PETI����O INICIAL TRABALHISTA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.130 Trabalhos sobre PETI����O INICIAL TRABALHISTA. Documentos 301 - 325 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ATPS PETIE GLAMOUR
Etapa 1 Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual Traços da Personalidade • ALBA LOURENZÃO- LÍDER DO BANHO E TOSA Conforme informações colhidas no dossiê, foi possível constatar que a Alba é introvertida, incapaz de assumir responsabilidades além da sua equipe de banho e tosa, é motivada apenas por objetivos pessoais, muito flexível em relação a liderança, sem voz ativa. Concluímos que seria importante ela buscar a capacitação profissional, para poder exercer a liderança juntamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.027 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Sumário 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO: 7 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO. 7 2.1.1 CTPS 7 2.1.2 EXAME ADMISSIONAL 7 2.1.3 -REGISTRO DE EMPREGADO. 8 2.1.4 - CONTRATO DE TRABALHO 9 2.1.5 - IMPORTANCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO. 11 3 -DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 12 3.1 TEORIA DOS ESTILOS DE LIDERANÇA, TRAÇOS DE PERSONALIDADE E TEORIA CONTINGENCIAL 12 3.2 LIDERANÇA 14 3.3 MOTIVAÇÃO 15 3.4 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW. 16 3.4.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.422 Palavras / 38 PáginasData: 12/9/2013 -
Caráter Inicial da Formação Econômica Brasileira
PRELIMINARES – 1500-1530 1. O Meio Geográfico - fala das condições geográficas encontradas pelos exploradores que ou os ajudaram ou serviram de barreira para a civilização 2. Caráter Inicial da Formação Econômica Brasileira É preciso indagar as circunstâncias que determinaram o caráter da colonização brasileira. A expansão marítima dos países da Europa, depois do séc. XV se origina de simples empresas comerciais levadas a efeito pelos navegadores daquele país. A Europa deixará de viver recolhida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.349 Palavras / 30 PáginasData: 12/9/2013 -
O fortalecimento de uma experiência no os salários e prática de cálculos trabalhistas
4 Esta atividade é importante para você reforçar seus conhecimentos técnicos sobre folha de pagamento e praticar os cálculos trabalhistas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) 1 Observar que os sites a seguir indicados serão importantes para elaborar os passos desta etapa: Previdência Social. Disponível em: <http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=25>. Acesso em: 28 maio 2013. Receita Federal. Disponível em: <http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm>. Acesso em: 28 maio 2013. Consolidação das Leis do Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Petição Inicial
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA .... ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE BELO HORIZONTE/MG Aparício,brasileiro,divorciado,engenheiro,residente e domiciliado na Rua das Camélias,Nº 200,Bairro...........,Belo horizonte/MG,inscrito no CPF/MF sob o Nº................... e portador do RG Nº.............,vêm, através de seu advogado e procurador infra-assinado, inscrito na OAB/.... nº ...., com endereço na Rua ....…............nº ...., onde recebe intimações e notificações, vêm respeitosamente à presença de V. Exa, para propor a presente AÇAO DE ANULAÇÃO DE NEGOCIO JURIDICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013 -
Direito Trabalhista
Convenções e acordos coletivos ________________________________________ 03/dez/2004 Aborda de forma simplificada o meio autônomo de solucionar conflitos trabalhistas, ou seja as convenções e acordos coletivos. O s conflitos trabalhistas não se solucionam apenas através da atuação do Estado, pois existem meios autônomos de resolvê-los, são eles as convenções e acordos coletivos; que são formas de negociação. Negociação coletiva compreende todas as negociações que tenham de um lado o empregador, um grupo de empregados ou uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2013 -
Modelo Reclamatória Trabalhista
João da Lua brasileiro, casado, estudante, portador do RG xxxx, CPF xxxx, e CNH nº xxx, residente e domiciliado na rua xxxxxx, nº xxx, bairro xxx, na Cidade de xxx, Estado de xxx, vem respeitosamente perante V.Sª, com base no Art. 5º da Constituição Federal, inciso XXXIV, aline ‘a’, interpor RECURSO ADMINISTRATIVO DE TRÂNSITO contra o AIT nº xxx, e com base no Art. 287, parágrafo único do Código de Trânsito Brasileiro; através de seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Av 1 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista - Questão 1: De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Peça Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DE PASSO FUNDO-RS RECLAMATÓRIA TRABALHISTA JOÃO DA SILVA, brasileiro, convivente, mecânico, portador do RG nº 000.000.000-0, da CTPS nº00000, do PIS n º 000000 e do CPF nº00000, residente e domiciliado Rua Getulio Vargas, nº 100, Bairro Centro, na Cidade de Passo Fundo-RS, vem à presença de Vossa Excelência, por seu procurador signatário propor AÇAO RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, em face de MECANICA CAMINHOES, inscrita sob CNPJ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2013 -
