N2 Gestão De Marketing Anhembi Morumbi Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
34.562 Trabalhos sobre N2 Gestão De Marketing Anhembi Morumbi. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A Gestão de Marketing e Serviço
RESUMO A HORA DA VERDADE Gestão de Marketing e Serviço Capítulo 1 - A Hora da Verdade No primeiro capítulo do livro "A Hora da Verdade" de Jan Carlzon, o autor começa por compartilhar uma história intrigante envolvendo um empresário americano que esqueceu seu bilhete de passagem em um hotel em Estocolmo. Essa história serve como um ponto de partida para discutir a mudança fundamental que Carlzon acredita ser necessária nas empresas. O autor oferece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 PáginasData: 2/11/2023 -
Elaboração De Um Projeto Empresarial Enfase Em Gestão Imobiliaria
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA – ¬¬1º MÓDULO Professor: Nilson Ferreira da Costa Valor 50 pontos italização Simples 1) Determinar quanto renderá um capital de R$ 60.000,00 aplicado à taxa de 24% ao ano, durante sete meses.Resposta: R$ 8.400,00 2) Um capital de R$ 28.000,00, aplicado durante 8 meses, rendeu juros de R$11.200,00. Determinar a taxa anual.Resposta: R$ 60% a.a. 3) Durante 155 dias certo capital gerou um montante de R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2012 -
PIM GESTÃO RH
O DESENVOLVIMENTO VEM COM NOVOS INVESTIMENTOS Nos últimos anos, o nível de investimento direto com capital estrangeiro tem sido significativo no Brasil. Alguns estados brasileiros têm adotado políticas de desenvolvimento bastante agressivas e complexas para atraí-lo. Essas políticas são implementadas por meio de um conjunto de fatores que podem ser classificados, de uma maneira geral, como incentivos ao desenvolvimento estadual, o que acirra a competição entre os estados. A estratégia corporativa da multinacional DREAMINVEST identificou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2012 -
SMS - Safety Management System - SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA
SMS - Safety Management System SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA O Safety Management System ou simplesmente SMS, foi criado para avaliar riscos em sistemas de prevenção pró-ativos e preditivos. Sua aplicação na aviação é relativamente recente, apesar de já ser utilizado, de forma obrigatória, no serviço de tráfego aéreo na Europa, na Austrália e na Nova Zelândia, há bastante tempo. A parte operacional da Aviação Comercial tem sofrido mudanças contínuas a fim de manter sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2012 -
A IMPORTÂNCIA DA APLICAÇÃO DO MARKETING NOS SEGMENTOS DE ATACADO E VAREJO
A IMPORTÂNCIA DA APLICAÇÃO DO MARKETING NOS SEGMENTOS DE ATACADO e VAREJO [1] Guilherme de Freitas La Rocca [2] Rogério Tobias [3] Resumo Este artigo aborda a importância do Marketing como instrumento fundamental nas atividades de atacado e varejo. Atualmente os clientes estão muito exigentes e em busca de satisfação plena e encantamento. Será tratado então nesse trabalho como esses segmentos de negócio podem utilizar o Marketing como instrumento para atingir esse encantamento e tornar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.499 Palavras / 22 PáginasData: 18/4/2012 -
PIM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Sumário 1. Descrição da organização 7 1.1 Denominação e forma de constituição. 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 7 1.2.1 Presença no Brasil 7 1.3 Natureza e Ramo 8 1.3.1 Porte da Empresa . 8 1.5 Principais Equipamentos 8 1.6 Composição da força de trabalho. 11 1.6.1 Classificação por níveis de escolaridade. 12 1.7 Principais Produtos. 13 1.8 Denominações dos principais fornecedores. 14 1.8.1 Empresa Bayer S/A 14 1.8.2 Empresa Dow
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.910 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2012 -
Modelos De Gestão
Portfólio 2 Modelo de Gestão Questões 1. A HP trocou os protetores internos das embalagens das impressoras, que passaram a ser de Papel ao invés de Isopor (Derivado de petróleo de difícil reciclagem). O desenvolvimento desse processo durou dois anos e trouxe uma economia de 10%. Essa economia é considerável? Quais os ganhos reais da HP ao mudar esses protetores? R.A economia é considerável sim, ser for usado em outro tipo de embalagem para melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2012 -
Projeto Integrado Em Gestão Imobiliaria
formulario para pesquisa de uma avaliação imobiliario Coloque abaixo seus dados para impressão do relatório: Nome CRECI FONE CELULAR Email Imóvel Rua Bairro Cidade CEP PARÂMETROS: Área m² Testada Padrão Testada Verificada Profund. Padrão Miníma Profund. Padrão Máxima Profund. Verificada Topografia ( ) Plano ( ) Declive de 5% ( ) Declive de 5% a 10% ( ) Declive de 10% a 20% ( ) Declive > 20% ( ) Aclive de 10% ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2012 -
Gestão Avançada De Contabilidade
