Numa ação Trabalhista Leonardo Maia Postulou Sua Reintegração Ao Emprego Com Fundamento Na Estabilidade Assegurada Ao Acidentado art. 118 Da Lei nº 8.213 91 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Quais são Os Fundamentos De Etica
FACULDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ética e Relações Humanas no Trabalho Diego dos Reis Rosa RA 3227016760 RIBEIRÃO PRETO 2013 Questões de Ética e Relações Humanas no Trabalho 1. Quais são os fundamentos da ética? R: Tem como objetivo ser democrática de acordo com os costumes e valores, procurando formas para beneficiar a sociedade de um modo geral, se mostrando justa, com ações que atingem um bem em comum. 2. Quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 11/4/2013 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Passo 1: Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Fundamentos Das Ciências Sociais
ENCONTRO COM PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA. Resumo: Este artigo é fruto da pesquisa financiada pelo CNPq que analisa a compreensão dos professores sobre os processos de exclusão na sociedade e na educação básica. Este artigo refere-se apenas a professores das séries finais do ensino fundamental. No processo de análise utilizamos teóricos que enfatizam a exclusão e a desigualdade numa perspectiva crítica, ou seja, defendem que elas são frutos das relações sociais assimétricas e desiguais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 APÊNDICES 11 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 11 1 INTRODUÇÃO A equipe tenta relata neste trabalho a Folha de Pagamento de uma empresa da área de construção civil detalhadamente com todos os seus proventos, descontos e resumo da folha de pagamento, balancete de verificação, cálculo de financiamento, na Gestão de Equipes, relatamos os temas de conflitos, gargalos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.178 Palavras / 9 PáginasData: 11/4/2013 -
Cálculos Trabalhistas
Cálculos Trabalhistas Share on email Share on print Share on favorites Share on live Share on orkut Share on blogger | More Sharing ServicesCompartilhar Cálculo Salário Líquido Este cálculo demostra como obter um valor de salário líquido a partir do salário bruto e dos principais descontos do salário (INSS e IRRF) Cálculo Saldo FGTS Cálculo de uma estimativa de saldo referente aos depósitos mensais em uma conta de FGTS sem considerar correções mensais. Cálculo IRRF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
As Micro E Pequenas Empresas No Contexto Econômico Brasileiro: Pequenos Empreendimentos Geram Emprego E Renda, Apesar Do Insuficiente Apoio Governamental.
KOTESKI, Marcos Antonio. As micro e pequenas empresas no contexto econômico brasileiro: Pequenos empreendimentos geram emprego e renda, apesar do insuficiente apoio governamental. Revisita FAE Business, numero 8, p.16-18, maio 2004. As micro e pequenas empresas são um dos principais pilares de sustentação da economia brasileira, quer pela sua enorme capacidade geradora de empregos, quer pelo infindável número de estabelecimentos desconcentrados geograficamente. (p.16) [...] as pequenas empresas são capazes de fixar as pessoas no local
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Fundamentos
Exercícios Aula 1 – Questão discursiva: Leia o caso concreto abaixo descrito e responda as questões apresentadas. O menino selvagem de Aveyron Em setembro de 1799 um menino de cerca de 12 anos de idade foi encontrado perto da floresta de Aveyron, Sul da França. Estava sozinho, sem roupa, andava de quatro e não falava uma palavra. Aparentemente fora abandonado pelos pais e cresceu sozinho na floresta. O menino, a quem lhe deram o nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 12/4/2013 -
Planejamento Da Ação Empresarial
Introdução O presente trabalho define o que é o planejamento, os tipos de planejamento e a visão de três autores sobre o assunto, mostrando a importância de que para o sucesso de tal é preciso que todas etapas estejam interligadas, mesmo quando há divisão hierárquica. Etapa 1: Passo 1 Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial Segundo CHIAVENATO (2007) dá-se o nome de planejamento estratégico a um conjunto de ações tomadas deliberada e sistematicamente a respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 12/4/2013 -
FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL I
FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL I PALMAS-TO SETEMBRO, 2012 Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Serviço Social da Universidade Anhanguera - Uniderp, para avaliação parcial da disciplina de Fundamentos Históricos E Teórico-Metodológicos do Serviço Social I, sob orientação da Professora Mª Laura Santos. O Filme retrata a época da revolução industrial que transformou o trabalho em emprego e com isso os trabalhadores foram movidos a trabalhar por salários surgindo assim uma nova cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.671 Palavras / 11 PáginasData: 12/4/2013 -
Fundamentos Da Ciência Social
Caso Concreto 01 Questão discursiva: Leia o caso concreto abaixo descrito e responda as questões apresentadas. O menino selvagem de Aveyron Em setembro de 1799 um menino de cerca de 12 anos de idade foi encontrado perto da floresta de Aveyron, Sul da França. Estava sozinho, sem roupa, andava de quatro e não falava uma palavra. Aparentemente fora abandonado pelos pais e cresceu sozinho na floresta. O menino, a quem lhe deram o nome de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Campos (2011), Ao Tentar Conhecer Os Fatores Relevantes Para A Empregabilidade No Brasil, Definiu Alguns Comportamentos Necessários Para Manutenção Do Emprego, são Eles: Escolher Uma Resposta.
