Projetos Rh Do Magazine Luiza Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
23.008 Trabalhos sobre Projetos Rh Do Magazine Luiza. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Projeto integrador II RH
UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR II ESTUDO DE CASO Aluno: Leandro José de Moura RA: 2999447 Aluno: Lucas Martins da Silva RA: 2992337 Aluno: Lúcia Nunes do Nascimento RA: 2996901 Aluno: Sandra Santos de Oliveira RA: 3050106 BRASÍLIA, 2014. UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR II KODAK Apresentado como partes dos requisitos do Curso de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.702 Palavras / 27 PáginasData: 3/4/2016 -
PROJETO INTEGRADO PIM III-RH
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Ivana Oliveira Castro Projeto Integrado Multidisciplinar III DOCERIA CONFETTI Belém-Pa MAI/2016 ________________ Ivana Oliveira Castro Projeto Integrado Multidisciplinar III DOCERIA CONFETTI Belém/ Pa MAI/2016 ________________ RESUMO Este trabalho vem apresentar a Doceria Confetti, uma empresa que está no mercado a 2 anos no ramo de doces e realização de eventos, com uma boa localização para acesso de seus colaboradores e clientes. Possui hoje em seu quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.440 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2016 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR V UNIP RH
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ADILENE NERY DA SILVA - RA: 1509727 CRISTIANE SILVA SANTOS - RA: 1516939 LÍDIA DA SILVA TITICO DUARTE - RA: 1504844 MARCOS ANTÔNIO LEANDRO DA SILVA - RA: 1445415 NAYARA HOLSBACK ORTEGA CORREA - RA: 1514407 GERDAU S.A PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. SÃO PAULO 2016 RESUMO Este trabalho tem por objetivo o desenvolvimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.352 Palavras / 26 PáginasData: 31/5/2016 -
PROJETO DE CONSULTORIA EM RH, DE CARÁTER TÉCNICO/ACADÊMICO, NO SUBSISTEMA DE TREINAMENTO NA EMPRESA ELETRÔNICA AZEVEDO
Escola de Negócios DAYANE VAZ COSTA E SILVA OLIVEIRA PROJETO DE CONSULTORIA EM RH, DE CARÁTER TÉCNICO/ACADÊMICO, NO SUBSISTEMA DE TREINAMENTO NA EMPRESA ELETRÔNICA AZEVEDO. Brasília – DF 2015 DAYANE VAZ COSTA E SILVA OLIVEIRA PROJETO DE CONSULTORIA EM RH, DE CARÁTER TÉCNICO/ACADÊMICO, NO SUBSISTEMA DE TREINAMENTO NA EMPRESA ELETRÔNICA AZEVEDO. Projeto integrador a ser apresentado às Faculdades Projeção, Polo de Sobradinho-DF, como requisito parcial para conclusão do curso Tecnólogo de Gestão em Recursos Humanos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 30/6/2016 -
PROJETO SAALAO RH
4- Gestão de pessoal É de extrema importância, manter uma equipe de profissionais satisfeitos e motivados com o que se faz, mostrar a ele que, cada um tem uma parcela significativa no empreendimento, pois para gerar qualidade no que se faz, não trata-se de uma questão individual e sim de equipe. De acordo com Chiavenato (2004). No seu trabalho, cada administrador – seja ele um diretor, gerente, chefe ou supervisor – desempenha as quatro funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2016 -
Projeto interdisciplinar de RH
nova-marca CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS- GEX PROJETO INTERDISCIPLINAR II PROFESSORA- GRACY JANE DE OLIVEIRA SANTIAGO MANAUS-AM 2016 ELENISE FERREIRA DA FONSECA FRANCINEIDE SANTOS DA SILVA LUCIANA OLIVEIRA DA ROCHA PROJETO INTERDISCIPLINAR II TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO VISANDO A REDUCÃO DA ROTATIVIDADE- TURNOVER ESTUDO DE CASO: HP DE SOUZA EDUCAÇÃO INFANTIL MANAUS-AM 2016 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 04 1 JUSTIFICATIVA 05 2 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 07 3 OBJETIVO DO PROJETO 08 3.1 OBJETIVO GERAL 08 3.2 OBJETIVOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.857 Palavras / 32 PáginasData: 18/9/2016 -
