MEDICAÇÕES QUE ALTERAM O PERFIL LIPIDICO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
920 Trabalhos sobre MEDICAÇÕES QUE ALTERAM O PERFIL LIPIDICO. Documentos 376 - 400
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Perfil Do Paciente Renal Cronico
O Perfil do Paciente Renal Crônico no Brasil a partir da Prevalência de Pacientes em Tratamento Dial Importantes dados epidemiológicos do doente renal no Brasil. • RESUMO Este trabalho visa consolidar os estudos sobre Insuficiência Renal Crônica (IRC), trazendo importantes dados epidemiológicos do doente renal no Brasil. Visamos também identificar a prevalência de pacientes em tratamento dialítico no Brasil, as principais doenças de base para a IRC, a faixa etária mais acometida, o tipo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.336 Palavras / 18 PáginasData: 10/11/2014 -
Perfil e funções do empreendedor
1. INTRODUÇÃO. “O empreendedor é aquele que faz as coisas, acontecerem se antecipa aos fatos e tem uma, visão futura da organização. JOSÉ DORNELAS, 2001.” A seguir, iremos apresentar uma história bem resumida de uma pessoa que a partir de seus conhecimentos e idéias, resolveu montar o seu próprio negócio demons-trando o seu espírito empreendedor. È bem verdade que a gente vive em uma soci-edade que valoriza empreendedores que são bem sucedidos, mas como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2014 -
A importância do gerente de RH e seu perfil dentro da organização
A importância do gestor de Recursos Humanos e seu perfil dentro da organização Hoje em dias as pessoas são o imprescindível e mais importante dentro do mundo corporativo, motivar e fornecer aos trabalhadores maior estabilidade e segurança é essencial, mas existe a necessidade de suprir e atingir os objetivos da organização. Criar uma boa relação entre a empresa e seus colaboradores é responsabilidade do departamento de Recursos Humanos, saber usar habilidades, gerir pessoas capacitadas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
Perfil de administrador perfeito
Perfil ideal do administrador Um bom administrador para obter sucesso e bom trabalho precisa desenvolver e fazer uso de suas habilidades deve reconhecer e definir problemas, visando soluções de modo estratégico e eficaz, gerenciando seus conhecimentos, buscando exercer suas habilidades em todos os níveis de problemas da empresa, destacando-se positivamente no grupo empresarial. Um perfil ideal de administrador é aquele que concilia habilidades estratégicas, como saber direcionar a missão ao grupo, buscar a melhor maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
O Perfil Do Administrador No século XXI
O perfil do administrador no século XXI Com a globalização econômica, a prioridade na área empresarial passou a ser a competitividade e os administradores reduzem cada vez mais os cargos objetivando o máximo de autonomia com o mínimo de intervenção humana. Como resposta a estas mudanças surge à necessidade de um novo perfil profissional, que estejam mais voltadas para os processos de interpretação, elaboração e transformação de informações. O profissional de sucesso não é mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2014 -
Perfil socioeconômico do distrito federal
Empresa: Aeroporto de Brasília CEP: 71.608-900 CNPJ: 00.325.294/0002-00 Órgão Responsável: Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária Localização: Lago Sul Inauguração: 1957 Capacidade Anual: 21.000.000 passageiros Executor: Engevix Engenharia S/A Unidade Federativa: DF (Distrito Federal) Munícipio: Brasília Gasto: R$ 2.850.000.000,00 Estágio: Concluído Data de Referência: 30 de Abril/2014 Serviços/Produtos: Conta com diversos serviços para a comodidade dos seus passageiros, como Dutty Free Internacional, Lojas de Souvenir, Casas de Câmbio, Locadoras de Carros, Internet WiFi livre para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2014 -
Projeto Perfil Do Consumidor Solteiro
INTRODUÇÃO O mercado consumidor atual, por sua dinamicidade, oriunda do crescimento populacional e do aumento de solteiros, sofreu transformações em seus hábitos e costumes. O comportamento do consumidor leva em consideração aspectos não apenas econômicos, mas principalmente os psicológicos e os sociais do ser humano. A teoria de Engel (2000) mostra que o comportamento do consumidor é moldado por fatores internos e externos. Dentre as diferenças individuais que mais exercem influencia no comportamento de compra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.267 Palavras / 6 PáginasData: 16/11/2014 -
PERFIL SÓCIO-ECONÔMICO, ETÁRIO, ÉTNICO E SEGUNDO O SEXO ENTRE ESTUDANTES DA GRADUAÇÃO EM MEDICINA DA UFBA (2005-2012)
PERFIL SÓCIO-ECONÔMICO, ETÁRIO, ÉTNICO E SEGUNDO O SEXO ENTRE ESTUDANTES DA GRADUAÇÃO EM MEDICINA DA UFBA (2005-2012) MINELLA, LUZINETE SIMÕES PPGICH/UFSC Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima Trindade - Florianópolis - Santa Catarina - Brasil CEP: 88040-900 simoesluzinete@gmail.com RESUMO Este artigo objetiva esboçar as linhas gerais do perfil sócio-econômico, geracional, étnico e segundo o sexo, dos/as estudantes que ingressaram na graduação da Faculdade de Medicina da Universidade Federal da Bahia entre 2005 e 2012.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.726 Palavras / 23 PáginasData: 17/11/2014 -
