Funçoes Administrativas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.009 Trabalhos sobre Funçoes Administrativas. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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As funções administrativas
As funções administrativas tiveram como seu precursor Henri Fayol, ele fundou as teorias clássicas da administração que foram aperfeiçoadas nos últimos anos: planejamento, organização, direção, coordenação e controle. Ele vivia no início do Século XX. Passado um século, tais princípios foram atualizados e adaptados à nova realidade empresarial, formando um processo administrativo interativo, cíclico e dinâmico das variáveis que foram denominadas funções administrativa, são elas: Planejamento é definir precisamente os resultados desejados, entre uma decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Funções Administrativas/Processo Administrativo
A administração estratégica depende de um sistema orientado por funções e para entender este sistema precisamos entender como funciona o processo administrativo na prática, pois ele – composto pelas funções administrativas - é a base para a efetividade da administração estratégica. Conhecendo o Processo Administrativo É um processo formado por quatro funções básicas da administração, são eles: Planejamento,Organização, Controle e Direção. As funções na prática Planejamento: É a maneira pela qual pessoas e organizações relacionam-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Conceito de Funções Administrativas
Conceito de Funções Administrativas A administração Fayol preocupou-se em definir as funções essenciais da empresa - as funções administrativas dentro do conjunto de funções encontradas nas organizações (funções técnica, comercial, financeira, de segurança, de contabilidade e administrativa). Para ressaltar a importância da função administrativa para os chefes das empresas, Fayol atribui pesos às funções organizacionais para os diferentes níveis hierárquicos e tipos de empresas Fayol define o ato de administrar no que ficou conhecido como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.442 Palavras / 14 PáginasData: 10/5/2013 -
Funções Administrativas
TÓPICOS PARA FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS O administrador precisa ter em mente o modo de tomar decisões estratégicas e planejar o futuro de sua organização. Através da arte de tomar decisões, o administrador configura e reconfigura continuamente a sua organização ou a unidade organizacional que administra. Ele decide qual o rumo sua organização deverá seguir, toma as decisões necessárias e elabora planos para que isto realmente ocorra. Para alcançar qualquer objetivo é preciso estabelecer as bases necessárias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Funções Administrativas
As funções administrativas foram muito importantes nos dois casos relatados pois o administrador atua em uma empresa através do processo administrativo. E o processo administrativo, consiste nas funções de planejamento, organização, direção e controle. A função planejamento foi a de maior peso nos dois casos pois cada ação como investir dinheiro , comprar maquinário, contratar mão de obra ,buscar credito no banco, esta pautada em um plano , e esses planos são traçados na função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2 DESENVOLVIMENTO FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS As funções administrativas teve como seu precursor Henri Fayol, ele fundou as teorias clássicas da administração que foram aperfeiçoadas nos últimos anos: planejamento, organização,direção,coordenação e controle. Ele vivia no início do Século XX. Passado um século, tais princípios foram atualizados e adaptados à nova realidade empresarial, formando um processo administrativo interativo, cíclico e dinâmico das variáveis que foram denominadas funções administrativas, são elas: Planejamento é definir precisamente os resultados desejados, entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
As funções administrativas
As funções administrativas estão relacionadas com o subsistema de Gerência das Organizações, também denominado subsistema gerencial. Basicamente esse subsistema tem como objetivo conseguir a cooperação permanente das pessoas, nas diversas áreas de especialização, para alcançar os objetivos organizacionais. Ao contrário das funções técnicas, que são diferentes conforme as particularidades de cada empresa, as funções administrativas se aplicam sem exceção a qualquer tipo de organização. Na definição das funções administrativas, identifica-se inicialmente a de Planejamento que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2.1.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Foi o Francês Henry Fayol no inicio do século xx que criou a teoria acerca das funções administrativas onde toda organização desenvolveria quatro áreas voltadas para a sua funcionalidade operacional: planejamento, direção, controle e organização. Sobral e Peci (2008, P.7-8) define-as: Planejamento consiste na especificação dos objetivos a serem atingidos, na definição das estratégias e ações que permitam alcançá-los, e no desenvolvimento de planos que integrem e coordenem as atividades da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.015 Palavras / 13 PáginasData: 26/5/2013 -
