Industria De Laminados Mirassol Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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A INDÚSTRIA CULTURAL INVADE A ESCOLA BRASILEIRA
A INDÚSTRIA CULTURAL INVADE A ESCOLA BRASILEIRA A educação no Brasil tem sido alvo de muitos estudos e pesquisas, não só para descobrir seus problemas, mas para a solução também, a educação no Brasil é marcada por diferenças sociais, a nossa história está marcada pelo interesse da burguesia, onde sofremos transformações no sistema escolar, onde visa atender o capitalismo. Outra realidade que cerca a estrutura escolar é a política, que mostra uma realidade deformada, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Industria De Bebidas Pira
Competências e Habilidades do Gestor Saber Paulo Iran Know How X X Aprender a aprender X - Ampliar conhecimento X X Transmitir conhecimento - X Compartilhar conhecimento X X Saber fazer Paulo Iran Aplicar o conhecimento X X Visão global e sistêmica - X Trabalho em equipe X X Liderança X X Motivação X - Comunicação X X Saber analisar Paulo Iran Avaliar a situação X X Obter dados e informação X X Ter espírito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Serviços de consultoria empresarial da GM INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ELETRÔNICOS S / A
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho prestarei serviços de consultoria empresarial a empresa “GM INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ELETRÔNICOS S/A”. As empresas desenvolvem suas atividades financeiras que precisam ser registradas.Estes registros demonstram a vida da empresa e possibilta uma análise completa de sua situação. A administração desses dados é de responsabilidade do administrador financeiro,que coleta-os,estruturando-os e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014 -
A indústria industrial da festa e a necessidade de mudanças no modelo de gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE APOIO: MODALIDADE: A Distância. CURSO: ADMINISTRAÇÃO TUTOR A DISTÂNCIA: Priscila de Souza Munari PROFESSORAS: Ma. Mônica Satolani e Ma. Renata Dalpiaz. DISCIPLINAS NORTEADORAS: Teorias da Administração e Econo mia DESAFIO PROFISSIONAL Título: “A Indústria de Bebidas Pira e a necessidade de mudanças no modelo de gestão” ACADÊMICO: Set. – 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP . 2014 SUMÁRIO RESUMO ................................................................................................................................04 INTRODUÇÃO........................................................................................................................05 COMPREENDENDO O DESAFIO.........................................................................................05 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO GESTOR............................................................ 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.126 Palavras / 13 PáginasData: 29/10/2014 -
A indústria industrial da festa e a necessidade de mudanças no modelo de gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE APOIO: MODALIDADE: A Distância. CURSO: ADMINISTRAÇÃO TUTOR A DISTÂNCIA: Priscila de Souza Munari PROFESSORAS: Ma. Mônica Satolani e Ma. Renata Dalpiaz. DISCIPLINAS NORTEADORAS: Teorias da Administração e Economia DESAFIO PROFISSIONAL Título: “A Indústria de Bebidas Pira e a necessidade de mudanças no modelo de gestão” ACADÊMICO: Set. – 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP . 2014 SUMÁRIO RESUMO ................................................................................................................................04 INTRODUÇÃO........................................................................................................................05 COMPREENDENDO O DESAFIO.........................................................................................05 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO GESTOR............................................................ 06 COMPETÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.123 Palavras / 13 PáginasData: 29/10/2014 -
A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA
“A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA.” INTRODUÇÃO A avaliação de Competências e Habilidades de um individuo é muito importante para uma empresa, esta consultoria avalia a melhor maneira de sucessão nas Indústrias Pira de Bebidas Ltda., pois o seu fundador Dr. João está se aposentando e ele tem a vontade que seus filhos que já trabalham como gerentes em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2014 -
Desenvolvimento da indústria de animação
WaterTower Music, Warner Bros ' selo de música em casa, foi lançado em janeiro de 2010 como uma releitura e rebranding de novos registros de linha para criar ativos de música tão diversos como os filmes , programas de televisão e jogos interativos que eles suportam. Abrigado no lote Burbank, nos escritórios ocupados pela Warner Bros Records durante o seu apogeu na década de 1960 , a equipe WaterTower Música trabalha para descobrir a música
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2014 -
Industria De Bebidas Pira
