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Modelagem De Processos De Uma Empresa Real Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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26.847 Trabalhos sobre Modelagem De Processos De Uma Empresa Real. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 6/4/2015
  • Metodologia de Processos de Desenvolvimento de Software

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 Diagrama 5 3.2 Telas de software...................................................................................... 6 3.3 Metodologia de Processos de Desenvolvimento de Software.................. 7 3.3.1 RAD.................................................................................................. 7 3.3.2 SCRUM............................................................................................ 7 3.3.3 RUP.................................................................................................. 8 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 5 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Abordaremos os conceitos para desenvolvimento de software, demonstrando o processo com os programas mais utilizados no momento, tanto por praticidade para manuseio quanto na qualidade do software gerado. Desenvolveremos por

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    Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Allecio
  • Processo de Inspeção de Software

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 4 CENÁRIO PROPOSTO 8 5 CONCLUSÃO 10 6 REFERÊNCIAS 11 7 APÊNDICES 12 1 INTRODUÇÃO O Cliente “Nossa Locadora de Livros”, no qual o Sr. João Carlos, contratou a empresa “Alunos da Unopar” para informatizar suas rotinas empresariais, envolvendo: Locação, Estoque, Classificação, Compras e Controle Financeiro. 2 OBJETIVOS Tornar todas as operações da empresa, que atualmente são feitas de modo não produtivo (Em programas separados)

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    Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: deyvisson
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    As organizações atuais estão voltadas para a flexibilidade, comprometidas em realizar mudanças, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado. DESENVOLVIMENTO As empresas adotam modelos de gestão para se manterem funcionais e organizadas como: hierarquias, regras, manuais de condutas, divisão do trabalho, caracterizando como uma organização burocrática. É comum esse tipo de organização, principalmente em empresas grandes, embora tendo esse segmento empresas como a IBM modificam suas

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    Tamanho do trabalho: 1.891 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: wandersondaniel1
  • Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas

    1 INTRODUÇÃO Neste trabalho poderemos ver temas bem colocados e exemplificados através da psicologia Organizacional.Aprenderemos um pouco mais profundamente e ao mesmo tempo resumidamente; sobre estes tópicos tratados na psicologia Organizacional de forma adequada eficiente e compreensiva para que tenhamos um bom desenvolvimento, não apenas como gestores, mas também para que saibamos nos comportar diante dessas situações aqui apresentadas. Que são: _ Motivação, _ Estresse, _ Liderança, _ Poder, _ Conflito _ Cultura Organizacional, _

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    Tamanho do trabalho: 4.374 Palavras / 18 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: maratrabalhos
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS

    FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas. São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Essa gente toda recebe salário, chega de manhã, almoça no bandejão, fala mal do chefe na hora do café e vai embora no fim

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    Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: lalasinha28
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Resolução das Questões Propostas....................................................................4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Para iniciarmos nossos estudos vamos abordar sobre uma nova geração de pessoas que trabalham de maneira informal, são gerentes dos seus próprios projetos e escolheram a independência no mercado de trabalho. São os chamados Freelancers. Abriremos espaço também para tratar de assuntos relativos à posição das empresas em relação a esse novo método de trabalho, os

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    Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: DIONATASFELIPE92
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTÃO 1 4 2.2 QUESTÃO 2 4 2.3 QUESTAO 3 4 2.4 QUESTÃO 4 4 2.5 QUESTÃO 5............................................................................................................ 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O gerenciamento dos recursos humanos, matérias e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo o planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da

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    Tamanho do trabalho: 2.546 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: isahkariny
  • Processo Administrativo Disciplinar No Estado De Mato Grosso

    PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR NO ESTADO DE MATO GROSSO O processo administrativo disciplinar é um tema de interesse básico dos profissionais que atuam na esfera do Poder Administrativo e nos órgãos da administração direta e indireta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Em cada esfera existe uma lei que disciplina a atuação dos servidores que possuem direitos e deveres nos órgãos onde são lotados. No Brasil, não há nem tribunal especializado, nem código, para apreciar

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    Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Suellenbarrosf
  • Visita Tecnica A Empresa

    Biografia de Samuel Klein Samuel Klein nasceu em 15 de Novembro de 1923 na aldeia de Zaklikov, a 80 quilômetros da cidade de Lublin, na Polônia. Terceiro de nove irmãos, filho de Sucher e Szeva Klein, teve uma infância modesta (onde os alimentos não podiam ser desperdiçados, pois eram contados), ajudando seu pai que era carpinteiro, depois de abandonar os estudos fugindo do preconceito e perseguição aos judeus na época. Iniciada a Segunda Guerra Mundial,