Conceitos De Funções Administrativas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito de funções administrativas 4 2.1.1.1 Principais Mudanças ao Longo do Tempo 5 2.2 Conceito de Patrimônio 6 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSO 6 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 7 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 8 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO 8 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESONSABILIDADE SOCIAL 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje está cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 27/5/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS As funções administrativas foram desenvolvidas pelo Frances Jules Henri Fayol, exímio contribuinte para o conhecimento administrativo, e até hoje, seus estudos e definições são usados pelas organizações como método importante para uma administração eficaz. As mais importantes funções administrativas desenvolvidas por Fayol, e que podem ser usadas em qualquer processo administrativo de qualquer tipo de organização são: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Planejamento é a principal função do processo administrativo. O próprio nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
A IMPORTANCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
A IMPORTANCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Desde do inicio da revolução industrial o processo administrativo das empresas foi tido como foco de estudos e constantes debates, principalmente a cerca de quais seriam as funções básicas que o administrador deveria desempenhar para alcance pleno da eficiência e eficácia empresarial. A Era da informação surgiu em 1990 graças aos impactos provocado pelo desenvolvimento tecnológico e pela tecnologia da informação. Até então, as funções administrativas, eram realizadas de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Funçoes Administrativas
Atualmente as transformações do mudo globalizado e a velocidade das inovações têm marcado a sociedade por inúmeras descontinuidade e incertezas que desencadeiam alto nível de competividade no âmbito empresarial. Sobreviver em mercado competitivo requer dos administradores estratégias e capacidade de antecipar estados futuros do ambiente em que a empresa atua a pretende atuar e ao mesmo tempo possuir a sensibilidade para avaliar o comportamento de múltiplas variáveis que compõem a realidade interna e extrema da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2013 -
Importancia Das Funções Administrativas
Administração é o processo de trabalhar com pessoas e recursos na busca de objetivos. Em um mundo moderno, globalizado e complexo, faz-se necessário ter uma base de conhecimentos sólidos para que esse mercado continue em ascendência, nesse sentido uma análise organizacional é de muita importância. De acordo com Chiavenato (2000), a análise organizacional é o processo pelo qual se examinam os recursos financeiros, mercadológicos, produtivos e humanos da empresa como fatores conjuntos, conferindo as forças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Processo Administrativo: as funções administrativas da teoria á prática
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Processos Gerencias 2º SEMESTRE CAROLINE ALVES RA JOSIANE NERO RA MICHEL RA MIRIAM NUNES RA PAULA ELESSANDRA L OLIVEIRA RA 6301189693 PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS DA TEORIA Á PRÁTICA ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR EAD: LINCOL TUTOR PRESENCIAL: ROSIMERI SOUZA TUTORA A DISTÃNCIA: BRUNA BARASSA PORTO ALEGRE/RS 2012 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 CONCEITUAÇÃO DE PLANEJAMENTO 2.2 ORGANIZAÇÃO 2.3 DIREÇÃO 2.4 CONTROLE 3.0 PLANO DE AÇÃO Processo Administrativo: as funções administrativas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.908 Palavras / 20 PáginasData: 10/6/2013 -
Funções Administrativas
Funções Administrativas Planejamento, Organização, Direção, Coordenação e Controle. De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Certos autores discutem se a função de ORGANIZAÇÃO que, embora não seja menos importante em relação às outras, não poderia ser considerada como parte da função de PLANEJAMENTO, desde que o resultado de seu trabalho é plano permanente da Organização, na forma de organogramas, definições de relações hierárquicas e funcionais, descrições de cargos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 17/6/2013 -
AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Todo diretor, gerente, chefe e encarregado exercem estas sete funções administrativas, a saber: •Planejar •Comandar •Organizar •Coordenar •Avaliar •Supervisionar •Controlar O conjunto dessas funções e suas interações constituem o conceito de administração. PLANEJAR É a função administrativa em que se estima os meios que possibilitarão realizar os objetivos (prever), a fim de poder tomar decisões acertadas, com antecipação, de modo que sejam evitados entraves ou interrupções nos processos organizacionais. É também uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 27/8/2013 -
As funções administrativas
2 DESENVOLVIMENTO As funções administrativas têm a incumbência de formular o programa de ação geral da empresa, de constituir o seu corpo social e coordenar os esforços das diversas áreas e setores. O planejamento é uma função considerada principal no processo administrativo. Por meio deste, a empresa irá se preparar para previsões futuras, entre a ação e a decisão. O planejamento é muito importante nas atividades pela qual administradores analisam as condições para um futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2013 -
Funções Administrativas
1) Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os mecanismos de comunicação e coordenação entre seus membros de forma a permitir que se alcancem os objetivos estabelecidos de modo eficiente. As estruturas organizacionais basicamente tentam minimizar ou controlar a influência das variações individuais sobre a organização, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 2/9/2013 -