Gestão de Projetos O RH e a Segurança do Trabalho
O RH e a Segurança do Trabalho O setor de Recursos Humanos da empresa tem extrema importância na implantação das técnicas de administração em uma empresa. Na implementação da CIPA o RH tem uma visão bem ampla do quadro de funcionários e de identificação dos riscos eminentes de cada função exercida, seu papel é o de estabelecer uma relação de diálogo e conscientização entre funcionários e a empresa, devem fornecer todos os equipamentos de proteção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2017 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR I - RH
UNICID - UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO CURSO TEC. EM RECURSOS HUMANOS COCA - COLA São Paulo, 2017. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. EMPRESA 1.1. DADOS OFICIAIS 1.2. HISTÓRICO 1.3. MISSÃO, VISÃO, VALORES DA ORGANIZAÇÃO 1.4. RAMO DE ATIVIDADES INTRODUÇÃO O foco deste projeto multidiciplinar é o estudo das práticas organizacionais desenvolvidas dentro de uma empresa, focando a prática aprendida no Curso de Tec. em Recursos Humanos estudadas até o momento. Conseguimos através de fontes seguras enriquecer nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 PáginasData: 13/7/2017 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR EM RH I
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS REFRIGERAÇÃO DELLA TONIA ELZA APARECIDA DE ALMEIDA CAVALLARO RGM 16287835 CAMILA FERNANDA TOLEDO RGM 16968093 FÁTIMA APARECIDA BOSSO TOLETO RGM 16954645 DEBORA MARIA GIRARDI RGM 16286723 ROBERTO CANDIDO PEREIRA RGM 16483600 STEPHANIE FERNANDES SILVA RGM São Paulo 2017 ________________ UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS REFRIGERAÇÃO DELLA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 14/11/2017 -
PROJETO INTEGRADOR UNISA - RH I
UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA Curso: Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos Mayara Lima da Silva – RA :33731 PROJETO INTEGRADOR I: ATENTO BRASIL SA São Paulo 2018 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA Curso: Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos Mayara Lima da Silva – RA :33731 PROJETO INTEGRADOR I: ATENTO BRASIL SA Trabalho do curso de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como requisito parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.467 Palavras / 10 PáginasData: 23/11/2018 -
Projeto Integrador em RH II - Unisa
UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Francisco de Oliveira Souza Junior RA 3581306 PROJETO INTEGRADOR EM RECURSOS HUMANOS II: EMPRESA ERGOS GROUP Praia Grande-SP 2018 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Francisco de Oliveira Souza Junior RA 3581306 PROJETO INTEGRADOR EM RECURSOS HUMANOS II: EMPRESA ERGOS GROUP Trabalho do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.582 Palavras / 11 PáginasData: 29/3/2019 -
O Projeto Integrado Rh
ANEXO 1 - PROJETO INTEGRADO I: PLANO DE PROJETO IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO Projeto: Recrutamento e seleção de pessoas com deficiência Solicitante: Camila Novais, Vanderli Tenório, Gabriel Cavalcante, Poliana Silva de Oliveira e Stefane Oliveira. Gerente do Projeto: Gabriel Sponsor: Camila Novais, Vanderli Tenório, Gabriel Cavalcante, Poliana Silva de Oliveira e Stefane Oliveira Como foco de estudo elaborar o recrutamento e seleção de PNE, buscando assim eficiência e sucesso no processo de contratação; descrever e comentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.106 Palavras / 13 PáginasData: 30/10/2019 -
O Projeto Multidiciplinar RH
