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Prointer 3 Semestre Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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6.367 Trabalhos sobre Prointer 3 Semestre Rh. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/4/2015
  • Trabalho Empreendedorismo 4 - Semestral

    INSTRUÇÕES Você e dois amigos decidiram abrir um negócio. Você e seus colegas uma grande experiência administrativa e tem um grande espírito empreendedor. Após uma reunião bastante produtiva, decidiram o que iriam abrir: um (a) _prestadora de serviços Um de seus amigos sugeriu pesquisar no site do SEBRAE, e conseguiram um auxílio para montar seu plano de negócios. Para isso, você terá que pesquisar o que é necessário para abrir a empresa, quais as exigências

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.805 Palavras / 16 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: carlosa
  • Protifolio Do 2º Semestre De ADS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 LISTAS LINEARES 4 2.1.1 FIFO (“FIRST IN FIRST OUT”) 4 2.1.2 FILO (“FIRST IN LAST OUT”) 5 2.1.3 TIPOS DE ALOCAÇÃO 6 2.2 TRANSAÇÕES EM BANCO DE DADOS – ACID 7 2.3 BANCO DE DADOS RELACIONAIS VERSUS PROGRAMAÇÃO ORIENTADA A OBJETOS 8 2.3.1 ORM (Object Relational Mapper) 8 2.3.2 HIBERNATE 9 2.4 HERANÇA E POLIFORMISMO 9 3 CONCLUSÃO 12 4 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO Esta produção textual interdisciplinar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.430 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: 58627094
  • Gestão De RH

    Passo 1 (Equipe) 1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. Passo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: xbeathrizx
  • PMA De RH

    treinamento e desenvolvimento [pic] FACULDADE ANHAGUERA EDUCACIONAL LTDA. Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos |Tutor a Distância |Priscila Cintra Zangirolami | |Disciplina Projeto |Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II | |Polo |Ribeirão Preto | |Semestre |4º | Tema: Diagnóstico Empresarial Titulo: Relatório Final RIBEIRÃO PRETO 2012 FACULDADE ANHAGUERA EDUCACIONAL LTDA. TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4ª SÉRIE DISCIPLINA: PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II AVENIDA EDUARDO ANDRÉA MATARAZZO Nº 891, Ribeirão Preto. 2012 PMA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 10.980 Palavras / 44 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: Wallacy
  • AVA 2° Semestre Anhanguera - Você Acha Que O Brasil Conseguirá Atingir Até 2015 Todas As Metas Estabelecidas Pelos "Objetivos Do Milênio"?

    ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPUS MARTE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Samuel da Silva Barbosa Júnior Aula tema 02 “O Brasil conseguirá atingir até 2015 todas as metas estabelecidas pelos Objetivos do Milênio?”. Os objetivos muito provavelmente serão alcançados, por que, para a pobreza extrema, muitos programas do governo estão em curso. Em 2008, metade deste objetivo já havia sido concluída; o maior problema é renda per capta. O ensino básico muito provavelmente será alcançado, já que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: sa_mueljr
  • Gestão De Rh

    • PARTE I Capítulo 1 • Hexagrama-Síntese • Objetivos de Aprendizagem 1. Identificar, nas várias teorias educacionais, seus pontos essenciais e aqueles comuns a todas elas; 2. Transferir os conceitos aprendidos às teorias comportamentais desenvolvidas no correr deste livro; 3. Aplicar, de uma forma crítica, seu novo aprendizado a suas experiências pessoais de vida. • A Educação e a Utilização do Conhecimento Alfred North Whitehead 1. “Só existe uma única disciplina para a educação e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: Melidiana
  • Projetos Do Magazine Luiza Em RH

    Introdução O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito do trabalhador previsto na Lei nº 8.036, de 1990, e sendo um direito social do trabalhador, possui natureza de direito indisponível, por se tratar de interesse público, cujos titulares não têm qualquer poder de disposição, devendo ser recolhido pelo empregador em favor do empregado em conta vinculada de FGTS, operada pela Caixa Econômica Federal. CONCEITO FGTS FGTS (Fundo de Garantia do Tempo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.656 Palavras / 35 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: Robertaflor
  • Para Responder A Questão, Leia O Texto Abaixo: Entreviste Você Também A Entrevista De Emprego Virou Um Processo Rigoroso, Em Que As Empresas Deslocam Uma série De Profissionais Para Avaliar E Falar Com O Candidato - Um Diretor, Uma Pessoa De RH E O

    Para responder a questão, leia o texto abaixo: Entreviste você também A entrevista de emprego virou um processo rigoroso, em que as empresas deslocam uma série de profissionais para avaliar e falar com o candidato – um diretor, uma pessoa de RH e o chefe imediato. Isso ocorre porque elas querem ter certeza de estar contratando a pessoa certa. O candidato também tem o direito e a responsabilidade de saber se ele vai dar certo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: alanvalerioq
  • ATPS DIREITO PROCESSUAL CIVIL 5º SEMESTRE

