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PETI����O INICIAL TRABALHISTA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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5.151 Trabalhos sobre PETI����O INICIAL TRABALHISTA. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 25/9/2021
  • Atividade Práticas Supervisionadas: De Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Recursos Humanos Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Tutora a Distância Jurema Tussi Cunha Deuzila Rodrigues de Matos RA 5710154335 Claudenir Valmaceda Alves RA 3830701341 Fernanda Garcia de Oliveira RA 5568152141 Vancléia Soares de França RA 5570153667 Dourados 08 de junho de 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Recursos Humanos Deuzila Rodrigues de Matos RA 5710154335 Relações Sindicais e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.659 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/11/2013 Por: deuzarm
  • Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................................1 2 CÁLCULO DO CUSTO UNITÁRIO 2 3 FORMAR O PREÇO DE VENDA 3 4 CALCULAR OS FATOS CONTABEIS DA VENDA DE CADA PRODUTO.................................................................................................................................4 5 CONTABILIZAÇÃO NO LIVRO DIÁRIO E LIVRO RAZÃO......................................................................................................................................5 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................6 7 REFERÊNCIAS ....................................................................................................................7 INTRODUÇÃO Com a competitividade mercadológica, faz-se necessário conhecer as tecnologias de gestão da produção industrial, já que são importantes recursos estratégicos dentro das organizações. A gestão tecnológica industrial tem seus fundamentos aplicados a aspectos econômicos,

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    Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/11/2013 Por: Amaandinhaa
  • Inicial de planejamento: o Sistema Command

    Planejamento Inicial Ações a ser realizadas: • (+) Soma • (-) Subtração • (*) Multiplicação • (/) Divisão • (E) Exponenciação • (R) Raiz Quadrada • (P) Porcentagem Entradas: Escolha da função a ser utilizada, n1(N° para realização do calculo), n2 (N° a calcular); Processos: n1+n2, n1-n2, n1*n2, n1/n2, n1En2, n1Rn2, n1Pn2; Saídas: calculo soma, calculo subtração, calculo multiplicação, calculo divisão, calculo exponenciação, calculo raiz quadrada, calculo porcentagem, sair; Menu principal com a opção de

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    Tamanho do trabalho: 2.525 Palavras / 11 Páginas
    Data: 9/11/2013 Por: david_p
  • Modelo De Peça Trabalhista

    EXCECELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA.....VARA DO TRABALHO Do .......................  ADALGIZA SOARES, nacionalidade, estado civil, Atendente, portadora da carteira de identidade nº, expedido pelo, titular da CTPS nº, inscrita no CPF sob o nº, residente e domiciliada à Rua, nº, Bairro, Cidade, CEP, por seu procurador infra-assinado, mandato anexo, vem à presença de V. Exa. Propor   RECLAMAÇÃO TRABALHISTA            em face de EMPRESA LOTÚS EMPREENDIMENTOS LTDA, inscrita no CNPJ sob o nº, situada à Rua, nº,

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    Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/11/2013 Por: NilsonJustino
  • Legislação Social E Trabalhista

    Quais os principais fatores externos que influenciaram na formação do Direito do Trabalho no Brasil? Uma dos principais fatores externos foi a crescente elaboração de Leis de proteção ao trabalhador em vários países e principalmente na Europa com a Revolução Industrial e participação do Brasil na Organzação Internacional do Trabalhador (OIT); Também teve o fator interno, abolição da escravatura em 1888, movimento operário, aumento de fábrica, política de Getúlio Vargas 1930, CLT/1943 e CF/1988 com

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    Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: devagb
  • Estrutura Da Petição Inicial

    PETIÇÃO INICIAL A Petição Inicial ou Exordial é um requerimento complexo, porque de forma articulada é solicitado o pedido, que dá inicio à atividade jurisdicional do Estado para a tutela de um direito. A Petição Inicial contém um pedido e um requerimento; este último, além das provas, destina-se a citar o réu para tomar conhecimento da ação contra ele ajuizada. Reza o Código de Processo Civil: “Art. 2º Nenhum juiz prestará a tutela jurisdicional, senão