Campos (2011), ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no Brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do emprego, são eles: Escolher uma resposta.Campos (2011), ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no Brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do empregoCampos (2011), ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no Brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do emprego, são eles: Escolher uma resposta., são eles: Campos (2011),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Civilização Maia
Civilização Maia O povo maia habitou a região das florestas tropicais das atuais Guatemala, Honduras e Península de Yucatán (região sul do atual México). Viveram nestas regiões entre os séculos IV a.C e IX a.C. Entre os séculos IX e X , os toltecas invadiram essas regiões e dominaram a civilização maia. Nunca chegaram a formar um império unificado, fato que favoreceu a invasão e domínio de outros povos. As cidades formavam o núcleo político
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2013 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Para desenvolvê-la, execute os passos descritos a seguir: Passo 1: Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Organização da ação empresarial
Organização da ação empresarial Planejamento Estratégico: Esta voltado para relações entre a empresa e seu ambiente (interno e externo), a empresa deve esta preparada para enfrentar obstáculos e imprevistos,se resume em um conjunto de tomada de decisões que afeta a empresa por longo período, as decisões são tomadas nos níveis mais alto da hierarquia, trata-se de um processo continuo de tomada se decisões projetadas a longo prazo. Planejamento Tático: Recebe o projeto do planejamento estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 13/4/2013 -
Para Responder A Questão, Leia O Texto Abaixo: Entreviste Você Também A Entrevista De Emprego Virou Um Processo Rigoroso, Em Que As Empresas Deslocam Uma série De Profissionais Para Avaliar E Falar Com O Candidato - Um Diretor, Uma Pessoa De RH E O
Para responder a questão, leia o texto abaixo: Entreviste você também A entrevista de emprego virou um processo rigoroso, em que as empresas deslocam uma série de profissionais para avaliar e falar com o candidato – um diretor, uma pessoa de RH e o chefe imediato. Isso ocorre porque elas querem ter certeza de estar contratando a pessoa certa. O candidato também tem o direito e a responsabilidade de saber se ele vai dar certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013 -
Fundamentos teóricos sobre planejamento
1 Fundamentos teóricos sobre planejamento 5 1.1 Dimensões do planejamento 5 1.2 Princípios do planejamento 6 1.3 Níveis e tipos de planejamento 7 1.4 Planejamento estratégico 8 1.5 Planejamento tático 12 1.6 Planejamento operacional 14 1.7 Aspectos do planejamento estratégico 15 1.7.1 Vantagens do planejamento estratégico 15 1.7.2 Desvantagens do planejamento estratégico 16 1.8 Elementos do planejamento estratégico 16 1.8.1 Negócio 16 1.8.2 Missão 17 1.8.3 Visão 19 1.8.4 Objetivos 20 1.8.5 Filosofias e princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.422 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2013 -
O EMPREGO DA TECNOLOGIA EDUCACIONAL PARA A MELHORIA DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM
O EMPREGO DA TECNOLOGIA EDUCACIONAL PARA A MELHORIA DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM No atual cenário global, caracterizado pelas inovações tecnológicas, a educação tem buscado se adequar e usufruir dos grandes fluxos de informações compartilhados pela sociedade que precisa promover substantiva mudança de paradigmas educacionais para acompanhar tais avanços tecnológicos que surgem a uma velocidade surpreendente. Esse crescimento tecnológico tem ocorrido principalmente no setor da comunicação. Inúmeros são os meios de comunicação ofertados à sociedade, os quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.189 Palavras / 21 PáginasData: 14/4/2013 -
Fundamentos De SI
