Raciocinio Logico N2 Anhembi Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
923 Trabalhos sobre Raciocinio Logico N2 Anhembi. Documentos 651 - 675
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Circuitos Logicos
ASSOCIAÇÃO DE ENSINO E CULTURA PIO DÉCIMO FACULDADE PIO DÉCIMO, CAMPUS III ARACAJU, SERGIPE SIMULADO – ENADE CURSO DE ENGENHARIA ELÉTRICA 1 NOME DO ALUNO: DATA: PERÍODO: MATRÍCULA: QUESTÃO 1: Na figura, a chave S foi mantida aberta por um tempo suficiente para o circuito alcançar o regime permanente. Imediatamente após fechar a chave S, os valores em ampères das correntes Ic e IR, respectivamente, serão: (A) 0, e 0,80 (B) 0,25 e - 0,10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.885 Palavras / 16 PáginasData: 30/11/2014 -
Gestão De Mareting N2 UAM
gestão de marketing n2 Segue as respostas: O grupo francês Sanofi colocou à venda um dos seus tradicionais medicamentos, o Plasil. Pelo menos três laboratórios com operações no País estão interessados em adquirir o produto, avaliado em cerca de R$ 70 milhões, apurou o jornal O Estado de S. Paulo.O laboratório sul-africano Aspen Pharma e os nacionais Daudt Oliveira e FQM Farmoquímica, todos com fábrica no Rio de Janeiro e atuação no segmento de medicamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.465 Palavras / 14 PáginasData: 1/12/2014 -
RACIOCINO LÓGICO
2) Um relógio adianta 3 minutos pela manhã e atrasa 2 minutos à noite. Se este relógio for acertado no início da manhã do dia 18 de março, em que momento estará adiantado 5 minutos? Resolução: Esse problema tem uma pegadinha. Como o relógio adianta 3 minutos pela manhã e atrasa dois à noite, podemos concluir que ele adianta 1 minuto por dia, ou seja, em 5 dias ele adiantará 5 minutos, o que nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2014 -
N2 Atividade Online
Pergunta 10 Ana Maria é professora de Matemática do Ensino Médio de uma escola da periferia da cidade de São Paulo. Ela observa uma grande resistência de alguns alunos para o hábito de estudarem diariamente, com vistas a melhora da performance. Que aspecto ela deve levar em conta na tentativa de mudar o comportamento de seus alunos: a. As informações causam mudanças quando emitidas por pessoas com baixo poder social. b. O efeito persuasivo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 2/12/2014 -
N2 Diagnostico E Consultoria
Re: N2 DIAGNOSTICO E CONSULTORIA EMPRESARIAL por ancdrosa » Sáb Jun 07, 2014 10:51 am Pergunta 1 0,8 em 0,8 pontos Porque existe um grau de incerteza em relação às condições do mercado, todo projeto tem um grau de incerteza quanto à sua utilidade e sucesso, que é proporcional ao seu tempo programado de duração. Essa incerteza pode afetar: I. Seu custo. II. Seu nível de benefício efetivo. III. Sua qualidade de execução (obediência a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 2/12/2014 -
N2 Metodologia Ciência E Normas técnicas
Pergunta 1 0 em 0,8 pontos Incorreta Um professor da disciplina de Metodologia, após expor os conceitos relativos à HIPÓTESE solicitou a seus alunos que pensassem em um tema de pesquisa e a partir daí formulassem uma hipótese. Assim, o professor destacou as seguintes sentenças: I. As pessoas que ajudam o próximo estão na graça de Deus. II. Os jovens não se interessam pela política. III. Menos de 20% dos alunos que ingressam no Ensino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2014 -
N2 Metodologia
http://m.g1.globo.com/tecnologia/noticia/2013/04/redes-sociais-podem-acabar-com-amizades-reais-diz-pesquisa-1.html - acessado em 11/07/2013 Redes sociais podem acabar com amizades reais, diz pesquisa 78% dos entrevistados relatam aumento da grosseria em redes sociais. Um em cada cinco cortou relações com contato após briga virtual. "Desrespeito e insultos on-line estão acabando com amizades, à medida que as pessoas estão ficando mais rudes nas mídias sociais, revelou uma pesquisa nesta quarta-feira (10), que também mostrou que dois em cada cinco usuários cortaram relações após uma briga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.642 Palavras / 11 PáginasData: 3/12/2014 -
N2 Comunic. Expressao.
