ROTINAS TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.980 Trabalhos sobre ROTINAS TRABALHISTAS. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2. Desenvolvimento 5 2.1 Entrega dos cálculos das contribuições em atraso ao Departamento Pessoal 5 2.2. Alteração do Contrato Social com investimentos.................................................. 6 2.3. Contabilização detalhada do pagamento 7 2.4Leis da aposentadoria e tempo de serviço 7 3. Lei Complementar 8 4. Exemplo ..13 4.1 Guia da PREVIDÊNCIA SOCIAL.........................................................................13 5. CONCLUSÃO 12 6. REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O Supermercado Bom Preço Ltda, cuja sede esta localizada em Caruaru- PE, onde atua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.445 Palavras / 14 PáginasData: 3/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CÁLCULOS DA PREVIDÊNCIA EM ATRASO.......................................................................................................................4 2.1.1 Valor Dos Juros...................................................................................................4 2.1.2 Valor da multa.....................................................................................................4 2.1.3 Acréscimos legais ...............................................................................................4 2.1.4 Valor da contribuição a recolher.........................................................................................................................4 2.1.5 Demonstração dos cálculos dos juros e multa ......................................................................................................................................5 2.1.6 Valor da Guia.......................................................................................................5 3 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS................................................................................6 4 ORIENTAÇÕES SOBRE APOSENTADORIA......................................................................................................8 5 ANÁLISE SOBRE A LEI COMPLEMENTAR 12382006 DO SIMPLES NACIONAL...................................................................................................................9 6 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 REFERENCIAS.........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o propósito de abordar sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.536 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E PROCESSOS CONTÁBEIS
1 INTRODUÇÃO O trabalho consiste em elaborar um documento em que demonstre didática e praticamente, a importância e o conteúdo das Rotinas trabalhistas e os processos contábeis. 2 ROTINAS TRABALHISTAS Para a admissão do funcionário é necessário seguir alguns procedimentos de fundamental importância. Essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso. 2.1.1 Principais documentos: Foto 3 x 4 – solicita-se para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.225 Palavras / 17 PáginasData: 4/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
O trabalho a seguir apresentará um texto sobre o tema: COMEÇOU A ONDA DE DEMISSÕES, considerando: quais as formalidades de abrir um lar de idosos e uma visão sobre o assunto da PEC das domesticas, visando seus lados positivos e negativos, entendendo as exigências que devem ser cumpridas e os direitos concebidos aos empregadores domésticos, vamos ver também um exemplo de como funciona um contrato entre empregador e empregado. 2 DESENVOLVIMENTO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.548 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
2.1 ROTINAS TRABALHISTAS Dentro de uma empresa seja ela pública ou privada e necessária a elaboração da folha de pagamento e para isso usado a abordagem de alguns itens conforme descritos abaixo: a) Tipos de Aviso Prévio O Aviso Prévio é a comunicação que uma parte do contrato de trabalho deve fazer à outra de que pretende rescindir o pacto laboral sem justa causa, de acordo com o prazo previsto em lei. Esse prazo serve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2° SEMESTRE ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Arapiraca – AL 2012 RAYANNE LIARA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para obtenção de nota do 2º semestre nas disciplinas Legislação e Prática Trabalhista, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional e Matemática Financeira I. Orientador: Profª. Katia Gisele Almeida de Azevedo Arapiraca – AL 2012 SUMÁRIO: 1. Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.437 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.....................................................................................4 2.1. Admissão.....................................................................................................4 2.1.2 Exame Admissional...................................................................................4 2.1.4 Registro de Empregados............................................................................5 2.1.5 Contratos de Trabalho............................................................................................5 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL............................................................................6 3.1 O comportamento organizacional........................................................................................6 3.1.2 Liderança 3.2 Motivação.........................................................................................7 3.3 Teorias das necessidades de Maslow...........................................................7 3.4 Teoria dos dois fatores de Herzberg..............................................................7 3.5 Diferença entre grupos e equipes.............................................................................7 4 PROCESSO CONTÁBIL..................................................................................8 4.1 Processo de abertura de uma empresa....................................................................8 4.2 Modelo de Contrato Social........................................................................................9 5 DESCONTOS SIMPLES............................................................................................13 6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL...............................................................14 6.1 Programa minha casa minha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.655 Palavras / 15 PáginasData: 6/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CÁLCULO DA GUIA DA PREVIDENCIA SOCIAL. 