APRESENTAÇÃO DO CASO: As empresas Mercadão SA e Marcato SA atuam em ramos distintos do comércio varejista. Onde a primeira participa com 80% no capital da segunda. A aquisição da participação em Marcato SA ocorreu há cerca de 2 anos, devido a motivos estratégicos, não havendo transações entre companhia, nem saldo de operações entre ambas na data do Balanço e DRE em 31/12/2009, apresentadas abaixo: Obs: os valores informados estão em R$. Balanço Patrimonial em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2012 -
Gestão da empresa familiar
AVALIAÇÃO (G2 VIRTUAL) GESTÃO DA EMPRESA FAMILIAR ________________________________________ 1 A venda de uma empresa familiar, do ponto de vista financeiro, pode representar a independência financeira para seu fundador e familiares, assim como também aporte financeiro, para que os filhos possam abrir seu próprio negócio. Dos motivos ou razões relacionados para a venda de uma empresa familiar, um deles não se justifica. Assinale. Peso: 1.0 RESPOSTA NA PÁGINA 79 A família não estava preparada para entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2012 -
Marketing Pessoal
Índice Índice 2 OBJETIVOS 3 Introdução 4 O que é o Marketing? 5 Marketing Pessoal 7 Dez dicas sobre Marketing Pessoal 7 OBJETIVOS Definir o conceito de Marketing, aplicado ao mercado de bens e serviços; Definir o conceito de Marketing Pessoal, como nova vertente do Marketing; Definir o que é um plano de Marketing e como pode ele ser aplicado ao Marketing Pessoal; Identificar as razões pelas quais se deve fazer um plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2012 -
Gestao Em Rh
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar Contax Resumo Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM ( Projeto Integrado Multidisciplinar). Tal projeto vem apresentar uma das maiores e mais conceituada empresa do país no ramo de contact center, a Contax. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos relevantes da origem da organização; Veremos também o modelo de gestão apresentado pela empresa, os objetivos e área que ela ocupa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.847 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2012 -
Coleta De Informações E Análise Do Ambiente De Marketing
COLETA DE INFORMAÇÕES E ANÁLISE DO AMBIENTE DE MARKETING (Resumo do capítulo 3 do livro de Administração de Marketing – Kotler e Keller) Componentes de um moderno sistema de informações de marketing Em uma empresa, a responsabilidade maior de identificar mudanças significativas no mercado é dos profissionais de marketing. Mais do que qualquer outro grupo, são eles que devem rastrear tendências e buscar oportunidades. Embora todo gerente em uma organização precise observar o ambiente externo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.485 Palavras / 26 PáginasData: 23/5/2012 -
As vantagens do marketing cultural
Marketing Cultural Definição de cultura Todos os povos, mesmo os mais primitivos, tiveram e têm uma cultura, transmitida no tempo, de geração a geração. Mitos, lendas, costumes, crenças religiosas, sistemas jurídicos e valores éticos refletem formas de agir, sentir e pensar de um povo e compõem seu patrimônio cultural. Em antropologia, a palavra cultura tem muitas definições. Coube ao antropólogo inglês Edward Burnett Tylor, nos parágrafos iniciais de Primitive Culture (1871; A cultura primitiva) oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2012 -
SGA- SISTEMA GESTAO AMBIENTAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO AMBIENTAL PLANO DE GESTÃO AMBIENTAL PGA Belo Horizonte - MG 2012 Introdução As políticas de gestão ambiental devem compatibilizar a proteção ao meio ambiente, bem como processos mais eficientes, buscando a minimização de custos operacionais e a uma produção sustentável. A melhor forma de se contribuir para esta nova corrente de pensamento é utilizar as melhores alternativas tecnológicas e operacionais, além, claro, de uma Gestão eficiente e comprometida com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2012 -
Logística E Marketing
NOME DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO METODOLOGIA CIENTÍFICA PROJETO DE PESQUISA RIO DE JANEIRO 2008 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 3 2. JUSTIFICATIVA..........................................................................................................3 2. OBJETIVOS...................................................................................................................4 2.1 OBJETIVO GERAL 4 3. PROBLEMAS E HIPÓTESES...................................................................................4 4. REVISÃO DE LITERATURA..................................................................................5 4.1 CONTRIBUIÇÕES DA LOGÍSTICA.....................................................................5 4.2 DISTRIBUIÇÃO FÍSICA.........................................................................................6 4.3 CONTRIBUIÇÕES DO MARKETING..................................................................6 5. MARCO TEÓRICO....................................................................................................7 6. METODOLOGIA......................................................................................................10 7. BIBLIOGRAFIA.......................................................................................................10 1. APRESENTAÇÃO Neste momento de crise econômica que a prioridade é a redução de custos com o acréscimo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.189 Palavras / 9 PáginasData: 15/6/2012 -