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    Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: Renata2012
  • Articulação Teoria e Prática. Os elementos da Petição Inicial; Estrutura de Petição Inicial

    AULA 1 Articulação Teoria e Prática. Os elementos da Petição Inicial; Estrutura de Petição Inicial. A Petição Inicial Estruturas de petição inicial. A petição inicial 1. Conceito A petição inicial, instrumento de demanda, é a peça escrita na qual o autor formula o pedido de tutela jurisdicional ao Estado-juiz, para que diga o direito no caso concreto. 2. Elementos Deve ela indicar (art. 282 do CPC): I – o juiz ou tribunal a que é

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    Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: bruna2020
  • Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas - Artigo ...

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM SEVIÇO SOCIAL NOME; VILMA INÊS DA COSTA ACESSO E CONSUMO DE INTERNET BANDA LARGA DAS FAMÍLIAS BRASILEIRAS PORTO VELHO - RO 2013 NOME; VILMA INÊS DA COSTA ACESSO E CONSUMO DE INTERNET BANDA LARGA DAS FAMÍLIAS BRASILEIRAS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina portifólio. Prof. Lisnéia Rampazzo PORTO VELHO 2013 SUMÁRIO; Introdução...................................................................................................................01 Como

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    Tamanho do trabalho: 1.622 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: luis33fernando27
  • Contestação Trabalhista

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DA 5ª REGIÃO – BAHIA. Processo n°.: 0001352-11.2012.5.05.0033 RTOrd MARIA RAIMUNDA ALVES RIBEIRO (nome fantasia: Salão de Beleza Unissex Maranata), nos autos da reclamação trabalhista de número acima em epígrafe, que lhe move JOCILEIDE LOPES DOS SANTOS por seu advogado infrafirmado, vem, respeitosamente, CONTESTAR a reclamação supra referida diante da IMPROCEDÊNCIA total de alegações e pedidos nela constantes, como se demonstrará a seguir: 1. DA PREJUDICIAL DE

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    Tamanho do trabalho: 4.345 Palavras / 18 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: Silvadiene
  • Relações Trabalhistas

    Em caso de suspensão disciplinar, qual o período máximo e como fica a remuneração devida? Peso: 0.2 a) Máximo de 25 dias e não é devida remuneração. b) Máximo de 30 dias e não é devida remuneração. c) Máximo de 15 dias e remuneração devida. d) Máximo de 20 dias e remuneração devida. e) Máximo de 45 dias e remuneração devida. 2 Ressalvada disposição mais favorável prevista em convenção ou acordo coletivo, qual o prazo

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    Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: Rainerrc
  • PETIÇÃO INICIAL

    A) Em fevereiro de 0000, Epaminondas conheceu Joseildes Maria em um grito de carnaval, quando mantiveram uma única relação sexual. Pouco mais de dois meses do ocorrido, ela o procurou e informou que estava grávida e que o filho era dele. Acreditando na declaração de Joseildes, Epaminondas assumiu sua responsabilidade e após o nascimento registrou a criança. Em maio de 0000 Epaminondas contraiu matrimônio com a senhora Maria Antonieta Judiada. Todavia, após várias tentativas e

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    Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: LAIANE775
  • Trabalhista

    EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA ..... VARA DO TRABALHO DE ................... ANA MARIA, brasileira, solteira, assistente administrativo, portadora do RG de nº… e CPF n°..., residente e domiciliada na Rua,… nº…, Bairro…, Cidade-UF…, por sua procuradora devidamente constituída pelo mandato anexo, que recebe intimações em seu escritório profissional sito na rua ..., nº ..., bairro ...., cidade/Estado; vem respeitosamente perante Vossa Excelência, com fulcro no artigo 840 da CLT, PROPOR: RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face

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    Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: daianny
  • Alfabetização no caderno ciclo inicial

    AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA: ALFABETIZAÇÃO NO CICLO INICIAL Caderno GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS SECRETARIA DO ESTADO DA EDUCAÇÃO SECRETÁRIO-ADJUNTO DA EDUCAÇÃO SECRETÁRIA DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO SUBSECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DO SISTEMA DE EDUCAÇÃO Aécio Neves da Cunha Vanessa Guimarães Pinto João Antônio Filocre Saraiva Maria Eliana Novaes Gilberto José Rezende dos Santos EQUIPE TÉCNICA SUPERINTENDÊNCIA DE EDUCAÇÃO DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO INFANTIL E FUNDAMENTAL SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS PARA A EDUCAÇÃO DIRETORIA

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    Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: rodrigosubory
  • Legislação Trabalhista - COOPERATIVAS

    Cooperativas As sociedades cooperativas estão reguladas pela Lei no 5.764, de 1971 que definiu a Política Nacional de Cooperativismo e instituiu o regime jurídico das cooperativas. São sociedades de pessoas de natureza civil, com forma jurídica própria, não sujeitas à falência, constituídas para prestar serviços aos associados e que se distinguem das demais sociedades pelas seguintes características (Lei no 5.764, de 1971, art. 4o): • 1. adesão voluntária, com número ilimitado de associados, salvo impossibilidade

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    Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por: glaucioalmeida
  • Trabalho Sobre Legislação Trabalhista

    1 Existe distinção entre justa causa e falta grave? Não, Porque justa causa ocorre quando o empregado comete uma falta grave. 2 O que é insubordinação? A insubordinação é quando o empregado descumpre ordens pessoais de serviços específicos, sendo essa ordem do seu superior, como não fazer oque foi determinado no dia. 3 O que é indisciplina? A indisciplina é quando o empregado descumpre ordens gerais de serviço, sendo a ordem do empregador como as

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    Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por: julimp
  • Relações Trabalhista

    O tema relações trabalhista foi escolhido pelo grupo, pois abrange a maioria dos direitos de cada profissional, se trata de sindicato e suas relações com trabalhadores e empregadores. A ideia inicial foi aprofundarmos no assunto já que nenhuma de nós tinha conhecimento no assunto, no inicio teve alguns conflitos pois houve dificuldades para compreenção por ser um assunto por si so um pouco dificil , não tinhamos noções do que pesquisar, por conta disso fomos

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    Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por: tatytati
  • Etapa 3- Calculos Trabalhistas

    • Funcionário admitido em 18.01.2013; dispensado em 25.05.2013. Saldo do FGTS de R$ 455,00; Salário de R$ 1.500,00; tem 02 dependentes para IR; tem um dependente para salário família. Saldo Salario = R$ 1.500,00/30 = R$50,00 R$ 50,00 x 25 = R$1.250,00 Férias = 4/12 R$ 1500/12 = R$ 125,00 R$ 125,00 x 4 = R$ 500,00 R$ 500,00/3 = 166,67 R$ 500,00 + 166,67 = R$666,67 13º = 4/12 R$ 1500,00/ 12 = R$

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por: Milopes
  • Rotina Trabalhista E Contabilização

    INTRODUÇÃO Em um mercado de trabalho cada vez mais exigente, que nos cobra os mais diversos conhecimentos. Este estudo nos conduz rumo à longa estrada do conhecimento, para realizar a nossa aproximação com as rotinas trabalhistas, processo de abertura de empresa, cálculos de descontos, economia e mercado regional e psicologia organizacional. Abordaremos o processo de admissão e sua importância, as mudanças que estão acontecendo no processo de abertura de empresa, com a implementação do REGIN,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.921 Palavras / 16 Páginas
    Data: 14/11/2013 Por: katia24
  • Contabilidade Empresarial E Trabalhista

