ROTINAS TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Rotinas Trabalhistas
ÉTICA NOS NEGÓCIOS O caso Schincariol A profissão contábil vem evoluindo com o passar dos anos, tornando cada vez mais importante para as empresas. Sendo assim os contabilistas necessitam estar se tualizando sempre e entender suas normas, o código de ética que rege a profissão. O contador deve aplicar os princípios éticos sendo sempre transparente, honesto e verdadeiro nas informações dos relatórios, mostrando sua responsabilidade com a profissão para a sociedade, pois, o código de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de graduação Ciencias Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Legislação e Práticas Trabalhistas, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômico, Psicologia Organizacional e Matematica Financeira I. Orientadora: Susan Takano Ilhéus 2012 SUMÁRIO 1 INTODUÇÃO.........................................................................................................5 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................6 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS.............................................................................6 2.1.1 CTPS............................................................................................................6 2.1.2 Exame admissional.....................................................................................6 2.1.3 Registro do empregado...............................................................................6 2.1.4 Contrato de trabalho....................................................................................7 2.1.5 A importância dos documentos...................................................................8 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS...........................................................................8 2.2.1 Liderança........................................................................................................8 2.2.2 Motivação.......................................................................................................8 2.2.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.931 Palavras / 24 PáginasData: 14/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO - 2º SEMESTRE
Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção Textual Interdisciplinar em Grupo. Tutora eletronica: Patricia Lucia Equipe de professores do 2º semestre 2012 Goiânia 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 2 DESENVOLVIMENTO PRÁTICO.............................................................................05 2.1 ELABORAÇÃO DO RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIO.................................05 2.2 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO..................................09 2.3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO...........................10 2.3.1 Lançamentos Contábeis no Livro Diário.........................................................10 2.3.2 Lançamentos Contábeis no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.156 Palavras / 21 PáginasData: 14/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Taiobeiras 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................... 5 2 FOLHA DE PAGAMENTO ................................................................................. 6 2.1TABELAS DA FOLHA DE PAGAMENTO ......................................................... 7 2.1.1Resumo da Folha ......................................................................................... 10 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA ............................................... 12 3.1LANÇAMENTOS CONTÁBEIS ...................................................................... 12 4. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO ................................................................... 14 4.1BALANCETE EM 30/06/2012 ......................................................................... 14 5 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS ................................................................. 15 5.1 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS ............................................................... 15 6 GESTÃO DE EQUIPES .................................................................................... 16 6.1 O QUE SÃO CONFLITOS? ........................................................................... 16 6.2 QUAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.171 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
Rotinas Trabalhistas As Rotinas Trabalhistas envolvem a relação de empregado desde a sua admissão até a demissão, onde na admissão ocorre o registro do empregado, anotações na carteira de trabalho, elaboração de contratos de trabalho, declaração de dependentes e assim por diante. Durante o tempo de trabalho de um empregado em determinada empresa, é necessário ter alguns cuidados com horários, apontamentos de jornadas de trabalho e outras rotinas específicas. Também decorrem procedimentos de elaboração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.557 Palavras / 11 PáginasData: 14/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................3/4 2.1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO...........................................................4/5 2.1.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO...................6 2.1.2.1LANCAMENTOS NO LIVRO DIARIO...............................................................6 2.1.2.2 LANCAMENTOS NO LIVRO RAZÃO..........................................................6/7 2.2 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO..........................................................................8 2.3 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS.......................................................................8 2.4 GESTÃO DE EQUIPES....................................................................................9/10 2.5 REGIONALIZANDO........................................................................................10/11 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho interdisciplinar é realizar na prática a Forma de Pagamento dos empregados de uma empresa de Construção Civil, que possui uma diversidade de funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.881 Palavras / 12 PáginasData: 14/5/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...........................