Liderança Feminina Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
200 Trabalhos sobre Liderança Feminina. Documentos 1 - 25
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Liderança Feminina
Preparação e oportunidade são dois ingredientes fundamentais para uma carreira de sucesso. Neste caso, é bom observar o que está ocorrendo no mercado de trabalho, nas salas de treinamentos, nas universidades, nas organizações, nos cargos e resultados de concursos públicos. Veremos que todos estes ambientes têm um dado em comum: a forte e destacada atuação da mulher, participando ativamente, preparando-se e construindo oportunidades profissionais. Talvez seja interessante aprofundar melhor este tema através de pesquisas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2012 -
REVOLUÇÃO FEMININA: AS CONQUISTAS DA MULHER NO SÉCULO XX.
Introdução O desenvolvimento do tema proposto apresenta-se de forma a demonstrar a crescente transformação do papel da mulher na economia, sociedade e liderança nas últimas décadas. Dentre os estudos relacionados à inserção da mulher no mercado de trabalho, será enfocado o início da reviravolta de sua história em termos de liberdade, autonomia e luta pela defesa dos direitos humanos, isto é, uma mulher que se dispõe a liderar não apenas em determinada área de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.811 Palavras / 8 PáginasData: 21/9/2012 -
Liderança Feminina
A IMPORTÂNCIA DA ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS NA ADMINISTRAÇÃO DE SAÚDE CONCEITOS DA FUNÇÃO DE O&M O conceito de organização dentro do campo administrativo é de gerir capital, recursos humanos, equipamentos e processos com o objetivo de se atingir um determinado resultado. A Organização no sentido sistêmico ou no sentido puro da atividade de OSM é vista como o desenvolvimento ou adequação dos sistemas funcionais da Empresa, de forma a capacitá-la ao desenvolvimento de suas atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.534 Palavras / 27 PáginasData: 8/11/2012 -
Liderança Feminina
LIDERANÇA FEMININA Thais Rodrigues Tuanny Torquato Estácio Prof. Antônio César da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração/Recursos Humanos (REH21) Metodologia de Trabalho Acadêmico 18/05/10 RESUMO Por muitos anos as mulheres foram oprimidas, rejeitadas, e consideradas somente donas de casa. Mais com o passar do tempo, elas foram em busca de seus reconhecimentos, direitos, e oportunidades. Hoje em dia a visão é muito diferente. Elas são consideradas guerreiras. Apresentam qualidades extremamente importantes para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2013 -
A Condição Feminina Na França Revolucionaria
O movimento revolucionário estabeleceu-se para tentar colocar fim a vários problemas crônicos dos franceses, acabando com os privilégios da nobreza, criando uma constituição laica e formulando uma das mais importantes declarações já feitas: a Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão. Esse documento concede aos franceses igualdade, fraternidade e liberdade. Entretanto, “uns eram mais iguais que outros” e ficou logo claro que determinadas classes da sociedade não possuíam tanta liberdade para participar dos assuntos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2013 -
Liderança Feminina
Vamos começar mostrando o fluxo do Processo de Seleção de Pessoas, conforme figura a seguir: As cinco categorias de técnicas de Seleção de Pessoas Conforme mostra o quadro, as técnicas de Seleção farão com que se conheça, compare e faça a escolha de candidatos adequados. As Técnicas de Seleção permitem o rastreamento das características pessoais do candidato através de amostras de seu comportamento e, um dos atributos que deve haver é a rapidez e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Os Desafios Da Liderança Feminina
FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO FACNET - ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. OS DESAFIOS DA LIDERANÇA FEMININA: UM ESTUDO COM GESTORAS DA REDE H.PLUS BRASÍLIA – DF EDILAINE ROTTA GRASIELE LIMA JUCÉLIA RIBEIRO LÍVIA ATAÍDE MILCA NUNES BRASÍLIA/DF 2012 EDILAINE ROTTA GRASIELE LIMA JUCÉLIA RIBEIRO LÍVIA ATAÍDE MILCA NUNES OS DESAFIOS DA LIDERANÇA FEMININA: UM ESTUDO COM GESTORAS DA REDE H.PLUS BRASÍLIA – DF Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.546 Palavras / 35 PáginasData: 19/5/2013 -
IDENTIDADES FEMININAS MÚLTIPLAS EM CRÔNICAS DE CLARICE LISPECTOR
