O Conflito De Interesses Entre Distribuidor E Fabricante Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.860 Trabalhos sobre O Conflito De Interesses Entre Distribuidor E Fabricante. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Idosos e Conflitos Familiares
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 TEMA 4 DELIMITAÇÃO E FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 4 JUSTIFICATIVA 4 OBJETIVOS 4 OBJETIVO GERAL 4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 METODOLOGIA 5 REVISÃO BIBLIOGRAFICA 5 CRONOGRAMA 5 ORÇAMENTO 6 RESULTADOS ESPERADOS 6 REFEReNCIAS 6 INTRODUÇÃO Com o grande crescimento do numero de idosos que vem aumentando de uma forma que jamais foi vista no Brasil, esse numero vai crescendo e assim vai gerando mudanças em toda a nossa estrutura brasileira, tanto em ordem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2016 -
Análise Waratiana Sobre a Inserção do instituto da Mediação de Conflitos no Sistema Judiciário Brasileiro
A Constituição federal de 1988 desde a sua promulgação objetiva promover a pacificação das controvérsias ocasionadas pelas mais variadas situações cotidianas. A raiz do conflito pra alguns é fundamental para que se adote um tratamento correto e eficaz, seja ele a judicialização, através do processo e seus procedimentos, seja essa medida a conciliação. É bem verdade que existem situações onde os conflitos simplesmente não comportam uma resolução através de conciliação, partindo-se então para o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2016 -
Análise dos Aspectos Socioculturais: Cultura Nordestina Representada no Conflito Guerra De Canudos (1896 – 1897)
ANÁLISE DOS ASPECTOS SÓCIO-CULTURAIS: Cultura nordestina representada no conflito Guerra de Canudos (1896 – 1897) Antônio Carlos Barbosa dos Santos Graduando de Geografia da UEPB e-mail: ninnobro@hotmail.com RESUMO O presente trabalho pretende discorrer sobre um episódio conflituoso de ordens social, econômica, política e religiosa que marcou a história da República Federativa do Brasil no sertão da Bahia no final do século XIX, o mesmo ficou conhecido como Guerra de Canudos. A intenção aqui é procurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.292 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2016 -
URBANIZAÇÃO INTEGRADA DE INTERESSE SOCIAL
ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE ARQUITETURA E URBANISMO PLANEJAMENTO URBANO E REGIONAL III PROFESSORAS: ANA ISA/CAMILA TRABALHO N2 –TURMA N70 URBANIZAÇÃO INTEGRADA DE INTERESSE SOCIAL APRESENTAÇÃO DO TRABALHO O trabalho desenvolvido deverá ser apresentado em formato A3, contendo os levantamentos sobre a área urbana do Município estudado e a proposta de Urbanização Integrada de Interesse Social, destinada ao atendimento de parcela do déficit habitacional municipal (no máximo 30%). A proposta urbanística, apresentada em nível de projeto preliminar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2016 -
O Conflito das Gerações nas Organizações
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 TEMA 1.2 PROBLEMA DE PESQUISA 1.3 OBJETIVO GERAL 1.4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.5 JUSTIFICATIVA 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 2.2 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 2.3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2.3.1 Motivação e comprometimento 2.3.2 Liderança 2.3.3 Poder e Autoridade 2.3.4 Qualidade de vida 2.3.5 Comunicação 2.3.6 Cultura organizacional 2.3.7 Conflitos 2.4 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 2.5 AREA DE RECURSOS HUMANOS 2.5.1 Recrutamento 2.5.2 Seleção 2.5.3 Orientação e integração de novos colaboradores 2.5.4 Remuneração, Incentivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.939 Palavras / 32 PáginasData: 24/5/2016 -
MEIOS ALTERNATIVOS PARA A SOLUÇÃO DE CONFLITOS NA SEARA PENAL EM CONEXÃO AO LIVRO VIGIAR E PUNIR DE MICHEL FOUCAULT
MEIOS ALTERNATIVOS PARA A SOLUÇÃO DE CONFLITOS NA SEARA PENAL EM CONEXÃO AO LIVRO VIGIAR E PUNIR DE MICHEL FOUCAULT XXXX Resumo: Este trabalho faz um estudo analítico do livro Vigiar a Punir de Michel Foucault, avaliando aspectos socioculturais no decorrer dos séculos relacionados com os métodos de punição, e métodos para uma melhora no sistema penal, analisando qual seria modelo ideal para a solução de conflitos na seara penal. Palavras Chave: Solução de conflitos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.352 Palavras / 26 PáginasData: 24/5/2016 -
Conflitos afetam resultados
Tema: Conflitos versus resultados na empresa Léo Madeiras Delimitação: Léo Madeiras Estrutura do trabalho: Objetivo de Pesquisa – Após identificarmos todos os setores que acarretam conflitos e, consequentemente perda financeira, selecionamos algumas ações corretas a serem tomadas mediante ao cenário atual da empresa: Problema - Quanto á empresa Léo Madeiras está deixando de entregar devido aos conflitos nos setores de expedição e estoque? * Conflitos entre setores: - Desenhar os processos (Organograma); - Encontrar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.829 Palavras / 12 PáginasData: 30/5/2016 -
Interesse Mecânica de uma Tira de Borracha.