Gestao FIAN
2. MATEMÁTICA APLICADA A política de Recursos Humanos do Magazine Luíza está baseada na valorização do ser humano e na crença da sua evolução. A empresa realiza uma série de programas que visam dar qualidade de vida, capacitação técnica e evolução pessoal, para que as pessoas tenham uma visão de mundo mais ampliada. A empresa tem grande investimento aplicado em treinamentos e cursos de técnicas de vendas, produtos e comportamentais, oferecendo uma série de benefícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2012 -
Marketing
O Negócio - GERDAU A Gerdau é uma empresa que está no dia-a-dia de milhões de pessoas, com produtos em aço que atendem à construção civil, à indústria e à agropecuária. Seus produtos integram a estrutura de residências, shopping centers, hospitais, pontes e hidrelétricas, fazem parte de torres de transmissão de energia e telefonia, são matéria-prima de peças de automóveis e participam do trabalho no campo. É uma empreasa líder na produção de aços longos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 17/7/2012 -
ATPS GESTÃO POR COMPETÊNCIA
Tópico 1: “O CONCEITO DE MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS – MODISMO E REALIDADE EM GESTÃO DE RECURSOS-HUMANOS NAS EMPRESAS BRASILEIRAS.” RESUMO No atual mercado competitivo a gestão de pessoas passa por uma grande transformação, a empresa permite um ambiente moderno para gerir pessoas, a forma tradicional de encarar essa realidade vai ficando para trás. É de suma importância, vem para alterar e melhorar a forma de gerir esta área que é bastante complexa. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2012 -
Princípios De Negociação - Ferramentas E Gestão
Trabalho proposto: Resenha do capítulo 1 e 2 Livro : Princípios de Negociação – Ferramentas e Gestão Autores: Marcelo Álvaro da Silva Macedo, Rovigati Danilo Alyrio e Rui Otávio Bernardes de Andrade Capítulo 1 e 2 O mercado esta sempre mudando, a globalização introduziu novos modelos organizacionais e culturais e com os novos modelos de comércio o negociador tem uma responsabilidade maior para o sucesso do seu negócio, sempre se preocupando com a ética, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 3/9/2012 -
Portfílio De Gestão Por Competências
Respostas 1) O local de trabalho, hoje se tornou uma fonte de estresse laboral extremo, com o resultado de mudanças tecnológicas, redução de pessoal em massa, fusões e aquisições, a sobrecarga de informações, a demanda por maior produtividade, a alta concorrência e futuro incerto. É um problema prevalecente no local de trabalho, hoje aproximadamente um terço dos trabalhadores relatam elevados níveis de estresse, este estresse ocorre devido a uma demanda que excede a capacidade desses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2012 -
Tecnologias De Gestao
Introdução: O presente trabalho tem como objetivo aprofundar o conhecimento sobre os conceitos de Seis Sigma e Balance ScoreCard duas importantes ferramentas de estratégias nas organizações. Conceitos: O Seis Sigma ou Six Sigma (em inglês) em sua melhor definição seria o fato de ser um nível otimizado de desempenho que se aproxima a zero defeito em um processo de confecção de um produto, serviço ou transação. Quanto mais alto for o sigma do processo, menor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2012 -
ATPS Tecnologias De Gestão
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA ALEXSANDRA ZEFERINO DOS SANTOS – RA 3306506320 ANA DE OLIVEIRA ROMERO FILHA – RA 3345562399 ARIANE DANUZA NOGUEIRA SOARES – RA 3319530058 BRUNA MARA FRANCISCO BARBOZA – RA 2322400142 VÂNIA CRISTINA BONETE – RA 1158387484 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Tecnologia de Gestão SOROCABA 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA ALEXSANDRA ZEFERINO DOS SANTOS – RA 3306506320 ANA DE OLIVEIRA ROMERO FILHA – RA 3345562399 ARIANE DANUZA NOGUEIRA SOARES – RA 3319530058 BRUNA MARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.330 Palavras / 26 PáginasData: 11/9/2012 -
Cursos de gestão tecnológica PIM - IV
27 / 37 27 / 37 Pim V UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos [pic] PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre na estratégia de negócios da empresa escolhida. A empresa, tema deste projeto, deve ser, preferencialmente, a mesma empresa utilizada no PIM III, para a qual foi elaborado o Plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2012 -
Tecnologia De Gestao
Passo 2: Compreensão do Grupo: Mudança Organizacional e Quebra de Paradigmas... Como uma empresa deve se preparar para mudar sempre que necessário A mudança organizacional é uma transformação com intuito de melhorar a eficácia da empresa, para conseguir manter-se no mercado, satisfazer o cliente e vencer concorrentes. Para ocorrer à Mudança é preciso determinar como ela ocorrera - porque é necessária? Ocorre um envelhecimento precoce do produto – quando há um produto mais eficaz no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.474 Palavras / 18 PáginasData: 16/9/2012