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Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão De Pessoas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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40.563 Trabalhos sobre Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão De Pessoas. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/4/2015
  • Tempos Modernos Trabalho

    No filme tempos modernos, encontramos cenas que remontam o período posterior à revolução industrial, Charles Chaplin em 1936, trouxe com grande precisão e criatividade, uma crítica social, transcendente aquele período pois fatos do contexto histórico do filme, ainda são muito presentes em nossa sociedade atual,podemos ter uma clara visão do cenário social da década de 20, nos Estados Unidos onde o Personagem idealizado por Charles Chaplin “Carlitos” luta pela sobrevivência social, no novo contexto social

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/9/2014 Por: joaopaulo1990
  • Tempos Modernos

    O filme Tempos Modernos retrata a época da Revolução Industrial que transformou o trabalho em emprego, os trabalhadores passaram a trabalhar por salários, surgindo uma nova cultura. Esse filme é bastante marcante, pois desperta reflexões sobre o mundo moderno e o capitalismo bruto. Com o tempo houve o surgimento de máquinas e precisou de contratação de vários funcionários, surgiram novos métodos de produção, que aumentavam a produtividade, causando desemprego, e a excessiva oferta de mão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/9/2014 Por: Dhecermy
  • Trabalho Sobre Tempos Modernos , Para A Discplinaa De Teorias Da Administração Cotendo Todos Os Aspectos E Analisee A Respeito Do Filmme E Tals

    ameaça, é o gesto reiterado do supervisor. 3 – Comente criticamente, por meio do contexto do filme, a influência sobre a Administracãao, dos seuintes fatos: Revolução Industrial: A antológica imagem do homem pequenino engolido pelas gigantes engrenagens de uma máquina não pode, no entanto, nos levar a pensar no filme estritamente como uma recusa à era industrial. Ora, o progresso tecnológico foi o responsável pelo surgimento do cinematógrafo, máquina que, pelas imagens que escolheu oferecer

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: rubensgrulha
  • Trabalho Gestao Pessoas

    UNIVERSIDADE SALVADOR CURSO DE GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO Salvador 2012 INTRODUÇÃO O filme apresentado em sala de aula, do Professor Benedito Milioni, trata sobre a forte concorrência no mercado atual e a importância da reciclagem neste meio. Mostra algumas questões de grande relevância para o desenvolvimento de habilidades consideradas essenciais e muito valorizadas pelas organizações. O autor traz uma forma ideal de se portar como profissional, treinando o desenvolvimento da área de Recursos Humanos, focando em atingir

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: davimattedi
  • Gestao Pessoas

    Definição De acordo com DAVIDOFF(2001) ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão é o papel da equipe na empresa. A função da Gestão de Pessoas é um componente fundamental da organização de hoje. Antigamente, a ênfase era colocada no fazer corretamente as coisas através dos métodos e regras impostos aos funcionários para obter eficiência. O salto para a eficácia veio com a preocupação em atingir objetivos e resultados. Não se pode

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/10/2014 Por: felixm
  • Tempos Modernos

    Tempos modernos Podemos notar que o filme é uma crítica à história na época decorrida focalizando a vida hurbana e seus problemas com a sociedade tecnológica que evolui rapidamente enquanto muitos não puderam acompanhar. Exprime a ideia demoderno vs antigo e da relação de homem vs sociedade. As máquinas substituem a mão-de-obra e os operários são marginalizados, criando mais desemprego. Segundo o site da internet “http://pt.shvoong.com/books/409436-tempos-modernos/”, diz que os fatos ocorreram por volta de 1930,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/10/2014 Por: Edupanda
  • Problemas modernos de gestão e desenvolvimento humano

    OTEIRO DE ESTUDO Curso: Administração Série Período Letivo: 2º bimestre 2012/2 6 semestre Disciplina: Administração de Recursos Humanos Professor EAD: Profa Ma. Irma MacárioPONTOS IMPORTANTES ABORDADOS NA DISCIPLINA NO DECORRER DO BIMESTRE Tema 1 - Os Desafios Contemporâneos da Gestão e Desenvolvimento Humano Objetivos de Aprendizagem deste Tema: Conhecer osconceitos de Gestão de Pessoas, seus objetivos e as implicações ao ser humano e as organizações. Compreender os processos de Gestão de Pessoas e a aplicação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/10/2014 Por: vbdfnmmmmmmcv
  • Tempos Modernos

    O filmeTempos Modernos” e o surgimento da sociologia O filme se passa numa época em que as leis trabalhistas não estavam reguladas visando à proteção dos trabalhadores. Os donos das fábricas buscavam tirar o máximo de força mecânica dos seus empregados. Na época da revolução industrial, os trabalhadores eram vistos como “objetos”, pois a única coisa que importava era o lucro. Os trabalhadores eram tratados como máquinas, que não podia parar de fazer a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/10/2014 Por: azeredopires
  • Tempos Modernos - Charlie Chaplin