Relatório de Física Experimental Nº da Prática / Título do Experimento: Prática 8 – Histerese Mecânica Jeferson Daniel Kayque Campos Vander Pereira Wesley Dias Objetivo: Analisar a histerese mecânica de uma tira de borracha. Parte experimental e discussão Materiais: Um conjunto de massas de cinquenta gramas com suportes para sustentação, uma tira de borracha “gominha”. Um tripé e um perfil com escala milimetrada. Tivemos como objetivo determinar a variação da tira de borracha quando submetida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2016 -
ADOLECENTES EM CONFLITO COM A LEI
ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI RESUMO Este trabalho aborda sobre os adolescentes em conflito com a lei, focando a redução da maioridade penal e apresentado pareceres favoráveis e contra. Mas respeitando os princípios do processo legal, pois é cabível a aplicação de sanções a menores de 18 anos de idade já que não possuem natureza de pena e sim de medida socioeducativa. PALAVRAS-CHAVE: Maioridade penal, Estatuto da criança e do adolescente, contradição. INTRODUÇÃO Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.259 Palavras / 14 PáginasData: 31/5/2016 -
Considerações Sobre o Conflito Palestina x Israel
INTRODUÇÃO Este estudo apresenta uma reflexão sobre os conflitos entre Israel e Palestina, buscando, por intermédio de pesquisa bibliográfica e virtual, uma compreensão mais acurada sobre suas motivações religiosas, territoriais, ideológicas, e demais elementos que ao longo das décadas foram historicamente decisivos para o impasse entre judeus e palestinos. 1 - ORIGEM DOS CONFLITOS A disputa pela Palestina, região que fica entre o rio Jordão e o mar Mediterrâneo tem suas raízes na Antiguidade, isto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.021 Palavras / 17 PáginasData: 31/5/2016 -
Teoria dos Conflitos
Teoria dos conflitos Conflito se inicia de forma processo ou estado em que duas ou mais pessoas divergem em razão de metas, interesses e objetivos individuais percebidos como mutuamente incompatíveis. Existe a ideia inicial que o conflito seja algo ruim, mas pela forma a ser abordado que definimos seu gênero e solução. A carga negativa do conflito gera vários adjetivos ruins, com treinamento do mediador e forma a ser abordada por ele cria a solução.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2016 -
Gestão de Conflitos e Negociação
http://newsletter.iscsp.utl.pt/images/newsletter_header.png Gestão de Conflitos e Negociação 3º Ano – 1º Semestre – GRH Ano Letivo 2012/2013 Docente: Prof. Aux. Conv. Helena Marujo Estudo de caso: Hyundai Motor India, Ltd. http://tudoaovivo.com/wp-content/uploads/2012/08/Logotipo-Hyundai.jpg Trabalho realizado por: Tiago Barbosa – Nº 210581 Nick Pan – Nº 211317 Pedro Agostinho – Nº 210594 ÍNDICE * Introdução * Capitulo I - Revisão de literatura * O conflito * Tipologias do conflito * Modelos de gestão do conflito * Capitulo II –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2016 -
