Objetivo Do Desafio Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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O objetivo do método fenomenológico
Fenomenologia Fenomenologia é o estudo da essência das coisas. A palavra possui duas raízes gregas: phainesthai, que significa aquilo que se mostra; e logos, que é estudo. O conceito e o termo foram criados pelo matemático, cientista, pesquisador e professor das faculdades de Göttingen e Freiburg im Breisgau Edmund Husserl (1859-1938). A primeira vez em que fenomenologia apareceu foi no artigo Ideias para uma Fenomenologia pura e para uma filosofia fenomenológica, publicado em 1906. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2014 -
DESAFIO PROFISIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉRICA SCAGLIANT ZANETTI BEZERRA – RA 8525936216 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ SÃO LUIS/ MA 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG (É o passo 2). O modelo de Jung está no slide 21 do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional
R UM BOM NEGOCIADOR: 1º Ser um bom ouvinte – Quando se escuta atentamente é possível entender a mensagem que da outra pessoa e conseguindo informações para tornar mais fácil a negociação. É, por isso, importante mostrar que se está a ouvir com interesse; 2º Planejar – Para uma negociação faz-se necessário desprender parte do tempo a estudar e entender as variáveis que possam vir a interferir na mesma. Isto lhe dará muita segurança no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2014 -
OBJETIVO COM O TEMPO DO PERÍODO RECURSOS FINANCEIROS RECURSOS
OBJETIVO COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIRO Obter um bom emprego Me empenhando e me especializando dentro da minha área 6 MESES A 01 ANO Me destacar em entrevistas com um ponto fixo: ser melhor no que faço Orientando-me e me especializando em um curso técnico Concluir o Ensino Superior Me dedicando ao decorrer do curso 3 a 5 anos Me preparando em estágios Pagando meus custos universitários com meu próprio salário Ter meu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE Valinhos CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI CIDADE / ESTADO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade. Elabore um texto apresentando o perfil dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 QUESTÕES 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O presente tema trata-se de uma condição fundamental para alavancar o turismo na fazenda nova, Implantando assim o sistema operacional, o qual cuida dos procedimentos, das tarefas mais simples, podendo ser realizados em curto prazo, tendo também, pequeno numero de atividade e analise do ambiente interno. Ressalta-se que o plano implantado traga um melhor desenvolvimento social, com criação de curso na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.291 Palavras / 14 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profisional
Um homem acorda da anestesia e olha em volta . Ainda esta na sala de recuperação . Há uma enfermeira do seu lado . Ele pergunta se foi tudo bem . - Tudo perfeito - diz a enfermeira , sorrindo . - Eu estava com medo dessa operação ... - Por quê ? Não havia risco nenhum . -Comigo , sempre há risco . Minha vida tem sido uma série de enganos ... E conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Tecnologico
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 21/3/2014 -
Atividade Problemas objetivos
Questões Objetivas: 1. O Paradigma do Custo Total defende que: (A) Você pode adicionar custos ao seu sistema logístico desde que o custo total resultante seja reduzido. (B) A melhoria do fluxo de produtos e redução de custo do sistema produtivo só se dá efetivamente quando realizada no processo e não apenas em suas partes (tarefas). (C) Deve-se adotar políticas de entregas menores e mais frequentes. (D) Uma empresa deveria manter instalações próximas aos seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.821 Palavras / 20 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não Querem
PASSO 1 Perfil do negociador da gravadora: Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de negócios/Experiência em negociar em meios a conflitos; Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro; Alegação: O progresso é inevitável Estímulos a negociação : pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. Informações relevantes da gravadora: conceituada no mercado, possui tecnologia de ponta. Perfil dos oponentes- Associação dos moradores do bairro:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional
6 Passo 03 Aqui você irá relatar os pontos principais a serem negociados: - Análise da situação; - Planejamento: objetivos da gravadora e as estratégias e argumentos que serão utilizadas; Nota: Utilize a criatividade e inovação para sugerir a proposta. Passo 04 De acordo com apêndice II, tomar conhecimento da cultura e do clima organizacional estabelecidos na Gravadora relativo à mudança de localidade. Elencar as variáveis que podem vir a afetar o desempenho dos colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Desafio Profissional
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Trabalho do curso de Gestão de Recursos Humanos, apresentado a Faculdade Anhanguera matéria: SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Professor ead: Alessandro Formenton. Tutora ead: Regina Zanutto. Valparaíso - GO 2013 Introdução A segurança no trabalho é uma função empresarial que, cada vez mais, torna-se uma exigência conjuntural. As empresas devem procurar minimizar os riscos a que estão expostos seus funcionários, pois, apesar de todo avanço tecnológico, qualquer atividade envolve certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.440 Palavras / 18 PáginasData: 22/3/2014 -
Desafio Profissional
Associação dos moradores X Gravadora. Lembre-se: você deverá se Associação dos moradores X Gravadora. Lembre-se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade). Passo 02 Neste passo você deverá mapear as habilidades essenciais dos Negociadores segundo modelo de Jung constante no livro principal desta disciplina, relativo aos: Estilos, Características e Táticas a serem utilizadas na negociação. Ponto de Atenção: Lembre-se de que são duas partes, portando, deve ser feito um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2014 -
Objetivos econômicos sociais de suas empresas
Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones. Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término. Índice [ocultar] 1 Definiciones 2 Percepciones de la función social de las empresas 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2014 -
Desafios Da Educação Física
Os desafios atuais A área de atividade física e saúde carece de uma adequada preparação para novas abordagens em pesquisa, além da formação voltada para o trabalho multidisciplinar e multiprofissional, característico da área. Há também a necessidade de uniformização conceitual, evitando concepções equivocadas e divergências grosseiras na interpretação de resultados. A área ainda carece de bons artigos conceituais e metodológicos, bem estruturados e que sirvam de orientação para novos pesquisadores. Deve-se evitar ser pesquisador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2014 -
Desafio Negociação
Passo 1 Negociador da gravadora: Jorge Andrade Perfil do negociador: Introvertido, sensato, perceptível e racional. Formação: Gerente de negociações Objetivo: Obter a liberação para instalar a gravadora no bairro. Alegação: Progresso tecnológico do bairro. Estímulos à negociação: Contribuir com melhorias e benefícios para o bairro. Negociador do bairro: Carlos Henrique Perfil do negociador: Extrovertido, intuitivo e emocional. Formação: Administrador Objetivo: Impedir a instalação da gravadora no bairro. Alegação: Perturbação da tranquilidade e segurança do bairro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2014 -
DESAFIOS DO ENSINO TECNICO DO PROEJA VOLTADO PARA A FORMAÇAO EM INDUSTRIA
JUSTIFICATIVA: O foco do estudo centra-se em entender como nasceu a automação industrial, quais as características que um profissional da automação deve ter para conseguir acompanhar esse desenvolvimento e como as novas tecnologias podem afetar no dia-a-dia e na qualidade de vida de uma sociedade. O PROEJA visa o fortalecimento da formação de profissionais em educação de jovens e adultos integrada a educação profissional, além da ampliação das pesquisas e estudos nessa área. OBJETIVOS: Geral:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2014 -
Objetivo De Futuro
Aula- Tema 3. Tarefa 01: Objetivos Como Prazo Recursos de tempo Recursos financeiros Estágio Remunerado Buscar vagas, em empresas relacionadas ao ramo veterinário. 6meses à 1ano 1 hora antes e 4 horas depois do emprego fixo já exercido R$ 20,00 Gasolina para o Transporte Se formar no curso bacharel em Medicina Veterinária Frequentar as aulas, e se aprofundar no conhecimento oferecido. 3 á 5 anos 5horas por dia, 5dias por semana, durante o curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
Tecnologia E As Diferentes Gerações Como Desafio Para A Gestão De Pessoas
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ CAMPUS PROFESSOR BARROS ARAÚJO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Tecnologia e as diferentes gerações como desafio para a gestão de pessoas TECNOLOGIA E GERENCIAMENTO DE PESSOAS Daniela Veloso Paiva¹ Keilla Borges da Silva² Juliana Barbosa Dias Maia³ RESUMO: Este artigo tem como foco principal discutir a importância da tecnologia, e a maneira que repercutirá nas gerações, e a forma como os gestores irão direcioná-los para obterem bons resultados. O estudo se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.585 Palavras / 15 PáginasData: 22/3/2014 -
Brinquedoteca - visão geral histórica, definições, tipos e objetivos
Introdução A brinquedoteca nasceu no século xx e ate hoje existe dentro das escolas de educação infantil, universidades e hospitais e assim sendo um lugar de espaço amplo adequado, agradável, criativo e muito lúdico para atender estas crianças e contribuindo no seu desenvolvimento e no processo de aprendizagem. As brinquedotecas deve haver muitos brinquedos, jogos e brincadeiras de vários tipos e faixa etária. As brinquedotecas tem como objetivo de desenvolver imaginação raciocínio, atenção, inteligência, socialização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Análise Crítica Sobre Sua Percepção De Como O Entendimento Da Abordagem Logística Feita Pelo Artigo Poderá Contribuir Com O Projeto "Desafio Logístico"
Análise crítica sobre sua percepção de como o entendimento da abordagem logística feita pelo artigo poderá contribuir com o projeto “Desafio Logístico” O artigo de Wanke (2005) inicia refletindo sobre a escassez de pesquisas sobre a análise da estratégia em logística, em especial sobre a pouca ou quase nenhuma ênfase no que diz respeito ao estoque e fluxo de produtos, apesar de sua importância para a logística. Destaca como exceção a proposta de Pagh e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
FOCUS TEM UM DESAFIO E QUALQUER COISA
Nome: Rosemara Santos da Silva RA: 6155828 Curso: Engenharia Civil TER FOCO UM DESAFIO E TANTO Nos últimos anos com o avanço das tecnologias digitais de informação e comunicação TDICs, tem sido cada vez mais difícil dedicar-se e focar-se em um estudo de forma mais primitiva como: ler artigos, livros e jornais. Ter paciência para lê-los e concentração para isso se tornou um imenso desafio. Mas ter foco não é útil apenas para algo específico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Objetivos para o estabelecimento da CEPAL
Após a leitura do texto podemos afirmar que a CEPAL foi criada para monitorar as políticas direcionadas à promoção do desenvolvimento econômico da região latino-americana, poder assessorar as ações encaminhadas para sua promoção e contribuir para reforçar as relações econômicas dos países da área, tanto entre si como com as demais nações do mundo. Posteriormente, seu trabalho ampliou-se para os países do Caribe e se incorporou o objetivo de promover o desenvolvimento social e sustentável.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
Objetivos Do Serviço Social
UNIP - Universidade Paulista. TRABALHO EM GRUPO – TG -Serviço Social Professor: José Junior. CLAUDIO DE SOUZA – R.A.: HELENA MARIA MACHADO - R.A.: 1406411. SILVIA DE CASSIA RODRIGUES IZIDIO – R.A.: POLOS: Rondonópolis/MT. . Quais são os objetivos do trabalho do Assistente Social? (Pensar e refletir de forma sistematizada) O Assistente Social, dentro da postura ética, tem por objetivo diminuir as diferenças sociais, capacitando os indivíduos para a vivência em sociedade, potencializando os aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profidsonal Anhanguera
Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim, que prevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias. PRODUÇÃO ACADÊMICA Construção de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014