Portfolio Organização E Processos Gerenciais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Superior de Tecnologia em Gestão Comercial André Abruzzi RA 6367209815 Caroline Gomes RA 6789426641 Érica Mello Azevedo RA 6788410204 Fábio Bueno Teixeira RA 6543281877 Joice Vieira RA 7336621329 Leandro Gonçalves Cardoso RA 6572266602 ATPS Processos Gerenciais Tutor à distância: Porto Alegre/RS Outubro/2013 SUMÁRIO Introdução .....................................................................................................................2 1. Capitulo 1.......................................................................................................................3 1.1 Conceituando planejamento ..................................................................................3 2. Capitulo 2.......................................................................................................................5 2.1 Princípios Básicos da Organização........................................................................5 2.2 Divisão das tarefas e Organização ........................................................................6 2.3 Análise SWOT ........................................................................................................7 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.058 Palavras / 17 PáginasData: 13/11/2013 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ....................................................................................... 04 DESENVOLVIMENTO ...................................................................................... 05 PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA ..................................................................................... 08 CONCLUSÃO ...................................................................................... 13 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ...................................................................................... 15 INTRODUÇÃO Neste projeto, pretendemos demonstrar as diferentes definições que temos estudado durante o desenvolvimento da matéria processos gerenciais, mostraremos aqui algumas definições aprendidas em aula e que administrar não é somente viver o momento, mas sim ter uma visão ampla e sistêmica de olho no futuro. Durante esse estudo podemos sentir que administrar é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.117 Palavras / 13 PáginasData: 14/11/2013 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Gestão de Tecnologia em Logística – Unidade Valinhos Allan Rogério Alves de Oliveira – RA 6783364939 Aruan Ramalho Lázari – RA 98626981 Célio Pitter Carrara – RA 6579329673 Ellen Deademe Donadon – RA 6748360373 Fernando César de Oliveira – RA 79306808 Jeferson Mariano de Souza Coelho – RA 7390695780 Marcelo Eduardo Castelani – RA 35602916 ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS Prof. Ademir Cavalheiro Leite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 14/11/2013 -
Processos Gerenciais
SUMARIO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ---------------------------------------------------------------------------------02 FIGURA 1 PLANO ESTRATÉGICO ------------------------------------------------------------------------------- 03 FIGURA 2 PLANO ESTRATÉGICO ------------------------------------------------------------------------------- 04 QUESTÕES DE 01 À 02 -------------------------------------------------------------------------------------------- 05 QUESTÕES DE 03 À 04 -------------------------------------------------------------------------------------------- 06 CONCLUSÃO -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 07 BIBLIOGRAFIA ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 08 Planejamento e o ato de traçar planos para se alcançar um objetivo, afim de economizar tempo, dinheiro, ter um controle maior sobre a direção a ser tomada durante o percurso, e ter uma ideia dos obstáculos que virão pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROCESSOS GERENCIAIS Tutora a distância Profª. Esp. Liliane Pereira de Souza Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Lúcia Ribeiro - RA 6373210679 Tecnologia em Recursos Humanos Kelly Cristina Santos de Araújo - RA 6782361321 Tecnologia em Recursos Humanos Marina Moura de Almeida - RA 6580301011 Tecnologia em Recursos Humanos Natália Morais de Oliveira - RA 7312539744 Tecnologia em Recursos Humanos Rosemary Fuentes – RA 6989357799
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2013 -
ATPS De Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR EAD: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TUTOR PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES EQUIPE: BENEDITA NYNA BRITO SABOIA- RA: 416815 MARCIA EVANGELISTA DAVI - RA: 442859 ISRAELA DE PONTES MARQUES- RA: 417601 EVANICE SOUSA SOARES- RA: 416518 MARISA FELIX DE OLIVEIRA- RA: 447282 FRANCISCA MARIA DE OLIVEIRA-RA: 447281 ITAPIPOCA OUTUBRO/2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo desenvolver as competências e habilidades capazes de compreender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.323 Palavras / 42 PáginasData: 15/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Matemática Ana Flávia Ferreira – RA 5833165428 Fabricio de Brito dos Santos – RA 7989703340 Kátia Regina Bettoni – RA 6946464945 Lucy Mary dos Santos Pettri – RA 65062245 SANTO ANDRÉ / SP 2013 Ana Flávia Ferreira – RA 5833165428 Fabricio de Brito dos Santos – RA 7989703340 Kátia Regina Bettoni – RA 6946464945 Lucy Mary dos Santos Pettri – RA 65062245 Professor tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2013 -
Processos Gerenciais
1 PLANEJAMENTO – DEFINIÇÃO Planejamento é a organização de planos estratégicos para a obtenção dos resultados previstos, tem como objetivo também de economizar tempo e dinheiro, obtendo assim um controle melhor do plano de ação que deve ser tomado em determinado momento, prevendo-se assim possíveis obstáculos que possam surgir durante a execução do planejamento. Para que isso tenha o sucesso esperado, é preciso traçar um linha de trabalho para que a meta determinada através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2013 -
