Habilidades Do Administrador Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.575 Trabalhos sobre Habilidades Do Administrador. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Administrador
O Administrador é a pessoa responsável por conduzir todo o processo de Administrar e é nesse contexto que a Administração vem se desenvolvendo durante todo o processo histórico da civilização. A sociedade tem se organizado de acordo com as possibilidades de existência. A história da Administração, mostra desde um tempo muito remoto, os diversos meios e modos de administrar e vem a cada teoria criada, desenvolvendo e aperfeiçoando um novo tempo da Administração; como Ciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Administração. Habilidade
Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar com sucesso: - Habilidade técnica: utilização de conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio de experiência e educação. Importante no nível operacional. - Habilidade humana: é a capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Habilidades de um bom negociador
Habilidades de um bom negociador Negociação, atividade definida por 'manter relações para concluir tratados ou convênios', é uma das bases do convívio em sociedade da raça humana. No início, havia apenas a troca de bens ou serviços por outros bens ou serviços, mas, com o desenvolvimento da comunidade e o aparecimento da moeda, a troca de bens ou serviços por capital se tornou mais e mais comum. A maior dificuldade em um processo de negociação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2013 -
Habilidades de negociação bem sucedida
As habilidades que ajuda a ter um ótimo resultado na hora da negociação: Hoje para se ter uma negociação eficácia, temos que nos globalizar e analisar cuidadosamente as outras culturas, para que a negociação seja feita de forma adequada e com bons resultados. A negociação está em vários momentos de nossas vidas e é sobre isso que temos que refletir, o documentário fala sobre a globalização e pra que ela serve: ela serve para nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2013 -
O desenvolvimento de habilidades contidas em nível nacional os princípios orientadores do currículo
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Compreender tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações, voltadas para a indústria, comércio e serviço. Abranger ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços, presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais; Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento; Ter iniciativa, criatividade, determinação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2013 -
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
...ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Financeira 1ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2013 -
O ADMINISTRADOR NOS TRÊS NÍVEIS ORGANIZACIONAIS
O ADMINISTRADOR NOS TRÊS NÍVEIS ORGANIZACIONAIS Níveis Organizacionais A administração empresarial é composta por três niveis organizacionais em uma organização podendo ser um presidente ou diretor, um gerente ou supervisor. Para cada nivel de ocupação é direcionado um nivel organizacional sendo eles,Institucional, Intermediário,Operacional. O Nível Institucional é o mais elevado em uma organização, composto por Presidente e Diretores que seram responsáveis pela definição de temas que afetam a organização de modo global, e tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2013 -
Qual o papel do administrador financeiro em uma empresa?
Lista de Exercícios nº 1 a. Qual o papel do administrador financeiro em uma empresa? R.O papel do administrador financeiro é exercido tanto sobre os recursos próprios-aqueles que configuram o patrimônio líquido do negócio,como capital integralizado,reservas e lucros retidos-como sobre recursos de terceiros - aqueles que compreendem as contas do passivo circulante do exigível a longo prazo.São recursos permanentes quando provenientes de recursos próprios ou de dívidas de longo prazo e constituem recursos temporários quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2013 -
Matematica básica Para Administradores
1-) O montante de uma aplicação financeira no decorrer dos anos é dado por ,onde x representa o ano após a aplicação e x = 0 o momento em que foi realizada a aplicação. a) Calcule o montante após l, 5 e 10 anos da aplicação inicial. M(5)= 50000 . 1 M(x)= 50000 . 1,08 x M(1)= 50000. 1,08 M(1)= 54.000 M(x)= 50000 . 1,08 5 M(5)= 50000 . 1,,469328 M(5)= 73.466, 40 M(10)= 50000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2013 -
HABILIDADES ESSENCIAIS PARA NEGOCIADORES
HABILIDADES ESSENCIAS AOS NEGOCIADORES Os métodos de negociação vêm sendo diferenciado dentro da visão do mundo globalizado, isto porque, a cada dia os administradores têm ampliado suas habilidades de negociar, aumentando suas áreas de atuação. Habilidades de negociação, na maioria das vezes são aprendidas na pratica. Porém o comportamento pessoal, as características, valores e cultura de cada negociador, determinam o limite de aprendizado das habilidades adquiridas. Buscar e aproveitar as oportunidades, também faz parte das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Contabilidade Intermediária COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 4ª Série Contabilidade Intermediária A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.974 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2013 -
PERICIA JUDICIAL A Função Do Administrador E Os Requisitos Necessários Para Atuar Como Perito Judicial
REVISTA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS Vol. 1, Nº. 1, Ano 2012 Gisela Roberta Gallo Anhanguera Educacional Gisela-gallo@hotmail.com Jeane Lilian Vicentin Anhanguera Educacional PERICIA JUDICIAL A função do administrador e os requisitos necessários para atuar como perito judicial RESUMO A profissão de Administrador de Empresa em sua amplitude e flexibilidade permite que o Administrador atue na atividade de perito judicial como auxiliar da justiça com base nas normas e procedimentos legais exigidos para o exercício dessa atividade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.511 Palavras / 15 PáginasData: 22/5/2013 -
Resumo Do Texto AUTISMO: UM ESTUDO DE HABILIDADES COMUNICATIVAS EM CRIANÇAS
