Numa ação Trabalhista Leonardo Maia Postulou Sua Reintegração Ao Emprego Com Fundamento Na Estabilidade Assegurada Ao Acidentado art. 118 Da Lei nº 8.213 91 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Acao Usocapiao
percebidas. Essa informação consta na tarefa referente às aulas-temas 05 e 06. Dedicar-se e estudar a cada dia para alcançar seus ideais. A habilidade de comunicação é imprescindível, bem como a assertividade, que se refere a expressar o que realmente se pensa ou se sente, ser honesto e autêntico, sem ser agressivo ou grosseiro, e a empatia, que, por sua vez, significa conseguir se colocar no lugar do "outro", percebendo a situação ou o problema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Atps De Fundamentos Orientada A Objetos
1 INTRODUÇÃO Este trabalho visa apresentar a modelagem de dados do desenvolvimento do sistema, e suas principais características, assim onde podendo ter a maior visualização dos produtos do trabalho em diagramas. Onde a UML tem o objetivo de mostrar as especificações, documentação e a estrutura para maior visualização. 2. Etapa 3 Modelagem de Dados Modelar significa criar um modelo que explique as características de funcionamento e comportamento de um software a partir do qual ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Fundamentos Do Comércio Exterior
Exportação é o ato de vender, remeter ou enviar mercadorias ou serviços oriundas de um país a outro via processo comercial e fiscal. A saída de bends e serviços de um país para o exterior é considerado como o ato de Exportação. Importação é o ato de comprear, adquirir ou receber mercadorias ou serviços produzidos em outro país via processo comercial e fiscal. Importar é a entreada em um determinado país de bens e serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
Rotina Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 5 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 5 2.3 PROCESSO CONTABIL 8 2.4 DESCONTOS SIMPLES 11 2.5 ANALISE MERCADOLOGICA.............................................................................12 3 CONCLUSÃO 16 4 REFERÊNCIAS 17 5 APÊNDICES 17 1 INTRODUÇÃO O objetivo maior deste trabalho é obter mais informações detalhadas sobre o tema abordado “Rotinas Trabalhistas e Contabilização” inseridos nas matérias curriculares do 2º semestre do ano de 2012 do Curso de Graduação em Ciências Contábeis. E como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.345 Palavras / 22 PáginasData: 4/6/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------------4 e 5 2. DESENVOLVIMENTO ----------------------------------------------------------------------------6 2.1. VISÃO A SOCIEDADE CAPITALISTA SEGUNDO EMILE DURKHEIN, KARL MARX E MAX WEBER -----------------------------------------------------------------------------6 2.2. EMILE DURKHEIN -----------------------------------------------------------------------------6 2.3. KARL MARX -------------------------------------------------------------------------------------7 2.4. MAX WEBER -----------------------------------------------------------------------------------7 3. COMPARAÇÃO -----------------------------------------------------------------------------------8 4. ENTREVISTA COM ADMINISTRADOR -----------------------------------------------------9 5. ENTREVISTA COM TRABALHADOR -------------------------------------------------------10 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS ---------------------------------------------------------------------11 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ----------------------------------------------------------12 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade abordar sobre as habilidades do administrador que são as habilidades técnicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.173 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2013 -
Casos de violação de importantes direitos trabalhistas
1. Tomando o texto como referência, caracterize o Estado Novo, tomando como foco principal as conquistas efetivadas pelas legislações trabalhista e sindical por ele consagradas. R.: O Estado Novo representou a consagração de alguns direitos trabalhistas importantes, tais como a instituição do salário mínimo (1940), o estabelecimento da consolidação das Leis de Trabalho (CLT, 1943) e a cristalização das juntas de conciliação e julgamento do Ministério do Trabalho (1939). Também veio a consagrar o sindicato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Sobre Os Crimes Contra A Propriedade Intelectual, Assinale A Opção INCORRETA: A) Nos Crimes Contra A Propriedade Imaterial De ação Penal De Iniciativa Privada, O Exercício Do Direito De Queixa Será Precedido Da Medida Cautelar De Busca, Apreensão
Gisela Mocarsel está sendo processada por crime de calúnia praticado na presença de várias pessoas (artigo 138 c/c 141 III, ambos do CP). O ofendido / querelante, regularmente intimado para audiência de conciliação (artigo 519 CPP), não comparece de forma injustificada. Pergunta-se: a) Qual a consequência da referida ausência injustificada do querelante? B) E se a ausência fosse da querelada ? Exercício Suplementar Sobre os crimes contra a propriedade intelectual, assinale a opção INCORRETA: A)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2013 -
OS FUNDAMENTOS DA CONSTRUÇÃO DAS REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE
