TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Habilidades Do Administrador Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

1.575 Trabalhos sobre Habilidades Do Administrador. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 14/4/2015
  • Habilidades Essenciais Para Um Negociador

    DIFERENCIANDO IDÉIAS DE OPORTUNIDADES O Doutor Dornelas destaca a importância de diferenciar idéias de oportunidades. Idéias todos nós temos, o tempo todo, mas oportunidades somente os empreendedores as tem. Idéias é algo que surge como uma explosão de pensamentos algo para ser inovado, já oportunidade é algo que se pode aproveitar para o bem próprio ou da organização em questão. Um bom empreendedor é aquele que transforma idéias em oportunidades. Quando surgir uma idéia o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: allysandra
  • 4 habilidades profissionais fantásticas simples

    4 competências simples de um profissional fantástico Infelizmente, nem a escola nem o ensino universitário se preocupam em desenvolver essas características essenciais de forma sistemática. A boa notícia é que, com bastante prática e pouco investimento, você pode se tornar um mestre nessas competências e se transformar em um profissional bem acima da média Infelizmente, a maioria esmagadora sai de anos sentados no banquinho da escola e da universidade sem dominar esses 4 elementos abaixo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: luckassouza
  • Perguntas para monitoramento de aprendizagem: habilidades de fala

    De acordo com o antropólogo Oracy Nogueira: Escolher uma resposta. a. nos Estados Unidos, o preconceito racial é, principalmente, baseado na aparência dos indivíduos. Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 De acordo com o antropólogo Oracy Nogueira: Escolher uma resposta. a. nos Estados Unidos, o preconceito racial é, principalmente, baseado na aparência dos indivíduos. b. no Brasil, o preconceito racial é, principalmente, de marca

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: colute
  • Administrador

    Administrador: Tem sido objeto de estudo há muito mais tempo que o empreendedor e, mesmo assim, ainda persistem dúvidas sobre o que o administrador realmente faz. Concentra-se nos atos de planejar, organizar, dirigir e controlar, o trabalho dos administradores é semelhante ao dos empreendedores, que compartilham de três característica principais: demanda, restrições e alternativas. Administradores, criam e modificam agendas, incluindo metas e planos para a organização e desenvolvem redes de relacionamentos cooperativos Administrador, assume papéis

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: branquinhakel
  • A Proteção Dos Direitos Fundamentais - A Proteção Contra O Administrador

    4.2 CONTEÚDO DA AULA-TEMA PARA FAZER A ATIVIDADE A Proteção dos Direitos Fundamentais – A Proteção contra o Administrador Compreendemos que existe a necessidade de proteção contra aquele que legisla, ou seja, que cria as leis, porém a divisão de poderes é tripartida em: Executivo, Legislativo e Judiciário. Cabe, neste momento, questionar a respeito da proteção contra o Executivo, que hoje, em nosso país, está concentrado nas figuras dos nossos Administradores, como o Presidente da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: rick0909
  • Atps Adminstração HABILIDADES E HABILIDADES

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações.  Aspectos da legislação que regulam as atividades de comercialização, consumo, contratos comerciais, normas de higiene e segurança, questões tributárias e fiscais estão diretamente ligados às atribuições desse profissional. Produção

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: ya200n
  • CONCEITOS E HABILIDADES

    CONCEITOS E HABILIDADES Para ser um gestor de sucesso, é necessário possuir algumas habilidades essenciais como: Habilidades Técnicas: Consiste em utilizar conhecimentos técnicos, metas e equipamentos necessários para realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional, é a habilidade de fazer coisas concretas e práticas. Habilidades Humanas: Consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas e, por intermédio delas, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: skr.show
  • Contabilidade HABILIDADES E HABILIDADES

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.  Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais.  Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: pri87
  • Direito HABILIDADES E HABILIDADES

    atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. . Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: DANIALVE
  • No Brasil, é Responsável Por Proteger Os Direitos Fundamentais, Prevenindo Ou Corrigindo As Violações Praticadas Pelo Administrador:

    No Brasil, é responsável por proteger os direitos fundamentais, prevenindo ou corrigindo as violações praticadas pelo administrador:“Ao final da primeira Guerra Mundial, gravíssima era a situação da Alemanha de qualquer ângulo que fosse encarada. Com efeito, as instituições políticas estavam derruídas, a situação social extremamente agravada, as forças de ordem desmoralizadas. Neste contexto, a esquerda radical lutava para tomar o poder em favor dos conselhos de operários e soldados – os Soviets – à moda

