Prointer 3 Semestre Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Contabilidade De Custos 5 Semestre ADM Etapas (2 E 3)
Etapa 2- Passo1 Ingredientes para montagem de um Hot Dog da Indústria Alimentícia Showdog Ltda. Produto Hot-dog: uma unidade de pão de hot-dog (tipo bisnaga), uma unidade de salsicha de carne bovina, 40 gramas de molho de tomate pronto, uma unidade de saco plástico para embalagem e, eventualmente, uma caixinha de papelão para transporte. Produto Hot-chicken: uma unidade de pão de água (tipo francês), uma unidade de salsicha de carne de frango, 50 gramas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.588 Palavras / 11 PáginasData: 8/6/2012 -
Trabalho Interdiciplinar Individula 3 Semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM Análise e desenvolvimento de sistemas GERALDO DOS SANTOS Produção textual Pirapora 2011 GERALDO DOS SANTOS produção textual Trabalho apresentado ao Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Banco de Dados II Analise de Sistemas II Desenvolvimento Orientado a Objetos I Algoritmos e Estrutura de Dados Seminarios II Prof.ª Polyanna Prof. Roberto Prof. Marcio Prof. Merris Pirapora 2011 Listas Lineares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 9/6/2012 -
Portifólio Individual 3ºsemestre ADS Unopar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ALEX INACIO DE CARVALHO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ALTA FLORESTA MT 2012 ALEX INACIO DE CARVALHO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado a produção textual interdisciplinar individual do 3º semestre do curso de analise e desenvolvimento de sistemas da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Márcio Chiavelli Profa. Merris Mozer Prof. Roberto Yukio Nishimura Profa. Polyanna Fabris Alta Floresta-Mt 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 PáginasData: 10/6/2012 -
RH SWOT
FORÇAS INTERNAS: Parcerias criadas com facilidade; Estrutura organizacional adequada; Profissionais capacitados, com flexibilidade e legalidade; Compromisso diário com o desenvolvimento sustentável direcionando ações em favor da diversidade; Treinamentos mais elaborado aos funcionários fracos com relação a uma determinada competência; Valorização estratégica das pessoas, diagnosticando problemas e sugestões de melhorias contínuas; Colaboração na gestão humana em prol do objetivo da empresa: de equipes competentes, produtivas e comprometidas. OPORTUNIDADES: Temos uma equipe capaz de dialogar e aceitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 20/6/2012 -
AUDITORIA EM RH
A terra da harmonia e compreensão. Era uma vez, uma terra de paz e harmonia onde não havia guerras nem ódio e nem esperança; todos eram felizes e satisfeitos; lá também não havia sábios nem sabichões; não havia mestres nem alunos; tudo lá era harmonia. Não havia, nessa terra, nem pobres, nem miseráveis, não havia tiranos, por tanto, lá também não havia a necessidade de um Deus, nem de deuses e deusas. Jeová olhava este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 24/6/2012 -
Pim III Rh
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Recursos Humanos xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: 99999999 Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Recursos Humanos xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: 99999999 Semestre: 2º Trabalho para obtenção de aprovação em disciplina do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2010 RESUMO A empresa em estudo atua na área de saúde e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.192 Palavras / 17 PáginasData: 7/10/2012 -
UNOPAR 5 SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO
SOLUÇÃO DO CASO PROPAGANDA X PUBLICIDADE A diferença entre Propaganda e Puplicidade, é que Propaganda é o ato de divulgar idéias, conceitos e valores sem fim lucrativos, já a Publicidade é fazer tudo isso com o objetivo de lucro por parte do anunciante. Quando alguém pede um minuto da sua atenção para falar sobre a vinda de Jesus, ela está fazendo propaganda da sua religião, pois o único interesse dela é te convencer a fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2012 -
RH
ETAPA 1 A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: 1. Pessoas como seres humanos – No filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os profissionais como máquinas ou “peças” desta enorme engrenagem industrial; 2. Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; fornecer este tipo de relação não ocorre em uma época como a que se passou o filme mencionado; onde empresários de fora traziam as ideias e melhorias, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2012 -
Administração 4 Semestre Unopar
Aula de C# Facebook.com/eder025 www.twitter.com/eder¬_frances MSN: Gtalk/email: Eder@eia.com.br IDE = Ambiente de desenvolvimento integrado Tarefa 1º Arrastar um picturi box para a area de trabalho 2º Colocar a logo saber no picturi Box 3º redimensionar o picturi Box no formulário TE = entidade forte não precisa de outra tabela Classe seria tudo o que você pode utilizar. Os objetos seriam as características e funcionalidades do carro. Todo objeto pode sofrer um evento. Namespace serve para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2012 -
ATPS Eletrica E Eletronica - 2 Semestre
