Resumo Cpc 40 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
247.459 Trabalhos sobre Resumo Cpc 40. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Relações Sindicais
Etapa – 01 passo :01 Nome da empresa : oficina do pão Ramo de atuação : fabricação e comercialização de produtos alimentícios além de produtos de revenda como mercearia, bebidas, cigarros entre outros. Porte /tamanho : pequena empresa Números de colaboradores:16 Missão e valores: Oferecer produtos e serviços de qualidade, com variedade a um preço acessível que cative e atenda às necessidades de sua clientela através de um atendimento diferenciado, qualificado e rápido. Justificativa: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.785 Palavras / 8 PáginasData: 13/6/2013 -
Contabilidade Geral
Os balanços patrimoniais e as demonstrações do resultado do exercício (DRE) são essenciais na apresentação das contas das empresas. Anualmente, as empresas têm de apresentar suas contas de um ano completo de forma a que o relatório demonstre os ativos, os passivos e o patrimônio líquido. A apresentação dos dados é feita de uma determinada forma padronizada de modo a que a sua leitura seja o mais fácil possível. A DRE ou demonstração do Resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2013 -
DIREITO DO CONSUMIDOR
Os objetivos de avaliação diagnóstica e anamnese; A avaliação diagnostica é um processo de fundamental importância dentro da Educação Física , ou outra disciplina seja escolar, esportiva, de rendimento, entre outras áreas em ambiente escolar ou não. Serve para saber o desenvolvimento e também o histórico anterior pessoal do aluno ou individuo a ser avaliado , comum avaliar como esta a vida do individuo e também se esta apto a atividade física. Diferencie avaliação diagnóstica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
RESUMO DOS CAPITULOS DA DISCIPLINA DPP
RESUMO DOS CAPÍTULOS DA DISCIPLINA “DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL” • CAPÍTULO 1: Sabemos que o mundo está em constante mudança e evolução, haja vista o desenvolvimento tecnológico e científico, bem como as condições humanas de sobrevivência e de novas posturas, que temos de assumir diante das mudanças. Cada indivíduo cria a própria visão de mundo, baseada em sua percepção do cotidiano e daquilo que mais o afeta. Não há como julgar ou categorizar as visões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 13/6/2013 -
Treinamento E Desenvolvimento
Importância do Treinamento e Desenvolvimento das Pessoas nas Organizações 5 de fevereiro de 2013 Recursos humanos tem importância para o sucesso da empresa Com a chegada do século XXI surgem diversas inovações tanto nas áreas políticas, econômicas, sociais, culturais e junto a isso tecnologias mais avançadas; essas tantas novidades e evoluções influenciam diretamente na necessidade de capacitação e educação dos profissionais, fazendo com que as empresas invistam e incentivem a qualificação de seu quadro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2013 -
Brasil Confecções –CONTRATA
ANUNCIO DE UM JORNAL Brasil Confecções –CONTRATA Analista de Recursos Humanos eExecutar tarefas na área de RH da empresa. Implantação do plano de carreira. Gestão em treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção avaliação de desempenho, desenvolvimento e aplicação de dinâmicas, treinamento comportamentais e de liderança, plano de benefícios, acompanhamento de política salarial; elaboração de relatórios gerenciais, mediação de conflitos. Experiência: Como Analista de RH em recrutamento e seleção, fechamento de folha e benefícios. Conhecimento: Graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
A comunicação interna
Comunicação A comunicação interna é o esforço de comunicação desenvolvido por uma empresa, órgão ou entidade para estabelecer canais que possibilitem o relacionamento, ágil e transparente, da direção com os diferentes públicos internos e entre os próprios elementos que os integram. Ela não se restringe à chamada comunicação descendente, aquela que flui da direção para os empregados, mas inclui, obrigatoriamente, a comunicação horizontal entre os segmentos do público interno e a comunicação ascendente que estabelece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.426 Palavras / 14 PáginasData: 14/6/2013 -
Sedentarismo No Idoso
Índice 1.Introdução 3 2.Conceito de sedentarismo 4 2.1.Causas e consequências do sedentarismo 4 2.2 Problemas causados pelo sedentarismo na 3ªidade 5 3. Idosos e Sedentarismo 5 4. Definição de actividade física 8 4.1 Benefícios da actividade física 9 4.2 Programa de atividades físicas para o idoso 10 5. Conclusão 12 6. Webgrafia 13 1.Introdução No âmbito da disciplina Gerontomotricidade foi me proposto a elaboração de um trabalho onde englobasse a área do idoso integrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.645 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2013 -
DANO MORAL