Pergunta 2 Observe as afirmações: Em uma crise é importante: I- Saber a quem comunicar rapidamente II- Realizar demissões em massa III- Evitar a mídia IV- Planejar para evitar outra crise V- Continuar os negócios apesar da crise. São corretas as alternativas: a. I, II e III. b. II, III e V. c. I, III e V. d. I, IV e V. e. I, II e V. 0,8 pontos Pergunta 3 Leia as afirmações a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 3/12/2014 -
N2 Desenvolvimento Humano
A capacidade de comunicação é um dos principais vetores de sucesso dentro do ambiente corporativo. No entanto, a comunicação pode sofrer inúmeros ruídos. Observe as afirmações abaixo, que tratam da comunicação: I- A falta de clareza do emissor da mensagem pode desencadear distorções que comprometem a plena compreensão da mensagem. II- Dinâmicas pessoais do receptor, experimentadas no momento da emissão da mensagem, podem interferir negativamente na compreensão da mensagem emitida. III- A incompreensão da mensagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2014 -
Dissertativa Cerimonial E Protocolo - Anhembi Morumbi
1. Em ambos os filmes é possível fazer uma reflexão sobre o papel dos profissionais contemporâneos diante das exigências e expectativas do mundo globalizado. Baseado no que você assistiu e com a matéria estudada, responda quais são as atitudes necessárias para que o colaborador de uma organização tenha sucesso junto aos diferentes públicos da empresa, seja ele externo ou interno? R: Coloco como primeira atitude a Empatia, só é possível atender e superar as expectativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2014 -
O papel da pesquisa de marketing na tomada de decisões Universidade de Anhembi Morumbi
Introdução Quem observa a sociedade brasileira, percebe, sobretudo a complexidade e a mutabilidade que estão presentes, tanto nas bases do sistema produtivo e da organização social, como no rol de crenças, valores, desejos e necessidades dos grupos e dos indivíduos. A formação de grandes metrópoles atrativas das populações interioranas, surgimento de uma vasta classe média consumidora de bens e serviços cada vez mais sofisticados; ingresso acelerado da mulher no mercado de trabalho; superação do modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2014 -
N2 Modelos ADM
#### Maslow se destacou dentro da Teoria Geral da Administração pela proposição de uma hierarquia das necessidades do ser humano, o que derrubou as visões centradas exclusivamente em aspectos ligados à remuneração. Dentro desta hierarquia, as necessidades de ESTIMA se traduzem pelo alcance a: #### Maslow se destacou dentro da Teoria Geral da Administração pela proposição de uma hierarquia das necessidades do ser humano, o que derrubou as visões centradas exclusivamente em aspectos ligados à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2014 -
ANHEMBI MORUMBI
Desenvolvimento Humano e Social Psicologia Profª. Denise M. F. Romero Aula 1: Adm inistrando Conflitos: condições desfavoráveis para o bom entrosam ento interpessoal no contexto profissionalAula 2: Aspectos preventivos e qualidade de vida no trabalho Introdução Aula 1: Administrando Conflitos: condições desfavoráveis para o bom entrosamento interpessoal no contexto profissionalNo primeiro texto você vai ser capaz de: • Identificar algumas características presentes nos estados de sofrimento psicológico; • Reconhecer a importância de se encaminhar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 4/12/2014 -
PROVA ECONOMIA N2 ANHMEBI MORUMBI
Pergunta 1 É necessária uma avaliação Sentença de morte foi o termo usado pelo Financial Times em uma projeção para o futuro da estratégia econômica adotada pelo governo Dilma. De acordo com a publicação, a nova matriz de políticas econômicas, que consiste em taxas de juros reduzidas e enfraquecimento da taxa de câmbio através de controles cambiais e incentivos fiscais temporários para a indústria, foi aplicada para projetar uma taxa de crescimento de 4%. Contudo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.798 Palavras / 8 PáginasData: 5/12/2014 -
GESTÃO DE MARKETING N2
Pergunta 1 1 em 2 pontos Você é o profissional de marketing que atua no lançamento de um brinquedo educativo voltado a crianças de 2 anos de idade. Esse produto será lançado nacionalmente e sua margem de lucro é bastante alta. A capacidade produtiva da empresa, no entanto, não é muito grande e, por isso, a demanda precisa ser controlada (ou seja: quanto maior for a venda do brinquedo, maior será o risco de desabastecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.161 Palavras / 13 PáginasData: 5/12/2014 -
PROVA N2
Pergunta 2 . 0,8 em 0,8 pontos Abaixo você tem alguns fragmentos compilados de uma pesquisa na qual o autor* identifica e descreve o processo de desenvolvimento, implantação, aceitação e disseminação de políticas e práticas de gestão de recursos humanos em uma empresa de comércio varejista de uma cidade do norte do Rio Grande do Sul utilizando a teoria institucional como base de análise. *GIOTTO, Olívio Tiago. Gestão de pessoas: políticas institucionalizadas em uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 5/12/2014 -
Desenvolvimento Humano E Social Anhembi Morumbi N1 - Todas Unidades