EXECUÇAO TRABALHISTA
Direito Processual do Trabalho. O direito processual existe como instrumento para assegurar a tutela dos direitos, que para incumbir-se de tal tarefa vai tomando diferentes feições de acordo com as exigências determinadas pelo direito material. Em um ramo jurídico como o direito do trabalho, de inegável feição ideológica, esta afirmação torna-se ainda mais importante para garantir ao trabalhador o real acesso à justiça e, em via oblíqua, a melhoria da sua condição social, mandamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO - 2º SEMESTRE
Na rotina diária de uma empresa diversos fatores devem ser ressaltados para o bom funcionamento organizacional. Faz-se necessário entender como funciona uma empresa desde a busca por espaço no mercado, como tudo que pode afetar a organização. Vamos demonstrar algumas rotinas que norteiam a vida de uma empresa demonstrando os fatores que compõem uma folha de pagamento, alguns tributos que uma empresa tem a obrigação de repassar e recolher, evidenciando e dando conotação as diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.355 Palavras / 30 PáginasData: 15/9/2013 -
A importância do capital inicial da empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO............................................................................................................8 REFERENCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO A partir desse texto, você, caro leitor poderá observar como se deu ao longo do tempo as teorias administrativas e como elas ainda estão presentes na realidade atual, demonstrando que por mais que os pensamentos eram antigos o principio sempre era o mesmo. A administração atual com todas as funções administrativas influenciando na economia e no desenvolvimento das empresas. A macroeconomia e sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 PáginasData: 15/9/2013 -
Execução. Direito Empresarial. Petição Inicial
O aluno deverá ser capaz de: O fato constitutivo da obrigação de fazer e a sua fungibilidade; Identificar a diferença entre o título judicial e extrajudicial; reconhecer as condições para o legítimo exercício do direito de ação bem como os pressupostos processuais; ? analisar os fatos sob o prisma dos valores e das normas; desenvolver o raciocínio jurídico, diferenciando a causa de pedir do pedido, demonstrando claramente o que deseja com a propositura da demanda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Atividades para fortalecer a sua experiência no salários e prática de cálculos trabalhistas
Esta atividade é importante para você reforçar seus conhecimentos técnicos sobre folha de pagamento e praticar os cálculos trabalhistas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) 1 Observar que os sites a seguir indicados serão importantes para elaborar os passos desta etapa: Previdência Social. Disponível em: <http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=25>. Acesso em: 28 maio 2013. Receita Federal. Disponível em: <http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm>. Acesso em: 28 maio 2013. Consolidação das Leis do Trabalho -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
Petição Inicial
127º EXAME DE ORDEM SP Ana, modelo profissional, residente em Manaus, viajou para São Paulo, para o casamento de sua filha. Para lavar, pintar seus cabelos e realizar um penteado para o casamento, Ana procurou os serviços de João Macedo, cabeleireiro e dono do salão de beleza “Hair”, sediado na cidade de São Paulo, que lhe cobrou R$ 500,00 (quinhentos reais) pela prestação do serviço. Após lavar os cabelos de Ana, João aplicou-lhe uma tintura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2013 -
Petição Inicial
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Petição inicial é a peça processual que instaura o processo jurídico, levando ao Juiz-Estado os fatos constitutivos do direito, também chamados de causa de pedir, os fundamentos jurídicos e o pedido. Nas formas de Estado onde o particular não pode realizar a autocomposição de seus conflitos por não deter o monopólio da força, como é o caso das democracias, o indivíduo precisará da intervenção do Estado nos conflitos que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ESTADO ANO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciência Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade individual. ESTADO ANO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2. ROTINAS TRABALHISTAS....................................................................................5 