Metodos De Resolução De Conflitos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.356 Trabalhos sobre Metodos De Resolução De Conflitos. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Os Métodos consensuais de conflitos e a conciliação
1. Os métodos consensuais de conflitos e a conciliação são o elo de ligação entre o Juizados Especiais e o Novo CPC? A tentativa de conciliação é a principal tônica da Lei dos Juizados Especiais, almejando alcançar a solução amigável do litígio. O novo CPC, apostando nos métodos alternativos de resolução de conflitos, erigiu a conciliação como mecanismo eficaz de composição de litígios, prevendo a realização de audiência obrigatória de conciliação e mediação antes da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 19/6/2018 -
O LUGAR DA MEDIAÇÃO COMO MEIO ALTERNATIVO DE RESOLUÇÃO DE CONFLITO
O LUGAR DA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NOS MEIOS ALTERNATIVOS DE REOLUÇÃO DE CONFLITOS Maria Madalena de Brito Pereira Resumo O presente trabalho tem como objetivo estudar o lugar da mediação de conflitos entre os demais meios alternativos de resolução de conflitos. Para tanto realizou uma pesquisa bibliográfica com obras de diversos doutrinadores procurando identificar características comuns entre a mediação e os demais meios alternativos de resolução de conflitos e características exclusivas da mediação. A mediação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2018 -
O COMPARATIVO ENTRE OS MÉTODOS NUMÉRICOS DE EULER, HEUN E RUNGE-KUTTA NA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS DE VALOR INICIAL DE PRIMEIRA ORDEM
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMIÁRIDO – UFERSA UFERSA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EXATAS, TECNOLÓGICAS E HUMANAS – DCETH CAMPUS ANGICOS BACHARELADO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA PEDRO THIAGO VILELA DE MENDONÇA COMPARATIVO ENTRE OS MÉTODOS NUMÉRICOS DE EULER, HEUN E RUNGE-KUTTA NA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS DE VALOR INICIAL DE PRIMEIRA ORDEM. ANGICOS – RN 2016 PEDRO THIAGO VILELA DE MENDONÇA COMPARATIVO ENTRE OS MÉTODOS NUMÉRICOS DE EULER, HEUN E RUNGE-KUTTA NA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS DE VALOR INICIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.625 Palavras / 39 PáginasData: 6/9/2018 -
Lideres em Resoluções Posicionamento dos Líderes na Resolução de Conflitos.
Posicionamento dos líderes na resolução de conflitos. O posicionamento dos lideres, é a maior função, o que faz a empresa, o negocio girar... claro, precisamos de bons trabalhadores, boa equipe, mas um bom líder por trás, faz toda a diferença. É necessária muita atenção do líder e um acompanhamento mais próximo da equipe para que os impactos representem menos riscos à saúde da empresa e promovam um ambiente mais cordial entre colaboradores, fornecedores e clientes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2018 -
Caso Estudo - Coach Carter - Negociação e Resolução de Conflito
Introdução Nessa atividade de caso, estarei analisando o filme “Coach Carter – Treino para vida” (o Filme) sob ótica da teoria de negociação e resolução de conflito. O filme conta parte da biografia do Sr. Ken Carter que jogou basquete para a escola de Richmond, EUA, e manteve vários recordes no tempo de colégio. Ele é convidado para assumir o cargo de treinador do time de basquete de Richmond, um time que passava pelas muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.333 Palavras / 14 PáginasData: 30/9/2018 -
Resenha do texto: Distinções entre formas alternativas de resolução de conflitos
WILIAN SILVEIRA LIMA MAT 16213150283 POLO DE ITAPERUNA Resenha do texto: Distinções entre formas alternativas de resolução de conflitos- 1- Inclua crítica a respeito de qual método pode ser considerado mais eficaz sob sua análise. 2- Dê exemplos práticos a respeito de arbitragem, mediação e conciliação. Com base nesse texto, os conflitos surgem devido a divergências ocasionadas por disputas de interesses em comum entre as partes nas relações sociais, e cada parte tem uma forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2018 -
PRINCÍPIO DA COOPERAÇÃO: PARTICIPAÇÃO EFETIVA DO MAGISTRADO PARA UM RESULTADO RÁPIDO, JUSTO E EFICAZ NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Programa de Pós-Graduação em Direito Linha de pesquisa: Direitos Humanos e Estado Democrático de Direito: fundamentação, participação e efetividade Área de Estudo: Fundamentos do Novo Processo Civil Brasileiro PRINCÍPIO DA COOPERAÇÃO: PARTICIPAÇÃO EFETIVA DO MAGISTRADO PARA UM RESULTADO RÁPIDO, JUSTO E EFICAZ NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS Bruna Carvalho Barcelos Belo Horizonte 2018 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. JUSTIFICATIVA 3. OBJETIVOS 4. REVISÃO DE BIBLIOGRAFIA 5. ÍNDICE PRELIMINAR 6. METODOLOGIA 7. CRONOGRAMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.838 Palavras / 24 PáginasData: 9/10/2018 -
Método Alternativo de Resoluções de Conflitos nos Mutirões do DPVT