I – INTRODUÇÃO A s redes de atenção à saúde, ainda que tenham suas origens na década de 20, no Reino Unido, a partir da concepção dawsoniana de sistemas públicos de saúde, toma forma, contemporaneamente, com os sistemas integrados de saúde, uma proposta surgida no início d os anos 90, nos Estados Unidos. Isso significa que foi gestada modernamente no ambiente de um sistema segmentado, com hegemonia do setor privado. D os Estados Unidos foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 ROTINAS TRABALHISTAS 6 2.1 CTPS 6 2.2 Exame admissional 6 2.3 Registro de empregado 6 2.4 Contrato de trabalho 7 2.5 Importância da apresentação dos documentos 7 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 7 3.1 O que é liderança? 8 3.2 O que é motivação? 8 3.3 Teoria das necessidades de maslow 8 3.4 Teoria dos dois fatores de herzberg 10 3.5 Diferenças entre grupos e equipes 10 4 PROCESSO CONTÁBIL 11 4.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.673 Palavras / 23 PáginasData: 5/6/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 6 2.1.1 AVISO PRÉVIO 6 2.1.2 PRAZOS PARA PAGAMENTO 7 2.1.3 PROVENTOS E DESCONTOS 7 2.1.4 FGTS NA RECISÃO..........................................................................................10 2.1.5 COMUNICADO DE DISPENSA - CD E REQUERIMENTO DE SEGURO DESEMPREGO..........................................................................................................10 2.1.6 HOMOLOGAÇÃO..............................................................................................11 2.2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO..................................................11 2.3 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL..........................................................12 2.4 PROCESSO CONTABIL......................................................................................13 2.5 AMBIENTE EMPRESARIAL.................................................................................14 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................15 4 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO A presente atividade tem por objetivo apresentar informações importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.194 Palavras / 13 PáginasData: 5/6/2013 -
Ação De Petição De Herança
Da Petição de Herança Art. 1.824 Código Civil de 2002: “ O herdeiro pode, em ação de petição de herança, demandar o reconhecimento de seu direito sucessório, para obter a restituição da herança, ou parte dela, contra quem, na qualidade de herdeiro, ou mesmo sem título, a possua” Esta ação de petição de herança constitui a proteção específica da qualidade de sucessor. De acordo com o Princípio da Saisine, a partir da abertura da sucessão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Fundamentos de Análise Orientada a Objetos
Fundamentos de Análise Orientada a Objetos Curso: TADS ATPS – FAOO 25/03/2013 Procedimentos e processos mal analisados, não documentados e não informatizados causaram diversos problemas, entre eles a execução de uma mesma tarefa por inúmeras vezes. Além disso, houve inconsistência das informações, tornando as mesmas não confiáveis. Diante desses fatos ocorridos no SISTEMA HOSPITALAR de um Cliente e do crescente número de processos envolvendo esse sistema, se faz necessário uma nova análise do mesmo. Portanto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.696 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2013 -
Fundamentos Das Ciências Sociais
Disciplina: CCJ0001 - FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS Semana Aula: 15 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Aula de revisão (II) OBJETIVO Rever os conteúdos trabalhados nas aulas 8 a 13. TEMA Revisão de conteúdos (II) ESTRUTURA DO CONTEÚDO Ver material das aulas acima referidas. PROCEDIMENTO DE ENSINO x Exposição oral dialogada, colocando no quadro os tópicos fundamentais das aulas em referência; x Aplicação de prova simulada, elaborada de acordo com o modelo adotado pelo curso. RECURSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO, Texto Politica Responsabilidade Social Da Petrobas
Análise organizacional do Ambulatório 24 horas Dom Miguel Fenelon Câmara MARIA DA CONCEIÇÃO LIMA SANTOS. Graduanda, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – FEAC, Curso de Administração Pública à Distância EAD/ADM da Universidade Federal de Alagoas – UFAL, Maceió-AL; Fone: (82) 9146.9360, E-mail: ceicaurb@hotmail.com Sociologia, Estudo Dirigido - Prof. Pedro Nascimento. PALAVRAS CHAVES: Análise Organizacional, Meritocracia, Intervenção/Mudança. 1. Introdução O trabalho tem como objetivo a análise transacional no contexto social e organizacional tendo como base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2013 -
Processo Administrativo: Direção da ação empresarial
Etapa 3 - Passos de 1 a 3. Aula-tema: Processo Administrativo: Direção da ação empresarial. A função administrativa de direções no nível institucional da empresa é a responsável pela condução e pela orientação da ação empresarial por meio da direção das atividades realizadas em todas as áreas e níveis da empresa. Funções predominantes voltadas para o desempenho das pessoas ao seu redor. A direção depende dos sistemas de administração existentes na empresa e varia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.134 Palavras / 9 PáginasData: 5/6/2013 -
FUNDAMENTOS DE ECONOMIA
