Humanização Relacionamento Interpessoal E Etica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.356 Trabalhos sobre Humanização Relacionamento Interpessoal E Etica. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Conceitos Da ética
Compreendemos o verdadeiro sentido do conceito da ética ?Estamos dispostos a vive-la em sociedade e na empresa?Como aplicamos a ética em nossas decisões diárias?essas questões devem nos provocar durante todo nosso estudo e em nosso agir diário. A cultura organizacional tem 4 importantes funções; criar uma identidade organizacional, facilitar o compromisso coletivo, promover a estabilidade organizacional e moldar o comportamento ao ajudar os membros a dar sentido a seus ambientes. O ambiente e a identidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2013 -
Ética na filosofia clássica
Ética é a parte da filosofia dedicada aos estudos dos valores morais e princípios ideais do comportamento humano.1 A palavra "ética" é derivada do grego ἠθικός, e significa aquilo que pertence ao ἦθος, ao caráter.2 Diferencia-se da moral, pois, enquanto esta se fundamenta na obediência a costumes e hábitos recebidos, a ética, ao contrário, busca fundamentar as ações morais exclusivamente pela razão.3 4 Na filosofia clássica, a ética não se resumia à moral (entendida como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações
ETAPA № 4 (tempo para realização: 6 horas ) Aula-tema: O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações. Essa atividade é importante para confirmar a importância do planejamento da negociação e pensar na questão da ética nas negociações. Nessa etapa, exercitar a questão da ética na negociação. Para realizar essa etapa é importante seguir os passos descritos. Passo 1 (Individual) Ler o artigo “Ética nas negociações”, de Alyrio et al (2007) indicado no link
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 19/5/2013 -
Ética Na Comunicação
Capitulo 1 – A objetividade como discurso A objetividade é um conjunto de características que na verdade não existem, tratando-se de uma observação utópica. Um exemplo a se citar é que o jornal informará da melhor maneira, porém, não sendo objetivamente verdadeiro. Ser puramente objetivo invalidaria um jornal, que não seria lido por ninguém. Como um tipo de mensagem, a objetividade pode ser confundida com o conceito de informação, pois essa possui pelo menos três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações
Aula-tema: O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações a) Qual é a importância do planejamento da negociação? A importância é analisar a situação, experiências similares, pesquisar informações, definir os interesses das partes, estabelecer o alvo e impor um limite, para que a negociação seja alcançada com sucesso. O planejamento deve ter um cronograma lógico e prático que possibilite a inserção dos mais diversos dados sobre o futuro da negociação, a importância que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Ética. A moral
ÉTICA Realizada no dia 24 de Abril de 2013 Pofessor responsável: Lorival A moral incorpora as regras que temos de seguir para vivermos em sociedade, regras estas determinadas pela própria sociedade. Quem segue as regras é uma pessoa moral; quem as desobedece, uma pessoa imoral. A ética, por sua vez, é a parte da filosofia que estuda a moral, isto é, que reflete sobre as regras morais. A reflexão ética pode inclusive contestar as regras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Ética e Legislação
Ética e Legislação Vários autores definem a ética profissional como um conjunto de normas de conduta que devem ser praticadas em qualquer profissão. A moral é o que nos fazemos de bom, têm muito a ver com os modos as palavras e os gestos que usamos no nosso dia-a-dia. O termo direito provém da palavra latina directum, que significa reto, no sentido retidão, o certo, o correto, o mais adequado. A definição nominal etimológica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2013 -
Caps - Portaria 344 E Humanização
Os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), entre todos os dispositivos de atenção à saúde mental, têm valor estratégico para a Reforma Psiquiátrica Brasileira. Com a criação desses centros, possibilita-se a organização de uma rede substitutiva ao Hospital Psiquiátrico no país. Os CAPS são serviços de saúde municipais, abertos, comunitários que oferecem atendimento diário à população para realizar o acompanhamento clínico e a reinserção social dos usuários pelo acesso ao trabalho, lazer, exercício dos direitos civis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
As diferenças entre a ética e a moral
A Ética é uma virtude que está sempre presente no comportamento humano, portanto é um fator essencial na tessitura da vida social. Ela leva o Homem a questionar constantemente suas ações e as atitudes alheias, tentando definir se elas são boas ou más, corretas ou incorretas. Enquanto disciplina, esta ciência se preocupa com a análise das idéias que envolvem a produção do Bem e do Mal, ou seja, ela se dedica aos seus aspectos teóricos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Ética E Corrupção No Brasil: Uma Discussão Teórica E Perspectivas De Atuação Do Poder público
Este artigo segue as normas da Revista do Serviço Público Disciplina de Ética & Transparência no Setor Público Professor Doutor Wagner Iglecias São Paulo – Brasil Dezembro/2011 Resumo Ética e Corrupção no Brasil: uma discussão teórica e perspectivas de atuação do poder público Allan Souza Santos, Caroline Rizzi Pereira e Rafael Rodrigo Pukaro. Este artigo discorre a respeito dos conceitos de ética e corrupção e a forma como essaes conceitos são vistos na sociedade brasileira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.286 Palavras / 22 PáginasData: 21/5/2013 -
Ética
1ª)Explique a diferença ente ética e moral. O termo Ética deriva da palavra Éthos, que significa modo de ser, e por isso, definiu-se com frequência a Ética como a doutrina dos costumes. Já a moral, por sua vez, é conceituada como um conjunto de regras ou costumes admitidos em uma determinada sociedade. 2ª)Historicamente quando surgiu a ideia de ética? Em que período, onde e através das observações de qual filósofo? A ideia de Ética surgiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
A ética
4.1 A ética significa constituir a sua própria realidade social a toda ação humana e por esta razão e um elemento principal. Todo se humano possui um senso ético, consciência moral estando em frequência avaliando e jugando para saber se são boas ou, mas, certas ou erradas, corretas ou incorretas. Existe sempre conjunto de ações sob a ótica do certo e errado. Embora relacionadas com o agir individuais essa distribuição sempre tem relações com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
O QUE É ÉTICA?