4 3 LANÇAMENTOS NO LIVRO DIÁRIO E BALANCETE DE VERIFICAÇÃO. 5 4 DIREITO À APOSENTADORIA DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO. 6 5 IMPOSTOS INCLUSOS NO SISTEMA ÚNICO DE TRIBUTAÇÃO DE ACORDO COM A LEI COMPLEMENTAR 123 7 6 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Será apresentado os cálculos de uma guia da Previdência Social - GPS em atraso onde apontamos o montante, juros e multas, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIA E ROTINAS TRABALHISTA
1 INTRODUÇÃO Este trabalho baseia-se numa analise detalhada, contabilização e orientação para a empresa o Supermercado Bom Preço Ltda., a fim de mostrar a verdadeira situação previdenciária dos sócios, e contabilização da alteração de sócios, orientar sobre a real situação para fim de aposentadoria do Senhor Geraldo e da senhora Ana Luiza. Também será descrito um breve relato sobre a Lei complementar 123, sobre microempresas e empresas de pequeno porte. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CALCULO DAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Contabilidade Empresarial e Trabalhista 4 2.2 Como calcular contribuição devida referente a guia de INSS em atraso 4 2.3 Aposentadoria por Tempode Contribuição 5 2.4 Contabilidade da Empresa Supermercado Bom Preço 5 2.5 Lei Complementar 123 6 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO A contabilidade empresarial é de grande importância desde o inicio de atividades das empresas, pois para a consolidação e reconhecimento no mercado, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas Adriana Ara Casciana de Ma Claudiomar Pe Flúvio Nogu Michelany Ni Simara Alv nome doos alu SUM 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Este trabalho tem por obj SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA, mercado muito conhecida por sua solide 1977, pelo seu idealizador Geraldo Gabri Alves, a qual atua na área de vendas de p só alimentação, mais também produtos de foram contribuintes para com o INSS, dec empresa para seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
1. INTRODUÇÃO Nosso escritório de contabilidade foi contratado pelo SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA., para fazer toda a parte contábil do supermercado. O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA., com sede em Caruaru – PE é uma empresa de 36 anos no mercado, muito conhecido por sua solidez, fundada pela família Alves no ano de 1.977, pelo seu idealizador Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves. O Sr. Geraldo e dona Ana Luiza, resolveram fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 Preparação do resumo da folha de pagamento 5 3.0 Contabilização do resumo da folha de pagamento 6 3.1 LIVRO RAZÃO 6 3.2 LIVRO DIÁRIO 8 4.0 Balancete de verificação DE 30/06/2012 9 5.0 Financiamento DE Máquinas 11 6.0 Gestão de Equipes 13 7.0 Regionalizando 16 8 CONCLUSÃO 17 9 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO Para sermos bons contadores precisamos ter um amplo conhecimento em várias áreas. Precisamos conhecer e dominar vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.499 Palavras / 10 PáginasData: 8/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
1) Rotinas trabalhistas A contribuição sindical, mais conhecida como imposto sindical,é paga pelo trabalhador uma vez por ano e corresponde à remuneração de um dia normal de trabalho, sem inclusão de horas extras. Ela deve ser efetuada no mês de março de cada ano. Se um empregado de devida entidade tiver sido admitido após mês de março, a mesma deve verificar se a contribuição sindical, já foi descontada no emprego anterior; caso não tiver sido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
Este trabalho tem por objetivo apresentar o relatório e o trabalho realizado e entregue ao departamento de pessoal do SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA, os cálculos das contribuições em atraso, a alteração de contrato e o aumento do capital social da entidade, e a orientação para os proprietários sobre a aposentadoria. Realizamos o cálculo da contribuição devida referente a maio de 2010, corrigimos a contribuição, montamos uma tabela para melhor visualização dos proprietários e emitimos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.783 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
1 INTRODUÇÃO O contrato de trabalho e a legalização de empresas é uma forma fundamental de coibir a ilegalidade trabalhista. A Contabilidade, na qualidade de metodologia especialmente concebida para captar, registrar, acumular, resumir e interpretar os fenômenos que afetam as situações patrimoniais, financeiras e econômicas de qualquer entidade, tem um campo de atuação muito amplo. Sua aplicação se dá em entidades com finalidades lucrativas ou não, que tenham necessidade de exercer atividades econômicas para cumprir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.907 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2014 -
