Planejamento e gest��o em servi��o social Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
23.275 Trabalhos sobre Planejamento e gest��o em servi��o social. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO NA PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 A GESTÃO DO TRABALHO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL 08 3 CONCLUSÃO 07 4 REFERÊNCIAS 08 1 INTRODUÇÃO No ano de 1988, houve a promulgação da Constituição da Republica Federativa do Brasil, onde a assistência social passou a ser reconhecida como uma Política Pública de Seguridade Social não contributiva e destinada a quem dela necessitar. Vários preceitos contidos nesta Carta Magna fornecem novas diretrizes para a gestão das políticas sociais, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2013 -
A idéia de responsabilidade social incorporada aos negócios
Responsabilidade Social As transformações sócio-econômicas dos últimos 20 anos têm afetado profundamente o comportamento de empresas até então acostumadas à pura e exclusiva maximização do lucro. Se por um lado o setor privado tem cada vez mais lugar de destaque na criação de riqueza; por outro lado, é bem sabido que com grande poder, vem grande responsabilidade. Em função da capacidade criativa já existente, e dos recursos financeiros e humanos já disponíveis, empresas têm uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 7/6/2013 -
Politica Social
CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: POLÍTICA SOCIAL DE ATENÇÃO À CRIANÇA, ADOLESCENTE E IDOSO ACADÊMICAS: DESAFIO DE APRENDIZAGEM INTRODUÇÃO O presente desafio consiste na elaboração de um pré - projeto para que possamos conhecer melhor a área de criança, adolescente e idoso, tendo como norte o Estatuto da Criança e do Adolescente e o Estatuto do idoso no campo do Serviço Social e tem como objetivo a melhora na qualidade de vida de um vasto publico.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.432 Palavras / 14 PáginasData: 7/6/2013 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL
RESPONSABILIDADE SOCIAL: GESTÃO INTERNA E EXTERNAO exercício da cidadania empresarial, segundo Melo Neto e Froes (2001),exige que a empresa atue com eficiência na gestão da responsabilidade social interna e externa. A responsabilidade social interna está voltada para os funcionários e dependentes da organização e tem como objetivo motivar os colaboradores para que tenham um bom desempenho, tornar o local de trabalho agradável e investir no bem-estar dos seus empregados. Segundo os autores, “com isso, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.330 Palavras / 6 PáginasData: 7/6/2013 -
Resónsabilidade Social
PUC –Virtual - EAD Forum01 – Introdução aos Estudos em Ciências Sociais Claudia Adriana Mendanha • Essas mudanças tecnológicas a meu ver exerce efeitos determinantes, sobre os rumos do desenvolvimento humano em todas as esferas seja econômica , política, e social, inclui também toda a estrutura organizacional , são essas responsáveis pela interatividade de usuários e empresas. A sociedade tecnológica é um sistema de dominação social e não podemos mais voltar atrás, no contexto comunicacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Intenção De Ruptura E Modernização Do Serviço Social
A modernidade é marco de por profundas transformações sociais, entre o inicio do século XIX até os dias atuais. Ela se apresenta com certa ambiguidade, ao mesmo tempo em que oferece segurança, oferece perigo, ou seja, oferece confiança e risco. Somos acometidos por um ritmo constante de mudanças onde o avanço da intercomunicação nos põe em conexão com diferentes partes do globo sem que, no entanto, o desenvolvimento das forças de produção tenha trazido uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Responsabilidade Social E Ambiental
SER – responsabilidade social empresarial – é formado de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais. Nova visão empresarial – como está marcada a transição do paradigma industrial para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2013 -
RELEVÂNCIA E PLANEJAMENTOS DE RH
1 INTRODUÇÃO Se o estabelecimento de processos e fluxos de trabalho vem se apresentando como uma das bases que norteia a moderna noção de gestão organizacional, a presença da tecnologia é outro fator preponderante. Como já temos afirmado nos artigos que circulam aqui pelo nosso blog, a criação dos processos cria alinhamento e agiliza a execução das atividades tendo nas ferramentas de gerenciamento e monitoramento interessantes instrumentos para gerar evidências e imprimir celeridade à rotina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 7/6/2013 -
Responsabilidade Social E Meio Ambiente
Atividade de autodesenvolvimento Responsabilidade Social e Meio Ambiente Com a grande necessidade de se preservar o planeta (no aspecto econômico, ambiental, e sociocultural) a pratica da sustentabilidade tem se tornado algo comum, e esse trabalho tem como objetivo apresentar uma organização atuante no mercado brasileiro que pratique ações concretas de sustentabilidade. Votorantim Metais e a Sustentabilidade ambiental Desde sua criação em 1918 a Votorantim Metais tem mantido um posicionamento com ações que agregam valores para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
