O Desafio Do Administrador Do Futuro. Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Introdução e Objetivo do Desafio na Indústria Alimentícia Showdog Ltda
Índice Introdução e Objetivo do Desafio na Indústria Alimentícia Showdog Ltda ..............página 03 Etapa 1, Passo 1 – Apresentação dos ingredientes produtivos Hot-dog e Hot-chicken .....................................................................................................................................página 04 Etapa 1, Passo 2 – Ficha Controle de Estoques ..........................................................página 04 Etapa 1, Passo 3 – Apuração de Custo de Produção ...................................................página 07 Etapa 1, Passo 4 – Material desenvolvido nos passos 2 e 3.........................................página 07 Etapa 2, Passo 1 – Rateio dos custos dos departamentos de apoio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.035 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2013 -
Desafio dependência linear
Etapa1 Desafio A Os gráficos a seguir apresentam a interpretação geométrica da dependência linear de 2 vetores no R³ (é a mesma no R² ). {v 1 , v 2 } é LD, pois v1 e v2 estão representados na mesma reta que passa pela origem. Sabe-se que dois vetores v1 e v2 não paralelos geram um plano pela origem. Se um terceiro vetor 3v estiver neste plano, isto é, v3 ϵ [v1 , v2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL - DESAFIO
SUMÁRIO Apresentação do grupo, 1 Sumário 2 Roteiro de preparação para negociação salarial – Desafio – 3 Introdução 5 Diferentes Definições de Negociação, 6 Desenvolvimento 7 Conclusão, 9 Considerações finais, 11 Opinião grupo, 13 Referências Bibliográficas, 14. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL - DESAFIO Trabalhar e se capacitar é algo essencial para o início de um planejamento em que o objetivo é conquistar um aumento salarial. Algo que, com certeza todos devem ter como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Oficina Do Futuro Modulo 1
A) Ábaco o primeiro instrumento utilizado para calcular (encontramos equipamentos semelhantes nas lojas de brinquedo). B) Cartão perfurado, quando inventado, foi utilizado primeiramente em máquinas de tear, depois foi importante na programação de computadores. C) ENIAC significa Eletronic Numerical Integrator and Computer. D) A primeira geração de computadores surgiu com a Pascaline. Assinale a afirmativa falsa. Sua escolha Esperado escolha Resposta Comentar A B NDA D Resposta Correta! C Pontuação : 1 / 1 questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Caso Concreto: Administrador judicial entrega ata da assembléia da Avestruz Máster
Caso Concreto: Administrador judicial entrega ata da assembléia da Avestruz Máster 03/05/2006 – Notícia disponível no site do CDL de Goiânia O administrador judicial da Avestruz Master, Sérgio Crispim, entrega hoje ata da Assembléia Geral dos credores da Avestruz Master ao juiz Carlos Magno Rocha da Silva, da 11ª Vara Cível de Goiânia. A votação ocorreu na última sexta-feira (28), no Estádio Serra Dourada. No documento consta um resumo de tudo que ocorreu durante o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Ênfase nas Competências e na Competitividade; A administração hoje a e as tendências para o futuro
Ênfase nas Competências e na Competitividade; A administração hoje a e as tendências para o futuro Este presente trabalho tem como objetivo caracterizar os termo competência e competitividade para a administração, bem como refletir sobre a administração hoje e as tendencias para o futura. Para isso se faz importante compreender sobre a aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento, capital intelectual, empresas e administrador. Competência Para a administração, o termo competência é a integração de um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 21/9/2013 -
Sociedade Capitalista, Suas Contrdiçoes, E Os Desafios Postos Pela Desigualdade Social E De Direitos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................4 2.1 A CONCEPÇÃO DE FAMÍLIA.. .............................................................................5 2.2 FAMÍLIA MONOPARENTAL, CHEFIA FAMILIAR FEMININA...............................6 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................7 REFERÊNCIAS............................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar e analisar a família contemporânea, e conhecer o perfil socioeconômico das famílias monoparentais chefiadas por mulheres, e as novas configurações familiares. 2 DESENVOLVIMENTO Família é um conceito que emerge da relação social e, portanto, acompanha as transformações que ela sofre.Antigamente a família era vinculada ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2013 -
Desafio De Processos Administrativos
ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL Trabalho de Elaboração de um Relatório do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera- UNIDERP, como Atividade Avaliativa da disciplina Processos Administrativos. Prof°. Presencial: Jonathas Paiva Carvalho Belém/Pa FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO Esta atividade tem por finalidade resgatar os conhecimentos a respeito do surgimento e evolução da teoria administrativa de modo a contextualizar com os acontecimentos sociais modernos, favorecendo a aprendizagem e estimulando a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado, promovendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Componentes do patrimônio da Empresa Inovação & Desafio Com
1. INTRODUÇÃO O objetivo desta atividade foi definir corretamente os componentes do patrimônio da Empresa Inovação & Desafio Com. Ltda. classificando-os de forma correta dentro da demonstração do valor do Patrimônio Líquido da mesma. Desta forma, o proprietário da Inovação & Desafio Com. Ltda. terá condições de conhecer melhor a situação estática do patrimônio da empresa. 2. DESENVOLVIMENTO As atividades foram feitas com base na Relação de Contas Patrimoniais da Empresa Inovação & Desafio Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.214 Palavras / 53 PáginasData: 22/9/2013 -
Desafio Dos Órgãos Tutelares Para Proteção Da Criança E Adolescente vítima De Violência E Abuso Sexual No Município De Boa Vista.
Desafio dos Órgãos Tutelares para proteção da criança e adolescente vítima de violência e abuso sexual no Município de Boa Vista. Charlison Alves de Souza Sharlyson_alves@yahoo.com.br Com a realização desse trabalho pretendesse analisar as práticas da violência contra a criança e o adolescente que vêm crescendo assustadoramente em nosso País, principalmente no que se refere ao abuso e a violência sexual. Em Roraima essa realidade não é diferente, pois quase que diariamente são publicadas matérias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.010 Palavras / 13 PáginasData: 23/9/2013 -
Teoria Da Contabilidade (Preparatório 1º Bimestre Contabilidade Para Administradores)
Teoria da Contabilidade (Preparatório 1º Bimestre Contabilidade para Administradores) 1)O que é a contabilidade? a) ( ) sistema de Informação e avaliação estrutural da empresa, afim de, apenas registrar as entradas e saídas nas operações empresariais; b) ( ) sistema de Informação e avaliação estrutural da empresa, afim de, apenas levantar dados, sem critério ou planejamento para que possa passar uma imagem de organização empresarias para terceiros; c) ( X) sistema de Informação e avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.835 Palavras / 16 PáginasData: 23/9/2013 -
DESAFIO DE ETICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ARAGUAÍNA – TO DESAFIO DE ÉTICA CURSO: Tecnologia em Gestão Hospitalar DISCIPLINA: Ética e Relações Humanas no Trabalho ACADÊMICAS: Raquel Valadares de Sousa – RA:265125 Rosângela Gomes da Silva Milhomem – RA: 269337 Greicielli da Silva Milhomem – RA: 264901 Prof. Me. Maurício Dias ARAGUAÍNA –TO JUNHO / 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO 2 A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 3 ANALISE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 PáginasData: 23/9/2013 -
O Mercado Do Trabalho E O Perfil Do Administrador
O MERCADO DE TRABALHO E O PERFIL DO ADMINISTRADOR O mercado de trabalho mudou e as rápidas mudanças advindas da crise econômica mundial têm exigido cada vez mais profissionais versáteis que se adaptam ao contexto de transformações do mercado de trabalho. No Brasil dentre as áreas de atuações a de comercio exterior foi a mais afetada pela crise. Sendo que sua área de atuação está intimamente ligada ao clima externo da economia, podendo ver de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Desafios Da WEg
PROPOSTA DA ATIVIDADE 1. A WEG implantou um Programa de Melhoria Contínua (PMC). Melhoramento de produção é uma decisão estratégica. Descreva o Ciclo PDCA, as técnicas de melhoramento da produção e os tipos de manutenção industrial. A associação do Programa de Melhoria Contínua (PMC) à técnicas de melhoramento da qualidade, trazem melhores resultados econômicos a empresa. O ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) é uma sequencia de ações que podem ser utilizadas para controlar algum processo. É uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.473 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013 -
DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTABEIS DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AUTORES: CÍNTIA GOMES FONSECA RA 298621, MARIANA ROSA L. DE AZEVEDO RA 292114 , KEILLA WILMARA SANTOS O DE AZEVEDO RA 294770 VÁRZEA DA PALMA/MG 2011/1º SEMESTRE DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AUTORES: CÍNTIA GOMES FONSECA RA 298621, MARIANA ROSA L. DE AZEVEDO RA 292114, KEILLA WILMARA SANTOS O. DE AZEVEDO RA 294770 ORIENTADOR: ANA MARIA DE VASCONCELOS SILVA VÁRZEA DA PALMA/MG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2013 -
DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE ECONOMIA
Anhanguera Educacional S.A. Universidade Anhanguera – Uniderp Santa Bárbara D’ Oeste 2011 SUMÁRIO 1 – Introdução...........................................................................................................04 2 – Custos de oportunidade.....................................................................................04 3 – Curvas de possibilidade e produção..................................................................05 3.1 – Relatório 1...................................................................................................06 4 – Produtos Elásticos..............................................................................................06 5 – Produtos Inelásticos...........................................................................................07 5.1 – Elasticidade.................................................................................................07 5.2 – Inelástico.....................................................................................................08 6 – Maximizações de lucro.......................................................................................08 6.1 – Conceito Maximizações de lucro.................................................................08 6.2 – Conceitos Receita, Custo e Lucro – segundo a economia..........................09 6.3 – Maximizações de lucro nas empresas........................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.367 Palavras / 22 PáginasData: 23/9/2013 -
DESAFIO DE CIÊNCIAS SOCIAIS
SUMÁRIO 1 - Introdução .................................................................................................................1 2 – Análise quantitativa...................................................................................................1 3 – Análise qualitativa .....................................................................................................1 4 – Conclusão .....................................................................................................2 5 – Referências ...................................................................................................2 1 1 - INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é identificar quais os pontos principais levantados pelos alunos do curso de EAD em relação à satisfação e/ou dificuldades referentes ao curso e de fornecer aos coordenadores de EAD um retorno a respeito das expectativas dos estudantes de cada curso. 2 – ANÁLISE QUANTITATIVA Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Desafio De Responsabilidade Social E Meio Ambiente
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Sustentabilidade Desafio de Responsabilidade Social e Meio Ambiente PROF. EDILENE MARIA DE OLIVEIRA DATA: 03.12.2011 Sumário 1. Introdução 1 2.SUSTENTABILIDADE 2 3. POLITICA NACIONAL DO MEIO AMBIENTE 3 3.1 Introdução 3 3.2 Política Nacional do Meio Ambiente 4 3.3 Objetivos da Política Nacional do Meio Ambiente 5 3.4 Princípios da Política Nacional do Meio Ambiente 5 3.5 Instrumentos da Política Nacional do Meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.039 Palavras / 37 PáginasData: 24/9/2013 -
DESAFIO CMPORTAMENTO OEGANIZACIONAL
Universidade Anhanguera Uniderp : Pólo Echaporã Rua : Maranhão – 459 (18)3356-1161 Comportamento Organizacional Érica Aparecida Pereira Hypólito Giroto RA: 297171 Rosimeire de Souza Teixeira Campos RA: 297240 Aline Aparecida Pereira Andrade RA: 297102 Cristiano Aparecido Loreti RA: 297146 Marcio Hiroki Yoshimi RA: 297210 Introdução A equipe de trabalho acima, define Comportamento organizacional como o estudo do comportamento de indivíduos e de grupos dentro das organizações, preocupando-se com a influência das organizações sobre as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 24/9/2013 -
Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas,As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam
Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas,As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam. O conceito de sistema aberto surgiu na biologia do estudo dos seres vivos e de sua dependência e adaptabilidade ao meio ambiente, estendendo-se ás outras disciplinas cientificas(como psicologia,sociologia etc.)e chegando á administração. Hoje, a teoria dos sitemas se aplica a todos os tipos de sistemas vivos, desde vírus até as sociedades.As coisas vivas são sistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2013 -
Capa (com Todos Os Elementos Solicitados No Início Deste Desafio).