Avaliação: AV2-2012.3EAD-FUNDAMENTOS DE ECONOMIA-CCE0639 Disciplina: CCE0639 - FUNDAMENTOS DE ECONOMIA Tipo de Avaliação: AV2 Nota da Prova: 6 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 8 Prova On-Line Questão: 1 (157341) Ao ocorrer o deslocamento da curva de demanda como um todo, pode-se concluir que: Pontos da Questão: 0,5 o preço do produto sofreu pressão para cima foi alterada, pelo menos, uma das variáveis consideradas constantes (renda, gosto ou preço dos concorrentes) ) não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
CASO CONCRETO 14- AULA 14 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS PROFº.: MARCELO CAMACHO TURMA: 3044-S
CASO CONCRETO 14- AULA 14 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS PROFº.: MARCELO CAMACHO TURMA: 3044-SGO-SG-A-25-TURNO: NOITE AULA 14- FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS Prova simulada elaborada pelo professor, no padrão adotado nas avaliações de desempenho. Modelo: Questões de múltipla escolha: 1- Marque a alternativa correta a partir da perspectiva antropológica: Ao ouvirmos uma afirmativa do tipo: “a família de João é maluca. Ele ficou doente e ao invés de eles procurarem um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Fundamentos Filosóficos Da Educação
atps de história UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO E DA PEDAGOGIA Francesca P. Mendes 380859380 Leonardo P. Leitzke 4351854368 Patrícia C. Fossati 3808711148 Pedro Luiz S. Nunes 4300063662 Samira M. Borchardt 3808611666 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “História da Educação e da Pedagogia”, sob orientação do professor-tutor a distância: Maria das Graças Souza Moreira Moura Pelotas 2013 A ORIGEM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.919 Palavras / 12 PáginasData: 5/6/2013 -
Fundamentos Constitucionais Do Processo Penal
EXERCÍCIO 1: PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DO PROCESSO PENAL PRINCÍPIOS PROCESSUAIS PENAIS: Ainda que não se tenha uma só definição para a palavra princípios, entende-se que a palavra em questão traz a ideia de começo e, em se tratando de Direito Processual Penal, o conceito mais condizente com a doutrina brasileira, segundo Mougenot (2010, p. 66) é de que são Normas que, por sua generalidade e abrangência, irradiam-se por todo ordenamento jurídico, informando e norteando a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2013 -
Fundamentos Da Administração E Da Economia
1 INTRODUÇÃO O trabalho abaixo realizado é com fins propícios de entendermos mais a respeito de administração e contabilidade. Veremos como surgem os primeiros vestígios de administração, sua importância e pessoas que contribuem com o desenvolvimento. Também estudaremos noções básicas de economia para entendermos como funciona o mercado, os pontos principais para um sistema completo de vendas. O fundamento desse trabalho é desenvolver os temas abordados de maneira simples a fim de com poças palavras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2013 -
Fundamentos
Questão discursiva: Leia o texto abaixo e responda as perguntas apresentadas: Coronelismo , enxada e voto “E assim nos parece este aspecto importantíssimo do ‘coronelismo’, que é o sistema de reciprocidade: de um lado, os chefes municipais e os ‘coronéis’, que conduzem magotes de eleitores como quem toca tropa de burros; de outro, a situação política dominante no Estado, que dispõe do erário, dos empregos, dos favores e da força policial, que possui, em suma,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
Av1 - CCO - Sem 1 - Fundamentos Da Administração E Da Economia Informações
Av1 - CCO - Sem 1 - Fundamentos da Administração e da Economia Informações Período: 27/03/13 00:00 à 26/04/13 23:59 Situação: Confirmado 18/04/2013 13:35 Protocolo: 106392136 Conceito: Excelente Cabeçalho Questão 1: Nota: Excelente É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático 2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
Fundamentos Da Economia
Economia é a ciência que, estuda como o indivíduo e a sociedade, decidem empregar recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços a fim de satisfazer as necessidades humanas. A base e o objetivo do estudo escolha, escassez, necessidades, recursos, produção e distribuição. Os recursos produtivos ou fatores de produção são limitados, as necessidades humanas são ilimitadas e sempre se renovam. Isso causa problema de escassez. Os problemas econômicos fundamentais: O que e quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.292 Palavras / 10 PáginasData: 6/6/2013 -
Açao Social
Mensagem de despedida aos amigos Até aqui viajamos juntos. Passaram vilas e cidades, cachoeiras e rios, bosques e florestas... Não faltaram os grandes obstáculos. Freqüentes foram as cercas, ajudando a transpor abismos... As subidas e descidas foram realidade sempre presente. Juntos, percorremos retas, nos apoiamos nas curvas, descobrimos cidades... Chegou o momento de cada um seguir viagem sozinho... Que as experiências compartilhadas no percurso até aqui sejam a alavanca para alcançarmos a alegria de chegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: AS EMPRESAS
Objetivo: O objetivo deste trabalho é elaborar um projeto e apresentar soluções concretas sobre o conhecimento da administração para o desenvolvimento de um pensamento crítico e aplicação das técnicas aprendidas na prática. ETAPA 1 AULA-TEMA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: AS EMPRESAS. EMPRESA: AMABILE INDÚTRIA TEXTIL LTDA. RELATÓRIO 1: DADOS DA EMPRESA ENTREVISTADA • Organograma; • Visão missão e valores; • Departamentos existentes; • Quantidade de funcionários por departamento; • Relacionamento entre os departamentos; • Como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2013