GRUPO SER EDUCACIONAL FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO ANA CELIA DUARTE OLIVEIRA CONCILIAÇÃO: Método alternativo de resoluções de conflitos nos mutirões do DPVT (Danos Pessoais causados por Veículos Automotores de Via Terrestre) realizados pelo Tribunal de Justiça da Paraíba no ano de 2014 JOÃO PESSOA – PB 2018 ANA CELIA DUARTE OLIVEIRA CONCILIAÇÃO: Método alternativo de resoluções de conflitos nos mutirões do DPVT (Danos Pessoais causados por Veículos Automotores de Via
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.434 Palavras / 54 PáginasData: 11/10/2018 -
A CONCILIAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL
C:\Users\Ana Carolina\Desktop\Advogada Moura\Dalila Ribeiro Barroso\Sem título.png AMANDA MECENAS SANTOS A CONCILIAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL GOIÂNIA 2018 SUMÁRIO 1 TEMA.........................................................................................................................3 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA.........................................................................................4 3 JUSTIFICATIVA.........................................................................................................5 4 OBJETIVOS...............................................................................................................7 4.1 Objetivo Geral....................................................................................................7 4.2 Objetivos Específicos........................................................................................7 5 METODOLOGIA........................................................................................................8 6 REFERENCIAL TEÓRICO........................................................................................9 7 SUMÁRIO PROVISÓRIO DA MONOGRAFIA...........................................................0 8 CRONOGRAMA........................................................................................................0 9 REFERÊNCIAS.........................................................................................................0 ________________ 1 TEMA A conciliação como instrumento de resolução de conflitos no juizado especial cível. 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA Os Juizados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.601 Palavras / 11 PáginasData: 29/10/2018 -
O PAPEL DO MEDIADOR COMO ELEMENTO INDISPENSÁVEL NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
O PAPEL DO MEDIADOR COMO ELEMENTO INDISPENSÁVEL NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS INTRODUÇÃO A mediação apresenta-se no mundo jurídico e social como uma saída para a resolução dos conflitos sem que seja necessário atravessar todos os estágio de um processo jurídico. O mediador, por sua vez, apesar de não ter uma participação ativa como na conciliação, é uma figura indispensável, por possibilitar e facilitar o diálogo entre as partes. PROBLEMÁTICA Tendo em vista que o mediador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2018 -
MEDIAÇÃO FAMILIAR: INSTRUMENTO CONTEMPORÂNEO DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS.
1 INTRODUÇÃO Tendo em vista as diversas modificações que ocorreram ao longo dos anos nos variados ramos sociais, bem como seu papel fundamental frente à sociedade, o conceito de família passou por inúmeras transformações, sendo múltiplos os fatores determinantes que englobam estas mudanças, quais sejam: aspectos culturais, sociais, políticos, econômicos, dentre outros. É notória a pluralização do conceito de família, podendo na contemporaneidade ser definida como sendo um sistema formado por um grupo de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.122 Palavras / 25 PáginasData: 2/11/2018 -
Resolução de Sistemas Lineares com Método Gauss-Jacobi e o Método de Gauss-Seidel
AVALIAÇÃO 1 - CÁLCULO NUMÉRICO Resolução de Sistemas Lineares com Método Gauss-Jacobi e o Método de Gauss-Seidel Dados: erro= ε ≤ 0.001 valores iniciais X(0)= (0,0,0) 1ª MÉTODO- GAUSS-JACOBI I) Verificar o Critério de Convergência (critério de linhas) |a11| ≥ |a12|+|a13| |3| ≥ |-0.1| + |-0.2| Satisfaz |a22| ≥| a21|+|a23| |7| ≥ |0.1| + |0.3| Satisfaz |a33| ≥ |a31|+|a32| |10| ≥ |0.3| + |-0.2| Satisfaz II) Isolar os Xs X1(i+1) = [b1 - a12x2(i) -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2018 -
FORMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITO
CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA CAMPUS CARLOS LUZ - 220 MEDIAÇÃO PROFESSORA CYNTIA CARNEIRO LAFETÁ FORMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITO Maria Clara Garcia RA: 11612760 6N1 – 704 03/09/2018 ANÁLISE DE CASO 1 SOLUÇÃO DESTRUTIVA Em um final de semana, Jorge decide ouvir música enquanto faz suas tarefas em seu apartamento, colocando-a em um volume muito acima do permitido no regulamento do condomínio. Seu vizinho, Pedro, procurando um momento para relaxar depois de uma semana estressante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2018 -
CONCILIAÇÃO: Tratamento adequado à solução dos conflitos de interesses, a partir da Resolução Nº. 125 / 2010 do Conselho Nacional de Justiça.
