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Modelagem De Processos De Uma Empresa Real Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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29.854 Trabalhos sobre Modelagem De Processos De Uma Empresa Real. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 6/4/2015
  • Administração De Empresas

    como as organizações da IBM se deferem das osganizações BUROCRÁTICAS? TRABALHO DE PORTIFÓLIO 01 INDIVIDUAL. A empresa é uma das poucas da área de Tecnologia da Informação (TI) com uma história contínua que remonta ao século XIX. A IBM fabrica e vende Hardware e Software, oferece serviços de infra-estrutura, serviços de hospedagem e serviços de consultoria nas áreas que vão desde computadores de grande porte até a nanotecnologia. Foi apelidada de "Big Blue" por adotar

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    Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: joelmarefenix
  • TEORIA GERAL DO PROCESSO

    1ª Questão. Em demanda promovida por Marcos em face de Associação dos Idosos Brasileiros, o juiz profere o despacho saneador afastando a preliminar de ilegitimidade passiva suscitada pela parte demandada. Indaga-se: a) Se no curso do procedimento forem produzidas provas que demonstrem a ilegitimidade da parte, poderá o juiz proferir sentença definitiva de improcedência do pedido? Fundamente com a abordagem da Teoria Eclética do Direito de Ação e da Teoria da Asserção; b) A decisão

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    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: fabikissme
  • Processo De Degradação De Proteinas Por Ubiquitina.

    Em 2004, os laureados Aaron Ciechanover, Avram Hershko e Irwin Rose, ganharam o premio Nobel de Quimica, por desvendarem o processo de degradação de proteinas sinalizado por cadeias de poiubiquitina. Essa descoberta revelou uma dinamica de regulação fina intracelular, que inclui do controle de qualidade das sinteses proteicas à regulação do ciclo e da resposta celular a estimulos fisiologicos e patologicos. Algumas "decisões " celulares que são precisas, como parada de crescimento e morte celular,

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    Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: Dolly
  • A INDISCIPLINA E SUAS IMPLICAÇÕES NO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM.

    A INDISCIPLINA E SUAS IMPLICAÇÕES NO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM. Autor (a): Lívia Natalina Sanches Orientador: RESUMO O presente trabalho de pesquisa relata o problema sobre a Indisciplina no Processo Ensino Aprendizagem investigando os muitos motivos que levam o aluno cometer atos indisciplinados na sala de aula apresentando a realidade que o professor precisa lidar com o “aluno problema”. Por isso, o objetivo deste trabalho não constitui em dizer o que é comportamento correto ou errado,

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    Tamanho do trabalho: 4.071 Palavras / 17 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: LuzieneNeves
  • EMPRESA HYPERMARCAS S.A

    UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA NICEA MARIA TEIXEIRA COUTO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Gestão Financeira EMPRESA HYPERMARCAS S.A EXTREMA – MG 2012 NICEA MARIA TEIXEIRA COUTO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA HYPERMARCAS S.A Trabalho de desenvolvimento e aplicações dos conhecimentos adquiridos com as disciplinas de contabilidade,fundamentos da gestão financeira e estatística realizado na empresa Hypermarcas S.A e apresentado á Universidade Paulista (UNIP) com a finalidade de projeto integrado multidisciplinar (PIM III). Orientador: Roberta EXTREMA – MG 2012 RESUMO

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    Tamanho do trabalho: 4.468 Palavras / 18 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: nicea
  • Empresa Kodak

    Erro 1: Falta de uma visão de futuro George Eastman, o Steve Jobs da era analógica Toda grande empresa possui um empreendedor que enxergou uma oportunidade e a transformou em um negócio altamente lucrativo. Isso é a lei básica do empreendedorismo. George Eastman fundou a Kodak em 1889 e criou a câmera fotográfica por filme. Como o novo produto não atraiu o público já acostumado a fotografar com a tecnologia existente na época (chapas de

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    Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: Estevany
  • EMPRESA GREEN LINE SISTEMA DE SAÚDE LTDA.

    FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO ENGENHARIA CIVIL ADMINISTRAÇÃO – PROFESSORA NOEMIA SENZAKI Nome RA Bruno Germano Pimentel Cordeiro 6277253236 Samuel Alves dos Santos Luz 6272199865 Anderson Jhonatas 6274245796 Nildo dos Santos Rodrigues 62222558 Julio Augusto Morales de Miranda 6268238763 EMPRESA GREEN LINE SISTEMA DE SAÚDE LTDA. - BIO MASTER Missão Prestar serviço com excelência técnica, atendendo com dignidade os clientes e tratando da mesma forma os funcionários, para assim alcançar constantemente a satisfação dos clientes e

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    Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: Brunogcordeiro
  • Um estudo exploratório do controle gerencial de ativos e recursos intangíveis em empresas brasileiras

    Um estudo exploratório do controle gerencial de ativos e recursos intangíveis em empresas brasileiras José Geraldo P. Barbosa; Josir Simeone Gomes ________________________________________ RESUMO O objetivo desta pesquisa foi avaliar, em três empresas brasileiras do setor de serviços, a importância atribuída por elas a seus ativos/recursos intangíveis. A importância atribuída a cada ativo/recurso intangível foi verificada por meio do seguinte elenco aferido: (1) utilização de um método que procurava medir, em cada empresa, a presença de

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    Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: SIERA
  • Processo Civil

    Tudo sobre PROCESSO DO TRABALHO E PROCESSO CIVIL: » PROCESSO DO TRABALHO E PROCESSO CIVIL em Notícias e doutrina (30.654) » PROCESSO DO TRABALHO E PROCESSO CIVIL em Jurisprudência (2.466) » PROCESSO DO TRABALHO E PROCESSO CIVIL em Legislação (1) Notícias e Doutrina sobre "PROCESSO DO TRABALHO E PROCESSO CIVIL" Processo civil ) estabelece que, havendo omissões no processo do trabalho, deve aplicar-se subsidiariamente o processo civil. Valor Econômico... do Trabalho (TST) firmou entendimento de

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    Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: pajofe
  • Elaboração E Analise De Processos

    Exercício 01: A gerência de projetos é frequentemente a responsabilidade de um indivíduo intitulado gerente de projeto. Com relação ao Gerente de Projetos, assinale a alternativa correta: A - esse indivíduo raramente participa diretamente nas atividades que produzem o resultado final B - gerente de projeto trabalha para manter o progresso C - gerente de projeto trabalha para a interação mútua progressiva dos diversos participantes do empreendimento D - São corretas as alternativas A, B

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    Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: Alynex1234
  • TEORIA E OS MODELOS CLASSICOS DA Empresa Google é Um Site Mais Empresarial Pois Dispõe Ferramentas De Buscas, De Localização E De Finanças, Como O Pagamento Via Internet, Uma Dessas Ferramentas Dispoem De Poder Comprar Pela Internet. O Facebook é Um

    A empresa google é um site mais empresarial pois dispõe ferramentas de buscas, de localização e de finanças, como o pagamento via internet, uma dessas ferramentas dispoem de poder comprar pela internet. O facebook é uma impresa para contatos com outras pessoas, diversão, divulgação e social pois é uma rede onde amigos se comunicam, divulgam o que fazem. Nota: 5 Votos: 2 há 2 semanas Enila Aluno Denunciar Obrigado! (29) Os líderes da Google querem

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    Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: MOREDSON
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LUCIANY LIMA LOPES FRELANCERES ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS SantaLuz 2013 LUCIANY LIMA LOPES FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado Em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof. Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches e Mônica Silva. SantaLuz 2013 SÚMARIO 1 Introdução-----------------------------------------------------------------

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    Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: lucinay
  • PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia – Polo COTIA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Trabalho de Processos Adminnistrativos apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Superior, com habilitação em Ciências Contábeis, sob a orientação Profa. Msc. Mônica Satolani. Daiane Soares RA: 394602 Grasiele Pontes RA: 397343 POLO COTIA 2013 Sumário Introdução 3 Etapa 1 4 Passo 1 4 Passo 2 5 Passo 3 6 Passo 4 7 Etapa 2 9

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    Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: daianesoaresd
  • O Sistema Público De Saúde: Um Processo Inclusivo Ou Excludente?

    1 INTRODUÇÃO Foi a Constituição de 1988 que estabeleceu a implementação do novo modelo de prestação de ações e serviços de saúde em nível nacional – o Sistema Único de Saúde (SUS) - como resultado da reforma na política de saúde brasileira implementada nos anos 80. O SUS preconiza a integração entre os ramos da medicina preventiva e curativa e entre os serviços públicos e privados, em um sistema único com acesso universal e igualitário.

