RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.624 Trabalhos sobre RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas: Empresário. Autônomo. Sociedade Simples. Sociedade Anônima. Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Questão 2: Existe Sociedade Personificada e não Personificada. Para que uma Sociedade seja considerada Personificada quais são as providências que os sócios envolvidos deverão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ACADÊMICOS: JULIANA BENEDETTI MIRAROLLE ........................................RA 444489 LUCIANA NOGUEIRA FERNANDES........................................RA 436099 MONICA LITALDI GONÇALVES..............................................RA 434653 ROSELY MATIELO PERES ALEIXO.........................................RA 431225 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTOR À DISTÂNCIA: Prof. Me. Maurício Dias São João da Boa Vista – SP 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ACADÊMICOS: JULIANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.218 Palavras / 9 PáginasData: 21/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada Existe Sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
COMO A MODERNIZAÇÃO E A TECNOLOGIA INFLUENCIAM NAS RELAÇÕES HUMANAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO COMO A MODERNIZAÇÃO E A TECNOLOGIA INFLUENCIAM NAS RELAÇÕES HUMANAS PROFA. MSC. GILSE T. LAZZARI PEROSA 359529 - ALBA DULCIMÁRIA OLIVEIRA BUENO NOVAES 358623 - EDILENE VALADARES CUNHA 358961 - MARIA ABADIA OLIVEIRA BARROS 358962 - MARIA ADIJANIA FREIRE 361480 - MARIA DAS MERCES DE SOUSA PEREIRA 359024 - ROSILEI DE MELO M. CARVALHO PALMAS – TO. 14 – ABRIL –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 PáginasData: 21/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1:Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Questão 2:Nota: Não gerada Existe Sociedade Personificada e não Personificada. Para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2013 -
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Pelo Rito Sumaríssimo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA MM. ___ VARA DO TRABALHO DE FLORIANÓPOLIS – SANTA CATARINA. ZEZINHO DOS ANZÓIS, brasileiro, solteiro, auxiliar de vendas, nascido em 12.05.1978, filho de Vera Lúcia dos Anzóis, CTPS nº. 00001 série 0020 – SC, PIS/PASEP nº. 000111129715, RG nº. 70875422, inscrito no CPF sob o nº. 000.001.001-13, residente e domiciliada na Rua Boliviana, 92, Potecas, São José – SC, CEP 88000-000, telefone: (48) 30300000, e-mail: zezinho.anzois@hotmail.com, por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 22/8/2013 -
O Advogado Da Massa Falida Da Empresa Ômega Interpôs Recurso Ordinário De Sentença De 1.º Grau Que Havia Estabelecido Condenação Da Massa Falida Em Verbas Trabalhistas De Ex-empregado. Entretanto, O Referido Advogado não Efetuou O Recolhimento Do
4.1 Pressupostos Subjetivos a) Legitimação do recorrente b) Interesse do recorrente c) Capacidade do recorrente 4.2 Pressupostos Objetivos a) Recorribilidade do Ato - atos do juiz - regra da irrecorribilidade das decisões interlocutórias - sentença em procedimento de alçada b) Singularidade do Recurso - regra geral - exceções c) Adequação do recurso - princípio da fungibilidade - exigência de pressupostos d) Tempestividade da interposição - preclusão temporal - prazo padrão: oito dias (E. no TST,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Visão geral Apresentação da disciplina: Na disciplina de Contabilidade Empresarial e Trabalhista iremos estudar Fatos Contábeis que afetam a situação líquida. Livros Contábeis. Operações com mercadorias sem impostos. Elaboração e Contabilização da Folha de Pagamento. Provisões Trabalhistas. Balancete de Verificação. Empregador. Empregado. Contrato de Trabalho. Tutela de trabalho. Estabilidade do Empregado. O Sindicalismo no Brasil. Responsabilidade Solidária. Benefícios e Auxílios. Objetivos: A disciplina terá como objetivos, entre outros: Apresentar os cálculos pertinentes a folha de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.481 Palavras / 18 PáginasData: 22/8/2013 -
Negociações do filme
Negociações do filme, Danny Roman está negociando com um sequestrador que exige trocar sua refém, a própria filha, pela esposa, senão a matará além de cometer suicídio. Danny procura conhecer bem o sequestrador para desenvolver um diálogo e, assim, aplica as variáveis de negociação: Tempo, Poder e Informação. A Informação foi a primeira variável utilizada por Danny, pois o mesmo procurou conhecer bem a personalidade, os gostos e formação do sequestrador, dialogando com o mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2013 -
Trabalho De Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas: 1 - Programa Profissional Previdenciário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A Bauru – Unidade Norte (SP) Curso: Gestão de RH ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. Me. Maurício Dias BAURU 2013 Sumario Capitulo 1 Introdução Capitulo 2 Ética e Relações Humanas no Trabalho Capitulo3 3.1 A ética profissional no filme “Amor sem escalas” Sinopse 3.2 As principais implicações éticas presentes no filme “ Amor sem escalas” 3.3 Análise em “ Alguém já viveu um amor sem escalas” 3.4 Conclusão Referencias bibliográficas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.042 Palavras / 9 PáginasData: 24/8/2013 -
Contabilidade Trabalhista
Questão 2: Nota: Não gerada Existe Sociedade Personificada e não Personificada. Para que uma Sociedade seja considerada Personificada quais são as providências que os sócios envolvidos deverão tomar? Alternativas 1 - Elaborar um Contrato Social e assiná-lo na presença de duas testemunhas. 2 - Elaborar um Contrato Social assinar o contrato e autenticar as assinaturas; 3 - Elaborar um Contrato Social assinar, registrar e arquivar junto aos órgãos competentes. 4 - Simplesmente assinar o Contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2013 -