    ETAPA 2 Aula-Tema: SENTENÇA Segundo o conceito antigo, É o ato do juiz que implica alguma das situações previstas nos arts. 267 e 269, do Código de Processo Civil, ou seja, é a decisão do juiz que extingue o processo sem exame do mérito, ou que resolve o mérito, ainda que não extinga o processo. Segundo o novo conceito, instituído pela Lei nº. 11.232/2005, sentença é o ato do juiz que implica alguma das situações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: jacquelinefc
  • Ava 1 Semestre

    Questões da aula 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como mais atual. IV)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: PauloFabiana
  • Atps Matematica 3 Semestre

    ETAPA 1 Atividade 1 - Escreva a função Receita para cada turno de aulas (manhã, tarde, noite e final de semana). Depois, calcule o valor médio das mensalidades e escreva outra função Receita para o valor obtido como média. Atividade 2 - Escreva a função Custo da escola que dependerá de escrever a função Salário dos professores. Utilize variáveis diferentes para representar o número de alunos e o número de grupos de 20 alunos que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: tallyta122
  • Matematica Aplicada 3 Semestre

    A empresa Inovação e Desafio Com. Ltda. atua no ramo de venda de eletrodomésticos e necessita de uma revisão geral na sua contabilidade, visando a apuração do resultado do exercício de 2010. O proprietário da Inovação & Desafio Com. Ltda. tem a intenção de conhecer melhor a situação estática do patrimônio de sua empresa, por esse motivo nos dividimos as contas patrimoniais em Bens, Direito e Obrigações. Para melhor entendimento do proprietário da Inovação &

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.660 Palavras / 15 Páginas
    Data: 15/4/2013 Por: ELLIANA
  • Trabalho 4º Semestre Em ADS

    Meta do Curso Consolidar-se com o mesmo nível de excelência dos cursos de Tecnologia dos mais conceituados cursos de Análise e Desenvolvimento de Sistemas do país; Promover a empregabilidade através de contatos com empresas regionais e incentivar a visão de empreendedorismo dos egressos. Competências e Habilidades Desejadas O profissional de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas desenvolverá ao longo do curso algumas habilidades e competências para o exercício de suas atividades. Neste sentido, as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/4/2013 Por: Ojuara
  • ATps RH

    ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você conheça as diversas tabelas que são utilizadas no processamento da Folha de Pagamento e no cálculo do recolhimento dos encargos sociais nas empresas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) EVENTOS INCIDÊNCIAS CÓDIGO VENCIMENTOS INSS FGTS IR 001 R$ 1.545,56 R$ 148,20 131,73 0,00 Siglas FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. INSS – Instituto Nacional do Seguro Social.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/4/2013 Por: tatiana02
  • Caso Concreto 1 IED 1° Semestre

    Caso concreto 1 Folha de respostas 1. Porque é correto afirmar que as afirmativas 1 e 2 são juizo de valor e as afirmativas 3 e 4 são juizo de fato? R. As afirmativas 1 e 2 são juizo de fato pois afirmam aquilo que é uma perspectiva do acontecimento real, como as coisas são. Já a 3 e a 4 são juizo de valor pois é uma avaliação dos valores , ou seja de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: prycordeiro
  • Sistema ABO E Fator Rh

    INTRODUÇÃO Para que haja compreensão do sistema ABO faz-se necessário entender alguns conceitos de sistema imunológico já que ambos estão intimamente ligados. O sistema imune tem a função de discriminar o que é próprio daquilo que não é, para tanto faz uso interações celulares e moleculares como: linfócitos T e B, células que apresentam antígenos, receptores de antígenos, anticorpos e MHC. SISTEMA ABO O grupo sanguíneo humano é determinado por alelos múltiplos, sendo três genes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: Taiala
  • RH Empreendedorismo

    ROTEIRO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL Durante a vida profissional, há momentos em que nos sentimos no direito de ser mais valorizados pelo nosso esforço dentro da empresa. Mas assim como tudo na vida, isso não vai cair do céu. Então é nesse momento que precisamos colocar em prática nossas habilidades em negociar. Mas por mais que tenhamos uma boa relação com nossos chefes, uma negociação trata de dinheiro, e quando o assunto é esse tudo se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: RenanFreitas
  • Monografia RH