Сontabilidade empresarial e rotinas trabalhistas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS FERNANDA CARDOSO DE ALMEIDA GISLAINE DOS SANTOS MATTE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” Cacoal, outubro 2013 FERNANDA CARDOSO DE ALMEIDA GISLAINE DOS SANTOS MATTE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo. Orientador: Equipe de Professores do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.231 Palavras / 9 PáginasData: 11/5/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Caro leitor! Através de estudos e pesquisas viemos por meio deste trabalho, apresentar uma relação de cálculos da previdência social em atraso referente a empresa Supermercado Bom Preço LTDA, contabilizando a alteração de capital e o pagamento da guia de INSS. Entenderemos como adquirir a aposentadoria conforme a legislação, levando em conta a idade e o tempo de contribuição dos segurados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
O Brasil ainda demora a ter um desenvolvimento pleno, alcançando todas as áreas: social, econômica, juntamente com a política. Um dos principais fatores que proporciona este atraso está na falta de educação de base de qualidade, assim como outros pontos relevantes a ser considerados. A falta de igualdade de uma educação eficiente acaba gerando desigualdade e desinformação, que aliados a fatores como a forte concorrência no mercado atual, avanço tecnológico industrial, e a elevação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS
INTRODUÇÃO As atividades de relação trabalhistas estão cercadas de função importante que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possam evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho. O objetivo da Contabilidade pode ser estabelecido como sendo o de fornecer a informação estruturada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.057 Palavras / 37 PáginasData: 13/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO Introdução 1-Rotinas Trabalhistas 1.1 CTPS 1.2 Exame Admissional 1.3 Registro do empregado 1.4 Contratos de Trabalho 1.5 Importancia da apresentação dos documentos para admissão *Desemvolvimento 2-Diferenças individuais 2.1-O que é Liderança? 2.2-O que é Motivação? 2.3-Explique a Teoria das Necessidades de Maslow. 2.4-Explique os fatores que influenciam a Teria dos Dois Fatores de Herzberg. 2.5-Qual a diferença entre grupos e equipes? 3-Processo Contabil 3.1-Descreva como é processo de abertura de uma empresa de Prestação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.946 Palavras / 16 PáginasData: 13/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
CONHECENDO AS ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso ciencias contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Legislação Pratica Trabalhista, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Matemática Finaceira e Psicologia Organizacional. Professores José Manoel da Costa, Valquíria Gasparotte, Helenara Regina Sampaio e Sara Maria Melo Elgenneni. ITUMBIARA 2012 Sumario 1. Introdução..............................................................................................................................5 2. Carteira de trabalho e previdencia social...........................................................................6 2.1. Tipos de carteira de trabalho...............................................................................................7 2.2. Idade.......................................................................................................................................8 2.3. Período de experiência.........................................................................................................9 2.4. Outros registros....................................................................................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.635 Palavras / 15 PáginasData: 13/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
PATOS –PB 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 1 2 ROTINAS TRABALHISTAS................................................................................... 2 2.1 CTPS ................................................................................................................... 3 2.2 EXAME ADMISSIONAL....................................................................................... 4 2.3 REGISTRO DE EMPREGADO............................................................................. 5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO .............................................................................. 6 2.5 IMPORTÂNCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTO.............................. 7 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS................................................................................... 8 3.1 O QUE É LIDERANÇA? ...................................................................................... 9 3.2 O QUE É MOTIVAÇÃO? ................................................................................... 10 3.3 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW ................................................. 11 3.4 TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG .............................................. 12 3.5 DIFERENÇAS ENTRE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.084 Palavras / 29 PáginasData: 13/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
2. ROTINAS TRABALHISTAS As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possa evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho. 1. CTPS – Obrigatório para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.943 Palavras / 20 PáginasData: 13/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANA PATRICIA DA PAZ VERISSIMO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Arapiraca 2012 ANA PATRICIA DA PAZ VERISSIMO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Contabilidade Introdutória, Matemática Financeira I, Psicologia Organizacional, Cenários Econômicos, Legislação e Prática Trabalhista (Atividades Interdisciplinares). Profs.: José Manoel da Costa, Valquíria Gasparotte, Helenara Regina Sampaio e Sara Maria de Melo Elgenneni. Arapiraca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.659 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2014