Recursos Materiais E Patrimoniais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.203 Trabalhos sobre Recursos Materiais E Patrimoniais. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar I e II Manual de orientações - PIM Cursos superiores de Tecnologia em: Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos. 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2013 -
Recursos Humanos
Perguntas Feitas ao Gerente da Empresa. 1) A Empresa possui algum desses programas, aplicativos (abaixo) instalados nos computadores e funcionando? * Sistema de controle financeiro (fluxo de caixa, contas a pagar, receber). * Controle de estoque * Cadastro de Clientes * Controle de Produção * Rotinas de Departamento Pessoal E quais desses programas e aplicativos a empresa possui instalados nos computadores e funcionando? A empresa percebe muitos benefícios utilizando esses programas e aplicativos? Que tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2013 -
Administração De Materiais
“A otimização dos investimentos em estoques (aumento do uso eficiente dos meios de planejamento e controle) é um dos principais objetivos da gestão de materiais. Com isto, é possível contribuir para a maximização do lucro sobre o capital investido”. – Prof. Jorge Luis Ribeiro Cesário, economista pós-graduado em engenharia de produção. Administração de materiais Não há como uma empresa funcionar sem a existência de recursos, seja eles financeiros humanos ou materiais. As empresas buscam identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2013 -
Recursos Humanos II
Ponto 1 (jejé) Assédio moral as demandas pulsionais dos sujeitos: Vinculadas à pulsão de morte (destruição), que encontram vazão em demandas da vida atual, principalmente, na busca constante pela melhoria da performance. Ponto 2 (milki) Sociedade contemporanea a sociedade contemporânea, ao valorizar e estimular comportamentos altamente competitivos, contribui tanto para o surgimento do assediador quanto do assediado, uma vez que o primeiro é protegido pelas formas dadas da organização, enquanto o segundo se vê empurrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
Administração De Materiais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Operações de Terminais e Armazéns Lucinea da S. Nazarito – RA 5731153717 Lucimar da S. Pereira – RA 6315193057 BELO HORIZONTE / UFMG 2013 Lucinea da S. Nazarito – RA 5731153717 Lucimar da S. Pereira – RA 6315193057 Professor tutor presencial: Roberto Dias Gomes Professor tutor à distância: Felipe Rossi. Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera/UNIDERP, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.487 Palavras / 14 PáginasData: 3/10/2013 -
Recursos Humanos
SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................................4 ETAPA 1.......................................................................................................................................5 ETAPA 2.......................................................................................................................................6 ETAPA 3.......................................................................................................................................9 CONCLUSÃO.............................................................................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................................12 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir abordará sobre a Saúde e Segurança no trabalho, onde poderemos notar que a mesma estuda diversas disciplinas como introdução à segurança, higiene e medicina do trabalho, prevenção e controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações, psicologia na engenharia de segurança, comunicação e treinamento, administração aplicada à engenharia de segurança, o ambiente e as doenças do trabalho, higiene do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.601 Palavras / 11 PáginasData: 3/10/2013 -
GESTÃO DE ARMAZENAGEM E ESTOQUES NA INDÚSTRIA DE MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO CIVIL
INSTITUTO SUMARE DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES CURSO TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA ANDRÉIA LACERDA PEREIRA CARLOS ROBERTO NOGUEIRA JORGE ALBERTO OLIVEIRA JULIANA S. NASCIMENTO COSTA MARCELO GERONIMO G. DA SILVA ROBERTA RIBEIRO VIEIRA SILVIA AP. CANDIDO OLIVO GESTÃO DE ARMAZENAGEM E ESTOQUES NA INDÚSTRIA DE MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO CIVIL SÃO PAULO 2012 ANDRÉIA LACERDA PEREIRA CARLOS ROBERTO NOGUEIRA JORGE ALBERTO OLIVEIRA JULIANA S. NASCIMENTO COSTA MARCELO GERONIMO G. DA SILVA ROBERTA RIBEIRO VIEIRA SILVIA AP. CANDIDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.218 Palavras / 17 PáginasData: 3/10/2013 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE INDAIATUBA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE Aline Sant Ana Santos Kelly Ap. Soares Oliveira Leane Cocença Raquel Regina Oliveira Susen Quellen A. Costa ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Indaiatuba 2012 Aline Sant Ana Santos – RA 1183396084 Ariana Gusmão – RA 1142352860 Kelly Ap. Soares Oliveira – RA 2115191430 Leane Cocença – RA 1114295549 Raquel Regina Oliveira – RA 1107299127 Susen Quellen A. Costa – RA 1183403451
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.974 Palavras / 16 PáginasData: 3/10/2013 -
Planejar, Organizar E Gerenciar Processos De Trabalho Em Saúde, Envolvendo A área De Gestão De Pessoas, Materiais E Equipamentos.