Resumo em portuguêsO presente trabalho tem por objetivo analisar, por meio de uma leitura semiótica, o tema da construção da identidade feminina em contos da escritora Clarice Lispector. Selecionaram-se, portanto, quatro textos que constituem o corpus de nosso trabalho, o qual se insere no universo do discurso literário, a saber: Amor; A imitação da rosa; Os laços de família e A bela e a fera. Num primeiro momento, apresenta-se a fundamentação teórica que sustenta esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2013 -
Como Desenhar Figuras Femininas
Vou começar este tutorial, abordando uma das perguntas mais freqüentes que recebo: como desenhar os bustos femininos. Uma das coisas mais importantes que você deve considerar é a de desenhar parecendo natural, você pode desenhar uma mulher atraente, sem fazer parecer com um implante de silicone. Os principais problemas das pessoas com desenho de bustos femininos são a forma e a colocação. Vários artistas profissionais e amadores, fazendo parecer balões que foram colocados, quanto o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2013 -
Projeto de empresa ponto da moda – Loja de Roupas Femininas
PROJETO DE EMPRESA ponto da moda – Loja de Roupas Femininas av dos jasmins n 5 telefone 5432-7685 ramo de atividade- comercial visao-ser reconhecida no mercado como a empresa que faz moda para mulheres especiais missao-Vender roupas femininas especiais com um ótimo padrão de qualidade acompanhando as tendências, com vendedoras bem treinadas para dar consultoria de moda as nossas clientes Descrição dos Produtos e Serviços- roupas femininas de qualidade com esclusividade com um mix variado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 7/6/2013 -
PENITENCIARIO FEMININO - SP: MULHERES PRESIDIARIAS PENITENCFIARIA FEMININA DE SÃO PAULO.
MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA TEMA: SISTEMA PENITENCIARIO FEMININO – SP: MULHERES PRESIDIARIAS PENITENCFIARIA FEMININA DE SÃO PAULO. TÍTULO: MULHERES ENCARCERADAS E SUA RESSOCIALIZAÇÃO. Pergunta problemas: Quem são essas mulheres encarcerada e quais são as ex-pectativas sobre a reintegração social, uma vez que o sistema penitenciário é fali-do? Hipótese: Sistema prisional é fato que é falido, falta de conduta ativa do Estado no sentido de garantir vários direito constitucional fundamental, tais como principio do melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2013 -
Academia Feminina
ROSA CHICLETE ACADEMIA FEMINIMA Canoas, novembro 2010. II. SUMÁRIO III. RESUMO EXECUTIVO.........................................................................................4 IV. ANÁLISE ESTRATÉGICA......................................................................................6 Missão............................................................................................................................6 Visão..............................................................................................................................6 Valores...........................................................................................................................6 Oportunidades................................................................................................................6 Ameaças........................................................................................................................6 Forças...........................................................................................................................6 Fraquezas......................................................................................................................7 Objetivo.........................................................................................................................7 V. DESCRIÇÃO DA EMPRESA...................................................................................8 Identificação e caracterização da academia......................................................................8 Estrutura Organizacional e Legal......................................................................................8 Identificação dos sócios e participação no capital social.....................................................9 Autoridade da gerência...................................................................................................9 Histórico da equipe