    UNIVERSIDADE PAULISTA PÓS GRADUAÇÃO MBA GESTÃO EMPRESARIAL MONOGRAFIA DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO: QUAIS SÃO OS IMPACTOS NESTA NOVA FORMA DE APURAR A FOLHA DE PAGAMENTO E QUAIS SETORES SE ENQUADRAM NESTA NOVA REGRA. DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO: QUAIS SÃO OS IMPACTOS NESTA NOVA FORMA DE APURAR A FOLHA DE PAGAMENTO E QUAIS SETORES SE ENQUADRAM NESTA NOVA REGRA Trabalho de Conclusão de curso como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.159 Palavras / 25 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: JorgeCampos
  • O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA CIDADE / UF 2013 INTRODUÇÃO - Fazer um resumo do artigo: O profissional de DP na evolução histórica do RH

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: revambersi
  • ATPS Algoritmo E Programação 2° Semestre

    ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 2° Semestre Atividades Práticas Supervisionadas Algoritmo e Programação Etapa 1 Data de entrega: 12/03/2013 Equipe: SUMÁRIO 1 – ETAPA 1..........................................................................................................2 2.1 – Passo 1............................................................................................................2 2.2 – Passo 2............................................................................................................3 2.3 – Passo 3............................................................................................................5 2.4 – Passo 4............................................................................................................6 Etapa 1 Aula tema: Instruções e programas; peseudo-linguagem. Algoritmos. Dados e variáveis. Construções básicas: atribuição, leitura e escrita. Desenvolvimento de algoritmos; análise e resolução de problemas, técnicas top-down. Desenvolvimento de algoritmos: análise e resolução de problemas,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: GamerBrazuka
  • Portfolio 3 Semestre De Analise

    LISTAS LINEARES, ALOCAÇÃO SIMPLES E DUPLAMENTE ENCADEADA, PROPRIEDADES ACID (BANCO DE DADOS), ORIENTAÇÃO A OBJETOS E POLIMORFISMO 1 Trabalho apresentado Professores: 2 SUMÁRIO 1. Introdução ............................................................................................................. 4 2. Desenvolvimento................................................................................................... 4 2.1. Listas Lineares ..................................................................................................4 2.1.1. FIFO .................................................................................................................4 2.1.2. FILO ................................................................................................................. 5 2.2. Tipos de Alocação............................................................................................. 5 2.2.1. Simplesmente encadeada ........................................................................... 5 2.2.2. Duplamente encadeada ..................................................................................6 2.2. Tipos de Alocação............................................................................................. 6 2.3. Transações em banco de dados – ACID ..........................................................6 2.3.1. Atomicidade......................................................................................................7 2.3.2. Consistência.....................................................................................................7 2.3.1. Isolamento.........................................................................................................7

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.088 Palavras / 13 Páginas
    Data: 19/4/2013 Por: cleonisilva
  • Tecnologia Em Análise E Desenvolvimento De Sistemas - Produção Textual Individual - 2o Semestre

    Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Análise de Sistemas I, Engenharia de Software, Banco de Dados I, Linguagens e Técnicas de Programação II. 1 INTRODUÇÃO A análise de sistemas bem estruturada, permite que se crie sistemas realmente práticos para as empresas e que o usuário final fique satisfeito. Muitas perdas ocorrem pela falta de bom planejamento. 2 desenvolvimento 2.1

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/4/2013 Por: JohnnyQuest
  • Trabalho RH

    2.1 O Décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. 4.200,00 / 220 = 19,09 a hora normal 19,09 x 50% = 9,54 9,54 + 19,09 = 28,63 o valor da hora extra 28,63 x 48 = 1.374,24 4.200,00 / 12 = 350 350 x

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: renovados
  • CONTABILIDADE 3 SEMESTRE

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE Curso de Administração Contabilidade Geral Campo Grande – MS 20 de abril de 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE Trabalho apresentado à disciplina de CONTABILIDADE GERAL como requisito de avaliação, sob orientação da professorae Tutora presencial e Profº a distancia Hugo David Santana, pelos Campo Grande – MS 20 de abril de 2012 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – (CEAD) POLO MACE SUMÁRIO INTRODUÇÃO___________________________________________________________5 DESENVOLVIMENTO____________________________________________________6 CONCLUSÃO___________________________________________________________17 BIBLIOGRAFIA___________________________________________________________18 INTRODUÇÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.589 Palavras / 11 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: oliveiraribeiro
  • Gestão de recursos humanos (Rh)

    Pois é, três anos. Legal isso na nossa idade. É uma nova estória, em síntese: É vida! Tentei comemorar esse marco de uma forma especial, inesquecível, com uma viagem gostosa e bonita, como a que sonho e acho que seria, mas você tinha seus compromissos (pregões, Ribeirão, e por aí vai...), mas não fiquei triste. Aliás, estou feliz porque, afinal, você disse que estaria aqui e estaremos juntos para brindar esse momento. Que bom, não.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/4/2013 Por: anapaulamalencar

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