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    Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: canoaquebrada
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    1) As empresas burocráticas em sua maioria seguem o modelo estatal ou seja, são comandadas pelo estado. Já as multinacionais como a IBM não seguem esse tipo de modelo ou seja seguem a logica do capitalismo, assim tendo maior flexibilidade. Sempre buscando reduzir seus custos e buscando leis pouco rígidas. 2) Empresas como o Google e Facebook seguem modelos bem diferentes do tido como normal nas grades empresas, tratando seus funcionarios como parceiros ao invés

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    Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: renatomaster
  • Visita A Empresa

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 3 A MISSÃO DA EMPRESA........................................................................................5 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA...............................................................................................5 4 VISÃO E OBJETIVOS (VALORES) DA EMPRESA.................................................6 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..........................................................................7 5.1 SETOR DE VENDAS.............................................................................................7 5.1.1 Recursos Humanos...........................................................................................7 5.1.1.1 Assistência técnica........................................................................................8 5.1.1.1.1 Pós vendas...................................................................................................8 6 PLANEJAMENTO OPERACIONAL.........................................................................9 7 ESTILO DE GESTÃO ADOTADO..........................................................................10 8 O PLANO DE MARKETING...................................................................................11 9 INVESTIMENTO INICIAL........................................................................................12 10 CAPTAÇÃO DE RECURSOS...............................................................................13 11 CONCLUSÃO...................................................................................................... 14 REFERÊNCIAS..........................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO A sociedade vem acompanhando

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    Tamanho do trabalho: 1.448 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: RegianeKroch
  • Administração De Empresas

    Evolução da Teoria da Administração com relação. A teoria da administração recebeu contribuições e influências variadas, de importantes correntes de pensamento administrativo e também de cientistas de diversas tendências. A classificação das escolas de administração nos permite visualizar cronologicamente estas etapas lógicas de aprendizado. "Teoria Geral de Administração - 3º Edição Revista" revela como o estudo da evolução de uma teoria e, de modo especial, da teoria da administração, é uma experiência fascinante. Os objetivos

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    Tamanho do trabalho: 7.495 Palavras / 30 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Willbp8
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA PRODUÇÃO TEXTUAL INTEDICIPLINAR INDIVIDUAL “FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS”. Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Carlos Chagas-MG 2013 Resoluções das questões propostas. 1)Organizações como a IBM, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Desta forma, como esse

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    Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Janneto
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    Questão 02: Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem

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    Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: raysn
  • Empresas burocráticas, a IBM

    No mundo atual, vivemos em meios a empresas em regime totalmente burocráticas, esses tipos de organizações possuem atividade rotineiras e repetitivas, tendem a seguir regras estabelecidas por serem extremamente formais. Falta liberdade aos colaboradores para criar e inovar, este composto de fatores resulta na baixa do nível de motivação dos mesmos. Ao contrário das empresas burocráticas, a IBM (International Business Machines) aposta em profissionais temporários, que não possuem vínculos empregatícios. Contudo essa grande organização tem

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    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Karoline.R
  • VIRTUALIZAÇÃO DOS PROCESSOS

    UNIVERSIDADE DEPARTAMENTO DE DIREITO OFICINA DE DEBATES E PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO JOINVILLE-SC 2011 CARLOS ALBERTO PEREIRA ANÁLISE DA REALIDADE ATUAL DA TUTELA JURISDICIONAL FRENTE AO PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA Trabalho apresentado ao Curso de Direito Da Universidade – IST – como requisito para obtenção de nota da disciplina de Oficina de Debates e Produção do Conhecimento. Professor: Joinville - SC 2011 Introdução Em decorrência da morosidade o sistema judiciário na prestação jurisdicional, acaba

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    Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: CalebeFortunato
  • Processo Civil

    1. Procedimento Sumário O procedimento sumário, assim como o ordinário, é tratado pelo Código de Processo Civil no procedimento comum, isto é, naquele rito para o qual não se exige forma especial. Entretanto, apresenta forma mais simplificada e concentrada que o procedimento ordinário. O art. 2, do Código de Processo Civil, enumera as causas em que o procedimento deverá ser observado. As hipóteses contempladas pelo dispositivo são de duas ordens. No inciso I, do referido