administrativa....................................................................................9 Localização....................................................................................................................10 Parcerias, certificações de qualidade, serviços terceirizados...............................................10 VI. PRODUTOS E SERVIÇOS....................................................................................11 VII. PLANO OPERACIONAL/ PRODUÇÃO................................................................12 Planta Baixa...................................................................................................................12 Fluxo do processo de atendimento aos clientes................................................................13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.782 Palavras / 32 PáginasData: 15/6/2013 -
Inteligência Feminina
Eu vou Observe a situação a seguir: Quer ver um relato real de um líder que descobriu que sua empresa estimulava hábitos prejudiciais aos funcionários e decidiu deixar a companhia? Quem escreve é um ex- gerente regional de uma companhia que tem escritório em Pernambuco. “Há 4 anos fui desligado de uma empresa porque não aceitei desenvolver processos seletivos meramente legitimadores de indicações políticas. Ou seja: como gerente regional (respondendo por toda a região Nordeste)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 6/7/2013 -
PLANO DE NEGÓCIO DA ACADEMIA FEMININA BELLA FORMA NA CIDADE DE ITAPIPOCA – CE
PLANO DE NEGÓCIO DA ACADEMIA FEMININA BELLA FORMA NA CIDADE DE ITAPIPOCA – CE. 1. Sumário executivo Este é um plano de negócio de Uma academia exclusiva para o publico feminino, com atividades específicas para este publico como: Aeróbica, Dança, Pilats, Hidroginástica Hidroaérea, Massagens –Drenagens - Relaxantes, Natação, Aerofitinss, Lutas, Atividades para a 3º idade com acompanhamento especifico, atividades para gestantes e programa postural para criança e adolescentes. Um público específico com atividades físicas diferenciadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 3/9/2013 -
Análise econômica e viabilidade financeira feminina da loja de roupas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ANANINDEUA ATPS MATEMÁTICA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. NOME DOS PARTICIPANTES: ELIANY CRISTINA CARVALHO RIBEIRO RA 366900 ERLAN CARLOS DA PAIXÃO RA 367903 JOSEANE DE ANDRADE MOREIRA RA 369903 LICIMEIRE MEIRELES NUNES RA 357950 HELIS LIMA MORAIS RA 381495 TÍTULO DA ATIVIDADE: MATEMÁTICA APLICADA PROFESSOR PRESENCIAL: LUIS CARLOS VIEIRA PROFESSOR – EAD: IVONETE MELO DE CARVALHO ANANINDEUA, 19 DE SETEMBRO DE 2012. INTRODUÇÃO 1ª INTRODUÇÃO Este trabalho analisa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.536 Palavras / 11 PáginasData: 6/9/2013 -
FAMÍLIA MONOPARENTAL DE CHEFIA FEMININA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL MARIA SALETI DIAS FAMÍLIA MONOPARENTAL DE CHEFIA FEMININA Cornélio Procópio 2013 MARIA SALETI DIAS FAMÍLIA MONOPARENTAL DE CHEFIA FEMININA Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 2º semestre, para as disciplinas: Sociologia e Serviço Social; Ética, Política e Sociedade; Psicologia Social; Fundamentos Históricos e Metodológicos do Serviço Social II. Profs: Adarly Rosana, Linéia Rampazzo, Márcia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 7/9/2013 -
Prisão Feminina No Brasil
Nos termos da Constituição da República, “às presidiárias serão asseguradas condições para que possam permanecer com seus filhos durante o período de amamentação” (art. 5º, inc. L). Por esse motivo, a Lei 7.210, de 11 de julho de 1984 – Lei de Execução Penal – LEP –, foi alterada pela Lei 11.942, de 28 de maio de 2009, em compasso com as determinações contidas no ar. 5º, XLVIII e L, da CF, introduziu diversas modificações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2013 -
Cateterismo vesical de demora feminina
CATETERISMO VESICAL DE DEMORA FEMININA Introdução Cateterismo vesical consiste na introdução de um tubo que se introduz no organismo em canal natural ou não, para reconhecer –lhe o estado extrair ou introduzir algum tipo de matéria. Importância avaliação correta de cateterismo que frequentemente são utilizada para função semelhantes. Cateter instrumento tubular que é inserido no corpo para retirar líquidos, introduzir sangue, soro, medicamento, e efetuar investigações diagnósticos. Ainda e preciso mencionar a importância das técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2013 -