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: jessica9821
  • A importância das habilidades de comunicação para a aceitação construtiva das críticas

    Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso A comunicação faz parte do nosso dia a dia e está presente, em suas várias formas, durante quase todo o tempo que passamos acordados. Considerada o ato ou o efeito de emitir, transmitir e receber mensagens, pode ser efetivada de diferentes modos e por meio de diversos canais, como, por exemplo, a fala ou a escrita, ou por gestos, sinais etc. Embora o tema comunicação possa parecer

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: gta1
  • Evidência de conhecimento ou habilidades

    Provas de Conhecimento ou de Capacidades Provas de Conhecimento ou de Capacidade são instrumentos para avaliar o nível de conhecimentos gerais e específicos dos candidatos exigidos pelo cargo a ser preenchido. Existe uma grande variação de provas de conhecimento e de capacidades, e dessa forma, temos que classificá-las quanto: À forma de aplicação; À abrangências; À organização; • Quanto à forma de aplicação. As provas de conhecimento ou de capacidade podem ser orais, escritas ou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: cinthia07
  • Algoritmo HABILIDADES E HABILIDADES

    Problema 2 Andreia está aprendendo Programação de Computadores. Ela acha tudo muito fácil, muito simples. Ela vai fazer um pequeno programa que lê os nomes de seus amigos e a distância de sua casa até a casa de cada um deles. Portanto, ela simplesmente quer calcular qual é a distância média entre a sua casa e sua casa dos amigos (em metros). Mas Francisco, um programador mais experiente avisou que às vezes o que parece

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.780 Palavras / 16 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: cacamax
  • Ferramentas do administrador da frente

    Título: O administrador frente as ferramentas. Introdução: Em um mundo globalizado e competitivo o administrador deve buscar técnicas e ferramentas para o ajudar a sobreviver em meio a tantos percalços no mundo dos negócios. Ferramentas como o bsc (Balanced Scorecard) e seis sigma pode ser a chave para uma vida de sucesso no mercado de trabalho. Seis Sigma é um conjunto de práticas originalmente desenvolvidas pela Motorola para melhorar os processos e eliminar defeitos. Seis

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: aleslu2
  • A diferença entre habilidade e personalidade

    • Diferença entre capacidade e Personalidade. Capacidade de direito ou de gozo: é a que todos têm e adquirem ao nascimento com vida, não pode ser recusada ao indivíduo, sob pena de se negar sua qualidade de pessoa. Pode ser chamada também de capacidade de aquisição de direitos. Todo ser humano possui a capacidade de direito, indistintamente, estendendo-se aos privados de discernimento e as crianças, independentemente do seu grau de desenvolvimento mental, podendo assim herdar,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.883 Palavras / 16 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: lia2103
  • Análise das habilidades e habilidades do líder em motivar seus funcionários

    RESUMO Liderança e motivação constituem-se de ações para conduzir pessoas em busca de benefícios para o próprio indivíduo e para o grupo no qual esse membro está inserido. Pessoas desmotivadas e sem qualidade de vida no trabalho podem se tornar um problema para a organização. As empresas atuais necessitam de líderes capazes de trabalhar e facilitar a resolução de problemas em equipe, motivando os colaboradores e contribuindo para uma melhor produtividade. Com isso, chega-se ao

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: BARBARARESENDE
  • Habilidade E Bom Negocio

    O Problema da Satisfação Intrínseca no Cargo e o FeedbackA Fábula do Vendedor de Cachorro-Quente e a Crise A Habilidade da Boa Negociação com Sucesso Administração e Mkt, DicasAdd comments Todos os dias negociamos alguma coisa com alguém ou até conosco mesmo. Ao acordar negociamos a hora de levantar da cama, o momento do banho, do café, etc. Para uma Boa Negociação com Sucesso precisamos pensar no Tempo, na Informação e no Poder – TIP.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: LUGESTAO
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    Descrever as principais diferenças entre as Revoluções Francesa e Americana, com base na citação a seguir: A Revolução Americana foi essencialmente, no mesmo espírito da Glorious Revolution inglesa, uma restauração das antigas franquias e dos tradicionais direitos de cidadania, diante dos abusos e usurpações do poder monárquico. Na Revolução Francesa, bem ao contrário, todo o ímpeto do movimento político tendeu ao futuro e representou uma tentativa de mudança radical das condições de vida em sociedade.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: laurido
  • FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR

    PROCESSOS GERENCIAIS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 1º ANO - 2º SEMESTRE ALUNO: JAIRO DE SOUSA FREITAS - RA: 407.621 TUTOR À DISTÂNCIA: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TUTORA PRESENCIAL: LUCIANA VERAS DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS POLO PRESENCIAL: TERESINA/PI – CENTRO TERESINA-PI, 02 OUTUBRO DE 2013. PROCESSOS GERENCIAIS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 1º ANO - 2º SEMESTRE ITENS PÁGINA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.143 Palavras / 21 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: jairodesousa
  • Respostas sobre "habilidades de administração"

    1. O Administrador é um profissional necessário: 1) Em escritórios particulares e órgãos públicos 2) Na indústria e no comércio em geral 3) Em pequenas, médias e grandes empresas 4) Em ONGs, igrejas e associações esportivas 5) Todas as alternativas acima estão corretas R: 5) Todas as alternativas acima estão corretas 2. O Administrador pode atuar na área de: 1) Recursos humanos e educação 2) Logística e transportes 3) Finanças e auditoria 4) Vendas e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: Filardy
  • Conhecimento básico do financiamento a longo prazo que um administrador deve possuir para desempenhar seus deveres dia e noite

    yu987686t76rfytf 3.1. CONCEITUAÇÕES 033 3.1.1. Orçamento de capital 033 3.1.2. Etapas do processo 033 3.1.3. Projetos 034 3.1.4. Projetos quanto às finalidades 034 3.1.5. Projetos quanto à forma 034 3.1.5. Projetos quanto aos fundos 034 3.1.6. Modelos de fluxo de caixa 035 3.1.7. Investimento inicial 036 3.1.8. Entradas operacionais de caixa – retorno 036 3.1.9. Fluxo de caixa residual 036 3.2. FLUXOS DE CAIXA DE EXPANSÃO E SUBSTITUIÇÃO 037 3.2.1. Fluxo de caixa de projeto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.005 Palavras / 9 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: andrezatftgtt
  • Habilidades básicas do gerente

    As principais habilidades de um gestor As habilidades de um gestor tem o objetivo de manter a equipe sempre motivada e focada em suas responsabilidades e objetivos. Abaixo as principais habilidades necessárias para um bom gestor: 1. Ponderação – O Gestor deve saber ponderar para solucionar situações diversas envolvidas no processo. 2. Capacidade de liderar – Há necessidade de saber liderar mesmo com problemas, pois os gestores são constantemente colocados sob pressão e é necessário

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: renatabamorim36
  • A profissão de Administrador

    A Administração, de acordo com definição do Houaiss, é o "conjunto de normas e funções cujo objetivo é disciplinar os elementos de produção e submeter a produtividade a um controle de qualidade, para a obtenção de um resultado eficaz, bem como uma satisfação financeira". Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. A profissão de Administrador é relativamente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: celiohenriquen
  • Um guia para fornecer ferramentas para o administrador da rede

    O objetivo deste tutorial é fornecer meios para um administrador de redes, que já possui conhecimentos consolidados de redes TCP/IP, configurar um switch Cisco L3 para executar operações básicas de camadas 2 e 3. Este material possui várias simplificações que visam a melhor compreensão e facilidade de implementação por parte do administrador de redes, para maior aprofundamento no assunto, recomendo os livros da cisco press (www.ciscopress.com). Este tutorial está dividido em três partes: configurações básicas,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: drigovd
  • PRINCIPAIS HABILIDADES dos negociadores

    ( ETAPA Nº 3 ) ( RELATÓRIO PARCIAL 3) AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES Na era digital e da informação, o desenvolvimento acelerado dos meios de comunicação impôs às organizações a necessidade de se adaptarem aos novos tempos, ou definharem. Uma das transformações mais significativas nesse cenário foi o advento da globalização que rompeu fronteiras e vem promovendo a integração cultural, social, política e econômica entre os povos. Nesse tempo de mudanças, novas tendências, paradigmas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: caralbrosse

Ir para a página