    Comparação das teorias de Taylor e Fayol com o filme Tempos Modernos de Charlie Chaplin.Os princípios básicos da Administração Científica de Frederick Taylor – Pai da Administração – são mostradas através de várias cenas do filme, como por exemplo : O estudo de tempos e movimentos para os funcionários executarem as atividades industriais é um dos principais legados de Taylor, Chaplin nos mostram isto, como o seu desgaste físico e emocional provocados pela excessiva carga

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/10/2014 Por: JulianaM19
  • Processo Gestão Pessoas

    Processos de Gestão de Pessoas A Administração de Recursos Humanos (ARH) é levada a efeito como um sistema integrado, ou seja, um conjunto de partes relacionadas entre si. Essas partes chamamos de subsistemas de Recursos Humanos. É uma área da Ciência da Administração focada nas políticas e práticas empresariais para administrar as pessoas em seu ambiente de trabalho. Na abordagem da ARH (considerada uma área-chave e de vital importância no funcionamento e desenvolvimento perenal de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.799 Palavras / 12 Páginas
    Data: 11/10/2014 Por: Ari1016
  • Tempos modernos

    Universidade Anhanguera - UNIDERP Comunicação Social - Jornalismo / Jornalismo Politico ELTON APARECIDO FREITAS FARIAS Artigo: Tempos Modernos CAMPO GRANDE, MS 2014. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ELTON APARECIDO FREITAS FARIAS Artigo: Tempos modernos Trabalho, ministrado pelo Prof. Clayton Sales, No curso de Jornalismo, da Universidade Anhanguera –UNIDERP. Como exigência parcial de avaliação. CAMPO GRANDE, MS 2014 Introdução O relatório baseia se no filme, TEMPOS MODERNOS (Charlie Chaplin) em forma de uma matéria do jornalismo político,

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    Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: eltonfreitas
  • Consumo nos tempos modernos

    O consumo na contemporaneidade cumpre diferentes funções e implica múltiplas referências como construção social, porém, nos padrões atuais, é insustentável, tanto na perspectiva ambiental quanto da construção de direitos e da cidadania. A necessidade de se desenvolverem novos padrões de consumo está se transformando cada vez mais em tema de debates internacionais, ora discutindo a mudança de postura do consumidor, ora apresentando modelos inovadores de negócios ou de articulação de atores para redesenho das relações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: gabriel567
  • A Publicidade dos tempos modernos

    A Publicidade dos tempos modernos Sabemos que o discurso publicitário influencia sobremaneira a forma como as nossas crianças se subjetivam. Nos anúncios publicitários, os produtos são apresentados como capazes de trazer ao consumidor todas as sensações, bens, posses e prazeres nele enunciados, além do que as imagens e mensagens do anúncio extrapolam o produto: é o tênis que torna seu usuário campeão do jogo, o salgadinho que supostamente dá a quem o consome a mesma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/10/2014 Por: raffasantos
  • Tempo Modernos

    Tempos Pós-Modernos”: o legado de Charlie Chaplin Andréa Regina Previati * Charlie Chaplin soube retratar com brilhantismo, no filme "Tempos Modernos", a situação pela qual passava o homem com o advento da Revolução Industrial. Sem dúvida, a invenção da máquina a vapor foi o primeiro passo para uma transformação assustadora que mais adiante se refletiria na vida do homem. Essa invenção tão significativa para a história da humanidade desencadeou não só uma revolução tecnológica, mas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.623 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/10/2014 Por: elisaft
  • Tempos Modernos

    Sinopse: Nesse filme não há meio termo, Chaplin realmente quis passar uma mensagem social. Cada cena é trabalhada para que a mensagem chegue verdadeiramente tal qual seja. E nada parece escapar: máquina tomando o lugar dos homens, as facilidades que levam a criminalidade, a escravização. O amor também surge, mas surge quase paternal: o de um vagabundo por uma menina de rua. Um trabalhador de uma fábrica...Chaplin) tem um colapso nervoso por trabalhar de forma

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    Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/10/2014 Por: maideniron
  • Problemas modernos de gestão e desenvolvimento humano

    Tema 1 - Os Desafios Contemporâneos da Gestão e Desenvolvimento Humano Objetivos de Aprendizagem deste Tema: Conhecer os conceitos de Gestão de Pessoas, seus objetivos e as implicações ao ser humano e as organizações. Compreender os processos de Gestão de Pessoas e a aplicação nas organizações. Entender como são definidos os ambientes de convivência profissional nas organizações. Apreender como descrever o planejamento para a Gestão de Pessoas. Para que possamos ter organizações eficientes e eficazes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/10/2014 Por: Brunascimento
  • Tempos Modernos