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO ...............................................................................4 2.1 Cálculos da previdência em atrasos.........................................................4 2.2 Integralização de capital...........................................................................5 2.3 Pagamento de guia INSS.........................................................................6 3.0 Orientações sobre aposentadoria Empresarial.........................................8 4.0 Lei complementar 123..............................................................................9 5.0 Conclusão................................................................................................10 6.0 Refêrencias........................................................................................... 11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo de demonstrar e orientar sobre cálculos trabalhistas,previdenciários,recolhimento de INSS,orientação sobre o que se diz respeito a aposentadoria empresarial,e também sobre impostos devidos no sistema único de tributação. Pag 3 2 DESENVOLVIMENTO De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.793 Palavras / 12 PáginasData: 15/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
2 ROTINAS TRABALHISTAS A demissão de um funcionário não é uma situação simples, o empregador precisa seguir regras, que se não cumpridas corretamente pode gerar problemas para a empresa. O primeiro passo é o aviso prévio que é um direito do funcionário, o pedido de dispensa de seu cumprimento “não exime o empregador de pagar o valor respectivo, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.” (En. 276 do TST). O funcionário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.810 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Contabilidade Empresarial e Trabalhista Orientador: Prof.ª ARAÇUAÍ-MG 2013 QUESTÃO 01: Cálculo da GPS para pagamento em 31/08/2013 Juros e multa para as contribuições não recolhidas dentro do prazo. De acordo com o art. 24 da MP nº 449/2008 , que deu nova redação ao art. 35 da Lei nº 8.212/91, as regras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1 CÁLCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO 05 1.1 MEMÓRIA DO CÁLCULO 05 2 CONTABILIZAÇÃO DO CAPIT AL SOCIAL 06 2.1 LANÇAMENTO CONTÁBIL 06 3 CONTABILIZAÇÃO DO PAGAMENTO DA GUIA DE INSS 07 3.1 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 07 3.2 RAZONETES 07 3.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 08 4 ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA 09 4.1 COMO REQUERER A APOSENTADORIA 09 5 ANÁLISE DA LEI COMPLEMENTAR 123 11 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 ANEXOS 15 ANEXO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.738 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Empresarial E Rotinas Trabalhistas
2 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Cada tipo de empreendimento possui responsabilidades próprias e deve respeitar à legislação vigente em todos os aspectos. Quando se tem uma empresa qualquer, precisa ser analisado o tipo de serviço a ser prestado e desta forma adequar e estabelecer os parâmetros a serem seguidos. Todos as movimentações financeiras, por exemplo, devem ser devidamente registradas. Com isso, foi feita a análise de alguns fatos que ocorreram no Supermercado Bom Preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................ 3 2 DESENVOLVIMENTO.................................................................................... 4 2.1 VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA........................................................ 4 2.2 VALOR DOS JUROS................................................................................... 4 2.3 VALOR DA MULTA...................................................................................... 4 2.4 ACRÉSCIMOS LEGAIS............................................................................... 4 2.5 VALOR CONTRIBUIÇÃO A RECOLHER.....................................................4 3 TABELA DEMONSTRATIVA COM OS CÁLCULOS DA MULTA E DO JUROS................................................................................................................4 3.1 VALOR DA GUIA INSS................................................................................ 4 4 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS....................................................................... 4 5 APOSENTADORIA......................................................................................... 5 5.1 ORIENTAÇÃO PARA OS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA..........................................................................................................5 6 LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL..........................................................................................................6 6.1 O QUE É O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.430 Palavras / 10 PáginasData: 16/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
Tema: Contabilidade empresarial e Rotinas Trabalhista Manoel Ribas 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Erro! Indicador não definido. 2 DESENVOLVIMENTO Erro! Indicador não definido. 4 CONCLUSÃO Erro! Indicador não definido. REFERÊNCIAS Erro! Indicador não definido. 1 INTRODUÇÃO O Supermercado Bom Preço de Caruaru é conhecido por sua solidez fundado á 36 anos pela família Alves, o Sr. Geraldo e a Sra. Ana Luiza trabalharam muito nesta empresa, e depois de muitos anos de serviços decidiram se aposentar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO "CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS - 2º SEMESTRE"
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS KEILA RIBEIRO PERES, JUSSARA FERREIRA DA SILVA, RONALDO PEIXOTO GOMES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” GAMA - DF 2013 KEILA RIBEIRO PERES, JUSSARA FERREIRA DA SILVA, RONALDO PEIXOTO GOMES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.412 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Erro! Indicador não definido. 2 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA............................................4 2.1 VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA Erro! Indicador não definido. 2.2 VALOR DOS JUROS Erro! Indicador não definido. 2.3 VALOR DA MULTA Erro! Indicador não definido. 2.4 ACRÉSCIMOS LEGAIS Erro! Indicador não definido. 2.5 VALOR CONTRIBUIÇÃO A RECOLHER................................................................4 3 TABELA DEMONSTRATIVA COM OS CÁLCULOS DA MULTA E DO JUROS..........5 3.1 VALOR DA GUIA INSS............................................................................................5 4 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS...................................................................................5 5.1 ORIENTAÇÕES PARA OS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA...................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.292 Palavras / 14 PáginasData: 18/5/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhista
1 INTRODUÇÃO Esta produção tem por objetivo mostra nosso aprendizado na área contábil, aplicando nossos conhecimentos sobre as matérias de direito, contabilidade empresarial e trabalhista e nosso aprofundamento em metodologia cientifica. A pessoa que se esquece de pagar a contribuição previdenciária na data certa, ela não precisa mais calcular a multa sobre o mês inteiro, atualmente a cobrança é feita por dia de atraso, a partir do primeiro dia após o vencimento até o dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................3 CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO...............................................................................4 ALTERAÇÃO NO CAPITAL SOCIAL E SEUS LANÇAMENTOS.............................4 CONTABILIZANDO A GUIA DO INSS......................................................................5 ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA...........................................5 ANÁLISE DA LEI COMPLEMENTAR.......................................................................6 CONCLUSÃO.............................................................................................................8 APÊNDICE.................................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO A contabilidade tendo como objeto o patrimônio auxilia os usuários no controle e gestão das empresas, mostrando como gerir e mensurar os fatos e atos que acontecem. Direciona a ação dos empresários, dos usuários de forma em geral. As formas de escrituração disponíveis na contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Goiania 2011 WESLEY SALATIEL DA SILVA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciencias Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Interdisciplinar. Orientador: Prof. Odemires Servulo de Oliveira Goiania 2011 Introdução Neste breve trabalho estarei falando um pouco sobre as rotinas trabalhistas, o processo de contabilização nas empresas e a análise mercadológica. ROTINAS TRABALHISTAS Para elaboração de uma folha de pagamento é necessários alguns conhecimentos básicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2014 -
O Dia Dia Da Rotina Trabalhista
O dia a dia da rotina trabalhista A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista existente no Brasil. A Consolidação das Leis do Trabalho, cuja sigla é CLT, regulamenta as relações trabalhistas, tanto do trabalho urbano quanto do rural. Desde sua publicação já sofreu várias alterações, visando adaptar o texto às nuances da modernidade. Apesar disso, ela continua sendo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.313 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL, ROTINAS TRABALHISTAS E A NOVA LEI COMPLEMENTAR 123
2 ATIVIDADE DE CALCULO 2.1 CÁLCULOS DE CONTRIBUIÇÃO EM ATRASO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL Começamos pelos cálculos de contribuição em atraso da Previdência Social com base na tabela de contribuição dos Segurados da previdência a partir de 01 janeiro de 2010 (Anexo 1), cujo o valor de contribuição era de R$ 3,81 reais por contribuinte: Sr. Geraldo = salário 3416,54 x 11% = 3,81 Sra. Ana Luiza = Salário 3416,54 x 11% = 3,81 Total =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.909 Palavras / 16 PáginasData: 23/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................8 REFERÊNCIAS...........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Cada vez mais as Clínicas de Repouso vem ganhando o espaço que antes era dos Cuidadores de Idosos em função da Pec das Domesticas ,que regulamenta as atividades entre empregadores domestico e empregados domestico, incluindo os Cuidadores de Idosos. Mas será que todos sabem as formalidades legais para a abertura de uma Clínica de Repouso. Qual o impacto da Pec das domesticas, o que está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
Por Idade Sr Geraldo .... 65 anos completos Dnª Ana Luiza.... 60 anos completos Têm direito ao benefício os trabalhadores urbanos do sexo masculino a partir dos 65 anos e do sexo feminino a partir dos 60 anos de idade. De acordo com Tabela progressiva de carência para segurados inscritos até 24 de julho de 1991 é necessário comprovar 180 meses de contribuição. http://www.previdencia.gov.br/conteudoDinamico.php?id=15 Por tempo de contribuição Em 1977 foi fundado o Bom Preço...
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
1. INTRODUÇÃO A história do Bompreço começou em 1935, com uma pequena mercearia estabelecida por Pedro Paes Mendonça em Serra Machado, município do interior de Sergipe. Lançava-se ali a semente de uma grande rede de supermercados que viria a chamar-se Bompreço. Ainda em Serra Machado, nasceu João Carlos Paes Mendonça, filho de Pedro e Maria Paes Mendonça, que iria liderar a empresa a partir de 1959. Cada vez que o sucesso parecia definitivo, Paes Mendonça
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS SUMÁRIO 1 Introdução 4 2 Desenvolvimento 5 3 Conclusão 8 4 Referências Bibliográficas 9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar o recalculo de GPS referente ao mês de maio de 2010 com vencimento para o dia 31 de agosto de 2013. Demonstraremos a contabilização de alteração do capital social da empresa de R$100.000,00, levando em consideração que R$50.000,00 será em dinheiro e R$50.000,00 em bem (caminhão). Também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RESUMO PARA PREPARAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.1 FOLHA DE PAGAMENTO EMPRESA JFM SERVIÇOS ESPECIAIS LTDA........5 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO.........................9 3.1 LANÇAMENTOS CONTABEIS NO LIVRO RAZÃO.............................................10 4 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 31/03/2011..................................................13 5 FINANCIAMENTO DE MAQUINAS........................................................................14 6 REGIONALIZANDO................................................................................................15 7 CONCLUSÃO.........................................................................................................17 8 REFERÊNCIAS.......................................................................................................18 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo fazer um apanhado geral, transmitir uma visão da contabilidade da empresa, familiarizar o aluno com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.853 Palavras / 8 PáginasData: 28/5/2014