Processos Gerenciais
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Gabarito De Matemática ( Recursos Humanos) Gabarito De Matemática ( Recursos Humanos) Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: Luiza 26 dezembro 2011 Palavras: 3899 | Páginas: 16 ... o gráfico da função exponencial. Identificar o logaritmo como uma operação inversa da potenciação e que permite conhecer o valor desconhecido do expoente. Compreender que o logaritmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.702 Palavras / 15 PáginasData: 17/11/2013 -
Processos Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS UNIDADE ATPS: Processos Gerenciais TGRH - 2º Ano Campinas 2011 Capitulo 7 Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos.Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e ou estabilizado considera-se um longo prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013 -
Atps Processos Gerenciais Etapa I
B.O.N.I.T.A LTDA Etapa I 1 - As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso são: Habilidades técnicas - Saber usar técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas. Habilidades humanas - Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente,negociando, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos. Habilidades conceituais - Ter visão sistêmica. 2 - O conceito de Empresa, de gestor e empresário: o O Empreendedor é aquele que topa assumir riscos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 PáginasData: 17/11/2013 -
ATPS Matemática Financeira Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Processos Gerenciais Polo Padrão JULIANA SANTOS NUNES – RA 403394 LAURO CESAR CABANHA – RA 350680 LUIZ INOCENCIO REODACIN – RA 397623 RODRIGO AFONSO BOLZAN OLIVEIRA – RA 401437 WENDY BARBARA SILVA DA CRUZ – RA 403444 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA MATEMÁTICA FINANCEIRA Turma: N30 – Semestre: Terceiro Tutor a Distância: Priscila de Souza Munari CAMPO GRANDE-MS JUNHO/2013 JULIANA SANTOS NUNES – RA 403394
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2013 -
Processos Gerenciais
ETAPA 4: PROCESSO ADMINISTRATIVO - CONTROLE DE AÇÃO EMPRESARIAL INTRODUÇÃO O controle no planejamento empresarial está em todo o seu desenvolvimento. Idalberto Chiavenato, diz em sua obra que em toda Era Industrial a administração enfatiza e privilegiava o controle. Isso ocorria para demonstrar que o controle estava em toda a chefia para controlar seus subordinados, servindo para verificar se todas as tarefas foram realizadas com eficácia, e sem erros. Nos dias atuais as responsabilidades passaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS Processos Gerenciais - Anhanguera
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS 2012 Introdução Este trabalho tem por objetivo mostrar que o planejamento é uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo a partir do momento que se deseja obter sucesso empresarial. O bom Administrador é aquele que consegue enxergar o que a maioria das pessoas não veem, ele enxerga além, planeja e toma decisões que podem transformar o mundo, ele deve se preparar e ter uma visão sistêmica buscando sempre novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.425 Palavras / 14 PáginasData: 18/11/2013 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR À DISTÂNCIA: LINCON LOPES PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: DEBORA URCINO FERREIRA Aparecido Moreira França - 4300069896 - Tecnologia em Recursos Humanos Bruno da Mota Bezerra - 4300069899 - Tecnologia em Recursos Humanos Eliene Gomes da Silva - 4300069945 - Tecnologia em Recursos Humanos Magda Aparecida P. dos Anjos - 3830695824 - Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.030 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2013 -
Processos Gerenciais
Sumário Introdução .................................................................................................... 3 Definições de Planejamento(segundo autores) ............................................ 4 Tipos de Planejamento (Tático, Estratégico e Operacional) ........................ 5 Quadro de relação entre Tático e Operacional ............................................. 6 Pesquisa Comparativa .................................................................................. 6 Considerações .............................................................................................. 6 Desenho Departamental ............................................................................... 7 Modelagem de Trabalho .............................................................................. 8 Direção ......................................................................................................... 9 Sistema de administração ............................................................................ 11 Motivação humana ...................................................................................... 12 Vantagens e desvantagens do planejamento (quadro) ................................14 Projeto de extensão universitária ................................................................. 15 Conclusão final ............................................................................................ 18 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.192 Palavras / 17 PáginasData: 18/11/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Introdução Este é um projeto de extensão do curso de Tecnologia em Logística da Faculdade Anhanguera, que visa fixar os conceitos de planejamento, organização, direção e controle. Iremos abordar a importância do planejamento, seus tipos e a finalidade de estruturar e controlar uma organização através destes processos e explicar qual o conceito que as empresas usam para elaborar, analisar e formular seus planos de estratégia e como elas são implementadas por meios de seus objetivos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS !
Etapa 1. Passo 1. 1. Quais são as principais habilidades necessárias para ser um gestor de sucesso. As principais habilidades necessárias são divididas em três: Habilidades técnicas: consiste em fazer coisas concretas e práticas de um campo de especialização, está relacionada aos conhecimentos, métodos e técnicas como desenhar, compor e elaborar projetos e programas. Habilidades humanas: é a capacidade de trabalhar com outras pessoas, de entendê-las e motivá-las. Habilidades conceituais: é a capacidade de coordenar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS SUMÁRIO PAG Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? ____ 03 Adaptabilidade ______________________________________________________ 03 Resiliência _________________________________________________________ 03 Interatividade _______________________________________________________ 04 Polivalência ________________________________________________________ 04 Ponderação ________________________________________________________ 04 Conceito de Empresa, Gestor, Empresário ________________________________ 05 Porque Empresas são consideradas sistemas aberto? ______________________ 06 Macro-ambiente ____________________________________________________ 08 Missão, visão e Valores ______________________________________________ 08 Comentários _______________________________________________________ 09 Planejamento Estratégico _____________________________________________10 Publico Alvo _______________________________________________________ 11 Analise SWOT ____________________________________________________ _ 12 Cronograma geral ___________________________________________________13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.173 Palavras / 13 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Pública 2ª Série Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.444 Palavras / 6 PáginasData: 19/11/2013 -
Processo Gerenciais
Segundo Chiavenato (2003, p. 635), o controle como função administrativa consiste em mensurar o desempenho a fim de assegurar que os objetivos organizacionais sejam cumpridos. Dentre as divisões hierárquicas do controle nas organizações será enfatizado o controle dentro da organização, ou seja, o controle interno. Nas organizações o controle interno é constituído de procedimentos que visam proteger a estrutura patrimonial e oferecer melhores informações para o processo decisório em nível estratégico, um controle interno é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Processos Gerenciais
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇÃO Veremos á seguir aspectos relevantes sobre Técnicas de Negociação e Conceitos de diversos Autores sobre o tema de Negociação, conheceremos mais sobre o processo de negociação e suas variáveis, para que no final possamos responder as seguintes questões citadas na Etapa 4. Capítulo 1 Conceito de Negociação "Segundo Carlos Gil autor do Livro de Gestão de Pessoa Ed Atlas, negociação é a procura comum da regulação das divergências e é hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.001 Palavras / 9 PáginasData: 19/11/2013 -
Processo Gerenciais
Universidade Anhanguera Educacional – UNIDERP Processos Gerenciais Bruno Oliveira Amorin RA: 7704669293 Alison Peruchi RA:7982704437 Lucas Oliveira Lima RA: 35615986 Norma Guilherme de Souza RA: 7980700821 Saulo José Aquino Oliveira RA: 7980710982 Wellington da Silva Lima RA: 7372563930 Taboão da Serra – SP 2013 Universidade Anhanguera Educacional – UNIDERP. Processos Gerenciais Bruno Oliveira Amorin RA: 7704669293 Alison Peruchi RA:7982704437 Lucas Oliveira Lima RA: 35615986 Norma Guilherme de Souza RA: 7980700821 Saulo José Aquino Oliveira RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.077 Palavras / 9 PáginasData: 20/11/2013 -
Processos Gerenciais
As principais habilidades de um gestor: Habilidades técnicas: envolve a capacidade e conhecimento para utilização de novas técnicas e projetos. Habilidades humanas: é saber lhe dar com pessoas, conseguir liderar sua equipe e assim desenvolve-lás de modo profissional. Habilidades conceituais: é a capacidade de lidar com diversas ideias e ter uma ampla visão de toda a organização, definindo então e planejando negócios futuros. Conceitos: Empresa: empresas são unidades sociais, com fins gerados para a produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Atps De Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: FACNET Elizabeth Maciel – RA 6790427127 Irlene Gomes de Moura – RA 6788390722 Jose Guerra de Sousa -- RA 1299571571 Samanta Costa Pessanha - RA 6948489002 DISCIPLINA (PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I) PROINTERII Taguatinga/DF Outubro/2013 SUMÁRIO 1 - Nome da empresa ..............................................................................................................3 1.1- Razões para escolha da empresa.................................................................................3 1.2- Proprietários..............................................................................................................3 1.3 - Pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.460 Palavras / 26 PáginasData: 21/11/2013