Primeiro Desafio Corrente Elétrica Corrente elétrica pode ser definida, de maneira simples, como movimento ordenado de cargas elétricas. Quando temos um condutor metálico que possui elétrons livres e conectamos a ele uma bateria em um lado com polo negativo e a outro um polo positivo, os elétrons tendem a se ordenarem e seguirem em um único sentido. A corrente é causada por uma diferença de potencial elétrico, também chamado de tensão. Lembrando que os opostos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2012 -
Atps De Quimica 2° Semestre
SUMÁRIO Introdução ............................................................................................................pagina 02 1. Etapa 2.................................................................................................................pagina 03 2. Etapa 3..............................................................................................................pagina 04 3. Etapa 4...............................................................................................................pagina 05 4. Etapa 5...............................................................................................................pagina 06 5. Conclusão..........................................................................................................pagina 08 Bibliografia...........................................................................................................pagina 09 Introdução. Neste trabalho pesquisamos sobre alumínio e eletrólise suas propriedades, definições, tipos e onde é utilizada. E o alumínio onde é encontrado, sua propriedades, características físicas e químicas, onde é utilizado, curiosidades e sua importância para nosso desenvolvimento tecnológico, suas vantagens e como é produzido desde a sua extração até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 5/12/2012 -
PIM III RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – II Cursos Superiores de Tecnologia REFRIGERAÇÃO FLORA LTDA Três Corações 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – II Cursos Superiores de Tecnologia REFRIGERAÇÃO FLORA LTDA Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º Três Corações 2012 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar II (PIM II) é embasado nas disciplinas cursadas no segundo bimestre do curso de Gestão em Recursos Humanos, sendo: Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Recursos Materiais e Patrimoniais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.759 Palavras / 12 PáginasData: 9/12/2012 -
RH
INTRODUÇÃO Á TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO As instituições que compõem e dinamizam a sociedade moderna não funcionam ao acaso. Elas precisam ser administradas. Essas instituições são chamadas organizações. As Organizações são constituídas de pessoas que administram conhecimentos, recursos físicos e materiais, financeiros , tecnológicos, mercadológicos etc. Há uma estreita interdependência: a vida das pessoas depende das organizações e estas dependem da atividade e do trabalho das pessoas. As pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 5/2/2013 -
PIM RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Magazine Luiza S.A Pólo Cotia, Pólo Bom retiro e Pólo Taboão da Serra/São Paulo 2011 1 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Magazine Luiza S.A Raul Reis Dos Santos R.A 1129186 Curso: Gestão de recursos Humanos 1º Semestre Pólo Taboão da Serra/SP Paula Raquel Borges de Sousa R.A 1127763
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 PáginasData: 13/3/2013 -
Atps De Quimica 2°semestre
Informações e características do alumínio: O alumínio e um elemento químico de símbolo Al de numero atômico 13 (treze prótons e treze elétrons) com essa massa atômica 27 u. Na temperatura ambiente é solido, sendo o elemento metálico mais abundante da crosta terrestre. Sua leveza, condutividade elétrica, resistência à corrosão e baixo ponto de fusão lhe conferem uma multiplicidade de aplicações, especialmente nas soluções de engenharia aeronáutica. Entretanto, mesmo com baixo custo para a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2013 -
Atps Gestao De Pessoa 3° Semestre 1° Etapa
Paralelos entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas nos tempos atuais Moderna Gestão nos tempos atuais: Os tempos mudam e com eles mudam também a forma de gerenciamento dentro de uma organização, como por exemplo: no passado os gestores viam seus funcionários como maquinas não tinha tempo nem para se alimentar só de trabalhar, trabalhar e trabalhar não podia parar a produtividade. Hoje em dia nas organizações as coisas mudaram, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2013 -
Gestao Rh
ETAPA 1 Gestão de Pessoas A Gestão de Pessoa são as políticas e as práticas importantes para administrar o trabalho das pessoas na organização. Além disso, a RH é a função administrativa voltada à: análise e descrição de cargos, recrutamento e seleção de pessoal, admissão de candidatos selecionados, orientação e integração de novos funcionários, administração de cargos e salários, incentivos salariais e benefícios sociais, avaliação do desempenho das pessoas, comunicação aos funcionários, treinamento e desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2013 -
