Portifolio Individual Unopar 5 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Portifolio Individual
DESENVOLVIMENTO Vamos falar de alguns assuntos muito importantes na administração, focando bastante a área de estatística. No decorrer deste trabalho vamos perceber o quão importante é a estatística, quando se objetiva bons resultados e o crescimento da organização. Falaremos também da importância dos colaboradores para o desenvolvimento e sucesso de uma entidade. A estatística é uma ciência que estuda e faz a análise de probabilidades, dessa forma ela pode com certeza ajudar as empresas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2014 -
PORTIFOLIO INDIVIDUAL CEO
A Microsoft deve unificar os três sistemas em um futuro próximo o que pode tornar sua estratégia mais parecida com a de seus principais rivais. Inovar, e modificar a cultura da organização, com tudo aprimorar as tecnologias e informar aos clientes de como a mudança para o novo e atual irá trazer benefícios para a empresa e possivelmente para eles. Não parou para analisar a opinião dos clientes em relação ao produto, não vez uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Portifolio Individual Freelancers
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 SOLUÇÃO DO CASO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre as diferenças entre os modelos organizacionais IBM e organizacional burocrática. Citaremos o avanço de serviços de Freelancers nas grandes empresas que vem ganhando cada vez mais espaço no mercado. Abordaremos as vantagens e desvantagens do modelo organizacional IBM. 2 DESENVOLVIMENTO Questão 1 Os modelos de organizações burocráticas seguem a lógica estatal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2014 -
Portifólio Individual
1 INTRODUÇÃO O mercado esta em constante modificação porem, as maiores modificações no senário mercantil mundial se deu após a segunda Guerra mundial (1945 - 1950) onde fez se necessário o desenvolvimento de novos estudos capazes de estabelecer conceitos distintos, buscando com isso a mudança de pensar e agir dos administradores. Atualmente os clientes exigem que empresas identifiquem e atendam as suas necessidades de produtos ou serviços comercializados. Contudo identificar e entender esta necessidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2014 -
TRABALHO INDIVIDUAL UNOPAR
Introdução A boa comunicação é muito importante para a integração de qualquer grupo de trabalho. A comunicação é de estrema importância para o desenvolvimento do negócio, criando na empresa um dos maiores desafios ao administrador de recursos humanos. Segundo Carvalho (1995, p. 78), o gerente participativo de RH é um profissional que planeja, organiza, controla, coordena e dirige a acção de seus auxiliares. Tendo todos estes requisitos é necessário o profissional ter uma comunicação prática.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.503 Palavras / 19 PáginasData: 12/5/2014 -
Portifolio Individual 3 Semestre ADS
Caro aluno! Análise e Desenvolvimento de Sistemas Disciplinas: Linguagens de Programação e Estrutura de Dados; Banco de Dados I; Organização de Computadores; Análise e Modelagem Orientada a Objetos I Professores: Anderson E. M. Gonçalves; Merris Mozer; Roberto Y. Nishimura; Adriane Loper; Polyanna P. G. Fabris Semestre: 2o PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO A produção textual interdisciplinar em grupo tem como base os assuntos abordados no eixo temático, envolvendo todas as disciplinas do semestre. OBJETIVO Trabalhar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
Portifolio Individual 04 Sem Adm
1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar conceitos estudados em aula durante o 4º semestre acerca das disciplinas de Administração Financeira e Orçamentária, Mercado de Capitais e Direito Tributário. Cada uma das sínteses apresentadas contará com os principais conceitos das disciplinas, bem como a importância de tais disciplinas para os gerentes e empresários que administram pequenas e grandes empresas. Neste trabalho, também será apresentada uma entrevista realizada em uma empresa de energia elétrica, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.230 Palavras / 17 PáginasData: 13/5/2014 -
Portifólio Individual
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR – PRODUÇÃO TEXTUAL 3º SEMESTRE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PORTFÓLIO INDIVIDUAL São José dos Campos – SP Maio de 2012 1 PORTFÓLIO INDIVIDUAL Apresentação do trabalho de produção textual referente ao portfólio individual, como complemento da nota semestral da Atividade Interdisciplinar do 3º semestre do Curso de Administração da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR VIRTUAL). São José dos Campos – SP Maio de 2012 2 ÍNDICE INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2014 -
Portifolio Individual
DIREITO DO TRABALHO: 1 Direito do Trabalho: conceito, características, divisão, natureza, funções, autonomia. 2 Fundamentos e formação histórica do Direito do Trabalho. Tendências atuais do Direito do Trabalho. Flexibilização. Desregulamentação. 3 Fontes formais do Direito do Trabalho. Conceito, classificação e hierarquia. Conflitos e suas soluções. 4 Hermenêutica: interpretação, integração e aplicação do Direito do Trabalho. Métodos básicos de exegese. O papel da equidade. Eficácia das normas trabalhistas no tempo e no espaço. Revogação. Irretroatividade. Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.381 Palavras / 14 PáginasData: 13/5/2014 -
Rh4 Semestre Portifolio Individual
