNS 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.............................................. 04 2.1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.709 Palavras / 15 PáginasData: 17/4/2014 -
Conceitos De Funçoes Administrativas
1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS O conceito de administração faz referência ao funcionamento, à estrutura e ao rendimento (ou desempenho) das organizações. Também é usado para denominar a autoridade pública (o governo) ou privada (diretores de uma empresa). O termo deriva do latim ad-ministrare (“servir”) ou (“gerir”). A administração pode ser entendida como sendo a disciplina que se encarrega da gestão científica dos recursos e da direcção do trabalho humano, enfocada na satisfação de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 18/4/2014 -
Classificação das funções administrativas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 Funções Administrativas........................................................................................4 2.1.1Historia da Administração....................................................................................5 2.1.2 Abordagens Clássicas da Administração...........................................................6 2.2 CONCEITO DO PATRIMÔNIO..............................................................................8 2.2.1 Patrimônio segundo David F. Hastings...............................................................8 2.2.2 Patrimônio segundo Jose Manoel da costa........................................................8 2.2.3 Patrimônio segundo Sérgio de Ludícibus ...........................................................9 2.3 FORMAÇÃO DO PATRIMÔNIO.............................................................................9 2.4 PESQUISA DE MERCADO..................................................................................10 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.........................................10 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO............................................................................11 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL..................................................................................12 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 REFERÊNCIAS.........................................................................................................14 INTRODUÇÃO Conhecer uma empresa não é um ponto necessário apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.834 Palavras / 16 PáginasData: 22/4/2014