ATPS Fisica 2º Semestre Etapas 1 E 2
Etapa I – 1º Passo Diagrama Passo 2 – Suponha que seja aplicada uma força elétrica Fe = 1,00 N sobre o feixe de prótons. Sabe-se que em média o feixe possui um número total n = 1×1015 prótons. Se essa força elétrica é responsável por acelerar todos os prótons, qual é a aceleração que cada próton adquire, sabendo-se que sua massa é mp = 1,67 × 10-24 g. Atenção: Despreze a força gravitacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 29/3/2013 -
Atps Contabilidade Administracao 3 Semestre
1-Como a contabilidade auxilia o gestor administrativo ou o contador a tomar decisões na empresa? A Contabilidade gerencial é o processo de identificar, mensurar, acumular, analisar, preparar, interpretar e comunicar informações que auxiliem os gestores a atingir seus objetivos organizacionais. Independentemente do tipo de organização, os gestores beneficiam-se quando a contabilidade fornece informações que os ajudam a planejar e a controlar as operações da organização. Objetivo da informação contábil é ajudar na tomada de decisões.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2013 -
ATPS Anhanguera - Estatística (1 Semestre)
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................................... 5 2 Histórico da loteria ............................................................................6 2.1 história da loteria no brasil 6 2.1.1 Bilhetes Centenários 9 2.2 MEGA SENA 11 2.2.1 Regras do Jogo 11 3 SORTEIOS,DEZENAS E PLANILHA DE DADOS mEGA SENA 13 3.1 PLANILHA DE DADOS 13 3.1.1 Planilha de Classes 14 3.2 CURIOSIDADES DA MEGA SENA ............................................................................14 3.2.1 Dezenas mais sorteadas .....................................................................................16 3.2.2 Desenas menos sorteadas .................................................................................17 3.2.3 Premios ..............................................................................................................17 3.2.4 Probabilidade de Acerto...................................................................................18 4 MEGA SENA DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.468 Palavras / 14 PáginasData: 2/4/2013 -
RH E Outras Dimensõeso Rh
13- Explique os processos monitorar pessoas. R: Esses processos são utilizados para acompanhar controlar as atividades das pessoas verificar resultados inclui banco de dados e sistema de informações gerenciais. 14- Como você estruturaria um órgão de gestão de pessoas. R: Estruturaria em organização em rede de equipes focadas em processos, onde o foco não esta nas tarefas mas nos processos que transitam de pontas a ponta. Não mais nos meios, mas nos fins e resultados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2013 -
ATPSI 2º SEMESTRE COMPLETA
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. EMISSÃO DE CO2 03 3. TABELAS DE CÁLCULOS. 04 4. CÁLCULOS DE EMISSÃO DE CO2 05 5. CHUVA ÁCIDA 06 6. PILHAS E BATERIAS 09 7. CARTILHA DE SUSTENTABILIDADE 11 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo mostrar informações e dados do alto índice de contaminação do meio ambiente em que vivemos, ou seja a destruição de florestas, contaminação dos rios e atmosfera, bem como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.260 Palavras / 10 PáginasData: 5/4/2013 -
ATPS ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO TGA 1º SEMESTRE
Faculdade Anchieta Anhanguera Administração Professora Elaine Testoni Luana Barbosa Da Silva RA 6222176951 Caio Freire Limoli RA 6220192133 Jayne Souza Martins RA 5832180964 ATPS – Etapa 01, 02 Passo 01, 02,03 e 04. São Bernardo do Campo 2012 Etapa 01: Passo 01e 02: Possibilidades de Ramo de Negócios: Óculos Celulares Relógios Computadores Tablets A Invenção do Relógio e Qual Sua Funcionalidade: O primeiro relógio era uma haste plantada no chão: Raios solares, incidindo sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.784 Palavras / 20 PáginasData: 6/4/2013 -
O PAPEL DO GESTOR DE RH NAS ORGANIZAÇÕES.
“Ser líder não quer dizer ter capacidade para resolver tudo e assumir todos os problemas á nossa volta. Os problemas sempre existirão. Se forem solucionáveis, temos de resolvê-los. Se não temos condições de resolvê-los, precisamos aceitar nossas limitações, mas jamais gravitar na órbita deles”. Augusto Cury SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. HISTÓRICO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 2. O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES 3. A ARTE DE GERIR PESSOAS 4.CONCLUSÃO 5.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.717 Palavras / 11 PáginasData: 7/4/2013 -
Pim I RH
UNIPLAN Sara da Conceição Campelo de Oliveira PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CASA DE SAÚDE VIVER MELHOR 1 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CASA DE SAÚDE SANTO ANDRÉ SARA DA CONCEIÇÃO CAMPELO DE OLIVEIRA CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 2 RESUMO Fundada em 01 de Setembro de 1999 na cidade de Buritizeiro / MG, com iniciativa de inovar o atendimento nos hospitais de urgências e emergências da cidade, ela tinha como objetivo garantir um lugar adequado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.638 Palavras / 15 PáginasData: 8/4/2013