Comarca de Porto Alegre 8ª Vara Cível do Foro Central Rua Márcio Veras Vidor (antiga Rua Celeste Gobato), 10 _________________________________________________________________________ Processo nº: 001/1.12.0153703-8 (CNJ:.0212769-77.2012.8.21.0001) Natureza: Ordinária - Outros Autor: Dimaria Marques Coromberque Réu: Serasa S.A Juiz Prolator: Juiz de Direito - Dr. Paulo César Filippon Data: 19/10/2012 Vistos, etc. DINAMARIA MARQUES COROMBERQUE ajuizou ação indenizatória em face de SERASA S/A, ambas as partes já qualificadas. Relata que, recentemente, teve seu crédito negado, embora não tivesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.676 Palavras / 11 PáginasData: 15/6/2013 -
DIREITOS E DEVERES DO CIDADÃO
DIREITOS E DEVERES DO CIDADÃO EM TERMOS AMBIENTAIS São os principais DIREITOS do CIDADÃO: Direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado; Ter um ambiente saudável, e respirar ar puro; Ter as condições propícias para uma boa alimentação; Ter as condições favoráveis para poder consumir água própria para consumo; Direito de estar informado sobre a situação do meio ambiente e sobre a ação do Estado em sua defesa; Direito de ter reparados os danos ao meio ambiente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.935 Palavras / 8 PáginasData: 15/6/2013 -
Diagnóstico Organizacional
Fundamentação Teórica Gestão de Pessoas e Inovação Há algumas décadas atrás o modelo de gestão utilizado em grande parte dasorganizações funcionava de maneira em que os gestores delegavam funções paraserem executadas sem que houvesse espaço para que os funcionáriosdesenvolvessem o aprimoramento intelectual. Dessa forma, o foco estabelecidoprioritariamente era PRODUÇÃO, seja ela de serviço ou produto, seguida doLUCRO. Assim a escala hierárquica de forma verticalizada restringia os gerentes àsresponsabilidades relativas á apenas seus setores, ocasionando umcomprometimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 15/6/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Primeiro Relatório Parcial CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O Comportamento Organizacional é uma área da Administração que busca avaliar o impacto que as pessoas possuem em uma empresa. Através dele, podemos destacar diversas características. Consiste, também no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Quadro Comparativo Entre Sistemas Abertos e Fechados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2013 -
Ied Caso Concreto 12
Os conhecimentos apreendidos serão de fundamental importância para a reflexão teórica envolvendo a compreensão necessária de que o direito, para ser entendido e estudado enquanto fenômeno cultural e humano, precisa ser tomado enquanto sistema disciplinador de relações de poder, a partir da metodologia utilizada em sala com a aplicação dos casos concretos, a saber: Caso Concreto 1 Direito subjetivo, direito potestativo, poder jurídico e faculdade jurídica. Doutor MARIO CLÁUDIO, advogado, recebeu, em seu escritório, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
Resumo dos principais pontos do plano de negócio
EMPREENDEDORISMO Empreendedorismo é o principal fator promotor do desenvolvimento econômico e social de um país. Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo. Esse é o papel do empreendedor Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto. Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. O empreendedorismo tem sido muito difundido no Brasil, nos últimos anos, intensificando-se no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.505 Palavras / 15 PáginasData: 16/6/2013 -
Resumo Filme Amor Sem Escalas
2 - A Ética profissional no filme “Amor sem Escalas”. 2.1 - Sinopse do filme: Amor sem escalas Ryan Bingham é um elegante homem de meia-idade, trabalha cerca de 320 dias por ano voando por todo os Estados Unidos com a função de despedir pessoas e propor a elas um pacote de benefícios para o início de uma nova etapa em suas vidas. Ryan é satisfeito com sua vida, tanto profissional como pessoal. Passa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 16/6/2013 -
Resumo De ética E Administração Publica
RESUMO ÉTICA na ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Conteúdo 1. Constituição Federal : Direitos e Garantias Fundamentais pag. 02 Constituição Federal : Da Administração Pública pag. 05 2. Código Penal : Do Crime pag. 09 Da Imputabilidade Penal pag. 10 Dos Efeitos da Condenação pag. 11 Dos Crimes praticados por Funcionários Públicos pag. 11 Dos Crimes praticados por Particulares x Administração Pag. 14 3. Regime Jurídico dos Servidores Civis da União (Lei 8.112, de 11/12/1990) pag. 16 Formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.205 Palavras / 37 PáginasData: 16/6/2013 -
Dpp Tema 07
Aula-tema 07: Desbravando o Mundo Digital O mundo está continuamente passando por transformações, sejam elas tecnológicas, econômicas, ecológicas, políticas, temos que estar sempre as acompanhando. Precisamos ter uma percepção dinâmica do presente e do futuro para poder sempre estar atualizado em relação às mudanças. Com o mundo cada vez mais globalizado e competitivo temos que nos especializar cada vez mais para poder conquistar nosso espaço no mercado. Em nossa região temos um exemplo, muito claro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2013 -
Relatório da empresa, desenho da rede logística e resumo sobre vantagens competitivas
ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS Professor tutor presencial Sylmara Andrade de Campos Biasi Professor tutor à distância: Carlos Eduardo de Azevedo Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Logística Empresarial para a obtenção de nota. Campinas /SP 2013 SUMÁRIO Introdução............................................................................................................................4 Etapa 1 - Relatório da empresa, desenho da rede logística e resumo sobre vantagens competitivas..........................................................................................................................5 Etapa 2 - Gargalos da cadeia de suprimentos.......................................................................8 Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.351 Palavras / 18 PáginasData: 17/6/2013 -
ATPS EMPREENDEDORISMO
SUMÁRIO 1.0 Introdução .................................................................................... 4 2.0 Sumário Executivo ....................................................................... 5 3.0 Plano de Negócios ................................................................ 6 à 11 4.0 Roteiro e planejamento do roteiro de execução ................11 e 13 5.0 Definição de Empreendedorismo .............................................. 13 6.0 Identificando as Oportunidades ................................................ 13 7.0 Relatório de Grupo – Criação de um novo negócio................. 14 8.0 Conclusão ..................................................................................... 15 9.0 Conceito Final ............................................................................. 15 10.0 Bibliografia .................................................................................. 16 1.0 - INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de demonstrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.863 Palavras / 12 PáginasData: 17/6/2013 -
Plano De Negocios
Um evento pode se definido como “uma concentração ou reunião formal e solene de pessoas e/ou entidades realizado em data e local especial, com objetivo de celebrar acontecimentos importantes e significativos e estabelecer contatos de natureza comercial, cultural, social e etc.”. (Zanella 2008) O presente relatório acadêmico realizado para avaliação na matéria de empreendedorismo tem por finalidade a elaboração de um plano de negócios de empresa fictícia de eventos na cidade de Manaus/AM a qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.843 Palavras / 20 PáginasData: 17/6/2013 -
Relações De Gênero
Diferença Básica Inicial: Relação de sexo ( biologicamente definido) Relação de gênero (sociologicamente construído) Quais são as variáveis mais importantes na constituição e nas relações de gênero? aprendizado social dos papéis sexuais práticas culturais que destacam e valorizam a experiência masculina relações com os pais nos primeiros estágios do desenvolvimento processo específico de relações de poder e próprio da situação e condições histórico-materiais Confinamento à esfera privada – mulher do lar Movimentos de mulheres que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2013 -
Direito Do Trabalho Aula 6 SIA
Plano de Aula: DIREITO DO TRABALHO II DIREITO DO TRABALHO II Título DIREITO DO TRABALHO II Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 6 Tema Homologação da terminação do contrato de trabalho Objetivos O aluno deve saber que as verbas devidas ao empregado em virtude do término do contrato de trabalho devem ser pagas dentro de certo prazo e apresentam requisitos de validade quanto à forma e o conteúdo do termo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2013 -
Contabilidade De Custos
ETAPA 1 PASSOS Passo 1 Elaborar, em grupo um relatório que apresente: a) As definições (o que é) e os tipos de Planejamento. O planejamento é muito importante dentro de uma empresa, é uma maneira como a empresa irá utilizar melhor seus recursos ou melhorá-los para o alcance dos objetivos da empresa. Muitas empresas tomam decisões imediatas de momento, a falta de planejamento só será sentida em longo prazo e sua existência no mercado poderá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.985 Palavras / 20 PáginasData: 18/6/2013 -
Contabilidade GEral
CONTABILIDADE GERAL Etapa 01 Passo – 1 Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 ( Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda B – D – O Contas Valor (R$) B Caixa 6.000 D Banco Conta Movimento 250.000 O Fornecedores 480.000 B Imóveis 185.000 D Duplicatas a Recebes 380.000 O Contas a Pagar 55.000 D Títulos a receber 15.000 B Instalações 40.000 B Veículos .000 B Estoques - Mercadorias 280.000 B Móveis e Utensílios 43.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.032 Palavras / 13 PáginasData: 18/6/2013 -
Estrutura Do Sistema De Ensino No Brasil
ETAPA 1 - ESTRUTURA DO SISTEMA DE ENSINO NO BRASIL Com a globalização as mudanças são constantes no nosso cotidiano e com a educação brasileira a partir da constituição federal e a lei LDB de n° 9394/96 quando foram estabelecidas as seguintes competências governamentais. União, distrito federal e aos estados e municípios com direitos a igualdade para todos. A união se responsabiliza pelo sistema federal de ensino e dos territórios financiando as instituições de ensino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2013