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    Tamanho do trabalho: 1.771 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: crisgpimentel
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    a) São Paulo – Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. [...] b) [...] Segundo a consultoria americana Elance,que conecta empresas a freelancers de mais de 150 países , a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850.000 para 1,3 milhão apenas no ultimo ano. c) [...] Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pessoas o equivalente a um terço da

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    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: 22222
  • Os Melhores Exemplos De Empresas Que Venceram A Turbulência

    Os Melhores Exemplos De Empresas Que Venceram A Turbulência 1 Como Reduzir Custos de Marketing em Tempos de Turbulência Econômica? Como a P&G Conseguiu Reduzir Seus Custos? A maioria das pessoas que gerencia empresas tem certa visão do mundo e alguma prática para lidar com mudanças esperadas do mercado. Normalmente, essa visão dos gestores é a de que os tempos são normais – períodos de crescimento acelerado e prosperidade sustentada – ou tempos de debilidade

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    Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: adrianartq
  • Freelancer Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    ECOLOGIA - Condições para a vida. - Ecossistemas. - Cadeias alimentares. - Pirâmides ecológicas de energia. Grau de consumo de energia. - Alterações naturais e artificiais O SOLO E O MEIO AMBIENTE - A crosta terrestre e os solos. - Solo e agricultura. - Poluição do solo e a saúde humana. - Recursos naturais renováveis e não - renováveis. Identificar, pelos componentes, os tipos de solo. - Citar a utilização das práticas agrícolas em situações

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    Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: moisesboik
  • Processos Historicos

    Francis Wolff, citado por Maria Lúcia Aranha, distingue três sentidos da barbárie, conforme três concepções de civilização: I - Civilização como processo de abrandamento dos costumes, de refinamento nos modos de distinguir as funções naturais como comer, e também a polidez no trato com o outro. Bárbaros seriam os brutos grosseiros que ignoram as boas maneiras, a civilidade. II - Civilização é tudo aquilo que, nos costumes, em especial nas relações com outros homens e

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    Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: nathana
  • Empresa Aspen

    A empresa Apsen Um sonho em comum. Assim nasceu uma história de sucesso que dura há mais de 40 anos. O imigrante italiano Mario Spallicci e sua esposa D. Irene Spallicci abriram as portas do laboratório em 3 de junho de 1969 no bairro de Santo Amaro, em São Paulo (SP), produzindo inicialmente insumos derivados de fontes animais para a indústria farmacêutica. Nestas mais de quatro décadas, a Apsen lançou produtos, expandiu seu parque fabril,

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    Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: impina
  • Empresa R & H Administradora de Condomínios

    Nós da Empresa R & H Administradora de Condomínios dispomos de todos os serviços para a perfeita administração de condomínios e a satisfação de nossos cliente. Nossos serviços. Nossa Missão A R & H Administradora tem como missão: Atendimento máximo aos clientes, assessorando-os de forma séria, personalizada e eficiente, absorvendo as funções burocráticas que envolvem a área administrativa do condomínio, agregando valores, de forma ética, com soluções que assegurem a satisfação dos clientes, da organização

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    Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: Milaeorlando
  • Atps De Processos Administrativo

    FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADAS PROCESSOS ADMINISTRATIVO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE DE AÇÃO EMPRESARIAL SUMARÉ JUNHO/2012 Introdução Através da pesquisa e trabalho de campo, apresentaremos a seguir um projeto de caráter social voltado para o meio ambiente, seu objetivo principal é a criação de uma cultura na sociedade totalmente responsável com suas atitudes em relação ao meio ambiente, sempre pensando nas gerações futuras, e na garantia de recursos

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    Tamanho do trabalho: 2.503 Palavras / 11 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: Geyssinha
  • Planejamento Para Montar Uma Empresa

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 3 MISSÃO DA EMPRESA 5 3.1 Código de Ética 6 4 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 6 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 6 6 O PLANO DE MARKETING 7 7 INVESTIMENTO INICIAL 8 8 CAPITAÇÃO DE RECURSOS 8 9 CONCLUSÃO 9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho trata do processo de criação e administração de uma empresa de pequeno porte direcionada para o ramo comercial de prestação de

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    Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: jluis
  • Freelancer Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    Como as Organizações como a IBM se diferencia das chamadas organizações burocráticas? As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário é de maneira direta. Já a IBM a contratação é terceirizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja, é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratato

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    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: Renner.pereira
  • Freelancers abrem espaço nas grandes empresas.

    Freelancers abrem espaço nas grandes empresas. A IBM (International Business Machines) é uma empresa dos Estados Unidos voltada para a área de informática. Esse tipo de organização se diferencia das organizações burocráticas, por não estabelecer um padrão de regras e normas a serem seguida, divisão de responsabilidades, hierarquia, controle, entre outros. As organizações citadas no texto, como a IBM, empregam modelos de gestão na qual as pessoas tem contrato formal de trabalho na empresa e

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    Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: luanataylla
  • PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISPLINAR INDIVIDUAL FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    01. Oraganizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação respponda: Como esse tipo de organizações diferencia das chamadas organizações burocráticas? R: As empresas estão mais remotas, novas tecnologias redesenharam as relações de trabalho. Com as mudanças, mais empresas recorrem aos serviços dos profissionais freelancers.O maior benefício na contratação

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    Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: Ivos39

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