Unidade: Nova Iguaçu Curso: Logistica Disciplina: Processos Gerenciais Grupo: VIVO Carlos Eduardo Guelber RA: 446122 Luiz Alves RA: 98647942 Tatiana dos santos RA: 7707674288 Carla Sousa RA: 446123 Mirele Beatriz RA: 446121 Atividades Práticas Supervisionadas de Processos Gerenciais Tutor Presencial: willian Rosa Nova Iguaçu, 3 de outubro de 2013 SUMÁRIO Introdução .................................................................................................................... 3 Etapa 1- O que é planejamento? .................................................................................. 3 1.1 - Quais são os tipos de planejamento? ................................................................... 3 Etapa 2 - Evento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.399 Palavras / 18 PáginasData: 3/10/2013 -
Recursos Humanos
CARTILHA DE ORIENTAÇÃO POLITICA INTRODUÇÃO A sociedade brasileira está profundamente indignada com a falta de ética na política e com a corrupção generalizada. Infelizmente, a sociedade como um todo vive uma grave crise moral. Às vésperas das eleições assistimos a tiroteios de todos os lados, acusações, denúncias e os tão conhecidos acordos para as definições de candidaturas. Em meio a tantas disputas faz-se necessário estabelecer critérios claros para orientar o discernimento dos eleitores. A corrupção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.788 Palavras / 12 PáginasData: 3/10/2013 -
Administração De Materiais
GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS PROFESSOR: EDIMILSON ZARATIN 3º SEMESTRE JOSE CARLOS C. FURTADO-402803 PAULO AFONSO- 402094 VILTON T. LUIZ–404304 DIEGO ROBERTO FREITAS-356667 BELÉM-PA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO REPÚBLICA CURSO SUPERIOR DE TECNOLÓGIA EM LOGÍSTICA GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS PROFESSOR: EDIMILSON ZARATIN TITULO: CUSTOS LOGÍSTICOS ASSOCIADOS DIEGO ROBERTO FREITAS – RA 356667 Introdução Os custos logísticos representam um tipo muito significativo dentro das empresas que são identificados nos estoques, inventário, embalagem, fluxo de informações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.243 Palavras / 9 PáginasData: 4/10/2013 -
Recursos Humanos
Ele relata que se continuarmos maltratando nossa natureza, estaremos ameaçando a nós mesmos, e o futuro de nossos filhos. Mais então se há riscos para nós teríamos que ter um comportamento mais severo, mais sabemos que isso nos custaria caro e aumentaria nossos custos, e nossa qualidade de vida iria também ser maior, onde teríamos que ter um ritmo de crescimento obedecendo a essas novas inovações e costumes de vida, haja visto que principalmente as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
RECURSOS HUMANOS
A sigla RH significa Recursos Humanos. Dentro de uma empresa, RH é o departamento que tem a responsabilidade de seleção, contratação, treinamento, remuneração, formação sobre higiene e segurança no trabalho, e estabelecimento de toda a comunicação relativa aos funcionários da organização. RH também pode se referir à totalidade de empregados e colaboradores que compõem a organização, normalmente referidos como os recursos humanos da empresa. RH é ainda conjunto de práticas de recursos humanos, constituído por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2013 -
Recursos Humanos PMA 4 SEMESTRE
um planejamento (tático) de Recursos Humanos à organização,envolvendo as disciplinas do 4º semestre, Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de a apresentação do produto final dos Relat órios Parcial e Final Para a realização do Projeto Multi disciplinar de Autoaprendizagem I I, os acadêmicos deverão: a) Desenvolver as atividades previstas. b) Ao final, postar individualmente, no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, o Projeto de Planejamento de Recursos Humanos, dentro do modelo proposto, contendo: I. Capa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
MODELO DE PETIÇÃO INICIAL - Ação De Obrigação De Entregar Coisa Incerta C/c Danos Materiais E Morais
MODELO DE PETIÇÃO INICIAL - Ação de Obrigação de Entregar coisa Incerta c/c Danos Materiais e Morais EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CÍVEL DA COMARCA DE CIDADE/ESTADO X XXX, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob n° 00.000.000/0001-00, com sede à Rua ..... n° ..... bairro ..... na cidade de ...../..... cep ....., por sua advogada in fine com endereço profissional à Rua ..... n° ..... bairro ..... na cidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 4/10/2013 -
Na época Em Que Marcelo E Ana Se Casaram, Algumas dívidas Impensadas Foram Contraídas. Vislumbrados Pelo Grande Dia, Usaram De Forma Impulsiva Recursos De Amigos E Créditos Pré-aprovados Disponibilizados
DESAFIO Sempre foi um grande desafio para a maioria das pessoas controlarem suas finanças. Hoje em dia, é comum ver pessoas “cuidando” de suas finanças somente pelo acompanhamento do saldo bancário, usando para isso cálculos simples de adição e subtração. Porém, gerir as finanças desta forma é insuficiente. Para renovar e aperfeiçoar a vida financeira, tornando-a mais organizada e próspera, faz-se necessário o domínio dos conceitos da matemática do dinheiro, conhecida por todos como Matemática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
Recurso Extraordinário E Ordinário
1 - Introdução: O recurso extraordinário para o STF e o recurso especial para o STJ são espécies de recurso excepcional, ou de superposição. Anteriormente só existia o recurso extraordinário, mas, com a criação do Superior Tribunal de Justiça (STJ), pela Constituição da República de 1988, houve a necessidade de criar um recurso do mesmo gênero que o extraordinário, porém, com cabimento perante o STJ. Para isso, a solução encontrada pelo legislador foi o estabelecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2013 -
