Modelagem De Processos De Uma Empresa Real Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
29.877 Trabalhos sobre Modelagem De Processos De Uma Empresa Real. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
São Paulo - Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. [...] b) [...] Segundo a consultoria americana Elance, que conecta empresas a freelancers de mais de 150 países, a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850 000 para 1,3 milhão apenas no último ano. c) [...] Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pessoas — o equivalente a um terço da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2013 -
DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA
RESUMO A Empresa foi fundada em 1994 com o objetivo de buscar ser o melhor centro de distribuição de acessórios automotivos. Conta com profissionais capacitados para atender as necessidades de seus clientes. A COMERCIAL INCERTI trabalha com toda a linha automotiva. Adotando divisão de regiões. Nossos colaboradores necessitam de aperfeiçoamento diário, pois os produtos vendidos fazem parte do cotidiano das pessoas. Possuímos vasta experiência em vendas de produtos em pequenas e médias empresas. Analisamos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.414 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Empresas
Grandes empresas como a IBM(Business Machines Internacional),que significa Máquinas de Negócio Internacional,visam apenas a lucratividade ,não possuem vínculos com o País em que estão instalados,por isso estão sempre em busca de pouca burocracia e custo baixo.Já as organizações burocráticas seguem a lógica estatal,isto é,comandada pelo Estado,que tem a obrigação de zelar pela ordem na sociedade,são mais rígidas tendo um padrão mais dividido em setores e regras.É uma estrutura caracterizada por procedimentos explícitos e regularizados,divisão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abre Espaço Nas Grandes Empresa
As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto .? As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto " freelancers abrem espaço nas grandes empresas", podem ter consequencias para o estresse do trabalhador? E quais poderiam ser essas consequência? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta. 3 semanas atrás Denuncie guilherm... Melhor resposta - Escolhida pelo autor da pergunta Elas apresentam lados bons e ruims. De um lado o trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelançers Abrem Espaços Nas Grande Empresas
1-As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM é transnacional, obedecem apenas à lógica do capitalismo, não tem vínculos com o País que está instalado e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: Estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. 2-Os líderes da Google querem que seus empregados "pensem em voz alta"
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Bacharelado em Administração Disciplinas: Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Semestre: 1º. Professores: Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientação: Para realizar a atividade leia a reportagem a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
Processos De Recursos Humanos - Visão Estratégica
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Roteiro de Perguntas 4 2.2 Descrição de cargo Vendedor Interno 4 2.3 Descrição de cargo Vendedor Externo 4 2.4 Roteiro para entrevista 4 2.5 Legislação e Prática trabalhista 11 2.6 plano de Auditoria 11 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Assim, como a sociedade, cada vez mais o mercado de trabalho exige atitudes e ações proativas na busca de resultados. Nessa busca por resultados, as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.914 Palavras / 12 PáginasData: 7/5/2013 -
Teoria Geral Do Processo Aula 8
Plano de Aula: Tutelas jurisdicionais TEORIA GERAL DO PROCESSO Título Tutelas jurisdicionais Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 8 Tema Tutela jurisdicional. Finalidade do Direito Processual Civil, Penal e do Trabalho: a obtenção de uma tutela. Espécies de tutela jurisdicional. Objetivos - Conhecer a finalidade do processo. - Reconhecer as distinções entre os objetivos dos processos cíveis, penais e trabalhistas. - Diferenciar as espécies de tutelas jurisdicionais existentes. Estrutura do Conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Empresa Dos Sonhos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 VISÃO GERAL.......................................................................................................4 2.2 PERFIS DO BRASIL..............................................................................................5 2.3 QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT............................................................6 2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO.......................................................................6 2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO......................................................................................7 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Atualmente vivemos em um mundo globalizado, tecnológico, competitivo e capitalista, uma época de grandes transformações e desafios para os profissionais e também para a maioria das organizações. A vida e o trabalho representam questões que envolvem um cenário de atitudes, emoções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.789 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE UMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E UMA DE PEÇAS PARA TRATORES EM SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, DA COMUNICAÇÃO, ECONÔMICO E SOCIAL, DE TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ADRIANO HASSE ANA LUCIA DE SOUZA ANDRÉ MARTINS KARINA DE ALMEIDA LUCIANA DE SOUZA FARIA OUZANA G. DE OLIVEIRA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE UMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E UMA DE PEÇAS PARA TRATORES EM SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, DA COMUNICAÇÃO, ECONÔMICO E SOCIAL, DE TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO. SÃO JOSÉ DOS PINHAIS 2012 ADRIANO HASSE ANA LUCIA DE SOUZA ANDRÉ MARTINS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.915 Palavras / 28 PáginasData: 7/5/2013 -
Implantação Do Sistema De Informação Na Empresa "Nossa Locadora De Livros".
