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Numa ação Trabalhista Leonardo Maia Postulou Sua Reintegração Ao Emprego Com Fundamento Na Estabilidade Assegurada Ao Acidentado art. 118 Da Lei nº 8.213 91 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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27.560 Trabalhos sobre Numa ação Trabalhista Leonardo Maia Postulou Sua Reintegração Ao Emprego Com Fundamento Na Estabilidade Assegurada Ao Acidentado art. 118 Da Lei nº 8.213 91. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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  • Fundamento Administração

    Fundamentos da Administração e na Economia Apresentação da disciplina: Funções administrativas: planejamento, organização, direção, coordenação e controle. Objetivo da disciplina Apresentar aos alunos os conceitos básicos da administração, seus antecedentes e bases históricas. Desenvolver o conhecimento a nível teórico das principais teorias da administração. Tornar evidente a importância das funções administrativas e a influência do ambiente nas organizações. Apresentar aos alunos os conceitos ligados ao empreendedorismo. Web aula 1 – Fundamento da administração Em sua

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    Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: arkaniel
  • Fundamentos Contábeis

    Fundamentos Contábeis (Postulados, Princípios e Convenções Contábeis) São Paulo – 2010 Trabalho de Contabilidade (Postulados, Princípios e Convenções Contábeis) São Paulo – 2010 Andréia da Silva de Aquino Débora Pascoalina de Medeiros Dinara Cabral Silva Maria Renata Natalia Rita Natalia Gisele Albuquerque de Lima Marcelo Rodrigues Bueno Postulados, Princípios e Convenções Contábeis Fundamentos Contábeis Data de Apresentação: 30 de Setembro de 2010. Resultado _________________________ BANCA EXAMINADORA Profº _________________________ SUMÁRIO EXECUTIVO 1. Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------- 5 2.

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    Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 Páginas
    Data: 12/5/2013 Por: mbueno10
  • O exame de ação sobre o cancelamento do negócio jurídico

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 3ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE SALVADOR DO ESTADO DA BAHIA Processo nº JUAREZ DOS SANTOS e LUCIA DOS SANTOS, já qualificados nos autos da Ação Pauliana, que tramita pelo rito ordinário, proposta por LOURIVAL BRAGA, já qualificado, vem por seu advogado, com endereço profissional no endereço, para fins do disposto no artigo 39,I do CPC, apresentar CONTESTAÇÃO Nos termos que passa a aduzir: DAS PRELIMINARES DA INCOMPETÊNCIA

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    Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/5/2013 Por: TataLemosLove
  • Fundamentos Da Administração

    ETAPA 1 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: AS EMPRESAS Fábrica LEAR A empresa visitada é a indústria de interiores automotivos LEAR, uma multinacional de origem norte americana, que tem uma das suas fábricas localizada em Caçapava, designada a produzir bancos para automóveis, a fábrica tem contratos com grandes empresas como a Volkswagen, General Motors e a Ford. VISÃO: Ser sempre referência em nosso ramo de atuação, é a nossa prioridade, por isso, por um processo continuo de

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    Tamanho do trabalho: 1.507 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/5/2013 Por: webra
  • RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA

    TRT-4 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA: RO 1413320125040205 RS 0000141-33.2012.5.04.0205 RESCISÃO DO CONTRATO POR DESPEDIDA INDIRETA. DENÚNCIA DO CONTRATO POR INADIMPLEMENTO DAS OBRIGAÇÕES PATRONAIS. FALTA GRAVE DO EMPREGADOR. CONFIGURAÇÃO. CABIMENTO. O descumprimento patronal de diversas obrigações contratuais mostra-se suficiente a ensejar a ruptura do contrato de trabalho por falta grave do empregador, especialmente quando a prova produzida evidencia a ausência de depósitos do FGTS e o atraso reiterado no pagamento dos salários. (...) (1413320125040205 RS 0000141-33.2012.5.04.0205,

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    Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/5/2013 Por: IPiovan
  • A elaboração de um plano de ação

    Planejamento do Plano de Ação Nos tempos atuais temos observado uma grande mudança em relação à Remuneração dos Funcionários em uma empresa. Simplesmente ser assalariado já não garante a satisfação dos colaboradores na empresa e por isso surge a necessidade dos incentivos. Foi verificado na Metalúrgica Arouca, que a empresa se preocupa com os seus colaboradores, proporcionando-lhes alguns benefícios, tais como assistência médica sem desconto em folha, alimentação adequada em um amplo refeitório, promove eventos

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    Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: amandinhaena
  • Fundamentos Da Filosofia (FPF)

    Apesar de situações hoje cotidianas em nossa sociedade, deixando-nos em meio de uma inércia irracional com fatos de total abstinência à sabedoria em sua totalidade, colocado por nosso colega... referente ao "momento de regressão" em que nos encotramos, assim como a alienação em sua capacidade de decisão em momentos de confrontar as dificuldades do cotidiano, exposto pelo colega... Todavia, concluo que enquanto não priorizarmos um cume filosófico a ser adquirido com toda a criatividade seja

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    Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por:
  • É correto mentir na entrevista de emprego?