PIM I Recursos Humanos Unip
1. INTRODUÇÃO Este trabalho trata-se de um estudo de gestão organizacional com base na empresa Minas Queijos e Massas. A empresa possui a maior porcentagem de mercado na cidade de Araraquara- SP, produzindo pizzas e massas. Onde se encontra também em seu estabelecimento, vinhos, refrigerantes, queijos, e produtos alimentícios. Foi selecionada como um exemplo de organização preparada para lidar com os mais diversos tipos de situações. Isso devido a uma estrutura bem definida e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.270 Palavras / 38 PáginasData: 4/10/2013 -
Recursos Humanos
SUMÁRIO 1 Introdução......................................................................................................... 4 2 Desenvolvimento............................................................................................. 5 2.1 Descrição da Empresa....................................................................................... 5 2.2 Detalhamento das etapas das atividades ......................................................... 7 1ª atapa – Recrutamento e seleção................................................................... 5 Remuneração: Politica de Cargos e Salários..................................................... 5 2ª etapa - Legislação e Práticas Trabalhistas.................................................... 10 3ª etapa – Realização de um Plano de Auditoria............................................... 13 3 Conclusão........................................................................................................ 15 Rerefência........................................................................................................ 16 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo o desenvolvimento, entendimento e integração de atividades relacionadas à interdisciplinaridade das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.850 Palavras / 12 PáginasData: 5/10/2013 -
Recurso Contra Prova
RECURSO CONTRA A PROVA INSTITUCIONAL – .. SEMESTRE DE 201..- 1... chamada Aluna: Matrícula: Curso: Data da Realização da prova: Recebimento do gabarito provisório: I – Introdução Trata-se de recurso contra a Prova Institucional do 2º semestre de 2012 da disciplina de Direito Processual Penal II. Este recurso abrange 04 (quatro) questões da avaliação em questão: número 04 (quatro), número 06 (seis), número 07 (sete) e número 09, da prova de Direito Processual Penal II.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 5/10/2013 -
Recursos Humanos
UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas Administração Financeira e Orçamentária Curso: Administração Período Letivo: 2013/2 Semestre: 6º Turma: N 60 Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária Professor Tutor Presencial: Flavio Matos Professor EAD: Nome RA 1. Adriana Batista Alves 300513 3.Eleuza do Nascimento da Silva 285993 4. Jozelice Alves da Silva 298564 São Sebastião – DF, 20 de Setembro de 2013. Introdução: ETAPA 1 Passo 1 A administração financeira e importante devido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.658 Palavras / 23 PáginasData: 5/10/2013 -
Gestão De Produção E Administração De Materiais
Definição de Pressão (p) Pode ser definida como sendo a relação entre uma força uniformemente aplicada perpendicularmente (90º) a uma área (figura 1.1) e é expressa pela seguinte equação: P = F / A P pressão; F força; A Área. Fig.1.1 A pressão pode ser expressa como a somatória da pressão estática e pressão dinâmica e assim chamada de pressão total. Pressão Dinâmica São conceitos que podem ser associados à equação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
Materiais De Engearia
Classificação dos materiais. A maioria dos materiais é classificada em três classes principais: Materiais Metálicos, Materiais Poliméricos (Plásticos) e Materiais Cerâmicos. Metais: Os metais (grupo 1e 2 da Tabela Periódica) podem ser definidos como aglomerados de átomos com caráter metálico em que os elétrons com a camada de valência fluem livremente. Características: Maleabilidade: Capacidade que os metais têm de produzir lâminas e chapas muito finas. Ductibilidade: Se aplicarmos uma pressão adequada em regiões específicas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.884 Palavras / 24 PáginasData: 5/10/2013 -
Importância Do Recursos Humanos
Não há como negar que atualmente o grande diferencial de uma empresa são as pessoas. E como quem cuida das pessoas é o departamento de Recursos Humanos fica com ele a maior parte da responsabilidade de reter talentos na organização. E isto começa com a preparação do pessoal, que pode ser feita através de cursos online de RH, por exemplo. O caminho para a retenção de talentos é grande, pois começa com o recrutamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
Administração De Recursos HUmanos
Administração – 5º e 6º série – Turma A ATPS – Administração de Recursos Humano ATPS – Administração de Recursos Humanos. Trabalho apresentado para avaliação do rendimento escolar na ATPS – Administração de Recursos Humanos - Etapa 2, do curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Sumaré. Orientador: Sergio Sumaré 2013 Sumário • Introdução ..................... 4 • Questionário diretivo para identificação de Modelo de Gestão …....... 5 • Breve levantamento do Histórico da Cooperativa ….........
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2013