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL..................................................................................5 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS...........................................5 2.3 FALTAS..................................................................................................................5 2.4 HORAS EXTRAS...................................................................................................5 2.5 PAGAMENTOS E DESCONTOS DE RSR............................................................6 2.6 ENCARGOS SOCIAIS - INSS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.898 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2013 -
Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Av 1 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
CONTESTAÇÃO TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE BOA ESPERANÇA/MG Processo nº 1234/2010 BANCO FINANÇAS S/A, já qualificado na petição inicial, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, através do seu advogado, com procuração anexa, apresentar, nos autos do processo em epígrafe, com fundamento no artigo 847 da CLT c/c artigos 300/302 do CPC, a presente CONTESTAÇÃO em face da Reclamação Trabalhista ajuizada por KELLY AMARAL, pelas razões de fato e de direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.478 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2013 -
Petiçao Inicial, Nunciação De Obra Nova
Exmo. Sr. Dr. Juiz de Direito da Comarca de Manhumirim João Das Neves Branco, brasileiro, casado, motorista profissional, domiciliado à Av. Das flores n° 15, no bairro da Palmeira, na cidade de Manhumirim, no Estado de Minas Gerais, por seu advogado infra-assinado, com escritório situado nesta cidade, à Rua Bom Retiro, Bairro Nova Esperança, n° 1035, sala 301A, onde recebe intimações e avisos, vêm a presença de V Exa, com fulcro no art. 934 do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Modelo Reclamatória Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA _ VARA TRABALHISTA DE xxxxxx/xx xxxxx, brasileiro, solteiro, maior, secretário, portador da Carteira de Identidade RG nº xxxxxx, inscrito no CPF sob o nº xxx.xxx.xxx-xx e portador da CTPS nº XXXXX, vem respeitosamente, por intermédio de seus advogados propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA Em face de xxxx, empresa jurídica, inscrita no CNPJ sob o nº xxx.xxx.xxx/00001-xx, com sede estabelecida na cidade de xxxxxx/xx, com os fundamentos de fato e de direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Cálculos Trabalhistas
Introdução O presente trabalho mostra os principais documentos exigidos para a admissão de um colaborador tipos de contratos como também os profissionais da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Esses profissionais focam seus conhecimentos para elaboração de um trabalho visando o desenvolvimento dos demais colaboradores de uma organização. São importantes por serem responsáveis pelo bom clima organizacional e harmonia da empresa, como também na organização dos colaboradores, folha de pagamento, contratação, demissão, bonificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2013 -
AÇÃO TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DA JUSTIÇA DO TRABALHO DA COMARCA DE /RS , nacionalidade, estado civil, profissão, inscrita no CPF sob o nº, carteira de identidade nº, CTPS n., série, residente e domiciliada , por seu procurador signatário, vem mui respeitosamente à presença de V. Exa. propor RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em oposição à o que faz nos seguintes termos, ao final requerendo: Foi a autora contratada pelos reclamados em para exercer as funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.188 Palavras / 21 PáginasData: 17/9/2013 -
Direito Trabalhista
O direito trabalhista, também chamado de direito do trabalho ou laboral, é o ramo do direito que regula as relações existentes entre empregados e empregadores. Ela é estabelecida por meio de um conjunto de normas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal (um conjunto de leis superior às outras no caso do sistema jurídico) e outras leis esparsas (leis incomuns e que não se encontram num código ou na Constituição).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Reclamação Trabalhista Leonidia Santos
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA __ ª VARA CIVEL DA COMARCA DE _____DO FORO DE____. Norberto da Silva , (Nacionalidade), viúvo, (profissão), portador da cédula de identidade R.G. nº xxxxxx e CPF nº xxxxxxx, residente e domiciliado na Rua Cardoso soares, n 42, Bairro de Lírios, na Cidade de Condonópolis, no Estado de Tocantins, vem. Por seu advogado e bastante procurador que esta subscreve, procuração em anexo (Doc), com escritório profissional situado na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013