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1.1 Fundamentos da Administração Mercado Sorocred 4 1.1.1 Porte da Empresa 5 1.1.2 Cultura Organizacional 6 1.1.3 Processos Sorocred 7 1.1.4 Projetos Sorocred 9 1.1.5 Sociedade 10 1.1.6 Liderança 11 1.1.7 Pontos Fortes Da Sorocred 13 1.1.8 Pontos Fracos da Sorocred 14 1.2 Comunicação Empresarial 15 1.2.1 Responsabilidade Socioambiental: 16 1.2.2 Comunicação Interna: 16 1.2.3 Comunicação Externa/Clientes: 17 1.3 Técnicas de Informática 18 1.4 Matemática Aplicada 18
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.663 Palavras / 31 PáginasData: 12/2/2021 -
Projeto Final da Disciplina Simulação em Administração de RH
IDÉIA CONSULTORIA EM RH A Idéia Consultoria surgiu a partir da formação de um grupo de estudantes que estão cursando o último semestre de Administração Específica em Recursos Humanos. Devido à elaboração do trabalho de conclusão de curso houve a necessidade de formarmos uma parceria com uma empresa que nos desse a oportunidade de colocarmos em prática o que até em então tínhamos visto somente na teoria. Desta forma, foi muito gratificante e de muita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.987 Palavras / 60 PáginasData: 29/6/2022 -
Elaboração De Um Projeto Empresarial Enfase Em Gestão Imobiliaria
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA – ¬¬1º MÓDULO Professor: Nilson Ferreira da Costa Valor 50 pontos italização Simples 1) Determinar quanto renderá um capital de R$ 60.000,00 aplicado à taxa de 24% ao ano, durante sete meses.Resposta: R$ 8.400,00 2) Um capital de R$ 28.000,00, aplicado durante 8 meses, rendeu juros de R$11.200,00. Determinar a taxa anual.Resposta: R$ 60% a.a. 3) Durante 155 dias certo capital gerou um montante de R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2012 -
PIM GESTÃO RH
O DESENVOLVIMENTO VEM COM NOVOS INVESTIMENTOS Nos últimos anos, o nível de investimento direto com capital estrangeiro tem sido significativo no Brasil. Alguns estados brasileiros têm adotado políticas de desenvolvimento bastante agressivas e complexas para atraí-lo. Essas políticas são implementadas por meio de um conjunto de fatores que podem ser classificados, de uma maneira geral, como incentivos ao desenvolvimento estadual, o que acirra a competição entre os estados. A estratégia corporativa da multinacional DREAMINVEST identificou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2012 -
Projeto
RESUMO O conteúdo deste trabalho aborda a MAGAZINE LUÍZA como sendo uma das três maiores redes de comércio varejista de móveis e eletrônicos do país, descreve sua constituição e origem, além de operações as quais se dedica. Aborda aspectos sobre seus principais concorrentes, porte da empresa, processos gerenciais e administração de seus recursos materiais. Através de seu comprometimento e crença nas pessoas, o foco central do MAGAZINE LUÍZA é o cliente, proporcionando a realização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.218 Palavras / 9 PáginasData: 7/4/2012 -
PIM RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Cidade Ano de entrega NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Cidade Ano de entrega INDICE INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------04 ENTREVISTA -----------------------------------------------------------------05 CONCLUSÃO -----------------------------------------------------------------07 BIBLIOGRAFIA ---------------------------------------------------------------08 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2012 -
Projeto Integrado Em Gestão Imobiliaria
formulario para pesquisa de uma avaliação imobiliario Coloque abaixo seus dados para impressão do relatório: Nome CRECI FONE CELULAR Email Imóvel Rua Bairro Cidade CEP PARÂMETROS: Área m² Testada Padrão Testada Verificada Profund. Padrão Miníma Profund. Padrão Máxima Profund. Verificada Topografia ( ) Plano ( ) Declive de 5% ( ) Declive de 5% a 10% ( ) Declive de 10% a 20% ( ) Declive > 20% ( ) Aclive de 10% ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2012 -