    2 DESENVOLVIMENTO Questão 1. Salário base: R$3.416,24 INSS: 11% Juros Acumulados do mês de vencimento: 28,68% + 1% do mês de agosto. Resolvendo: Sr. Geraldo 3.416,24 X11% = 3,78 3,78 X 29,68% = 111,53 3,78 + 111,53 = 487,32 Total geral multas e juros: R$487,32 Dona Luiza 3.416,24 X11% = 3,78 3,78 X 29,68% = 111,53 3,78 + 111,53 = 487,32 Total geral multas e juros: R$487,32 Agrupar: 3,78 + 3,78 = 1,57 – Referente

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    Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/11/2013 Por:
  • Petição Inicial Auxilio Doença

    CARTILHA DOS JUIZADOS ESPECIAIS CRIMINAIS Os Juizados Especiais foram criados para atender; de uma forma rápida e simples, problemas cujas soluções podem ser buscadas por qualquer cidadão. Antes deles, as pessoas mais humildes desanimavam só de pensar no custo, na demora e no trabalho que dava para resolver esses pequenos problemas e desistiam de buscar seus direitos na Justiça. Com os Juizados Especiais, que podem ser Cíveis ou Criminais, uma nova realidade passou a existir:

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    Tamanho do trabalho: 2.193 Palavras / 9 Páginas
    Data: 14/11/2013 Por: ecupper
  • RO Trabalhista

    EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA 1° VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE FORMOSA-GO. Processo n° XXXXXXX EMPRESA A, pessoa jurídica de direito privado, já qualificada nos autos em epígrafe, pelo rito XXXX, em que move LUIZ, também já qualificado, não se conformando com a r. sentença as fls XX, XX, vem à presença de Vossa Excelência, tempestivamente, com fulcro no art. 895, I da CLT, interpor o presente RECURSO ORDINÁRIO Com fundamento nas

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    Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/11/2013 Por:
  • Formalidades legais e requisitos legais para a abertura inicial da clínica

    INTRODUÇÃO Com as constantes melhoras conquistadas na qualidade de vida nos últimos anos em nosso País, aumentou a expectativa de vida, tornando a sociedade mais idoso, pois essa classe cresce a cada dia, surgindo a necessidade de abertura de novas instituições para acolhimentos nessa nova fase da vida, deve ser observar se as normas regida para esse tipo de atividades está sendo comprida corretamente como manda a lei. Formalidades legais e as exigências legais para

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    Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/11/2013 Por: jessicafermino
  • Petição Inicial

    EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DE DIREITO DA __ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE MAGÉ, ESTADO DO RIO DE JANEIRO. Guilherme, brasileiro, comerciante, portador do documento de identidade RG. (xx.xxx.xxx-x) e inscrito no CPF sob o (xxx.xxx.xxx-xx), domiciliado no Município de São Gonçalo, vem propor a presente AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO, em face de KIKI FAXINAS LTDA, inscrita no CNPF sob o n.º (xx.xxx.xxx/xxxx-xx), por seu representante legal, pelo que passa

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    Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/11/2013 Por: Lethy
  • Pratica Trabalhistas

    Primavera do Leste 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1 INTRODUÇÃO São muitas empresas que cresce cada dia em nosso Brasil, atualmente o Brasil tem mais de 6,1 milhões de micro e pequenas empresas, que totalizam 99% dos negócios do país. Com isso o crescimento em arrecadação para o governo, aumentando a economia do nosso Brasil. O estado tem o papel de garantir as empresas um ambiente prospera e seguro, criando condições para que novas instituições

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    Tamanho do trabalho: 2.002 Palavras / 9 Páginas
    Data: 14/11/2013 Por: natymalta
  • Capital Inicial

    A empresa Bonithos S/A surgiu com o objetivo de oferecer um serviço de qualidade e eficiência, oferecendo serviços para melhorar o aspecto estético, como limpeza de pele, massagens, banhos, cortes de cabelo, tinturas, manicure, pedicure, depilação, maquiagem e etc. Respeitamos a legislação sanitária, seguindo as normas de boas práticas, para garantir ao profissional e a seus clientes segurança e qualidade nos serviços que prestam, evitando riscos à saúde. Somos uma prestadora de serviços buscando sempre

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    Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/11/2013 Por: guibarros

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