    1. Qual é a mensagem do filme Tempos Modernos? O Filme retrata como era a vida de um operário, durante a revolução industrial. O filme questiona de forma irônica a forma como o trabalhador era tratado. Demonstra a grande problemática nas indústrias na época. 2. O que faziam os empregados? Cada empregado era destinado a uma única função, e realizava-a repetitivamente durante horas, todos os dias. O trabalho de um, dependia do outro. Mas a

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    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por: Agatinhalinda
  • Tempos Modernos

    Relatório do Filme Tempos Modernos Caxias do Sul 2014 professor: Marco Antonio Henrique de Oliveira Caxias do Sul 2014 O filme passasse na década de 1930, durante o crash da bolsa de valores de Nova Iorque (1929), conhecida também como Grande Depressão. No filme Chaplin interpreta o personagem vagabundo- operário. Pode ser observado logo nas primeiras cenas do filme com a invenção de uma máquina alimentadora que economizaria o horário de almoço dos funcionários para

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    Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por: cudepeixepeludo
  • Tempos Modernos

    2. TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS No filme tempos modernos de Charlie Chaplin retrata o trabalho massificado onde o homem é instrumento, ferramenta de trabalho, em maioria, trabalho manual e segmentado, onde o operário não conhece todo o processo, ou até mesmo o produto de seu trabalho. Não havia a identificação com o trabalho, a motivação era exclusivamente a remuneração e devido à reserva de trabalhadores, quer dizer, o maior número de

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    Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/11/2014 Por: leam
  • O desenvolvimento do estudo de novas configurações familiares nos tempos modernos

    Este trabalho teve como objetivo principal o desenvolvimento de um estudo sobre as novas configurações da família na contemporaneidade. A escolha deste tema surgiu do interesse em compreender melhor questões que dizem respeito às várias transformações que vêm surgindo na constituição das famílias na atualidade. Este trabalho se justifica pela relevância do tema no cenário atual e sua abrangência dentro dos saberes psicossociológicos. É relevante, também, no sentido de buscar uma melhor compreensão acerca das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/11/2014 Por: Edu Ojuara
  • Gestao Pessoas

    Aula Nº 13 – Gestão da Mudança Objetivos da Aula: Os objetivos desta aula visam sensibilizar o futuro gestor para a necessidade da gestão do processo de mudança. Para tal, pretende-se refletir em relação aos fundamentos da gestão da mudança. Ao final desta aula, você deverá estar apto a compreender a importância da Gestão da Mudança Organizacional como um elemento determinante no sucesso da administração estratégica. Introdução Na aula anterior, refletimos em relação à Gestão

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    Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/11/2014 Por: homemmaxy
  • Tempos Moderno

    Passo 1 Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, para isso, pesquisar em livros na biblioteca da Faculdade e ler: 1. Gestão de Pessoas. Disponível em: <https://docs.google.com/file/d/0B9lr9AyNKXpDYUN1WVlORDgzU28/edit?usp= sharing>. Acesso em: 28 abr. 2013. 2. O Resumo da Introdução à Moderna Gestão de Pessoas. Disponível em: <https://docs.google.com/fileview?id=0Bx_5PbrqB6B8OTgyODc5MjItZjA3NC00ZTd jLTkxMjItMDc1NjdlMGU0Mzc0&hl=en>. Acesso em: 28 abr. 2013. Passo 1 Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, para isso,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/11/2014 Por: Fernandalosh
  • Tempos Modernos

    O filme "Tempos Modernos" mostra a vida urbana nos Estados Unidos nos anos 30, logo após a crise de 1929, quando a recessão, o desemprego e até a fome atingiu grande parte da sociedade norte-americana. O personagem Carlitos que foi interpretado pelo Ator Charles Chaplin consegue um emprego em uma fábrica e com pouco tempo vira um líder grevista. O foco principal do filme é a crítica à industrialização focada na linha de montagem onde

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/11/2014 Por: antenor_aquino
  • Tempos Modernos - Resumo

    O filme Tempos Modernos, de Charles Chaplin é uma crítica clara aos modos utilizados pelas escolas clássicas. A feição do trabalho e o pouco valor dado ao ser humano enquanto um ser social é imposta em diversas cenas do filme. É relatado também as ideas capitalistas e, sobretudo o reflexo dos primeiros estudos do comportamento do indivíduo nas organizações. A fiscalização em demasia e a constante aceleração do dia-a-dia de produção eram fatos abordados pela

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    Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/11/2014 Por: leosenra07
  • Tempos Modernos X Karl Marx

    1. Quer relações podem ser estabelecidas entre o enredo do filme e os conceitos estudados sobre o tema “O pensamento jurídico de Karl Marx”? Segundo a ótica do materialismo histórico de Karl Marx, onde as relações de produção determinam as relações sociais, políticas e jurídicas; o filme mostra a relação de produção no início do capitalismo, onde o operário vende sua mão de obra para o burguês detentor dos meios de produção. Além de nos

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    Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: granulado

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