Ação Rescisória Trabalhista
Ação Rescisória Trabalhista Conceito. A ação rescisória se volta pra rescindir uma decisão de mérito transitada em julgado e para eventual proferimento de nova decisão de nova decisão de mérito (CPC 488). Se, por exemplo, uma reclamação trabalhista foi improcedente e o acórdão que solucionou a contenda apresenta defeito de acórdão que lhe autoriza a rescisória, o reclamante pode ajuizá-la para obter a rescisão do acórdão que lhe foi contrário (iudicium rescindens) e, ainda, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO. Não basta dizer que a estratégia certa é crucial para o sucesso. Como produzir uma estratégia eficaz? Que processos de desenvolvimento da estratégia têm maiores chances de gerar uma estratégia que conduza o sucesso? É melhor ser pioneiro num mercado emergente ou ser um seguidor quando a topografia do mercado fique definida? Quando devemos permitir que as inovações borbulhem dentro da empresa? Quando e por que as situações devem ser impulsionadas pelo topo? Que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas 1 - Programa Profissional Previdenciário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2013 -
A importância da gestão de risco para redução do passivo trabalhista
Temática: A importância da gestão de risco para redução do passivo trabalhista Professor Articulador: Fernanda Rossi – Direito do Trabalho Objetivo geral do tema: • Promover pesquisas sobre a importância da gestão de risco para redução do passivo trabalhista Objetivos específicos: pesquisar sobre: • A importância do conhecimento da legislação trabalhista na gestão de risco do passivo trabalhista; • Os cuidados necessários e fundamentais da gestão das rotinas de admissão, folha de pagamento e desligamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.507 Palavras / 7 PáginasData: 26/8/2013 -
Direitos Trabalhistas
Você acabou de abrir sua pequena empresa, com poucos funcionários e um clima bem familiar. Ótimo. Siga em frente, mas sabendo onde pisa. Uma das maiores dores de cabeça que os microempresários têm são as ações judiciais movidas contra eles por empregados. Muitas vezes, o tropeço ocorre por puro desconhecimento da lei, sem más intenções. Outros problemas acontecem justamente por causa desse clima familiar. "Nesse tipo de empresa, é comum as pessoas contratarem amigos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 26/8/2013 -
Peticao Inicial Trabalhista
EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO – RJ VALENTINA SOARES, brasileira, solteira, fisioterapeuta,desempregada, portadora da carteira de identidade nº 11.243686-5, inscrita no CPF sob o nº 201.666.999-00, PIS nº 87654321, portadora da CTPS nº 1234 série 110-RJ, filha de (nome da mãe), residente e domiciliada à Rua das Acácias, nº 155, apto 804, Meier, Rio de Janeiro – RJ, Cep. 22.222-040, com procuração em anexo, vem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESAFIO “AMOR SEM ESCALAS” (UP IN THE AIR, 2009) Relatório sobre filme, com foco em ética profissional. Com este trabalho, teve-se por objetivo investigar as características do trabalho contemporâneo, particularizando as experiências vivenciadas pela personagem central do filme “Amor sem escalas” (2009), e verificar a existência de comportamentos normopáticos decorrentes das novas exigências organizacionais. Para tanto, buscou-se um aporte teórico que trata das transformações no perfil do trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.643 Palavras / 35 PáginasData: 27/8/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Texto abordará aspectos necessários das rotinas trabalhistas e contábeis, considerando as nuances indispensáveis e obrigatórias do dia a dia das entidades dentro desses contextos. Orientação: Prof. Cleidh SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 5 2-Rotinas Trabalhistas 6 3-Diferenças individuais 7 4- Processos Contábil 9 4.1- Passos para abertura de uma empresa de prestação de serviços 9 5- Descontos Simples 15 6-Análise Mercadológica Regional 16 6.1- Minha Casa Minha Vida 16 6.2-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.685 Palavras / 27 PáginasData: 27/8/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Fabiana Melo Da Silva – RA: 6942009138 Isabela Gomes – RA: 4200066671 Larissa Fidelis Bruno – RA: 6948470316 Mariana Santa – RA: 6944436627 Natália Eloisa Da Silva– RA: 6505240348 Sulliany Palluce – RA: 6580314232 Piracicaba/SP 2013 Professor tutor presencial: André Rodrigues Professora tutora a distância: Monique M. Metzner de Lima. Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.876 Palavras / 12 PáginasData: 27/8/2013 -
Petiçao Trabalhista
EXCECELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DO TRABALHO DA MERITISSIMA _ª VARA DO TRABALHO DE __. "A", nacionalidade, estado civil, ajudante geral, residente e domiciliado à Rua, nº, bairro, cidade, estado, CEP, portador do RG nº, órgão emissor, data de emissão, do CPF/MF nº, da CTPS nº e série, do PIS nº, nascido em _/_/_, sendo sua mãe; por meio de seu procurador judicial que ao final subscreve (com procuração em anexo), este com endereço à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2013 -
Ética E Relaçoes Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Senhor do Bonfim Allyson Rodrigo Figueredo Venâncio da Silva RA = 432419 Jean Evangelista de Souza RA = 426867 Marizete Galvão da Silva RA= 443906 Maria Dalma da Silva RA = 428091 Nildéia Batista da Silva RA = 418073 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO SENHOR DO BONFIM – BA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Senhor do Bonfim ÉTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 28/8/2013