Perfil Ideal Do Administrador
O Perfil de um administrador completo e ideal Para ter uma boa administração o administrador tem que saber se comunicar bem, a comunicação é à base de todo o trabalho administrativo. O processo de tomada de decisão é muito importante para a administração, pois se uma decisão for tomada erroneamente ela pode causar mais problemas do que já tinha anteriormente. A decisão não pode ser tomada simplesmente por motivos aleatórios, sem finalidade e às vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2014 -
Perfil Do Contador
SEPI - Sistema de Ensino Presencial Interativo Projeto Integrado Multidisciplinar MAFO TRANSPORTES MULTIMODAL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA Macapá 2012 ANDRÉIA DA SILVA SALAZAR PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar, da UNIP- Universidade Paulista de Macapá - AP. Como requisito os cursos superiores de tecnologias. Orientadora: Prof.ª Renata Macapá 2012 Dedicatória Dedico este projeto a minha mãe Roselita aos meus filhos Aline Gabriela e André Felipe e em especial ao meu pai Moisés Salazar, in memorian que sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.742 Palavras / 15 PáginasData: 19/11/2014 -
Projetos complexos de perfil múltiplo
1.1 INTRODUÇÃO Os Projetos Integrados Multidisciplinares têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto, de acordo com as normas da ABNT. 1.2 OBJETIVOS GERAIS O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia a Distância da UNIP Interativa – Universidade Paulista. Atualmente, desempenhar bem as funções de gestor pode garantir não somente a eficácia na produtividade de uma organização, como também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 20/11/2014 -
PERFIL DO ADMINSTRADOR
O profissional de sucesso não é mais aquele especializado em determinado assunto, atualmente é preciso ter uma visão globalizada para atender a um consumidor exigente. Para atender a este nova expectativa, o administrador deve desenvolver algumas habilidades, assim como segue: Habilidades Técnicas - são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. Habilidades Humanas - são as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Administradores com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 21/11/2014 -
Perfil Do Administrador
O que é ser Administrador? Nós Administradores somos profissionais que organizamos, planejamos e orientamos o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, nós buscando sempre soluções para todo tipo de problema administrativo. Criamos métodos, planejamos atividades, organizamos o funcionamento dos vários setores da empresa, calculamos despesas e garantimos a perfeita circulação de informações e orientações. O nosso objetivo é evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2014 -
PERFIL DE TEMPERATURA EM BARRAS DE SECÇÃO CIRCULAR UNIFORME (ALETAS)
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA QUÍMICA Disciplina: Laboratório de Fenômenos de Transporte Prof. Vádila Béttega EXPERIMENTO 7 PERFIL DE TEMPERATURA EM BARRAS DE SECÇÃO CIRCULAR UNIFORME (ALETAS) Brenda Cortez Di Giulio RA: 498505 Georgia Garcia de Oliveira RA: 498696 Luísa Mascaro Décio RA: 499080 Tiemi Mostaço Kondo RA: 499161 Outubro de 2014 1. OBJETIVOS Este experimento consiste em determinar a transmissão de calor por convecção e o calor trocado com o ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.955 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2014 -
Perfil Do Gerente
Segundo Fayol as principais atividades do administrador são planejamento, a organização, a direção e o controle, sendo que o segredo esta no como fazer tudo isso. E este modo operacional deve ter conceitos de administração como a adaptação que se faz necessária para que o gerente esteja pronto para acompanhar o cenário de mudança contemporânea. Observa que não existe uma única forma adequada de administrar e vai depender de diversos elementos organizacionais. Muito mais do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2014 -
Perfil do Trabalho
1.4.1. Perfil da força de trabalho A força de trabalho da empresa é constituída por 58 colaboradores. O nível de escolaridade está dividido entre os que tem formação no ensino médio, os que estão cursando o ensino superior e os que possuem o ensino superior completo e estão fazendo cursos para adquirir novos conhecimento. A empresa busca capacitar os funcionários para exercer diversas tarefas que se deve cumprir, e num planejamento de curto a médio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
Liderança em organizações e perfil de gerente
Liderança nas Organizações e Perfil do Líder As principais habilidades e ferramentas gerenciais quase sempre se resumem em uma das características fundamentais: a liderança. As coisas acontecem e são realizadas na sociedade devido à convicção de certas pessoas. A mesma coisa ocorre nas empresas. Os gerentes são os responsáveis diretos pela sobrevivência e pelo sucesso da organização. Cada sucesso da empresa é o sucesso de um ou mais gerentes. Cada fracasso é o fracasso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
Perfil geográfico do agressor