Critica Com a leitura dos artigos de Jéssica Louisiana Natália Caetano é possível observar que cada teoria surgiu de um contexto histórico único e que cada um delas focou apenas em ponto que se fazia falho ignorando todo o resto do conjunto. Por exemplo, com o decorrer da revolução industrial no inicio do século XX criou-se uma necessidade de uma otimização da produtividade, da mão de obra e da utilização de recursos com isso surge
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
Atividade Prática Supervisionada – ATPS - Desafio de Aprendizagem Etapa 1 dos fatos jurídicos, do negócio jurídico, elementos do negócio jurídico, da representação, da condição, do termo e do encargo e Etapa 2 dos defeitos do negócio jurídic
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – DESAFIO DE APRENDIZAGEM ETAPA 1 E 2: Atividade Prática Supervisionada – ATPS - Desafio de Aprendizagem Etapa 1 dos fatos jurídicos, do negócio jurídico, elementos do negócio jurídico, da representação, da condição, do termo e do encargo e Etapa 2 dos defeitos do negócio jurídico, da invalidade do negócio jurídico, da simulação, dos atos jurídicos ilícitos, prescrição e decadência, apresentado ao Curso de Direito do Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 24/9/2013 -
A PESQUISA QUALITATIVA EM CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS: EVOLUÇÃO E DESAFIOS
A PESQUISA QUALITATIVA EM CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS: EVOLUÇÃO E DESAFIOS Antonio Chizzotti Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - Brasil RESENHA CRÍTICA Pela leitura do artigo, “A pesquisa qualitativa em ciências humanas e sociais: evolução e desafios” do autor Antonio Chizzotti (2003) pode observar que este texto procura discutir a viabilidade desta forma de pesquisa qualitativa onde este reflete sobre a importância deste tipo de pesquisa na área das ciências humanas e sociais. Inicialmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
Os novos desafios da Gestão de Pessoas
Faculdade Anhanguera I – Administração – Administração de Recursos Humanos. Os novos desafios da Gestão de Pessoas. Agregando Pessoas. Aplicando Pessoas. Marina Carvalho de Oliveira 2547465962 Mayara Carvalho de Oliveira 2547465986 Campinas –SP Introdução Neste trabalho apresentaremos o conceito de gestão de pessoas diante das transformações e inovações, relatando a relação dos filmes “Tempos Modernos” e “A moderna gestão de pessoas”. Explicando como será realizado o projeto, suas ações, recursos, o valor e o tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.854 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2013 -
DESAFIO DE SOCIOLOGIA
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 DESENVOLVIMENTO 2 CONCLUSÃO 10 BIBLIOGRAFIA 11 ANEXO 12 INTRODUÇÃO O presente desafio da disciplina de Sociologia possibilitou o levantamento de informações relacionadas aos cursos de Administração e Ciências Contábeis, por meio de uma pesquisa que consistiu na aplicação de um questionário que possuiu 7 (sete) perguntas e que está anexo neste trabalho. A pesquisa teve o objetivo de conhecer melhor o perfil dos 19 estudantes entrevistados do curso de Administração e Ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013