    É correto mentir na entrevista de emprego? Eis a questão! Especialistas em carreira ensinam a melhor forma de responder dez perguntas que podem eliminar você nas sabatinas de emprego. Confira: 1. Por que deixou o último emprego? Fale a verdade, mas sem entrar em detalhes. "Saiu por ter brigado com o chefe ou insatisfação? Diga apenas que houve incompatibilidade de cultura entre você e a empresa. Não é necessário fazer um relatório completo", aconselha a

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    Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: capilima
  • Fundamentos Da Gestão Educacional

    Av1 - PED - Sem 5 - Fundamentos da Gestão Educacional Conceito: Excelente Questão 1: Nota: Excelente Considere as afirmativas: I) É atribuição do Conselho Escolar deliberar sobre questões político-pedagógicas, administrativas, financeiras; analisar, empreender e viabilizar o cumprimento das finalidades da escola; representar a comunidade escolar e local. II) É papel das comunidades locais ligadas a escola, participar nas decisões relativas aos rumos , diretrizes e organização da mesma, como forma de garantir uma educação

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    Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: shayslla
  • Atps Etapa 4 Fundamentos De Análise Orientada A Objetos

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 3a Série Fundamentos de Análise Orientada a Objetos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos

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    Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: gabrielpaulino
  • Arquiterura Maia

    Arquitetura Maia Forma de expressão social, política e ideológica de um dos povos pré-colombianos mais desenvolvidos. Durante mais de 2 mil anos, os maias utilizaram, em suas construções, variados materiais e técnicas. Como consequência, a escultura destes povos acompanhou o desenvolvimento arquitetônico e alcançou um grau de sofisticação não encontrado entre os demais povos da América. Sistemas Construtivos Construída sem muito planejamento, devido a topografia particular dos terrenos a arquitetura se integrava às características naturais.

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    Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: Evelyn
  • Fundamentos Das Ciencias Sociais 8

    Questão discursiva: Leia o caso concreto e responda as perguntas apresentadas: Sociedade mais competitiva exige famílias menores Em artigo publicado recentemente no Washington Post, o conhecido jornalista Alan Carlson aponta a crescente competitividade que existe nos países mais desenvolvidos como uma das principais causas da queda dos índices de natalidade. Os filhos seriam um “obstáculo” ao sucesso profissional dos pais, por causa do tempo e do dinheiro que teriam de ser dedicados à educação das

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    Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: ravila
  • A ilicitude da ação

    Como conseqüência da ilicitude da antes referida interceptação telefônica todas as demais provas que dela decorreram estão também contaminadas pela ilicitude, conforme dispõe o artigo 157, § 2° CPP que adotou em nosso ordenamento jurídico a denominada Teoria dos Frutos da Árvore Envenenada . Ora se a decisão de pronuncia fundamentou sobre tudo na aludida interceptação telefônica inequívoca sua nulidade eis que afrontou flagrantemente o já mencionado artigo 5°, LVI da CRFB 88. 3. DOS

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    Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: nathzzzz
  • Entrevista de emprego no mercado de trabalho

    Entreviste você também A entrevista de emprego virou um processo rigoroso, em que as empresas deslocam uma série de profissionais para avaliar e falar com o candidato – um diretor, uma pessoa de RH e o chefe imediato. Isso ocorre porque elas querem ter certeza de estar contratando a pessoa certa. O candidato também tem o direito e a responsabilidade de saber se ele vai dar certo na vaga. Para isso deve aproveitar a entrevista

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    Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: Rhayam
  • Atps Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

    trabalhos atps Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ETAPA 4 (tempo para realização 05 horas )  Aula-tema: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo. Julgamento e homologação de processos trabalhistas. Despesas processuais e nulidade. Essa atividade deve ser realizada em grupo. É importante para que se compreenda a importância da negociação, principalmente nos dias de hoje. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Leia atentamente aos textos e assista

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    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: 4156332
  • O behaviorismo radical: origens e fundamentos

    O BEHAVIORISMO RADICAL: origens e fundamentos Primórdios e fundamentos O comportamentalismo, como linha dentro da Psicologia tem como o objeto principal o estudo do comportamento. O estudo do comportamento tem sido chamado de Behaviorismo com três tendências, a saber: Behaviorismo Cognitivo, Metodológico e Radical. O cognitivo pressupõe que existe uma relação entre o mundo, como ambiente externo ao individuo, eu desencadeia neste pensamentos e sentimentos que irão determinar seu comportamento no ambiente. O metodológico dá

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    Tamanho do trabalho: 3.729 Palavras / 15 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: dika
  • Agravo de instrumento. Ação de execução fiscal para cobrança de IPTU

    Semana 9 Caso 1 a) - Ementa Agravo de instrumento. Ação de execução fiscal para cobrança de IPTU. Alegação do agravante de que a CDA deve ser anulada, por configurar a cobrança de alíquotas progressivas do IPTU. Acórdão desta Colenda Câmara Cível, negando provimento ao agravo e enfatizando a inexistência de progressividade no caso concreto. Aplicação do art. 67 da lei nº. 691/84 que implica em mera seletividade, pelo estabelecimento de três alíquotas, diferenciadas em