Etapa 1 ATÉ QUE PONTO UM TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE O DIFERENCIAM NO MERCADO DE TRABALHO? Um profissional não só o tecnólogo de logística mais todos, devem compreender e praticar a ética, agindo de forma responsável, honesta, justa, verdadeira, por princípios e não por conveniência, passando assim confiança e credibilidade aos indivíduos com quem se relaciona. O que irá diferenciar esse profissional no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO Atualmente cabe destacar a influencia do método de gestão da qualidade, tendo em consideração uma conduta incontestável e por ela declarada a frente do sistema de globalização, do nicho dos negócios e da decorrente disputa entre as empresa, na demanda de competitividade. A função do ciclo PDCA é justamente e orientar as empresas no desenvolvimento de seus produtos/serviços prezando sempre a qualidade e auxiliando nas tomadas de decisões. Os procedimentos e padrão que fazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2013 -
Etica
Esta atividade é importante para que você pratique a aplicação dos conceitos de ética profissional em Administração por meio da elaboração de um relatório analítico. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Iniciar o texto de análise do filme Amor sem Escalas. Introduzir o texto com uma sinopse do filme, mostrando: o enredo principal, características dos principais personagens e desfecho. Passo 2 (Equipe) 1 Analisar o filme a partir das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
sfdfbsdb fbfsgfsgsfgsfgfsgs 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Etica E Responsabilidade Socioambiental
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Quando refletimos sobre a dimensão ética nas empresas, é necessário compreender que, além dos compromissos relativos ao seu funcionamento interno, a organização empresarial possui compromissos externos, de ordem social. É neste contexto que iremos desenvolver este trabalho, pois o compromisso social da empresa se expressa, ainda, no seu engajamento com programas culturais e filantrópicos de interesse da comunidade, nos seus projetos de preservação ambiental, especialmente porque, nesse ultimo caso, a tecnológica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2013 -
Ética e Administração
Ética e Administração DEFINIÇÃO O termo ética deriva do grego ethos (caráter modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido a ética embora não possa ser confundida com as leis está relacionada com o sentimento de justiças social. A ética é construída
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO PÚBLICA DICIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DATA: 16 de Abril de 2013 Priscila Alves de Oliveira (Ra: 437671) Anaurelino Costa Santana (Ra: 439925) Marcelo Vera da Paixão (Ra: 439124) Waldemar Canegete Falleiros (Ra: 434679) Professora. Ma. Yaeko Ozaki Tutora presencial: Verônica Martins Freitas RIO VERDE MATO GROSSO DO SUL 2013 Introdução Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.440 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2013 -
Ética,politica E Sociedade
Ética e relações pessoais no ambiente de trabalho Autor: Jefferson Carlos Martins e Manoel Flávio Leal 1. Introdução A Ética é o ideal para conduta humana, pois a evolução de seus princípios deu-se juntamente com o processo evolutivo da humanidade, e orienta o ser humano sobre o que é bom e correto e o que deveria assumir, orientando sua vida em relação a seus semelhantes, visando o bem comum. A Ética de nossa sociedade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.442 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2013 -
A falta de ética gera prejuízos às empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas" A falta de ética pode manchar a imagem da empresa e gerar prejuízos, se for por parte da empresa, pois tem falta de ética por parte da empresa e por parte dos funcionários também, a falta de ética faz com que a empresa perca clientes, parcerias, portas se fecham, perde-se credibilidade. Para alcançar o sucesso às empresas precisam estar relacionadas a uma sequencia de elementos importantes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 23/5/2013 -
Ética Na Familia
INTRODUÇÃO 3 1 O QUE É ÉTICA 4 1.1 FAMÍLIA 5 1.2 EDUCAÇÃO DA FAMILIA 6 1.3 REGRAS DA FAMILIA 7 2 A ÉTICA NA FAMILIA 8 3 CONCLUSÃO......................................................................................................................9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO A ética na família se relaciona ao altruísmo, ou seja, a necessidade imperiosa de preocupar-se com os outros, de ir ao encontro de seus interesses e, sobretudo, de não prejudicá-los. Pode ser uma ética extremada, com o sacrifício dos interesses pessoais em prol
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2013 -
Perguntas Rh Ética
ETAPA 1 Introdução Ética no trabalho é uma preocupação constante, e mesmo quando não há um código específico ou uma conduta objetivamente definida a ser seguida na sua empresa ou profissão, em geral o senso comum é empregado para tentar identificar quais os comportamentos aceitáveis e quais os que ferem princípios ou são antiéticos. Ética é indispensável ao profissional, pois na ação humana o fazer e o agir estão integrados. O fazer diz respeito à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2013 -
Introdução à Ética
"Ética, evidentemente, não é uma técnica, nem um código, nem treinamento específico. Implica: Cultura, Liderança, Estratégia que devem corporificar-se em um Modelo de Gestão da Ética." 1. Resumo Aula-tema 1: Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2013