NOME DA DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO CÓDIGO: CCT0004 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: ESTUDO DE CASO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO – parte I OBJETIVO: Relacionar os conteúdos trabalhados na disciplina com a sua profissão e com a realidade do mercado COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: Analisar o mercado local em realção a utilização de Tecnologia da Informação DESENVOLVIMENTO: Este desafio é composto por três etapas. A entrega da primeira etapa será na 4ª aula do semestre, a segunda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.206 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2013 -
Atividade Parcial De Fundamentos Das Ciências Sociais
1 - A capa ilustra a idéia de pertencimento à sociedade brasileira. Na perspectiva sócio-antropológica esta idéia remete à construção de vínculos que são construídos a partir de sentimentos, valores e costumes comuns. Neste sentido, é possível afirmar que exista algum indivíduo que tenha nascido e habite alguma parte do território nacional e ainda assim não faça parte da nação. Justifique. Individuo e Sociedade. O conhecimento sociológico como base da compreensão da sociedade. A importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013 -
Recomendações de candidatos a emprego
Question 3Para responder a questão, leia o texto abaixo:Entreviste você também A entrevista de emprego virou um processo rigoroso, em que asempresas deslocam uma série de profissionais para avaliar e falar com o candidato – umdiretor, uma pessoa de RH e o chefe imediato. Isso ocorre porque elas querem ter certeza deestar contratando a pessoa certa. O candidato também tem o direito e a responsabilidade desaber se ele vai dar certo na vaga. Para isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Fundamentos E Metodologia Da Lingua Portuguesa
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Pedagogia 5a Série Fundamentos e Metodologia de Língua Portuguesa A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.464 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2013 -
Av1 - Adm - Direito Empresarial E Trabalhista (2013)
Questão 1: Nota: Não gerada Podemos entender que a fonte do Direito é o lugar de onde o Direito nasce, brota, surge, aparece e vem à luz. Segundo o doutrinador Renato Saraiva em “Direito do Trabalho”, as fontes do direito são o manancial, o início ou o princípio do qual surge o Direito. Neste contexto, é correto afirmar que as fontes: Alternativas: 1 - não contribuem para a construção do direito positivo. 2 - não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2013 -
Aula-tema 10: As Definições étnico-raciais E As Políticas De ação Afirmativa
Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Questão 1 II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. IV) A visão de mundo é particular (de cada um) e possibilita interpretar e dar significado a realidade que nos cerca. Resposta Correta: II e IV estão corretas. Questão 2 Uma visão de mundo conservadora considera que as pessoas são influenciáveis. Questão 3 III.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2013 -
CONTESTAÇÃO TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 6a VARA DO TRABALHO DE DO RIO DE JANEIRO – RJ Reclamante: João Marcelo da Silva Reclamado: Casa de Ouro Autos nº 1320-2012,006 CASA DE OURO Ltda., qualificação e endereço completos, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seus advogados adiante assinado , com escritório profissional no endereço completo, com fulcro no artigo 847 da CLT, OFERECER: CONTESTAÇÃO à Reclamatória Trabalhista que lhe move JOÃO MARCELO DA SILVA, já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2013 -
Fundamentos Das Ciências Sociais
FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS – 1º PERÍODO Profª.: Ângela Telles E-mail: 1ª Aula. Rio, 26 de Fevereiro de 2013. O que é cultura? São as coisas de origem do País, costumes, tradições, etc. É um processo, uma dinâmica, está sempre em tranformação, desde que nascemos somos impactados por uma cultura que nos forma. As culturas querem se sobrepor a outra, a nossa cultura é melhor que a outra, que se chama um olhar etnocêntrico. Conceito:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2013