Perfil geográfico do agressor O perfil geográfico faz como base a premissa de que a maioria das pessoas tem “ um ponto de ancoragem” . Quando nos referimos a um criminoso, ele se tem a apegar a pratica de seus atos em um ponto em particular, sendo este ponto de ação um centro comercial, por exemplo, uma escola, um bar, uma padaria, etc... Essa ideologia de lugar seguro a qual ele pode efetuar seus atos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2014 -
Perfil econômico da Grécia
Perfil Econômico A região de Atenas concentra mais da metade das indústrias Gregas. Os principais setores são agricultura, turismo, construção civil e construção naval. Moeda e Paridade Cambial (dólar) Euro (EUR) Inflação e Taxa de Juros 1,1% (2012 - estimativa) PIB (com classificação/ranking mundial) US$ 294, 339 mil milhões ou bilhões (43.º) Taxa de crescimento do PIB: -6% População e IDH População: 11 260 402 hab. (74.º) Expectativa: 79,5 anos (19.º) Alfabetização: 97,1% (56.º) Mortalidade:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Perfil Ideal Do Administrador
Administrar uma organização significa assumir responsabilidade pela realização dos resultados e pela utilização correta dos recursos disponíveis. Ora, para assumir racionalmente essa responsabilidade é preciso: PLANEJAR, ORGANIZAR,DIRIGIR, CONTROLA. PANEJAR- Definir precisamente os resultados desejados. ONGANIZAR- ordenar recursos necessários à execução do trabalho. DIRIGIR-Comunicar todas as informações e diretrizes necessárias e coordenar a execução do trabalho, influenciando de modo positivo o comportamento das pessoas. CONTROLAR- Acompanhar a evolução das atividades, verificando os resultados obtidos e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
PERFIL DA COMPANHIA NESTLÉ BRASIL LTDA
INDICE 1. Introdução.................................................................... 2 2. Perfil da empresa...................................................................... 3 3. Apresentação da empresa................................................................. 4 4. Produtos e clientes..................................................... 5 a. Produtos principais b. Necessidade dos clientes 5. Força de trabalho................................................................... 6 a. Diversidade/discriminação b. Referencias aos funcionários 6. Principais Insumos e fornecedores.................................................. 7 a. Relacionamento com os clientes b. Canais de acesso 7. Requisitos das pessoas........................................... 8 8. As relações de trabalho na Nestlé................................................9 9. Conclusão........................................................................... 10 10. Referencias.......................................................................................11 INDRODUÇÃO O tema a ser estudado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.447 Palavras / 10 PáginasData: 28/11/2014 -
A MUDANCA NO PERFIL DO TRABALHADOR
A MUDANÇA DO PERFIL DO TRABALHADOR A mudança tecnológica, a automação, a busca de novos produtos e novos mercados, as fusões de empresas, a busca de novos locais onde a mão de obra é barata tornaram-se necessárias para as grandes corporações nesses últimos anos. O desenvolvimento tecnológico impulsiona o aumento da produtividade com maior qualidade e menor custo e a sobrevivência das empresas depende da capacidade de absorver e processar essas mudanças. A globalização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2014 -
PERFIL DE EMPREENDEDOR
10/11/2014 Ambiente do Empreendedor - Plano de Negócio http://campeche.inf.furb.br/empinf/empreendedor/index3.php?page=PN_publico_html&id_empresa=230 1/6 PLANO DE NEGÓCIO: Pedro Henrique Petry Pedro H. Petry (phpetry@yahoo.com.br) Idéia e Oportunidade O que é idéia e oportunidade para o estudo do empreendedorismo? Professor esta ñ é a versão final q eu tinha feito!!! Era oq eu tinha salvo aki na univille ok??? Indiferente de uma idéia ser única ou não, ela precisa trazer resultados para a empresa, e isso está completamente ligado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.312 Palavras / 14 PáginasData: 1/12/2014 -
Perfil do gerente moderno
Perfil de um gerente contemporâneo Ser gerente no mercado corporativo atual é ir além de trazer bons resultados, é preocupar-se em entender e gerir comportamentos. Diferente do que dizem, não há uma escassez de talentos, existem muitas pessoas que reúnem um bom desempenho e grande potencial, mas é difícil para as organizações identificar e conseguir reter esses talentos quando localizados. Características de um gerente Um profissional que quer alcançar sucesso e desenvolver características de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 1/12/2014 -
MAPANDO UM PERFIL OPONENTE
DESAFIO PROFISSIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAGUATINGA SUL, BRASÍLIA –DF, CEP 71950-770 CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA OZINDA UMBELINA DE OLIVEIRA, 8361798473 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI BRASÍLIA, DISTRITO FEDERAL 2014 Índice: 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 2.MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG 3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO 4. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 5. FEEDBACK 6. PLANEJAMENTO 6.1 Planejamento final da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 1/12/2014