FUNDAMENTOS HISTÓRICOS TEÓRICOS METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II
FUNDAMENTOS HISTÓRICOS TEÓRICOS METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II PROFESSOURA: MA. LAURA SANTOS Atividade prática supervisionada para fins de avaliação parcial da Unidade Didática FUNDAMENTOS HISTÓRICOS TEÓRICOS METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II, do curso de SERVIÇOSOCIAL da UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP. Boa Viagem / CE Introdução: O Serviço Social foi uma das profissões mais impactadas pelos fatos históricos a partir da ditadura, pois sua ação sempre foi colocada sob a tensão da relação capital versus trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 7/6/2013 -
Relevancia Do Planejamento Dos Processos De Rh
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 2.1 DESCRIÇÃO DOS CARGOS 5 2.2 PROCEDIMENTO E POLITICAS DE REMUNERAÇÃO 8 2.2.1 LEGISLAÇÃO E PRATICAS TRABALHISTA 9 2.2.2 DOCUMENTOS NECESSARIOS PARA ADMISSAO.......................................10 3 REALIZAÇÃO DE PLANO DE AUDITORIA ANUAL...............................................13 4 CONCLUSÃO........................................................................................................15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de mostrar como o gerente geral do Salão de Beleza Família Bertocci, fará para organizar a área de Recursos Humanos na Empresa. Sabendo que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.720 Palavras / 15 PáginasData: 7/6/2013 -
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 . DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO A autonomia das empresas se dá ao passo que, o crescimento se torna notável, a demanda por produtos e serviços aumenta obrigando a organização a implantar métodos sustentáveis para a auto-suficiência e a manutenção além de tudo de seus colaboradores. É preciso ter discernimento para perceber as limitações e necessidades de mudanças, e perspicácia para inovar visando melhoria e eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.810 Palavras / 12 PáginasData: 7/6/2013 -
Este Trabalho Tem A Finalidade De Elaborar Um Projeto Experimental Voltado Para Criação E Lançamento De Um Novo Empreendimento, Demonstrando E Comprovando Seu Diferencial Competitivo Fundamentado Nas técnicas De Planejamento Estratégico
1- ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS 1.1- Não desistir na primeira negativa. Se os meus pedidos forem considerados fora de questão, sempre existe a oportunidade de conseguir vantagens paralelas que podem ser tão boas quanto um salário maior, como facilidade de aquisição de ações da empresa. Há apenas duas respostas para o pedido de um aumento: sim ou não. Todos esperam pela primeira opção. No entanto, é preciso estar preparado para receber qualquer uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2013 -
Resgatar o conceito de Planejamento
Etapa 2- Passo1 –Resgatar o conceito de Planejamento Na administração das organizações distinguiram-se três (3) níveis de planejamento, os quais têm características distintas: O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO dá direção à empresa, adaptando-a ao seu meio ambiente (atribuição da Diretoria). O PLANEJAMENTO ADMINISTRATIVO cuida do relacionamento e da integração interna da organização (atribuição de Recursos Humanos e de Finanças). O PLANEJAMENTO OPERACIONAL cuida das operações da empresa (atribuição de Compras, Vendas e Produção). O planejamento é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.236 Palavras / 9 PáginasData: 8/6/2013 -
O Significado Do Serviço Social E Suas Relaçoes
O significado social da profissão Maria Carmelita Yazbek Introdução Este texto apresenta alguns elementos para a compreensão das particularidades históricas do processo de institucionalização e legitimação do Serviço Social na sociedade brasileira, a partir da reconstrução teórica do significado social da profissão na sociedade capitalista. Constituem seus objetivos centrais: a análise do significado social da profissão no processo de reprodução das relações sociais, tendo como referência a abordagem de Iamamoto (1995); a explicitação das demandas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.471 Palavras / 22 PáginasData: 8/6/2013 -
HUMILHAÇÃO SOCIAL
ETAPA 1 A humilhação social conhece é uma desigualdade de classes ,trata-se de um fenômeno ao mesmo tempo psicológico e político. O humilhado atravessa uma situação de impedimento para sua humanidade, uma situação reconhecível nele mesmo – em seu corpo e gestos, em sua imaginação e em sua voz – e também reconhecível em seu mundo – em seu trabalho e em seu bairro. Neste artigo se destacaram alguns tipos de humilhação social entre eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.997 Palavras / 8 PáginasData: 8/6/2013 -
Função Social Da Propriedade
Em Roma a propriedade constituiu direito absoluto e perpétuo, não havendo a possibilidade do exercício de vários titulares. O feudalismo, vigente entre os séculos IX e XVI introduz uma nova forma de relação intersubjetiva denominada servidão ou vassalagem, sistema pelo qual o servo se submete ao poder do senhor (proprietário das terras) permanecendo vinculado à gleba. Apesar de “proprietário” de terras, o camponês subordina-se ao senhor feudal, a quem deve tributos e prestações pessoais. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.843 Palavras / 12 PáginasData: 9/6/2013 -
PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO
PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO Planejamento e controle são, respectivamente, a primeira e a última etapa do processo administrativo. O planejamento determina os objetivos e como atingi-los de forma eficiente; o controle verifica e assegura o desempenho. Aliar planejamento a controle é comparar o programado e o realizado, é agregar qualidade, flexibilidade e melhor custo. Podemos dizer que o PCP estará pronto quando forem respondidas as seguintes questões: 1° O que produzir? 2° Quanto produzir?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
Lugattigabriel. Planejamento
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA – MÓDULO BÁSICO GABRIEL LUGATTI DA CUNHA -220492013 PORTFÓLIO 2 INFORMÁTICA APLICADA ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 GABRIEL LUGATTI DA CUNHA - 220492013 PORTFÓLIO 2 INFORMÁTICA APLICADA Trabalho apresentado ao Curso de Tecnólogo em Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina de Informática Aplicada. Prof. Antonio carlos Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1. Planejamento: Decidir antecipadamente o que deve ser feito, pra alcançar determinado objetivo ou meta. Organização: Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Reconceituação Do Serviço Social Perguntas
1 - Comente sobre araxa ser o resultado da tensão entre o tradicional e o moderno, e teresópolis ser o coroamento do transformismo. Resposta(creio eu) -A tensão entre o tradicional e o moderno de Araxa, que é o conservadorismo renovado sobre novas bases, é a atuação macrossocial e microsoccial do assistente social, onde no macrosocial o assistente social se voltaria a formular politicas publicas(que seria o moderno) e o microsocial, onde sua ação se focaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Recoceituação No Serviço Social
Raízes do Brasil, de Sérgio Buarque de Holanda Raízes do Brasil, de Sérgio Buarque de Holanda, publicado em 1936, é uma interpretação original da decomposição da sociedade tradicional brasileira e da emergência de novas estruturas políticas e econômicas. Uma visão inovadora que introduziu os conceitos de patrimonialismo e burocracia, explicando os novos tempos. Na obra, Sérgio Buarque buscou na história colonial as origens dos problemas nacionais. Como veremos adiante, descreveu o brasileiro como um “homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2013 -
Indivíduo, Cultura, Sociedade e Pesquisa Social
Indivíduo, Cultura, Sociedade e Pesquisa Social Aborda os conteúdos situados na parte 1 “Pressupostos”- indivíduo, cultura e sociedade e pesquisa do PLT. Nela, você observará que a teoria histórico-cultural considera que para se compreender o ser humano, além dos aspectos biológicos, deve-se considerar o contexto sociocultural. Ao nascer, os indivíduos trazem consigo determinados comportamentos inatos, ligados à sua estrutura biológica e, principalmente, são moldados pela atividade cultural e social, no contexto em que se relacionam.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
HUMILHAÇÃO SOCIAL
UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: PSICOLOGIA SOCIAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSOR EAD: LINDILDO A. MARTELLI 04/05/2013 INTRODUÇÃO O objetivo desta atividade é analisar, refletir e compreender a humilhação que compreende a desigualdade social, além da invisibilidade que vários trabalhadores enfrentam no seu dia a dia. O psicólogo Fernando Braga da Costa e o sociólogo Jessé Souza apontaram, em seus estudos, os problemas ligados à história da identidade do provo brasileiro que desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 9/6/2013 -
Processo De Trabalho E Serviço Social
3. OBJETO ESPECÍFICO Identificar a aceitação da TI enquanto ferramenta do Serviço Social, visando que uma postura positiva, pode ser um passo importante para rompermos com o conservadorismo profissional. 4. PROBLEMA Realizaremos alguns apontamentos referentes às mudanças da contemporaneidade diante das inovações tecnológicas e como estas rebatem no âmbito do Serviço Social, assim sendo, é relevante entender como se deu o avanço tecnológico para desenvolver uma análise apurada sobre o uso da tecnologia pelo Serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2013 -
O Planejamento Estratégico Nas Pequenas E médias Empresas
O planejamento estratégico nas pequenas e médias empresas O mercado atual é dinâmico, altamente competitivo e globalizado, exigindo um refinado conceito de estratégia para que as empresas possam buscar o melhor posicionamento dentro das suas áreas de atuação. Empresas de qualquer porte, mas especialmente as pequenas e médias, são freqüentemente mais eficientes quando realizam planejamento estratégico e, em decorrência, oferecem serviços e produtos personalizados a seus clientes. Dar ênfase ao planejamento estratégico em empresas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013