CONCILIAÇÃO: tratamento adequado à solução dos conflitos de interesses, a partir da Resolução Nº. 125 / 2010 do Conselho Nacional de Justiça. CONCILIATION: proper treatment to the solution of conflicts ofinterest, from the Security Council Resolution 125/2010 of the National Council of Justice. Nadja Rodrigues Bezerra Sousa[1] Orientadora: Professora Emília Saraiva Nery[2] RESUMO Neste artigo será abordada a Conciliação, método consensual de solução de conflitos em que um terceiro imparcial intervém para, mediante atividades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.577 Palavras / 19 PáginasData: 6/12/2018 -
CONCILIAÇÃO: Tratamento adequado à solução dos conflitos de interesses, a partir da Resolução Nº. 125 / 2010 do Conselho Nacional de Justiça.
CONCILIAÇÃO: método consensual de resolução de conflitos CONCILIATION: consensual method of conflict resolution Nadja Rodrigues Bezerra Sousa[1] CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU EM DIREITO PROCESSUAL CIVIL Orientadora: Professora Emília Saraiva[2] RESUMO A pesquisa relata a Conciliação, método consensual de solução de conflitos, sendo um instrumento satisfatório à solução de litígios do poder judiciário, portanto, uma garantia do efetivo acesso à justiça, com vistas à pacificação social. A conciliação se revela com importante meio na esfera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.751 Palavras / 12 PáginasData: 6/12/2018 -
O ACESSO À JUSTIÇA RELACIONADO AS FORMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITO
O ACESSO À JUSTIÇA RELACIONADO AS FORMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITO CAROBA, Hellen Eduarda Alves Acadêmica do Curso de Direito das Faculdades Pitágoras de Montes Claros – FIPMoc COSTA, Mayra Mayrink Acadêmica do Curso de Direito das Faculdades Pitágoras de Montes Claros – FIPMoc DELFINO, Gabriela Machado Acadêmica do Curso de Direito das Faculdades Pitágoras de Montes Claros – FIPMoc FERNANDES, Géssica Teixeira Acadêmica do Curso de Direito das Faculdades Pitágoras de Montes Claros –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 7/12/2018 -
O Processo de Mediação - Estratégias Práticas para Resolução de Conflitos
Fichamento: O Processo de Mediação - Estratégias Práticas para Resolução de Conflitos (2ª Edição) Autor: Christopher W. Moore Capítulo 1: Abordagens para Administração e Resolução de Conflitos É muito comum encontrar conflitos tanto interpessoais quanto organizacionais. Existem diferentes formas e ferramentas de lidar e solucionar esses conflitos, cada uma delas podendo direcionar a resultados diferentes. Esse é o assunto de análise deste capitulo. A Disputa entre Sigson e Whittamore Cenário de uma clinica que contrata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2019 -
Fichamento O processo de mediação estratégias práticas para a Resolução de Conflitos
Autor Christopher W. Moore Argumento/temática O autor analisa a resolução de disputas e a mediação, estabelecendo o campo para mediação eficaz. Também demonstra maneiras de conduzir mediações de maneira produtiva buscando sempre chegar a um acordo. Síntese/conteúdos Conflitos → presente em todos relacionamentos humanos e todas sociedades. Apresentação e análise de um conflito interpessoal e organizacional específico: * Conflito Singson e Whittamore * Relacionamento entre os Whittamore * Relacionamento com outros membros da clínica *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2019 -
Métodos de solução de conflitos
FUMESC CURSO DE DIREITO FORMAS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS Machado - MG Março - 2019 FERNANDA GONÇALVES DE PAIVA FORMAS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS O acesso à Justiça é um direito social básico dos indivíduos, e precisa ser efetivo, pois se trata de um princípio essencial ao funcionamento do Estado de direito (isonomia dos cidadãos). Porém, vários fatores prejudicam esse efetivo acesso, como por exemplo: o congestionamento nos tribunais devido ao grande número de conflitos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2019 -
Meios consensuais de resolução de conflitos