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 2º SÉRIE Curso de Administração/ 2º Semestre Xxxxxx xxxxxx RA:xxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA Profª Tutora EAD Kelly Sinara Rezende Guarulhos - SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................... DESENVOLVIMENTO....................................................................................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................... REFERÊNCIAS....................................................................................................... INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2014 -
Industrias Pira
SUMÁRIO Introdução..................................................................................................03 Desenvolvimento..................................................................................04-11 Conclusão..................................................................................................12 Referências................................................................................................13 INTRODUÇÃO Atualmente, uma das maiores preocupações do mundo empresarial diz respeito à sucessão em cargos de liderança. Tal preocupação ocorre devido a alguns desastrosos processos de sucessão empresarial, principalmente no caso de empresas familiares. Empresas familiares têm como característica principal a presença do fundador. Este, sempre presente, é o responsável pela tomada de decisões. O problema é que boa parte dessas decisões são tomadas com base no emocional e intuitivo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.065 Palavras / 13 PáginasData: 2/11/2014 -
A Indústria De Bebidas Pira
A indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta. 01 – Tabela de Competências e habilidades Competências e Habilidades do gestor Paulo Iran Assumir responsabilidades X - Liderança X X Capacidade de Gerenciar X X Formular projetos e objetivos - X Habilidade Técnica X X Trabalho em equipe - X Compartilhar e transmitir conhecimentos X - Gerenciar mudanças X - Assumir Riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
ESCOLHA DO NOVO GESTOR DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA
MOGI DAS CRUZES/SP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS PAULO ROBERTO DE ANDRADE LIMA RA:9514383596 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: RONI BUGLIA MOGI DAS CRUZES/SP 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo apresentar o conhecimento adquirido nas disciplinas que norteiam este desafio profissional: Economia e Teorias da Administração. Minha intenção é apresentar um plano de sucessão empresarial para um grande empresário do setor de bebidas que está próximo de se aposentar e busca um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.736 Palavras / 7 PáginasData: 2/11/2014 -
Industria De Bebidas Pira
1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria, Dr. João, em se aposentar. O principal problema encontrado foi a falta de planejamento para que ocorresse a sucessão e a dificuldade na escolha do possível sucessor entre seu dois filhos Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
Industria De Bebidas Pira
PÓLO CAMPO VERDE/MT CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO JOICEMARA DELLA LIBERA 9142235400 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR (A): MONICA SATOLANI Tutor (a) Presencial: Carla Daiane Simor Nedeff. Campo Verde – MT Setembro de 2014. INTRODUÇÃO A sucessão de uma empresa é um assunto muito delicado, pode causar desconforto e insegurança aos colaboradores. Pensando nisso foi elaborado um trabalho para demonstrar como um escritório de consultoria empresarial traçaria o perfil de uma empresa e dos seus gestores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Industria De Bebidas Pira
1. Introdução “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” A indústria de bebidas Pira, que produz cachaça e conhaque uma empresa familiar que deve passar por mudanças devido a aposentaria do Dono da Empresa Dr. João que estará passando sua gestão para seus filhos Paulo e Iran. Não somente com a mudança de gestão a empresa sofrerá mudanças devido ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2014 -
Resíduos de construção e demolição na indústria da construção
Resíduo de construção e demolição da indústria da construção civil De acordo com Souza et al. (2004), o interesse em conhecer a quantidade de resíduos gerados pela indústria da construção civil já não é novidade, mas muitas vezes o assunto está inserido na discussão sobre a redução de desperdícios. A primeira referência nacional em relação ao mencionado, que suscitou uma discussão mais ampla sobre o assunto, foi o trabalho concluído em 1986, pelo arquiteto Tarcísio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Processo de Reorganização da Empresa Industria de Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIENCIAS CONTÁBEIS Polo de Rondonópolis Acadêmico: Gilson Araujo de Oliveira – RA 8949181976 ECONOMIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Tutor EAD: Profª Susana Jardim Zardo Profª Maria Renata M. G. Dalpiaz Profª Mônica Satolani Rondonópolis - MT Setembro/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIENCIAS CONTÁBEIS Polo de Rondonópolis DESAFIO PROFISSIONAL Processo de Reorganização da Empresa Industria de Bebidas Pira Rondonópolis - MT Setembro/2014 DESAFIO Apresentar alternativa para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.215 Palavras / 13 PáginasData: 3/11/2014 -