Gestao Em Rh
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar Contax Resumo Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM ( Projeto Integrado Multidisciplinar). Tal projeto vem apresentar uma das maiores e mais conceituada empresa do país no ramo de contact center, a Contax. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos relevantes da origem da organização; Veremos também o modelo de gestão apresentado pela empresa, os objetivos e área que ela ocupa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.847 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2012 -
Projeto De EAD
PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UM NÚCLEO DE EAD 1- Introdução: Esse projeto tem o propósito de viabilizar a implantação de um núcleo de Ensino a Distância (EAD) na cidade de “XXXXXX” devido a necessidade de formação e qualificação dos funcionários dessa empresa. O projeto conta com a participação da referida Prefeitura, Professores e Tutores que auxiliarão os alunos na forma semipresencial para a perfeita execução do projeto através da implantação e distribuição de materiais impressos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2012 -
Projeto De Eixo
SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA – SOCIESC INSTITUTO SUPERIOR TUPY – IST ADILSON GIOVANE HOFFMANN RODRIGO DA SILVA ABREU SABRINA MARQUES WELLINGTON ROBERTO TREICHEL PROJETO DE EIXO PARA TORÇÃO CONSTANTE E FLEXÃO ALTERNADA Joinville 2008 2 ADILSON GIOVANE HOFFMANN RODRIGO DA SILVA ABREU SABRINA MARQUES WELLINGTON ROBERTO TREICHEL PROJETO DE EIXO PARA TORÇÃO CONSTANTE E FLEXÃO ALTERNADA Joinville 2008 Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Comportamento Mecânico dos Materiais, ministrada pelo Prof. Warderson Santana da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.407 Palavras / 14 PáginasData: 4/6/2012 -
Projeto Experimental TCC Final
1 INTRODUÇÃO O estudo de caso direcionado a empresa de cosméticos Payot abrange temas como gestão de marca, marketing de incentivo e posicionamento estratégico utilizando ferramentas de promoção como foco principal para reestruturação da empresa no mercado, alavancagem de vendas e aumento de market share . Objetiva-se identificar quais desses conceitos podem contribuir no desenvolvimento de uma estratégia mercadológica pertinente à solução da problemática. O tema: ”O Marketing de Incentivo como estratégia mercadológica: um estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.499 Palavras / 38 PáginasData: 5/6/2012 -
Projeto Empreendedor Creche
Projeto Empreendedor Creche-escola 1. IDENTIFICAÇÃO DO EMPREENDIMENTO Tipo de negócio: Creche-escola-hotel Ramo da atividade: Prestação de serviço Serviços: • Cuidar de crianças; • Auxílio no desenvolvimento infantil. Porte do empreendimento: O investimento inicial é composto pelo investimento fixo e pelo capital de giro. Adiciona-se, uma reserva técnica de 10%. Estes valores foram estimados através de pesquisas realizadas no SEBRAE/CE. Valor investimento Inicial – R$400.000,00 -> U$125.000,00 Regime de trabalho: • 24:00 horas / segunda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.018 Palavras / 25 PáginasData: 5/6/2012 -
Projeto De Pesquisa
UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS - UFGD PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ANTROPOLOGIA ELIAS DAVID DA SILVA O INFANTICÍDIO NAS RESERVAS INDÍGENAS DE DOURADOS-MS E O DIREITO À VIDA Dourados - MS 2012 O INFANTICÍDIO NAS RESERVAS INDÍGENAS DE DOURADOS-MS E O DIREITO À VIDA Projeto de Pesquisa em atendimento à disciplina Metodologia de Pesquisa Antropológica do Programa de Pós-Graduação em Antropologia da Universidade Federal da Grande Dourados – UFGD. Orientador Prof. Me . Levi Marques.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.250 Palavras / 21 PáginasData: 13/6/2012