INTRODUÇÃO Bom, nesta presente pesquisa iremos nos aprofundar sobre licitação, os dois lados da moeda, como é usada e consequências do mau uso desta. A licitação pública por ser um procedimento administrativo, formal que visa uma contratação em si, seja ela de algum serviço específico, ou aquisição de produtos pelos entes da administração pública, não resta dúvida que o objetivo da licitação é satisfazer o interesse público de forma justa entre os licitantes e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 PáginasData: 5/6/2019 -
Resenha Critica Sobre Artigo Incursões na Teoria da Resolução de Conflitos na Parte da Teresa Almeida Cravo
Partindo do entendimento de Galtung que a definição realista de paz como ausência de violência é limitada e volátil, o mesmo chega no conceito de paz negativa, como ausência de guerra, e a positiva, como sinônimo de integração humana, passando pela apresentação dos triângulos da violência e da paz. Tendo o primeiro os vértices da violência, violência direta, ato intencional de agressão, violência estrutural, estrutura invisível que permite a exploração daqueles colocados na posição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 25/6/2019 -
A MEDIAÇÃO COMUNITÁRIA ENQUANTO INSTRUMENTO DA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS E ACESSO Á JUSTIÇA
CENTRO UNIVERSITÁRIO DINÂMICA DAS CATARATAS – UDC LOGO CURSO: DIREITO A MEDIAÇÃO COMUNITÁRIA ENQUANTO INSTRUMENTO DA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS E ACESSO Á JUSTIÇA. FLÁVIA CRISTINA POMBAL FOZ DO IGUAÇU – PR 2019 FLÁVIA CRISTINA POMBAL A MEDIAÇÃO COMUNITÁRIA ENQUANTO INSTRUMENTO DA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS E ACESSO Á JUSTIÇA. Monografia I apresentada como requisito parcial para matrícula na disciplina de Monografia II. FOZ DO IGUAÇU – PR 2019 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................................1 1.1 O TEMA EM ESTUDO.....................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 12/8/2019 -
A INSTITUCIONALIZAÇÃO DA CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO, COMO FORMA DE SOLUÇÕES DE CONFLITOS, DIANTE DAS INOVAÇÕES TRAZIDAS PELO ADVENTO DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E PELA RESOLUÇÃO N. 125/2010 DO CNJ.
UNIVERSIDADE DE FORTALEZA A INSTITUCIONALIZAÇÃO DA CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO, COMO FORMA DE SOLUÇÕES DE CONFLITOS, DIANTE DAS INOVAÇÕES TRAZIDAS PELO ADVENTO DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E PELA RESOLUÇÃO N. 125/2010 DO CNJ. Monaliza Canuto Rodrigues Bezerra Matr.: 1122642-6 MONALIZA CANUTO RODRIGUES BEZERRA A INSTITUCIONALIZAÇÃO DA CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO, COMO FORMA DE SOLUÇÕES DE CONFLITOS, DIANTE DAS INOVAÇÕES TRAZIDAS PELO ADVENTO DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E PELA RESOLUÇÃO N°. 125/2010 DO CNJ.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.149 Palavras / 69 PáginasData: 14/8/2019 -
A RESOLUÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DE CONFLITOS NO ÂMBITO ESCOLAR
ATIVIDADES PRÁTICAS – RTCAE ATIVIDADES PRÁTICAS: RESOLUÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DE CONFLITOS NO ÂMBITO ESCOLAR Nome e sobrenome(s) do aluno: Marlucia Moura de Oliveira Grupo: Individual Data: 30 de agosto de 2019. “O conflito é luz e sombra, perigo e oportunidade, estabilidade e mudança, fortaleza e debilidade. O impulso para avançar e o obstáculo que se opõe a todos os conflitos contêm a semente da criação e da desconstrução.” (Sun Tzu, em A Arte da Guerra.)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 5/9/2019 -
Métodos Matemáticos Resolução do Sistema
QUESTÃO 1 SISTEMA 1 (Forma Matricial) 1. Resolução do Sistema 1 usando a regra de Cramer, comando do Mathematica, Eliminação de Gauss, utilizando códigos do programa Wolfram Mathematica 9.0. (MÉTODOS DIRETOS) 1.1 Codigo para regra de Cramer: Solução para o Sistema 1 usando o código 1.1 1.2 Código para o comando do Mathematica e Solução: 1.3 Código para Eliminação de Gauss e Solução: (MÉTODOS INDIRETOS) SISTEMA 2 (FORMA MATRICIAL) 1. Resolução do Sistema 2 usando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2019