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    Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: biadiniz
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    1 Já a IBM a contratação é tercerizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratato de trabalho, quando o contrato termina os vinculos daquele trabalhador se finda, a não ser que a IBM tenha interesse de renovar o contrato. é incorreto afirmar que as pessoas que alí trabalham tenham

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    Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: morango17
  • Visita Tecnica A Empresa

    Visita técnica à empresa. 1. Descrição geral da empresa. A empresa se localiza na Rua DR. João pessoa, nº 701, Rio Pardo RS,Razão Social: Ana Paula Novais Silveira é conhecida popularmente por Bazar Celinho. É uma micro empresa, tendo apenas dois funcionários. A empresa iniciou suas atividades em outubro/2009(anteriormente proprietária de um super mercado). O principal desafio encontrado foi a grande concorrência. 2. A Missão da empresa. Atender e comercializar produtos com qualidade e inovação,

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    Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Patriciasilveira
  • A IMPORTANCIA DA TEORIA NO DIA A DIA DE UMA EMPRESA

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BARCHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CLEBER SOUSA CAMPOS DAMARES SANTOS PINHEIRO RICARDO ALVES BARRETO SIMONE OLIVEIRA DA SILVA A IMPORTANCIA DA TEORIA NO DIA A DIA DE UMA EMPRESA Ruy Barbosa 2012 CLEBER SOUSA CAMPOS DAMARES SANTOS PINHEIRO RICARDO ALVES BARRETO SIMONE OLIVEIRA DA SILVA A IMPORTANCIA DA TEORIA NO DIA A DIA DE UMA EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as

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    Tamanho do trabalho: 2.459 Palavras / 10 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: ricardoabarreto
  • Sobre Empresa

    humilde – Samuel Klein nasceu em Lublin, na Polônia, o terceiro de nove irmãos, filho de carpinteiro de família judaica. Aos 19 anos foi preso pelos nazistas e mandado com o pai para o campo de concentração de Maidanek, na Polônia. Sua mãe e cinco irmãos mais novos foram para o campo de extermínio de Treblinka, e Samuel nunca mais os viu. Ao lembrar desses tempos, Samuel afirma que sua sorte foi ser jovem e

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    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: ead00885797
  • CARACTERÍSTICAS PROFISSIONAIS PROPRIETÁRIO OU DIRETORIA DA EMPRESA

    No meio em que vivemos existe muita diversificação de negócios, foi pensando nisso que Françoa Amaral, dono da empresa resolveu montar seu próprio negocio, o Artefatos de Cimento Larama. A empresa é uma das mais conceituadas no segmento de pré-fabricados em concreto e argamassa armada com funções estruturais ou decorativas, atendendo aos diversos ramos como: residenciais, comercias e industriais. Com ampla variedade de produtos e desenvolvendo projetos específicos, a empresa presa pelo atendimento com qualidade

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    Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: janakgerm
  • Montar Uma Empresa

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.1 ESTRUTURA FÍSICA E LOCALIZAÇÃO 5 3 A MISSÃO DA EMPRESA 6 3.1 CÓDIGOS DE ÉTICA 6 4 VISÃO E OBJETIVO DA EMPRESA 7 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 8 6 PLANO DE MARKETING 9 7 INVESTIMENTO INICIAL 10 8 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 11 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O panificador ou popularmente chamado de padeiro é o profissional responsável por produzir pães salgados e doces,

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    Tamanho do trabalho: 1.686 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: angellicatea
  • Freelances Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTÃO 01 4 2.1.1 QUESTÃO 02 4 2.1.1.1 QUESTÃO 03 4 2.1.1.1.1 QUESTÃO 04 4 2.1.1.1.1.1 QUESTÃO 05 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO “Freelances abrem espaço nas grandes empresas” Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham

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    Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: rrobsonttavares
  • Abertura De Empresa

    1 INTRODUÇÃO A abertura de uma empresa de congelados é de extrema importância por se constituir em uma opção para quem não quer, ou não pode dispor de tempo preparando seus próprios alimentos, mas também não abre mão de uma alimentação saudável e saborosa. 2 DESENVOLVIMENTO A alimentação saudável e de qualidade é uma das maiores dificuldades encontradas pelas pessoas do mundo contemporâneo. A agitação e a correria do dia-a-dia se intensificam cada vez mais

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    Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Alinesantos

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