CRESCIMENTO POPULACIONAL FATOR DETERMINANTE PARA CONFLITOS DO USO DO SOLO
Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. CONSIDERAÇÕES INICIAIS 3. CRESCIMENTO POPULACIONAL FATOR DETERMINANTE PARA CONFLITOS DO USO DO SOLO, ÁREAS DEGRADADAS E OS RISCOS DE EROSÃO. 4. EVOLUÇÃO POPULACIONAL 5. METODOLOGIA 6. REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO Socorro está localizada junto a Serra da Mantiqueira numa extensão de 449,2 Km², com relevo montanhoso e grande potencial hidrográfico, possui uma população estimada de 38.878, e limita-se ao Norte com Águas de Lindóia e Monte Sião – MG, ao Sul
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 9/6/2016 -
A Gestão de Conflitos
TEMA: GESTÃO DE CONFLITOS Primeiramente para se entender sobre conflitos temos que avaliar pelo menos duas principais diferenças que residem entre o conflito e problema, pois num conflito existe partes em confronto e em um problema existe um grupo de pessoas a trabalhar em conjunto. Assim podemos dizer que os conflitos são inevitáveis, sendo o oposto da cooperação que existe num grupo de pessoas. A cultura é outro fator a ser compartilhado onde um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2016 -
COMPAQ COMPUTER: UM CONFLITO DE CANAL DE ALTO CUSTO
COMPAQ COMPUTER: UM CONFLITO DE CANAL DE ALTO CUSTO[1] Em fevereiro de 1989 a Compaq Computer subitamente encerrou um relacionamento de sete anos com a Businessland, a maior cadeia de vendas de computadores dos Estados Unidos. Com esta surpreendente decisão, a Compaq perdeu a distribuição de lojas que respondia por 7% de suas receitas e proporcionava um elo vital com seu segmento de consumidores corporativos. O rompimento encerrou uma história de três anos de desacordos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 15/6/2016 -
ESTUDO DE CASO – COMPAQ COMPUTER: UM CONFLITO DE CANAL DE ALTO CUSTO
COMPAQ COMPUTER: UM CONFLITO DE CANAL DE ALTO CUSTO Em fevereiro de 1989 a Compaq Computer subitamente encerrou um relacionamento de sete anos com a Businessland, a maior cadeia de vendas de computadores dos Estados Unidos. Com esta surpreendente decisão, a Compaq perdeu a distribuição de lojas que respondia por 7% de suas receitas e proporcionava um elo vital com seu segmento de consumidores corporativos. O rompimento encerrou uma história de três anos de desacordos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.857 Palavras / 8 PáginasData: 16/6/2016 -
Conflitos e Suas Soluções
3 Concentre-se nos interesses, não nas posições: Para chegar a uma solução sensata, concilie interesses, e não posições. O problema básico de uma negociação não está nas posições conflitantes, mas sim no conflito entre os desejos e preocupações (os chamados interesses). Os interesses motivam as pessoas. A posição é algo que a pessoa decide, o interesse é o que te levou a tomar essa determinada posição. A conciliação de interesses, ao invés de posições, funciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2016 -
Uso dos tipos psicológicos na solução dos conflitos.