Skinner desenvolveu os princípios do condicionamento operante, destacando: Resposta Selecionada: c. O comportamento voluntário e os efeitos que este sofre a partir das modificações de algumas condições ambientais. Resposta Correta: c. O comportamento voluntário e os efeitos que este sofre a partir das modificações de algumas condições ambientais. Feedback da resposta: Skinner desenvolveu os princípios do condicionamento operante, destacando o comportamento voluntário (aquele que é intencional e tem como objetivo causar alguma alteração no ambiente)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.633 Palavras / 15 PáginasData: 6/12/2014 -
DESENVOLVIMENTO LÓGICO
RACIOCÍNIO LÓGICO CONHECENDO OS AUTORES CARMEN SUELY CAVALCANTI DE MIRANDA Sou graduada em Serviço Social e Filosofia, Especialista em Serviço Social e Mestre em Educação pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Atuo como Assistente Social desde 1981 e atualmente exerço a profissão de Assistente Social na Unidade de Saúde Familiar e Comunitária, uma Unidade de atenção básica em Saúde da Secretaria Municipal de Saúde da cidade de Natal. Leciono desde 1996 na Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 6/12/2014 -
Prova N2 De Negociaçao
1. Leia com atenção o trecho abaixo: “O prefeito de São Paulo, Fernando Haddad, e o governador do Estado, Geraldo Alckmin, anunciaram na tarde desta quarta-feira, a redução da tarifa de ônibus, metrô e trens da CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos). Os dois deram uma entrevista coletiva no Palácio dos Bandeirantes, na zona sul da capital paulista. O valor da passagem do transporte público voltará para os R$ 3 que eram cobrados até o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.574 Palavras / 7 PáginasData: 6/12/2014 -
N2 DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
1. A contemporaneidade é marcada pelo aumento da velocidade e pela intensidade das transformações do mercado. Esse cenário obriga que as corporações sejam extremamente dinâmicas. A cultura organizacional dita as atitudes e os comportamentos, a direção e as estratégias plausíveis para essa adaptação. A compreensão da cultura organizacional envolve analisarmos várias dinâmicas do cenário corporativo. Sobre esse cenário, observe as afirmações abaixo: I- Entre os aspectos que permitem compreender a cultura organizacional de uma empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2014 -
Prova Modelos De Admnistração N2
Pergunta 1 . 2 em 2 pontos “Toda empresa tem ambição. É aquele anseio veemente de alcançar determinado objetivo”. A frase proferida por diretor de uma empresa de cosméticos demonstra uma personificação da empresa, que por ser incorpórea, não poderia ter ambições. Assim sendo, a ambição vem das pessoas que trabalham na empresa. E esta ambição, segundo Maslow, se dá em diferentes níveis. Explique o pensamento de Maslow acerca dos diferentes níveis de ambição do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 8/12/2014 -
Respostas Aulas On Line Anhembi Morumbi- Direito Empresarial
Atividade 1 Conteúdo Teste Atividade 1 Iniciado 08/10/14 21:03 Enviado 08/10/14 21:28 Data do vencimento 12/10/14 23:59 Status Completada Resultado da tentativa 0,8 em 1 pontos Tempo decorrido 25 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Considerando o atual estágio do direito empresarial brasileiro, assinale a opção correta: Resposta Selecionada: d. O Código Comercial no tocante ao comércio marítimo ainda está em vigor no Brasil. Resposta Correta: d.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.238 Palavras / 29 PáginasData: 10/12/2014 -
N2 Comunicação
Analisando a linguagem utilizada pelos personagens, observa-se a predominância da: a. Norma de espaço físico, já que o diálogo demonstra a variedade da fala regional, típica do local onde os personagens moram. b. Norma padrão, pois aquela é a forma padronizada de fala dos personagens. c. Norma coloquial, por ser esta a forma consagrada pelos falantes da língua portuguesa no Brasil. d. Norma de grupos profissionais, pois esse é o falar típico de produtores rurais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 10/12/2014 -
N2 Comunicacao E Expressao
Paz e a Guerra “Há ideologias que pressupõem o homem um ser naturalmente inclinado à guerra, essencialmente agressivo. São ideias fundamentadas na teoria da evolução, nos conceitos de luta pela existência, em que o mais forte ocupa as altas posições econômicas e políticas. No entanto, estas concepções são completamente contrárias à tendência evolucionária humana, que retrocede não só até a evolução em nível animal, mas também ao mais baixo nível de luta animal. Nem mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2014 -
O raciocínio de Kant sobre a sociedade humana
Em nenhuma forma de vida natural os integrantes sobrevivem isoladamente, formando as sociedades gregárias, para Kant o ser humano é um animal gregário, um animal que vive em grupo. Para Kant a sociedade humana é uma sociedade onde o homem vive um tipo de guerra perpétua, há uma desordem, um conflito entre os homens, mas isso não impede que a sociedade progrida. Esses conflitos nos diferem das sociedades animais onde existem conflitos que ocorrem devido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2014