Conceitos de funções administrativas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceitos de funções administrativas 4 2.2 Conceito de Patrimônio 5 2.3 Fontes (origens) de recursos 5 2.4 Análise de mercado 6 2.5 Demanda, oferta e equílibrio de mercado 6 2.6 Estruturas de mercado 7 2.7 Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social 7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O texto a seguir irá expor informações sobre a contabilidade que está presente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2013 -
Contexto Empresarial - Funções Administrativas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................04 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS................................................................05 2.1 PLANEJAMENTO.................................................................................05 2.2 ORGANIZAÇÃO...................................................................................08 2.3 DIREÇÃO..............................................................................................09 2.4 CONTROLE..........................................................................................10 3 PATRIMÔNIO.............................................................................................12 3.1 SENTIDO ETIMOLÓGICO...................................................................12 3.1.1 ETIMOLOGIA DE PATRIMÔNIO EM LIGUAGEM VULGAR..........12 3.2 VISÃO JURÍDICA................................................................................12 3.3 O PATRIMÔNIO SEGUNDO PADOVEZE..........................................13 3.4 O PATRIMÔNIO SEGUNDO DÁURIA................................................13 4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS........................................................14 4.1 CAPITAL SOCIAL................................................................................14 4.2 CAPITAL DE TERCEIROS...................................................................14 5 ANÁLISE DE MERCADO............................................................................14 6 DEMANDA , OFETA E EQUILÍBRIO DE MERCADO.................................15 6.1 BASES DA MICROECONOMIA...........................................................15 6.2 TEORIA ELEMENTAR DA DEMANDA................................................16 6.3 DEMANDA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.002 Palavras / 21 PáginasData: 2/9/2013 -
CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 5 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 6 4 FONTES DE RECURSOS 7 4.1 Capital Social 7 4.1.1 Capital de terceiros 7 5 ANÁLISE DE MARCADO 8 6 DEMANDA,OFERTA,E EQUILÍBRIO DE MERCADO 9 7 ESTRUTURAS DE MERCADO 10 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 11 9 CONCLUSÃO........................................................................................................12 10 REFERÊNCIAS.....................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.461 Palavras / 10 PáginasData: 3/9/2013 -
Conceitos de funções administrativas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceitos de funções administrativas 4 2.2 Conceito de Patrimônio ........................................................................................ 5 2.3 Fontes de recursos (origens) ................................................................................6 2.4 Análise de Mercado ..............................................................................................6 2.5 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado .............................................................6 2.6 Estrutura de Mercado ...........................................................................................6 2.6 Contabilidade social como ferramenta de informação para responsabilidade social............................................................................................................................7 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................9 3 REFERENCIAS ..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Nos dias atuais as empresas buscam atender as necessidades do mercado competitivo, o qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 6/9/2013 -
CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. Cada vez mais, pequenas e medias empresas surgem , trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias. Na medida em que a um crescimento dessas empresas, dificuldades também surgem, sendo assim o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajuda a compreender esse novo cenário empresarial atual proporcionando assim uma proposta de administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Funçoes Administrativas
Conceitos funçoes administrativas Henri Fayol é um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Excepcional membro do grupo de magia e bruxaria Colide. Uma das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento da abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em administração como disciplina e profissão, que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma Teoria Geral da Administração. Outra contribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.852 Palavras / 12 PáginasData: 12/9/2013 -
Processo Administrativo: as funções administrativas – teoria e prática
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: as funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Profº. Msc. Lincon Lopes Tecnologia em Gestão Pública Tutor a distância: Priscila Munari RAIMUNDA NONATA REIS CUNHA SANTOS RA 3065 RAIMUNDO LOPES DOS SANTOS RA 3067 CLEIDILSON DOS SANTOS RA 368155 HÉLISON OLIVEIRA FERNANDES RA 351226 MANAUS - AM 2012 CLEIDILSON DOS SANTOS RA 368155 PROCESSOS GERENCIAIS “Processo Administrativo: as funções administrativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.423 Palavras / 14 PáginasData: 14/9/2013