Faculdade Anhanguera de Sorocaba Ciências Contábeis Técnicas de Negociação Reginaldo Alves Junior 2333441078 8º Sem. Uso dos tipos psicológicos na solução dos conflitos. Prof. Marco Antonio Lopes Sorocaba/SP 03/06/2.016. Uso dos tipos psicológicos na solução dos conflitos. 1. Montar e justificar o seu tipo psicológico: I Extrovertido - E Introvertido - I Introvertido: - Não gosto de multidões, lugares com muitas pessoas; - Não gosto de conversas superficiais, gosto de conversas filosóficas e reflexivas; -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 17/6/2016 -
CLÁUSULAS ABUSIVAS NAS RELAÇÕES DE CONSUMO: UMA RESOLUÇÃO DOS CONFLITOS CONTRATUAIS
JOÃO PAULO MACHADO GOMES CLÁUSULAS ABUSIVAS NAS RELAÇÕES DE CONSUMO: UMA RESOLUÇÃO DOS CONFLITOS CONTRATUAIS UBERLÂNDIA 2016 ________________ JOÃO PAULO MACHADO GOMES CLÁUSULAS ABUSIVAS NAS RELAÇÕES DE CONSUMO: UMA RESOLUÇÃO DOS CONFLITOS CONTRATUAIS Projeto apresentado ao Curso de Direito da Instituição Pitágoras. Orientador: UBERLÂNDIA 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 PROBLEMA 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS 3. JUSTIFICATIVA 4. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5. METODOLOGIA 6. CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO 7. REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.426 Palavras / 14 PáginasData: 22/6/2016 -
OS CONFLITOS
I – INTRODUÇÃO O que vamos apresentar neste trabalho é um pouco sobre os conflitos nas organizações e antes de tudo devemos entender o que é conflito, que sob a óptica do antigo paradigma, nada mais é que percepções e interpretações divergentes das partes sobre um determinado assunto. É sempre visto como algo negativo, um rompimento, um fim. Pela nova ordem sistémica, o conflito é um meio, uma oportunidade de reconstrução de realidades e motor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.077 Palavras / 25 PáginasData: 29/6/2016 -
A SOLUÇÃO DO CONFLITO
Em relação a Etapa 1: Quem são os sujeitos da obrigação? Credor (sujeito ativo) – JOÃO PEDRO e devedor (sujeito passivo) MARCOS. Quais são os “bens” do caso? Bem imóvel, o mercadinho e o bem móvel, os sacos de arroz. Na situação hipotética apresentada podemos constatar que o bem em questão é um bem móvel - 500 sacos de arroz do tipo "A". No caso em questão ele é também coisa certa pois é considerado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 12/7/2016 -
DESIGNAÇÃO: A ARMA SECREDA, PORÉM INCRIVELMENTE PODEROSA, DA MÍDIA EM CONFLITOS INTERNACIONAIS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA FACULDADE DE HISTÓRIA Prática de gêneros acadêmicos 03/06/2016 Aluno: Caio Luiz Cardoso Oliveira Resenha do texto: “DESIGNAÇÃO: A ARMA SECREDA, PORÉM INCRIVELMENTE PODEROSA, DA MÍDIA EM CONFLITOS INTERNACIONAIS”, Kanavillil Rajagopalan, Universidade Estadual de Campinas. Kanavillil Rajagopalan, autor do texto “DESIGNAÇÃO: A ARMA SECREDA, PORÉM INCRIVELMENTE PODEROSA, DA MÍDIA EM CONFLITOS INTERNACIONAIS”, é professor titular na área de Semântica e Pragmática das Línguas Naturais da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 17/7/2016 -
Violência e Conflitos nas Escolas
Violência nas escolas Imprimir E-mail Violência em meio escolar Caren Ruotti * Introdução Definição da violência em meio escolar Amplitude do problema Diferentes processos envolvidos na produção da violência nas escolas Consequências da violência em meio escolar Prevenção da violência escolar Referências Leituras Sugeridas Introdução A violência escolar não é um fenômeno novo, aqui ou em outros países sempre estiveram presentes nos estabelecimentos de ensino práticas ligadas a castigos corporais, legitimadas como forma de disciplinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.247 Palavras / 37 PáginasData: 1/8/2016 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: Interesse de quem?
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: Interesse de quem? Rosimery Alves de Almeida Lima1 Resumo: A maneira como as empresas institucionalizam as suas práticas de políticas sociais são alvos para distintas reflexões, experiências e preocupações de diversos atores sociais, especialmente, os da comunidade científica, haja vista que tais estudos contribuem para um repensar acerca da “nova” dinâmica social organizacional. Desse modo, percebe-se nestes estudos a necessidade de relacionar o conhecimento acerca do conceito sobre Responsabilidade Social Empresarial com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.548 Palavras / 15 PáginasData: 8/8/2016 -
Interesses Difusos e Coletivos
Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Interesses Difusos e Coletivos Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) A Dignidade da Pessoa Humana é princípio cardeal do nosso Estado constitucional, democrático e garantista de Direito. Identifique a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 11/8/2016