O presente trabalho tem por objetivo demonstrar a importância do Departamento de Recursos Humanos Estratégico nas Organizações do Século XXI, para isso foi feito um breve histórico do que significa Planejamento Estratégico, sua importância para as organizações. O novo papel dos Recursos Humanos, alinhado a estratégia das organizações. Trata-se de um Departamento de Recursos Humanos, organizado e eficiente caminhando junto com os principais objetivos organizacionais, e com a missão de contribuir para preparação de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.581 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2014 -
Portifolio Individual
Bacharelado em Administração Disciplinas: Marketing , Pesquisa de Mercado, Negociação, Metodologia Científica Professores: Gisleine Fregoneze; Henry Nonaka; Marcos Marques; Elisete Zampronio; Rodrigo Trigueiro Semestre: 3º PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas dos terceiro e quinto semestres, aplicando o conhecimento à prática por meio da resolução de um estudo de caso. Leia o texto em anexo “Com novo CEO, Microsoft tem que encarar mundo pós-PC” . Em seguida, responda as questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
Portifolio Individual
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO – 7º SEMESTRE ELAINE GONÇALVES DE SOUZA ELIZABET PEREIRA BATISTA GEISIANE BERNADO DA SILVA RODRIGUES GIRDEANE DA SILVA ROCHA JULIANA FERNANDES DOS SANTOS RIBEIRO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Niquelândia - Goiás Novembro/2013 ELAINE GONÇALVES DE SOUZA ELIZABET PEREIRA BATISTA GEISIANE BERNADO DA SILVA RODRIGUES GIRDEANE DA SILVA ROCHA JULIANA FERNANDES DOS SANTOS RIBEIRO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Projeto apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR – Universidade Norte do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.175 Palavras / 17 PáginasData: 13/5/2014 -
PORTIFOLIO INDIVIDUAL BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO:
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO; 4 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS; 5 2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 7 2.4 ANALISE ECONOMICA E SOCIAL 7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO As empresas, por ser um organismo que envolve pessoas, capital e gerenciamento, devem manter um conhecimento adequado dessas características que as permeiam. Como é importante saber sobre a economia, relação interpessoal, gerenciamento humano e teorias administrativas cabem às empresas aprofundar-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
PORTFOLIO INDIVIDUAL UNOPAR
O fluxo de caixa é uma ótima ferramenta para auxiliar o administrador de determinada empresa nas tomadas de decisões. É através deste "mapa" que os custos fixos e variáveis ficam evidentes, permitindo-se desta forma um controle efetivo sobre determinadas questões empresariais. Segundo Marion (2008, página 115) "sem o fluxo de caixa fica quase impossível projetar e planejar-se financeiramente. Sem orçamento (planejamento financeiro) é impossível ter uma administração Sadia." Marion (2008) salienta que o fluxo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.454 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2014 -
PORTIFOLIO INDIVIDUAL - Microeconomia E Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política E Sociedade; Seminário
1 INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho foi descrever sobre a sistemática da microeconomia e macroeconomia, dos métodos quantitativos aplicados à gestão empresarial e seus diferentes graus de complexidade, assim como, sobre a ética empresarial, abordando a problematização do consumismo exacerbado da população e a indução das empresas. Expondo o posicionamento da sociedade no que concerne o ambiente capitalista e consumista, equiparando com as ações sociais realizadas pelas empresas. A macroeconomia estuda a economia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.141 Palavras / 17 PáginasData: 14/5/2014 -
Portifolio Individual 3° Semestre
Produção Textual Interdisciplinar - Individual Trabalho do curso de Bacharelado em Administração, 3° semestre, apresentado à Universidade Norte do Paraná. 1 – A estatística por meio da análise de probabilidade pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos? Sim. Eventos futuros estão longe de ser certo no mundo dos negócios. Isto é especialmente verdade para as pequenas empresas, que tendem a ter mais volatilidade do que as grandes organizações ou empresas novas sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.304 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2014 -
Portifólio Individual
5.2 Relação Interpessoal Relacionamento interpessoal é um conceito do âmbito da sociologia e psicologia que significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade. Em se tratando das organizações, o relacionamento interpessoal é de extrema importância. Um relacionamento interpessoal positivo contribui para um bom ambiente dentro da empresa, o que resulta em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Produção Textual Individual Unopar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PORTIFOLIO INDIVIDUAL ATIVIDADE PORTIFOLIO INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,para as disciplinas de Macro e Microeconomia; Métodos Quantitativos;Ética,Política e Sociedade;Seminário. Prof. Regina Malassise, Marcelo Viegas, Wilson Sanches, Marcia Bastos, Henry Nokata 2013 Introdução O trabalho a seguir retrata um pouco do meu conhecimento adquirido neste segundo semestre através das disciplinas até aqui estudas dando maior importância a assuntos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2014 -