O Autismo é uma disfunção global do desenvolvimento (DGD) que afeta a capacidade de comunicação, socialização e comportamento. Atualmente existem vários conceitos para autismo, mas em todas elas a linguagem surge como um dos seus principais aspectos. Este estudo foi embasado em uma pesquisa com meninos entre quatro e dez anos de idade, todos com diagnóstico de transtorno autista e estavam em acompanhamento fonoaudiológico, freqüentavam escolas públicas em turmas da educação infantil. Essas crianças foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Habilidades De Um Gerente De Projetos
As habilidades de um gerente de projetos Por Renata Zucato HP A necessidade de se adicionar valores aos produtos e serviços, visando o atendimento de um consumidor que se encontra em constante mudança, vem apresentando um alto nível de exigência dos profissionais da área, e tem provocado nas organizações uma crescente necessidade de superação no atendimento de alguns critérios como: eficiência, redução de custos, agilidade, flexibilidade e qualidade. Como foi citado na palestra quanto as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
Habilidade Essenciais Aos Negociadores No Contexto Clobalizado
A globalização descortinou um novo mundo, alavancou transformações significativas, e o mundo, ficou ao alcance das nossas mãos, permitiu a nós conhecer novas culturas, conhecer novas tecnologias, não sendo empecilho os limites geográficos . Países considerados subdesenvolvidos, alcançaram êxito em suas economias , os gestores tiveram que se adequar a nova era, as empresas tiveram que adotar uma postura pró- ativa , ou seja, fazer uso de suas melhores habilidades na arte de negociar, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2013 -
Administração.COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Série Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2013 -
HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM NEGOCIADOR
HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM NEGOCIADOR; Habilidades citadas no site: • Ser flexível; • Adaptar-se a mudanças; • Concentração nos interesses; • Ter conhecimento, atitude e criatividade; • Buscar alternativas; • Comunicação interpessoal; • Saber utilizar o silencio; • Ter relacionamentos duradouros; • Interpretar o comportamento humano; • Saber separar sua vida pessoal da profissional; Habilidades citadas no livro: • Concentração nas ideias; • Gerar alternativas; • Ser objetivo; • Ter propostas concretas; • Saber negociar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
As Habilidades Essenciais Dos Negociadores.
ETAPA 3 PASSO 1: Habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado - Almeida e Martinelli (2008) O tempo é de mudanças e com a globalização tudo esta acontecendo muito rápido de forma que temos que ter agilidade, percepção e competência para acompanhar o mercado de trabalho e não ficamos para trás. A cada dia que passa surge novas tecnologia, novas oportunidade de negocio e com elas muitas influência internacional. Precisamos estar atentos em tudo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Empreendedorismo X Administrador
Empreendedorismo X Administrador O termo empreendedorismo se popularizou a pouco mais de uma década, e junto com essa novidade surgiu à confusão entre o que é ser um empreendedor e um administrador. Sabe-se que ambos têm papel fundamental no processo de organização e dos negócios,tendo cada qual seu devido valor, porém notasse a necessidade de se mostrar as suas respectivas definições e características de atuação como profissionais, para deste modo traçar as similaridades e diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2013 -
O Administrador e o Empreendedor
O Administrador e o Empreendedor Empreendedorismo é quando idéias são transformadas em oportunidade. Empreendedor é a pessoa que tem a capacidade de identificar uma oportunidade entre diversas idéias. É usar a criatividade para inovar em métodos de produção, organização e conquistar novos mercados. É saber a hora certa de agir e investir em seu negocio, não tendo medo de arriscar, e principalmente planejar cada passo a ser dado. Importante saber que o empreendedor tem apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2013 -
O MERCADO DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR
UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O MERCADO DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Pompéu 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................. 3 1 OBJETIVOS ................................................................................................. 4 2 O MERCADO DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR ..................... 5 2.1 PERFIL DO ADMINISTRADOR ............................................................. 7 3 CONCLUSÃO ................................................................................................. 8 4 BIBLIOGRAFIA .............................................................................................. 9 Introdução Administradores são profissionais que organizam, planejam e orientam o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2013 -
Competencias De Um Administrador
COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS NA FORMAÇÃO DOS ADMINISTRADORES O MEC instituiu, nas Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduação em Administração que os cursos devem possibilitar a formação profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências e habilidades: I – reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão; II – desenvolver expressão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado
habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado a valorização do assunto negociação no dia-a-dia das pessoas e dentro dos negócios,capaz de vender,comprar,administrar ,ser lider e tocar um negocio tem sido valorizados nas empresas. A empresa global atinge áreas de influência, como exploração de relacionamento potencial de parcerias com terceiros, ou dando apoio aos esforços de um fornecedor para entrar num mercado de pouca identificação com a empresa, mas que pode ter uma importância estratégica mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Funções dos Administradores
2 Funções dos Administradores Henri Fayol escreveu (lembra do curso de EPA?) que todos os administradores realizam cinco funções gerenciais: planejam, organizam, comandam, coordenam e controlam. Atualmente, essas tarefas foram condensadas em quatro: planejamento, organização, liderança e controle. A função de planejamento engloba a definição das metas da organização, o estabelecimento de uma estratégia geral para o alcance dessas metas e o desenvolvimento de planos para integrar e coordenar as atividades. A elaboração da estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013