Sistema de Ensino Presencial Conectado Análise de Sistemas Douglas Magalhães Dias Implantação do Sistema de Informação Sobral - Ceará 2012 Douglas Magalhães Dias Implantação do Sistema de Informação na Empresa “Nossa Locadora de Livros”. Trabalho de Produção Textual Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas Disciplinas de Fundamentos da Administração da Informação, Fundamentos de Lógica e Matemática Discreta, Organização de Computadores, Linguagens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Por Que O Modelo Tradicional De Emprego, Em Que As Pessoas Trabalham Todos Os Dias Para O Mesmo Patrão, Começa A Perder Espaço Nas Grandes Empresas.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 QUESTÕES PROPOSTAS 4 2.1 QUESTÃO 01 4 2.2 QUESTÃO 02 4 2.3 QUESTÃO 03 5 2.4 QUESTÃO 04 6 2.5 QUESTÃO 05 7 3 CONCLUSAO 9 4 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Freelancer é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se auto-emprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
Conflitos, Negociação E Processo Decisório
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Conflito, Negociação e Processo Decisório Curso: Tecnologia de Gestão Pública Professor: Hercílio Lentz Nome do aluno: Data: 05/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Realize o mapeamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS Produção Textual Interdisciplinar individual CUIABÁ/MT 2012 Sistema de Ensino Presencial Conectado Processos Gerenciais SUPERMERCADO MODELO-MT Trabalho apresentado ao Curso (Processos gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná ACADÊMICO: Vicente Reinaldo Araújo da Silva PROFESSORES : Processos administrativos:Dirceu Casa Grande Comportamento Organizacional:Elizete Z. de Oliveira Gestão de Pessoas:Monica Maria Introdução a Economia :Wilson Salvalagio CUIABÁ/MT 2012 INTRODUÇÃO 4 1. HISTÓRICO SUPERMERCADO MODELO 4 1.1 MISSAO , VISAO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.056 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2013 -
Empresa Guanabara
A escolha da Empresa Guanabara como Objetivo de pesquisa do nosso grupo se justifica pelos seguintes fatores: Nascida em 1976, no município do Rio Grande–RS, com a finalidade de vender a marca Chevrolet, a empresa tem uma história marcada pelo trabalho e dedicação aos clientes tal como a de seu fundador Sr. Luiz Pereira de Carvalho, que chegou ao Brasil em 1928, aos dois anos de idade, descendente de uma família de agricultores portugueses, trabalhou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.638 Palavras / 11 PáginasData: 7/5/2013 -
O PROCESSO DE INSPEÇÃO DO SOFTWARE
A Nossa Locadora de Livros é uma empresa privada com fins lucrativos e está situada na região central da cidade de São Paulo. Foi fundada em 20 de janeiro de 1990 com o objetivo de atender a demanda de locação de livros. O Sr. João Carlos, fundador e Diretor desde o início das operações da empresa, conta com um quadro de 7 funcionários que atuam em diversas áreas, sendo: Paulo Rodrigues, Ana Paula e José
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
COMO CONSTRUIR UMA EMPRESA QUE APRENDE E SE ADAPTA ÀS NECESSIDADES DO MERCADO
A EMPRESA MAIS INTELIGENTE: COMO CONSTRUIR UMA EMPRESA QUE APRENDE E SE ADAPTA ÀS NECESSIDADES DO MERCADO APRESENTAÇÃO Ficou óbvio para nós que algumas empresas parecem ser mais inteligentes que outras. É claro que há sempre empresas que fazem isso ou aquilo melhor que suas concorrentes. Ao longo do tempo e admitindo sucessos incidentais, parece-nos e, provavelmente a você também, que algumas empresas são simplesmente mais inteligentes que outras. Por quê? Uma vez que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.113 Palavras / 33 PáginasData: 7/5/2013 -