Portifolio Individual
MARILIA BARBOSA LOUZADA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Concetos básicos de Microeconomia e Macroeconomia - 4 2.1.1 Inflação 4 2.1.2 Taxa de juros 4 2.1.3 Taxa de câmbio 4 2.2 Conceitos de Métodos quantitativos 5 2.2.1 Medidas Descritivas ................................................................................................5 2.2.2 Números-índices 6 2.2.3 Deflação de Dados .............................................................................................6 2.3 Ética, politica e sociedade .....................................................................................7 3 CONCLISÃO ....................................................................................................8 REFERÊNCIAS ..................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Este é um trabalho solicitado pelas disciplinas de Microeconomia e Macroeconomia, Métodos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Portifólio - Individual - Modelagem
SISTEMA DE ENSINO À DISTÂNCIA ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS NATALICIO GABRIEL SIQUEIRA SANTOS DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ORIENTADO A OBJETOS USANDO BANCO DE DADOS RELACIONAL Caruaru - PE 2014 DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ORIENTADO A OBJETOS USANDO BANCO DE DADOS RELACIONAL Trabalho apresentado as disciplinas de Modelagem orientada a objetos, Redes de computadores, Desenvolvimento orientado a objetos, Tópicos Em desenvolvimento de sistemas e Seminários IV da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR Prof.(s). : Merris Mozer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.946 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
Portifolio Individual
MICROECONOMIA E MACROECONOMIA A taxa de câmbio é uma relação entre moedas de dois países que resulta no preço de uma delas medido em relação à outra. O câmbio é uma das variáveis macroeconômicas mais importantes, sobretudo para as relações comerciais e financeiras de um país com o conjunto dos demais países. Definida de forma direta quando exprime o preço de uma unidade de moeda estrangeira em moeda nacional, ou seja, exprime a quantidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Portifolio Individual 4º Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................8 REFERÊNCIAS ..........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir é um fluxo de caixa feito com base em informações fornecidas pela empresa Meta Soluções em Móveis Planejados LTDA e também um texto contínuo de explicações sobre alguns pontos solicitados para esclarecimento de dúvidas dos diretores da mesma. 2 DESENVOLVIMENTO Fluxo de Caixa da Empresa Meta Soluções em Móveis Planejados Ltda. RECEBIMENTOS SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO JANEIRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.665 Palavras / 11 PáginasData: 15/5/2014 -
Portifolio Individual Dependencia Ads
UNOPAR UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR 3º SEMESTRE REGINALDO DA COSTA FERREIRA Várzea Grande — Maio de 2014 REGINALDO DA COSTA FERREIRA Atividade interdisciplinar Várzea Grande — Maio de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------04 OBJETIVO-------------------------------------------------------------------------------05 DESENVOLVIMENTO-----------------------------------------------------------------06 CONCLUSÃO---------------------------------------------------------------------------22 REFERENCIAS--------------------------------------------------------------------------23 INTRODUÇÃO Este trabalho de ADS - Análise e Desenvolvimento de Sistema - apresenta de forma sintética as principais características dos tipos de sistema de informação, abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.218 Palavras / 21 PáginasData: 16/5/2014 -
Portifólio Individual
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 COMPONENTES BÁSICOS DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO 4 2.2 TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 4 2.3 TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO – SAD 5 2.4 ÁREAS FUNCIONAIS BÁSICAS DE UMA EMPRESA 6 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 7 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 APÊNDICES 10 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 11 ANEXOS 12 ANEXO A – Título do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.341 Palavras / 10 PáginasData: 16/5/2014 -
Portifolio Individual 4 Semestre Ads
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVO.................................................................................................................5 3 DESENVOLVIMENTO 6 3.1 BANCOS DE DADOS ORIENTADOS A OBJETOS 6 3.1.1. DIFERENÇA ENTRE BANCO DE DADOS ORIENTADO A OBJETOS E BANCO DE DADOS RELACIONAL 6 3.2. ORM......................................................................................................................8 3.2.1 O CONCEITO RELACIONAL..............................................................................8 3.2.2. MAPEAMENTO OBJETO RELACIONAL (ORM)..............................10 3.2.3. FERRAMENTAS DISPONÍVEIS HOJE NO MERCADO 10 3.2.4. VANTAGENS E DESVANTAGENS DE SE USAR UMA FERRAMENTA ORM...........................................................................................................................11 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1. INTRODUÇÃO Para que os sistemas desenvolvidos possam ter uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.063 Palavras / 9 PáginasData: 16/5/2014