Industria De Bebidas
Estudo de Perfil da empresa Indústria de Bebidas Pira : Empresa familiar, gerida pelo Sr. João. Dr João como é conhecido, sempre geriu a empresa com sobriedade e carisma. Sua equipe o adora, pela sua simplicidade, humildade e paciência. Paulo e Iran, seus filhos, e supostos sucessores, não tem qualificação profissional, pois sempre confiaram no conhecimento intuitivo e gerencial do pai, Sr. João. Apesar disso, eles são muito dedicados a empresa Perfil dos Gestores: Competências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
Organização e definição da continuidade familiar da indústria de cerveja
CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA Aline Cavalcante RA 9133260214 Amila Lopes Moreira RA 8737109383 Diego Henrique de Oliveira Morais RA 8737115600 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profa. MONICA SATOLANI Profa. RENATA MACHADO GARDA DALPIAZ Tutor Presencial – BERNARDO DIESEL IGUATEMI - MS 15/09/2014 1 SUMARIO Introdução ...........................................................................................3 Desenvolvimento.................................................................................4 Conclusão............................................................................................9 Referencias........................................................................................10 2 INTRODUÇÃO Este trabalho procurou organizar e definir a sucessão familiar da Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2014 -
ATPS: Desenvolvimento de um projeto de informatização para a indústria de celulose e papel
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir. Conceber, projetar e analisar sistemas, produtos e processos. Identificar, formular e resolver problemas de Engenharia. Desenvolver e/ou utilizar novas ferramentas e técnicas. Atuar em equipes multidisciplinares. Produção Acadêmica • Relatório 1 – Conceitos Fundamentais de Programação. • Relatório 2 – Programação Estruturada. • Relatório 3 – Vetores e Matrizes. Modularização. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Indústria de bebidas Pira
empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca, aumentar os lucros e manter sua competitividade no mercado. Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional Administração "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
Desafio Profissional Administração “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Perfil dos Sucessores do Dr João Paulo e Iran Perfil de Paulo Paulo tem atitudes tradicionalistas, fechado para o novo, por ser introvertido, não consegue comunicar o que quer, e o atrapalha em seus trabalhos em grupo. Perfil de Iran Possui atitudes inovadoras, sem perder o foco e empreendedorismo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Industria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL: “A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Hortolândia, 2014 FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL: “A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Trabalho apresentado como requisito para avaliação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.026 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
Indústria de cerveja Pira
Universidade Anhanguera-Uniderp Economia Tamires Lima Neves, RA 9684489981 ADMINISTRAÇÃO / 2ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL Tutor: Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz PORTO SEGURO/BAHIA, 15 de Setembro de 2014. Introdução Esta atividade tem como objetivo apresentar um projeto para o processo de sucessão para a Indústria de Bebidas Pira analisando as competências e habilidades dos possíveis futuros gestores da empresa. Também será analisada a maneira como será feita esta sucessão e construção de um organograma designando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
Industria De Bebidas Pyra
INTRODUÇÃO Essa consultoria tem por finalidade organizar e definir a sucessão familiar da Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965, pelo Sr. João Barroso. Trabalhou-se de forma a evidenciar qual o melhor modelo de sucessão para esse caso, sendo que o fundador decidiu aposentar-se. Em um primeiro momento, foi analisado o ambiente como um todo, clima organizacional e a estrutura já montada, pois Sr. João é um diretor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2014 -
Industria De Bebidas Pira
Anhanguera – Polos Centro de Educação s Distância (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL A1 2014 1 ADM1 DISCIPLINAS NORTEADORAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA Uberlândia – MG – 15/09/2014 Introdução Este trabalho foi elaborado com o intuito de identificar e traçar o melhor resultado para a empresa Bebidas Pira uma vez que o proprietário e hoje administrador da empresa está prestes a se aposentar. Seus filhos que atuaram em funções de gerência, porém sempre supervisionados pelo seu pai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2014