Trabalho empresa do SR
INTRODUÇÃO: Em tempos de grande concorrência, a busca pela conquista por um lugar no mercado, vem se tornando um marco nas empresas que se prezam, e buscando competitividade, atribui-se como foco principal o consumidor. Existem vários aspectos que interferem na conquista do mercado, e para a determinação de tais aspectos foi realizado um estudo de caso na empresa do SR. Eustaquio empresa que produz copos pratos ,talheres entre outros produtos descartáveis para festas e eventos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Adaptada Do ENADE (2009 - Administração).Buscando Obter Maior Conectividade E Velocidade De Transmissão De Dados, A Empresa Alfa - Uma Das Maiores Livrarias Do País - Implantou Recentemente Uma Intranet.A Respeito Dessa Implantação, é Correto
Adaptada do ENADE (2009 – Administração).Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet.A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa:Adaptada do ENADE (2009 – Administração).Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet.A respeito dessa implantação, é correto afirmar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Empresas de vanguarda
Questão02: Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 11 2 CONCEITO E DEFINIÇÃO 12 2.1 DA NATUREZA JURÍDICA 13 2.2 POLICIA JUDICIÁRIA E POLICIA JUDICIÁRIA MILITAR 15 2.3 FINALIDADE 16 2.4 SISTEMA INQUISITÓRIO E SISTEMA ACUSATÓRIO 17 3 IDIOSSINCRASIAS DO INQUÉRITO POLICIAL BRASILEIRO 20 3.1 COMPETÊNCIA 20 3.2 INICIO DO INQUÉRITO POLICIAL 22 3.3 NOTITIA CRIMINIS 23 3.3.1 Quem Presta a Notitia Criminis 25 3.4 DELAÇÃO 26 3.5 INSTAURAÇÃO EX OFFICIO 26 3.3.1 Quem Presta a Notitia Criminis 28 3.6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.958 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2013 -
Hora Da Decisão: Lucro Real Ou Presumido?
Para as empresas com faturamento anual de até R$ 48.000.000,00, chegou a hora de decidir o regime de tributação que irá valer em 2013 para o ano todo, no que tange aos principais tributos federais: IRPJ, CSLL, PIS e COFINS. Procurei escrever um artigo bem didático, voltado para empresários, e não para especialistas, que conhecem o assunto com riqueza muito maior de detalhes do que aquela aqui tratada. Lucro presumido No caso do lucro presumido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Diagnostico Da Empresa Cotton
INTRODUÇÃO O mundo esta em constante mudança, e com este comportamento vivemos em momentos de incertezas e perplexidade. O mercado torna-se cada vez mais competitivo e exigente, os clientes cada vez mais conhecedores de produtos e serviços assim também com relação aos seus direitos. As empresas estão procurando alternativas para sobreviver e continuar suas atividades Com este comportamento de renovação e modificação faz com que as empresas procurem e faça uso de ferramentas que assegurem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
1As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas a lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que estão instaladas e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. As organizações burocraticas se baseiam na impessoalidade,frmalidade,em um regimento interno praticamente inflexivel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013