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    Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: anapalheiros
  • Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Trabalho de Processos Gerenciais Reginaldo R. Nascimento Taguatinga/DF 2011 Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional 1. Introdução: É comum encontrarmos varias teorias a respeito de administração e seus fundamentos, mas a administração é uma especie por assim dizer, que está em constante mudança. Suas características estão sempre em movimento, mas não podemos deixar de reconhecer que cada fundamento defendido por

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    Tamanho do trabalho: 5.401 Palavras / 22 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: sk8bigmaster
  • Negociação Coletiva E Greve. Dissídio Individual E Coletivo. Julgamento E Homologação De Processos Trabalhistas. Despesas Processuais E Nulidade

    UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA VALERIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II SÃO PAULO 2010 SUMÁRIO Agradecimentos............................................................04 Introdução..................................................................05 1 Perfil da Organização..........................................06 1.1 Denominação, forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa...................................06 1.2 Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho..............................07 1.3 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo.......................................................................08

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    Tamanho do trabalho: 5.319 Palavras / 22 Páginas
    Data: 17/5/2013 Por: vanessa
  • Fundamentos De Microcontrolador PIC

    INTRODUÇÃO ....................................................................................................................... 2 1. INTRODUÇÃO AOS MICROCONTROLADORES...................................................... 3 1.1. O que é um Microcontrolador? ................................................................................. 3 1.2. Qual a diferença do Microcontroladores e dos Microprocessadores? ...................... 3 1.3. O que significa PIC? ................................................................................................. 3 1.4. Programação do PIC ................................................................................................. 5 1.5. O que é o MpLab?..................................................................................................... 6 2. O PIC 16F877A ................................................................................................................ 7 2.1. NOMENCLATURA DOS PINOS ........................................................................... 8 2.2. QUE É SCHMITT-TRIGGER?.............................................................................. 10 2.3. GERADOR DE RELÓGIO – OSCILADOR ......................................................... 12 2.4. Oscilador XT...........................................................................................................

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    Tamanho do trabalho: 9.007 Palavras / 37 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: barrosm41
  • Portfolio Fundamentos Da Educação

    FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA FÁBIO ROBERTO PESSOA DA CUNHA, RU 488316, TURMA 2009/09 PORTFÓLIO TERESINA 2011 FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA FÁBIO ROBERTO PESSOA DA CUNHA, RU 488316, TURMA 2009/09 Portfólio Portfólio apresentado a UTA, Fundamento da Educação, no Curso de Pedagogia a Distância da Faculdade Internacional de Curitiba. Tutor Local: Fernanda Guedes Centro Associado: Teresina - PI Teresina 2011 SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................04 Fundamentos socioculturais da educação.........................................................05 As Perspectivas construtivistas e histórico – cultural na educação escolar......07

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    Tamanho do trabalho: 4.535 Palavras / 19 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: Fabiorpc20
  • O Mundo Esta Em Constante Mudança E A Cada Ano Que Passa O Brasil Vemcrescendo, Gerando Muitas Fontes De Empregos Criando Novas áreas De Atuações Eeliminando Profissões Que Antes Existiam E Hoje já não Existem Mais. Um Fator Quecontribui Bastante

    Visão de mundo é a forma pela qual vemos, percebemos e interpretamos o mundo e nos ajuda a tomar decisões e responder constantemente às necessidades. A visão de mundo que temos se baseia no modo como percebemos a realidade e isso inclui, valores pessoais, crenças e atitudes que irão influenciar a forma como agimos e reagimos às diferentes situações cotidianas. Se a sua visão de mundo é mais mecanicista você tenderá a desmembrar um problema

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    Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: mini
  • Fundamentos de Direito Empresarial

    Fundamentos De Direito Empresarial Fundamentos de Direito Empresarial 1 - O que é direito? - Conjunto de normas de conduta social impostas coercitivamente pelo Estado. - Conjunto de regras obrigatórias que disciplinam a convivência social humana. - Preceitos destinados a regulamentar o comportamento humano na sociedade. 2 - Qual a distinção entre norma de conduta e norma jurídica? NORMA DE CONDUTA está relacionada ao comportamento, a maneira de se conduzir em determinado local ou situação.

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    Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: DN01
  • FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

    RESUMO A Natura hoje com quatro décadas de existência ocupa hoje uma posição privilegiada no seguimento de cosméticos, perfumaria e higiene pessoal. Iniciou-se com uma pequena loja e um laboratório em São Paulo em 1969, onde deram origem ao final de 2008 a um complexo industrial e a uma força devendas formada por aproximadamente 850 revendedoras autônomas tanto noBrasil como no exterior. Atualmente as operações da natura estãoconcentradas no espaço Natura, município de Cajamar, próximo

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    Tamanho do trabalho: 3.659 Palavras / 15 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: MIMITHOMAZ
  • Planejamento Da Ação Empresarial

    Introdução Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a ser elaborado, implantado, desenvolvido e gerenciado. O planejamento estratégico é o processo que realmente mobiliza

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    Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: Marinaba

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