R.M. MODAS. LOJA DE ROUPAS FEMININAS
1. Introdução A R.M. Modas – Loja de Roupas femininas será uma empresa voltada a comercialização de roupas femininas. Contará com um ambiente amplo, e acolhedor, onde as consumidoras encontrarão uma variedade de roupas com seus modelos, formas e cores. Será localizada na Rua do Comercio, n°. 09, centro, próximo aos Bancos do Brasil e Bradesco, casa Lotérica, e O Boticário. O público-alvo serão mulheres que se preocupam com o bem-estar e que almejam ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
Empreendedorismo abertura de uma loja de moda feminina
São Paulo, 10 de junho de 2013. Sumário 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 2. DEFINIÇÃO DO NÉGOCIO. 3. PRODUTOS E SERVIÇOS. 4. PLANO OPERACIONAL. 5. PLANO FINANCEIRO. 6. IDENTIFICANDO O PLANO DE NEGÓCIOS. 7. RELATÓRIO SOBRE EMPREENDEDORISMO. 8. RELATÓRIO SOBRE A DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO. 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 - Descrição do Projeto Este projeto apresenta informações e estimativas para abertura de uma loja de moda feminina, do ramo varejista, na cidade de São Paulo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.806 Palavras / 16 PáginasData: 29/9/2013 -
História Da Participação Política Feminina No Brasil
Tema: Micro História Título: A participação feminina na política brasileira Introdução: A participação feminina na história do Brasil, segundo a historiadora Mary del Priore, tem surgido sob a luz de estereótipos, quase sempre, com a ilusão de imobilidade. Tais estereótipos, sem dúvida, buscam negar o papel histórico da mulher na constituição da sociedade brasileira, esquecendo que sua participação na vida política do país é tão antiga quanto a chegada dos portugueses no Brasil, conforme pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 1/10/2013 -
Vaidade Feminina
MICROCAMP VAIDADE FEMININA MOGI DAS CRUZES- SP 2013 MICROCAMP VAIDADE FEMININA: COSMÉTICOS Trabalho apresentado à Instituição de ensino MICROCAMP, como parte das exigências à conclusão da disciplina de Metodologia do Trabalho Científico do curso de Informática. Orientador: Edinilson Rodrigues MOGI DAS CRUZES- SP 2013 MICROCAMP VAIDADE FEMININA: COSMÉTICOS Trabalho apresentado à Instituição de ensino MICROCAMP, como parte das exigências à conclusão da disciplina de Metodologia do Trabalho Científico do curso de Informática. Orientador: Edinilson Rodrigues
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.409 Palavras / 18 PáginasData: 3/11/2013 -
Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) na Rosa Moda Feminina (Vestuário)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II JOINVILLE/SC 2013 Apresentação Este relatório tem como objetivo elaborar um projeto experimental voltado ao planejamento (viabilidade) de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) em uma organização escolhida (pesquisada), demonstrando e comprovando a sua aplicabilidade. A pesquisa foi realizada na Rosa Moda Feminina empresa do ramo têxtil localizada na cidade de Joinville no estado de Santa Catarina. Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2013 -
Liderança Feminina
Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá Projeto interdisciplinar – 1º semestre – Gestão Empresarial-Tarde Liderança Feminina Descriminaçõesestão sendo vencidas,barreiras sendo ultrapassadas e aos poucos o sexo “Frágil”vem se destacando em diversos setores. A participação da mulher no mercado de trabalho toma força e paradigmas são quebrados,para possibilitar a libertação dos fatores sociais e o desenvolvimento nos fatores profissionais. A evolução dos fatos permitiu a atuação das mulheres no mercado de trabalho e abriu espaço para ocupação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 22/2/2014 -
Moda Feminina
Moda Feminina A moda surgiu em meados do século XV no início do renascimento europeu. Ela surgiu apenas para diferenciar o que era igual, já que usavam a mesma roupa desde a infância até a morte. A partir da idade média as roupas se diferenciavam por classe social, quanto mais nobre a família, mais tecidos eram usados. Com o passar dos anos, a moda feminina teve grandes mudanças, diversificando os seus tecidos, cortes e modelagem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 22/2/2014